竟聘演讲稿4篇.docx

竟聘演讲稿4篇各位领导、各位评委，大家好！ 首先，特别感谢组织给了我一个“推销自己”的机会，我为能参与这次县营业部经理的竞聘而感到特别骄傲。我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。在座的诸位大多都是在我成长的经验中给过我诸多帮助和激励的良师益友，在大家的帮助和指导下，我走过了在移动公司五年多的发展路程，在此感谢全部赐予我帮助和指导的领导和师长。 我今日演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人状况；二、是我的竞聘优势；三、是对所竞聘岗位的相识和我的工作设想。一、 我的个人状况：我叫，。在移动公司这五年多的时间里，我怀着对事业的满腔热忱，对企业的无比酷爱，努力向业务精通、阅历丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。二、 我的竞聘优势：1.我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。要想做好管理工作，必需先做人，再做事。一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危急品。我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实。我的为人处事的原则是“做人要诚恳、做事要扎实”。 2.我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。当兵时严格的军营生活培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。今年春节期间，五家渠八一水库决堤，得到消息后我第一个冲到了抗洪第一线，为了保障通信畅通，坚守了两天两夜没合眼，成功完成了通信保障任务。八月份由于公司上市要求办理土地证、房产证的更名手续，接到通知后只剩下两天的时间了，就是用这不足两天时间我行程近千公里，跑边了农六师所管辖的17个团场，办理完了六十八个土地、房产证的更名手续，圆满地完成了组织交给我的任务。 3.我有较为强的管理理论基础。自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善思索，多探讨，不断给自己充电，先后取得了兵团党校的经济管理专业，西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专文凭，目前我又在石河子高校商学院计算机应用专业函授本科。能够将理论联系实际，将学到的学问运用到工作中去。 4.我有开拓创新，锐意进取精神。清欠工作始终是移动公司的老大难问题，在我做清欠班长时，将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的服务又追回了欠费。为了加大移动业务的宣扬力度，我利用业余时间建立昌吉移动网站，利用互联网进行移动业务宣扬。 5.我有较好的语言组织实力和较强的工作实力。目前在做好渠道管理工作的同时，我担负着党支部的宣扬委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。在XX年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进生产者”。我所写的中国移动为国贸商城再添新翼、惊险猴年春节尽显移动风采等多篇文章被州公司刊登。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇恒久属于那些有所打算的人。在竞聘前我了解到了木垒县南倚天山，北临准噶尔盆地，总面积22171平方公里。全县辖9乡、3镇、2场、59个行政村，总人口8.8万人，由哈萨克、汉、维吾尔、回、乌孜别克等14个民族组成，其中少数民族占29%的民族区域自治县，境内的大南沟乡是全国唯一的乌孜别克民族乡。我认为越偏远的地区发展空间越大，越困难的人文状况越是具有挑战性。 正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得一些喜人的成果。但这些成果的取得与公司的领导和在座的诸位培育、支持和激励是分不开的，我再次向你们表示诚心的感谢！金无足赤，人无完人。在确定优势的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：木垒县终归是我没有工作生活过的地方，当地的社会关系、风土人情、民风民俗还了解的甚微。不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的接受实力和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。 三、是对所竞聘岗位的相识和我的工作设想。 作为县营业部经理，必需了解分公司的主要工作思路和目标，我概括为24个“内强素养，提高觉悟，外树形象，专心服务，开拓发展，增加收入”。 详细为以下几点： 以制度为准绳，全面领悟分公司领导的意图，建立健全营业部的各项规章制度，并对制度的落实进行监督。同时抓好党、政、工、团建设为两个文明建设和树创工作打好基础。 以市场为导向，仔细进行市场调研工作，驾驭市场竞争态势，适应市场改变，实行有效措施，制定市场经营安排和营销策略同时要仔细实施分公司的市场经营战略和规划只有这样才能不断提高经营成果。 以服务促发展，服务是中国移动的生命线，提高服务质量必需从员工素养抓起，组织员工进行新业务培训，提高员工素养是必不行少的工作，同时加强代办代销商的管理力度，也是提高服务重要环节。 以管理增效益，仔细接受市场部的业务管理，组织贯彻市场部有关业务管理、资费政策及新业务的推广同时加强营业部大客户的管理、欠费的管理、代办代销商的管理、号码资源、档案资料的管理。最终达到增加企业效益的目的。 我始终认为当领导就意味着要吃苦、奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，常常和员工换位思索，想想员工的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满足。同时用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。 我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。 最终，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任木垒营业部经理这个岗位的。感谢大家！移动营业部经理竟聘演讲稿兽医职称竟聘演讲稿竟聘演讲稿（2） | 返回书目敬重的各位领导、各位评委，大家下午好!系统普新章，行业增辉煌。鼓动进取心，激励事业杨！特别感谢局领导为我供应了这次公开、公允、公正的竞聘机会，炫耀自我人生的舞台！我演讲的题目是：不辱使命 尽职尽力兽医，一般而光荣，平凡而神圣！医的是无语的病，救的是无情的命；谋的是餐桌平安，求的是人畜和谐。踏的是遍地的雪，暖的是牧民的心；踩的是满脚的粪，香的是人们的口。而兽医师呢？其责更重。除上述之外，还有贯彻执行法律法规，宣扬科技学问，推动牧业发展，提升养殖效益的职责。为了不愧对这光荣的称谓，更好地履行这神圣的职务；奉献之所学，园我从业梦！我特主动地前来参与这次竞聘。当然也具有如下的三大优势：一、思想觉悟高。本人有一颗敬业、奉献之心。我义务干过会计、除纳、保管工作，当过九年点长，XX年还被站上评为了先进工作点。是一名有二十年党龄的中共党员，从站上成立支部以来始终任其组织委员，XX年被街道评为了先进党务工作者。二、专技实力强。本人好学求进，主动地跟师求技，刻苦向书本求识。相继：不但畜牧中专与畜牧兽医管理大专毕业，还阅读了一些专业和相关的刊物与法律法规书藉、牢记了常用与适用学问和条款，也取得了农业技术推广资格、获得了助理兽医师职称，XX年又光荣地被评为了兽医师。另外、我对伴侣动物病的诊疗也有肯定的特长。因此，我摸爬滚打35年来，除驾驭了较多的专业学问外，还积累了不少的临床阅历。本人坚信，拥有高素养、多学问、强技能的人才是完备的能人！好用文档 三、工作业绩好。本人工作主动仔细、踏实恳干。35年来，坚决贯彻执行“防重于治” 、“以检促防” 的思想。为确保防疫密度，我鼓动过村组干部主动协作与参加，也调解过多起防疫纠分。为普及防疫学问与政策，我组织召开过村扩大干部会议。为打击违法，本人独立、严惩过六起违法行为，销毁过许多病害畜禽或产品。从而，为群众增收、社会增效、单位增益和让人民群众吃上放心肉作出了肯定的贡献。1999年当选为站上先进个人，去年又被局里评为了系统先进个人。然而，学不尽，业无止。成果已过去，更待将来荣!这次我若能竞聘胜利，将不辜负领导和老师们的信任。做到尽职尽责，不遗余力。更好地爱护动物的健康，维护好畜产品平安。传承兽医美德，发扬行业精神；精进专业技能，提升自我实力；坚持与时俱进，争创更多佳绩。当然，竞就是比，没有全胜的。我若这次竞聘失败，也绝不气馁。仍将兢兢业业地工作，为畜牧兽医事业献上自己的余生！演讲完毕，感谢大家！党校副校长竟聘演讲稿竟聘演讲稿（3） | 返回书目各位领导、各位评委：您们好！今日，我竞职演讲的主题是“与时俱进、拓宽思路，为争创一流党校再建新功”下面我向各位领导、评委介绍一下个人状况，我叫，今年岁，中共党员，高校本科学历，讲师职称，高校毕业安排到党校任教，年月任办公室副主任，任办公室主任，这次竞选党校副校长我具有三个方面的优势一、具有扎实的理论功底和政策水平。参与工作以来，我利用党校学习气氛深厚的优势，始终加强理论学习，勤于钻研，先后担当过中青年干部培训班、科级干部进修班及中心党校函授大专班、本科班等班次的政治、经济学、计算机等课程的教学任务，取得良好的教学效果，有7篇论文在省级CN号上发表，其中浅谈党校干部培训与干部考核一文获得中心党校学习时报与四川省委党校联合举办的党校教化探讨征文一等奖。二、具有较强的个人素养和工作实力。从1999年起先我始终负责党校办公室工作，作为校领导的助手，具有较强的文综合实力、组织协调实力、驾驭全局实力。在办公室人手较少和教学行政工作一肩挑的状况下，较好的完成各项工作，使党校办公室连续五年获得校先进科室称号，本人也获得党校系统先进工作者、优秀老师等荣誉称号。三、能坚持原则，能顾全大局，勇担重担。今年市委大规模选派干部到贫困村、落后村、条件艰苦的村挂职。党校也有一个名额，到一个连水泥路都无法通、村财负债累累的落后村一呆两年，大家都有畏难心理，谁都不情愿去，在这种状况下，组织找我谈话希望我能下派挂职，说实话，当时我也迟疑过，徘徊过，一方面下派挂职条件很艰苦，任务比较艰难，另一方面当时我孩子才七个月，并且妻子已在福建教化学院脱产进修，家里困难比较多。但为了大局，为了集体荣誉，我毅然选择了下派挂职，时间过得很快，转瞬已经九个月了，通过我和村两委的努力，我们村已经建立了电信机站，开通了农村卫星电视，目前正在打算修建通村水泥马路。我的下派挂职工作得到村民的广阔好评，也得到市委、市委组织部的确定，今年11月作为我市机关下派干部唯一代表出席了下派干部工作阅历沟通会。下派挂职磨炼了我的意志、坚决了我的信念、使我领导实力、组织协调实力、独挡一面实力都有了很大的提高。以上优势确定了我能适应党校副校长这个职位，假如这次竞聘胜利，我将从以下三个方面做好工作：一是以身作则、当好党校改革的排头兵。在新世纪，党十六届三中、四中全会相续召开，党校工作既面临着新的形势和任务，又面临着新的机遇和挑战，我认为党校要与时俱进、开拓创新、争创一流，必需走教学立校、科研强校、人才兴校、依法管理治校、行政后勤稳校、改革开放活校的路子。党校的各项工作是个有机的整体，教学、科研、行政、后勤四个方面互为依托，缺一不行。二是立足本职、当好主要领导的助手。假如我能当选，肯定要做好两个转变：一是实现由一名一般干部向组织领导者的角色转变，当好校长的副手和参谋，帮助校长带领全校教职工向创建一流党校目标迈进。二是实现思维方式的转变，从原来的领导交办，办就办好向应当办什么、怎样去办好的思维方式转变，对自己分管的工作要仔细负责，落实到位。三是脚踏实地，当好老师的勤务员。党校工作，教学是中心、行政后勤是保障。假如我竞选胜利，我肯定会主动了解和关切党校老师的工作、生活须要，从实实在在的事情抓起，从一点一滴做起，当好老师的勤务员，解决老师的后顾之忧，为做好我市干部培训、轮训工作尽自己一份力。各位领导、各位评委，公开选拔、竞争上岗，有上也有下，无论上下，我都将一如既住地勤奋学习，努力工作。最终我以一首自编的对联来结束我的竞职演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”；下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，；横批是“与时俱进”。感谢大家！本新闻共2页,当前在第1页 1 2工程处人力资源科副科长竟聘演讲稿竟聘演讲稿（4） | 返回书目各位领导、各位同仁：大家好！首先自我介绍一下：我叫，生于（个人简介）。特别感谢领导给我这次公开竞聘的机会，今日，我要竞聘的是人力资源科副科长岗位。我要参加竞聘的理由是：1、首先我酷爱党，拥护党的领导，不断提高自己的政治觉悟，坚持政治学习，××年加入了中国共产党。2、我认为我身体健康，能胜任本岗位的工作。人力资源科是一个职能科室，负责人力资源管理、劳动工资管理、职工教化、专业技术干部管理、干部管理及考核、人事档案管理、内部劳务市场管理、三项统筹管理等工作。十几年来我没有因自己所负责的人事工作影响过生产，没有出现过大的差错，能圆满完成领导交办的各项任务，积累了丰富的阅历。3、我酷爱本岗位的工作，爱岗敬业。由于自己十几年来始终从事本专业的工作，对本职工作有特别的感情，工作中刻苦钻研，勤勤恳恳，任劳任怨，从不怕麻烦，热心为生产、为职工服务，从没有因个人及家庭缘由影响过工作。曾两次被评为优秀党员、一次被评为先进工作者、一次被评为文明职工，两次被评为工会主动分子、连续两年被评为塘沽区统计工作先进个人等称号。“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”成为我的一贯工作作风。4、能秉公办事，坚持原则，贯彻执行上级的各项方针政策。我始终认为我是一个很讲原则的人，我不做违反原则的事，对于领导交给的任务我执行过程中对事不对人，不管是谁，我都一视同仁，实事求是，作为一名企业管理干部、一名党员我觉得就应当把坚持原则秉公办事作为自己的行为准则，道德规范。5、熟识本专业的法律、方针、政策、法规。我在干好本职工作的同时，还主动主动学习了专业学问、相关的法律、法规学问，熟识劳动法、经济法、公司法、工会法、民法等，从而使自己在工作中能依法办事，知法遵守法律，并用相关的专业学问和法律学问指导自己的工作，提高自己的业务水平。6、熟识本单位的人力资源状况；我对我单位的人力资源状况特别熟识，对人力资源的调入调出状况，甚至每个人的状况我都熟识。对我单位的人员总数、专业技术人员数、高工、工程师人数、学历状况我也了如指掌。我还对今后5年的职称评审状况做了预料。驾驭这些状况我认为对我处的人力资源管理是有帮助的。7、宜于与人沟通，乐于为大家服务，团结同事，有团队精神；我性格开朗，对人热忱，人力资源工作是一个繁琐的工作，接触的人多，但我任何时候都是以饱满的热忱待人，不厌其烦地说明工作中项目或职工个人的有关问题，热心帮助相识和不相识人，和四周的同事团结一样，创建一个轻松和谐的工作环境。平常我热心工益活动，主动参与各种组织活动。8、主动进取，坚持学习专业学问和其他学问，不断提高自身素养。对于学习我从没有放松过，虚心向别人学习，不耻下问，主动参与局里、处里组织的各种培训。通过学习我开拓了视野，增长了才能，并把理论应用于实际工作，提高了办事效率。9、能娴熟操作office办公软件、photoshop等软件。能娴熟地上网、收发邮件。二、缺点和不足：我脾气急躁性格直爽，心直口快，有时说话不留意方式，可能会得罪人，在坐的各位假如我有得罪的地方，我在这里以恳切的看法说声“对不起，请多多包涵”今后要努力改正。假如我能竞聘上人事科副科长，我会当好配角，帮助科长在以下几个方面做好人力资源管理工作：1、进一步加强企业人力资源管理工作。我认为人是生产力中最活跃的因素，人力资源是企业资源中最重要的资源，做好人事工作，我认为就是管好人用好人，以人为本，主动推动人事制度的改革，逐步建立相关的制度。我单位近几年技术干部有辞职深造的、有跳槽的、有调走的造成了人才流失，这已成为摆在人力资源管理中的一个课题。如何留住人才这就要加强管理，培育和合理运用年轻技术干部，发挥他们的才能，从思想上、工作上、生活上关切他们，使他们有用武之地，做到感情留人，待遇留人。争取和技术骨干面对面沟通或通过其他方式沟通，也是今年的一项重要工作，通过沟通，了解他们的思想动态，了解他们的困难再把这些反馈给领导，当好领导的参谋。通过这些手段，来达到提高职工主动性的目的，使职工真正创建出比自身更大的价值，为企业做出更大的贡献。2、工资管理方面我觉得要贯彻执行国家和上级的各项方针政策对项目主要从宏观方面进行管理，从总量上限制，实行产值利润双挂，每个季度或半年加强监督、考核。发觉问题刚好解决。在局和处领导的指导下，主动推动工资改革，逐步在全处实行岗薪工资。3、对职工实力意识培训方面：我单位领导历来特别重视，每年花费的培训经费达50多万元。这为我们做此这项工作供应了保证。今后培训工作要根据qhse标准要求逐步完善，并制定各个岗位任职条件和考核方法，争取各项目人员通过竞聘上岗。逐步建立健全职工培训档案。还有我处一些技术工种和特别工种出现了断档现象，我认为这就要进行有针对性的培训，使职工培训工作真正落到实处，不搞花架子，起到为企业服好务的目的。4、对统筹工作要仔细负责，做到细心，不出差错，按上级的要求保质保量完成领导交给的各项任务。5、协作科长做好其他方面的工作。我主动参加这次改革，以平和的心态对待。假如我能竞聘上此岗位，我会帮助科长、团结科室其他同事，同心协力为企业做出自己的贡献，以一个共产党员的标准严格要求自己，以高度负责的看法和百倍的热忱投入到工作中去，努力学习新学问，适应当前社会发展的须要。假如我落选了，我不会为此而消沉，我坚决听从领导的安排，主动支持改革。感谢大家