给予同志通报批评决定.docx

给予同志通报批评决定赐予同志通报指责确定（通用8篇） 赐予同志通报指责确定 篇1 局属各单位，机关各科(室)：经查明：20xx年2月15日上午，姜工作时间内网上打牌。姜身为市农村能源技术推广站聘用工作人员，本应自觉遵守单位工作纪律，而他却在工作时间内做与工作无关事项，依据江山市农业局违反作风效能建设有关规定处理方法(试行)第十条之规定，经市农业局班子会议探讨，确定赐予姜通报指责，并扣发300元考核奖。本确定自发文之日起生效。若不服本处理确定，可在收到处理确定之日起30日内，向农业局提出书面申辩。xx市农业局20xx年2月16日 赐予同志通报指责确定 篇2 各中小学(幼儿园)、局属各单位(科室):洞一中老师陈于x年12月20日酒后驾驶机动车，被公安机关查获处以暂扣机动车驾驶证3个月，并罚款500元。鉴于陈行为已经违反了道路交通平安法律法规，为肃穆法纪，依据上级纪检监察机关的监察建议，经教化局局长办公会议探讨，确定赐予陈通报指责。酒后驾驶极易引发交通事故，对自身和他人生命财产平安构成严峻威逼。当前我县拥有机动车的教职员工数不断增加，平安文明驾驶显得尤为重要，各校各单位要常常性地开展道路交通平安教化，把开车不喝酒，喝酒不开车作为一项铁的纪律，使广阔教职员工牢牢绷紧平安驾驶这根弦。希望全县教职员工本着对个人、家庭、社会高度负责的看法，从中吸取教训，引以为戒，自觉遵守交通平安法规。x年二月二日 赐予同志通报指责确定 篇3 各室、部：市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的状况下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严峻违纪行为，经探讨确定，赐予通报指责一次，并扣除其本月全部绩效工资，希望其仔细总结、深刻反思。公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，坚固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定，保持室内环境卫生、加强消防平安意识，治安意识。二xx年十一月二十八日 赐予同志通报指责确定 篇4 ，男，土家族，重庆市xx县人，X年X月诞生，文化，X年X月加入中国共产党，X年X月参与工作，现任XX乡党政办主任。经查，20xx年X月XX日上午时左右，在乡财政所办公电脑上玩嬉戏时被县纪委工作人员暗访发觉。依据酉阳县党政机关工作人员效能问责实施方法(酉阳委办发20xx66号，以下简称实施方法)其次章第九条第三款上班时间在办公场所或者外出做与工作无关事情，致使贻误工作或者造成不良社会影响的之规定，上班时间在办公电脑上玩嬉戏，做与工作无关的事情，属于违反劳动纪律的行为。经乡党委会探讨，确定赐予通报指责处理。本确定自20xx年X月X日起生效。效能问责确定书效责20xx号依据实施方法其次十三条规定，取消20xx年度评优和评比各类先进的资格。如对本问责确定不服，在收到效能问责确定书之日起15个工作日内向本委提出书面申诉。中共XX乡党委20xx年X月X日 赐予同志通报指责确定 篇5 夏，男，x年2月5日诞生，汉族，xx市xx街道x村人，初中文化程度，x年11月入党，现为汀田街道汀五村党支部党员。x年2月16日以来，夏在汀田街道汀五村党支部支委选举期间，明知自己政审不合格的状况下，向汀五村党支部其他党员打招呼，要求他们在选票的另选他人栏里填写自己名字，进行拉票选举。综上所述，夏身为中国共产党员，违反规定在党内选举中进行拉票活动。依据xx市村级党员干部廉洁自律行为规范及责任追究方法第三条第三项之规定，经街道党工委探讨确定，赐予夏通报指责处理。中共汀田街道工委x年3月9日 赐予同志通报指责确定 篇6 各项目指挥部、总部各处室:x年2月11日下午，总指挥部规划开发处周不遵守工作纪律，上班时间上网看电影，违反机关效能建设四条禁令。事后,该同志相识到自己不遵守工作纪律行为的严峻性和负面性，主动作了书面检讨，提出了自己今后改进的方向和措施。为了肃穆纪律，依据浙江省影响机关工作效能行为责任追究方法(浙委办68号)第五条第六款之规定，确定赐予该同志通报指责、扣发其三个月考勤考绩奖，并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人一岗双责领导责任追究制度，确定赐予规划开发处主要负责人指责教化，扣发其一个月的考勤考绩奖。希望全体员工以此为戒，执行作风、效能建设各项规定，严格要求自己，做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步仔细落实处室负责人抓业务带队伍的一岗双责领导责任，切实加强本部门的日常管理，努力创建主动向上、爱岗敬业的工作团队，为瓯江口区域实现力出形象、早出效益的目标作出应有的努力。x年二月十八日 赐予同志通报指责确定 篇7 陈，女，系我院20xx级旅游管理(三校)二班学生，该生因在20xx年11月27日生活部晚查寝后擅自离寝，夜不归宿而触犯规定。现为教化本人，警戒他人，依照旅游与酒店管理学院学生量化考核方案及学管规定，经探讨报请学院批准，确定赐予该生通报指责处分。此处分自公布之日起生效执行，材料装入严峻违纪学生档案。特此公示。旅游与酒店管理学院团委组织部20xx年12月5日 赐予同志通报指责确定 篇8 各项目指挥部、总部各处室：20xx年2月11日下午，总指挥部规划开发处周琦同志不遵守工作纪律，上班时间上网看电影，违反机关效能建设四条禁令。事后,该同志相识到自己不遵守工作纪律行为的严峻性和负面性，主动作了书面检讨，提出了自己今后改进的方向和措施。为了肃穆纪律，依据xx省影响机关工作效能行为责任追究方法(浙委办20xx68号)第五条第六款之规定，确定赐予该同志通报指责、扣发其三个月考勤考绩奖，并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人一岗双责领导责任追究制度，确定赐予规划开发处主要负责人指责教化，扣发其一个月的考勤考绩奖。希望全体员工以此为戒，执行作风、效能建设各项规定，严格要求自己，做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步仔细落实处室负责人抓业务带队伍的一岗双责领导责任，切实加强本部门的日常管理，努力创建主动向上、爱岗敬业的工作团队，为瓯江口区域实现力出形象、早出效益的目标作出应有的努力。年二月十八日