干部对领导的评价.docx

干部对领导的评价干部对领导的评价（精选15篇） 干部对领导的评价 篇1 该领导工作仔细刻苦，服务看法非常好，使经理在_的时候没有后顾之忧;工作专心，热忱周到，有必需的领导潜力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关切每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，听从整体支配，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。 干部对领导的评价 篇2 领导政治上强，有较高的思想政策水平;熟识和工作，宏观决策本领比较强，领导阅历丰富，组织领导和驾驭全局本领强;注意抓班子带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深化务实，关切群众;处事稳重，公道正派，擅长团结人，要求自我严格。 干部对领导的评价 篇3 该领导在一年的支教工作中，以饱满的工作热忱求真务实的工作看法，仔细完成各项任务。充分发挥支教老师的引导功效，耐性细致的指导青年老师，提高本组老师的业务水平。关切保障学生，利用各种手段激发学生学习喜好，教化教学效果好，深受广阔家长和学生的宠爱。为人师表，作风正派，堪为其他老师学习的榜样。 干部对领导的评价 篇4 长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作阅历丰富，思路清楚，做事谨慎，细致，讲究方式方法，分管农业，统计，土管和圩镇建设等工作能仔细抓好落实，常常深化基层解决实际问题。工作职责心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结领导，廉洁奉公。期望今后工作更大胆些。 干部对领导的评价 篇5 领导政治上坚决，政治意识大局意识和职责意识强，有比较丰富的领导工作阅历，组织领导本领和宏观决策本领较强，工作思路清楚，留意抓重点带全局他抓班子带队伍本领强，重视领导班子思想政治建设和执政本领建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持团体探讨确定，留意调动各方面进取性领导有较高的理论政策水平，改革创新意识强对中心关于工作的各项方针政策领悟较深，并结合实际仔细贯彻执行 干部对领导的评价 篇6 能仔细贯彻执行县委，县政府的各项决策，并能结合本乡的实际抓好落实。作风扎实，能深化各村了解驾驭状况，摸清乡情，村情，熟识农村经济管理和财税工作，能专心组织开展财税征收工作，超额完成了县里下达的财税任务。招商引资，马路建设等工作成效明显。带头执行各项规定，财务管理较严。想方设法增收节支。专心支持乡党委书记工作，维护班子团结，廉洁自律意识较强。期望在今后工作中胆子更大些。 干部对领导的评价 篇7 该领导对本职工作兢兢业业，注意个人成长;工作成果提高大，业绩发展快速，或有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域能够马上开展工作;能随时依据工作须要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注意个人成长;能在业余时间精专业务学问，提高工作潜力;悟性高，工作仔细勤奋，吃苦耐劳，提高很快，在新人中起到了榜样作用。 干部对领导的评价 篇8 政治牢靠，成熟稳重，心态平和，在农村工作多年却无怨言，专心协作支持党政班子成员工作，听从组织支配。工作潜力较强，作风扎实，办事稳妥。敢于担当急难险重工作，处理问题比较圆满。业务工作蹲村工作有成效，民兵预备役工作获得省军区和县武装部表彰。为人虚心，团结领导，廉洁自意识较强。期望在今后工作中努力克服一些畏难心情。副书记：人素养较高，思想上进，能够协作班子成员工作，维护团结，组织协调和工作潜力较强，有魄力，敢说敢做，能够独挡一面。常常深化基层，积累了丰富的农村工作阅历，熟识业务工作，勤抓分管工作，中心工作和新农村建设抓出了成效。作风正派，看法端正，廉洁守纪。不足：工作多任务重时脾气比较急躁。 干部对领导的评价 篇9 对关键环节和重点难点问题能够一抓究竟，锲而不舍地抓，切实抓出成效，以求真务实的工作作风和实际成效取信于民。领导干部的评价5领导政治上强，有较高的政策理论水平，擅长学习，有较强的应对困难局面的潜力和组织领导潜力。他处事坚决，思路开阔，注意谋长远抓大事，开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，职责感强，勤奋敬业作风务实严谨细致坚持原则，待人坦诚宽厚，团结领导，严格要求自我，在干部群众中有较高的威信。某某领导政治立场坚决，经验过多个岗位的熬炼，有较强的组织领导潜力和协调潜力。他工作思路清楚，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作潜力比较强 干部对领导的评价 篇10 该领导综合素养高，统筹本领强，能够驾驭全局，有丰富的领导阅历和领导艺术。不搞特别化，能够与干部同甘共苦工作思路清楚，成效明显，流淌人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格根据规定办事，仔细地站好了最终一班岗。 干部对领导的评价 篇11 _领导年轻有为有位，却从不自恃自傲，始终虚心低调不骄不躁，关切干部，团结同事;政治立场坚决，注意学习提高，有较高的思想理论水平;工作投入，处事坚决，大张旗鼓;作风务实思路清楚，能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创建性地开展工作;坚持原则，讲究方法，不回避冲突，对自我要求非常严格。 干部对领导的评价 篇12 领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是透过党委会探讨确定，严格执行了重大问题群众探讨制度。充分体现群众力气，班子的团结统一。 干部对领导的评价 篇13 领导政治上成熟政策理论水平高领导阅历丰富，组织协调和驾驭全局潜力强作风民主务实公道正派清正廉洁，在干部群众中威信高。 干部对领导的评价 篇14 _领导自年月到_工作以来，从不计较个人得失，克服诸多困难，很快融入_人民之中，融入省委，省政府领导群众之中。无论是在哪个工作岗位，都能恪尽职守，任劳任怨，为_的经济社会发展倾注了超多的精力和心血，赢得了全省广阔干部群众的信任和支持。特性是担当省政府主要领导职务以来，在中心和省委的领导下，锐意进取，开拓创新，使各方面的工作都有了新的提高，也为_今后的发展打下了坚实的基础，创建了珍贵的阅历。 干部对领导的评价 篇15 个人素养较高，思想上进，听从组织支配。组织协调和工作潜力较强，头脑敏捷，办事公道，勤奋务实，吃苦耐劳，能仔细把握正确的舆论导向，新闻上稿有突破。专心抓好分管工作，招商引资成效显著。品德端正，作风正派，待人诚恳，乐于助人，廉洁自律意识较强。不足：由于分管招商引资，下农村一线工作少些。