区信访局局长2023年述职述廉报告.docx

区信访局局长2023年述职述廉报告 区信访局局长2023年述职述廉报告作为信访局主要领导，我主持全面工作。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在全局工作人员的大力支持下，我紧紧围绕全年工作目标，求真务实，开拓创新，扎实有效的开展信访工作，切实维护我区信访稳定。现将今年以来的工作、学习和学法等方面状况报告如下：一、咬紧目标，真抓实干，仔细完成各项工作任务1.完善信访工作制度。组织人员进一步完善全区信访稳定工作考核方法、全区信访稳定工作实施看法，充溢信访工作目标责任状内容；规范信访接待、督查督办、信访信息上报、不稳定因素排查、领导包案等制度；明确了本局工作人员和各级信访工作人员职责，确保信访工作有人抓、有人管。2.注意疑难信访化解工作。对排查出来的信访积案全部落实领导包案、明确责任、强化目标，确保实效。加大对涉法涉诉杨某和王某等信访案件的协调力度，多次召集相关单位和部门多次予以会办，商讨解决方案，并通过做思想工作、困难救助等形式化解冲突纠纷，取得了肯定成效。3.全力维护敏感时期社会稳定。帮助区分管领导仔细部署、分解任务；实行信访信息日报和24小时值班制度；派人驻京、到市值班；组织人员对重点地区和重点人头稳控工作进行督查；和相关单位负责人赴京处理应急信访问题，特殊是全国“两会”期间带领信访工作组开展了为期半个月的驻京接访工作，确保了 “两会”和世博会期间我区的社会稳定，受到了上级部门的确定和表彰。4.组织开展冲突纠纷排查化解工作。坚持做到“双月排，双月报”和“急排急报”、“即发即报”，刚好驾驭预警性信息。对排查出来的问题，明确责任单位和责任领导，加强交办督办力度，确保各种冲突纠纷稳控在当地，化解在萌芽状态。为进一步强化冲突纠纷排查化解工作，世博会期间，组织实行冲突纠纷周排查制度，排查做到纵向究竟、横向到边，不留死角，不留盲点。5.切实解决群众合理诉求。通过进一步规范信访工作程序，对群众反映的信访问题要求相关工作人员刚好交办、督办，按要求查办，刚好协调会办妥当予以处置。特殊是一些重点疑难问题，通过我主动向分管书记汇报，主动参加协调，刚好催办督办，得到较好地解决。如乐园购物广场小区物管移交、香格里拉民工工资兑付、奥奇玻璃制品公司职工养老金缴纳及部分信访群众反映生活困难等问题等得到较好的处理。6. 扎实开展信访接待工作。一是仔细组织领导信访接待工作，每月4次，全年48次，截止目前，共接待群众信访97批183人次。对领导接待受理的信访事项，均根据领导批示要求和信访条例有关规定予以办理，办结率100%；二是派人常年驻京到市值班，在全国“两会”和世博会期间，支配人员每天到市政府门口值班，刚好化解信访冲突。对发生的突发信访事务，在第一时间向市区领导汇报，第一时间赶赴现场做化解工作，第一时间通知相关责任单位将人带回本地解决问题，化解率100%。7.仔细做好交办和督办工作。对交办的重要来信来访件，经督查督办，办结率达100%。同时做好的信访状况统计、通报和分析工作，为领导驾驭全区信访状况供应了决策依据。8.切实开展下访工作。深化大连万达、新区及旧城改造等拆迁现场，制定工作预案，派人驻地接待群众，刚好汇报，加强协调和会办；深化挂钩联系点了解群众的想法和看法，切实解决他们反映的实际困难。9. 主动开展创先争优活动。组织全局人员结合信访工作实际开展创先争优活动，取得实效。10统筹兼顾，做好其他工作。高度重视本局法治、平安创建、党风廉政建设、困难帮扶、软环境建设及计生双拥等方面工作，全面动员部署、狠抓措施落实，完成交办的各项工作任务。本人作为信访局主要领导，虽然在完成本职工作方面取得了肯定的成果，但还存在着一些不足。一是工作作风有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识虽有，但还不够强；深化基层调研方面做得不够，对基层状况驾驭还不够细、不够实、不够多，在决策分析时还欠缺第一手资料。二是在改革创新上有欠缺。面对当前信访稳定工作形势，创新力度还不够。在今后的工作中，我将仔细把握好以下两个方面：一是强化学习，提高自身素养，提高驾驭工作的实力。二是进一步强化服务意识，加大创新力度，提出改进工作的新方法、新思路，努力推动全区信访稳定工作再上新台阶。二、坚决信念，强化学习，不断提高政治素养和业务水平紧紧围绕个人年度的学习安排，仔细抓好理论学习，努力提高自己的理论水平。1.组织全局人员仔细学习中心的大政方针，学习并贯彻执行省、市、区印发的文件材料，增加做好各项工作的责任感和使命感。2.组织全局人员深化学习业务学问和当代新技能学问，组织全局人员参与市区有关部门开展的信访业务等培训班，着力提高业务实力和水平。3.制定学习安排，实行集体学习和个人自学相结合方式，做到精读与通读相结合，学习理论与调查探讨相结合。先后撰写学习体会文章4篇、调研报告1篇、学习笔记约2万余字。通过学习，进一步提高了政治觉悟、政策水平和执政实力。三、立足实际，重点突出，严格依法履职1.加强学习培训，着力提高依法办访水平。一是加强学习。制定学法安排，实行自学与集中学习相结合的方式，仔细开展以信访法律法规为主要内容的学习活动，并实行探讨、座谈等形式沟通学习阅历。自学 “五五” 普法学习读本，完成了淮安市公务员“五五”普法习题集；组织全局人员开展学法活动12次，撰写学习笔记5000余字；组织全区信访系统开展国家信访条例、江苏省信访条例、信访工作法规规章汇编等规定学习活动，发放学习书籍，提出学习要求，加强沟通，营造学习信访法律法规的良好氛围。二是强化培训。主动参与市局组织的信访法律法规及信访业务学问培训，并主动组织我区信访干部开展培训活动，如10月底，就组织举办了一期信访实务与阳光信访业务学问培训，收到了良好的效果。通过学习培训，本人依法办访实力和水平进一步增加。2.加强宣扬教化，切实提高群众依法维权意识。组织开展送法进社区、进企业、进机关活动，发放宣扬资料2千余份，扩大信访条例的覆盖率和知晓率；5月20日下午，组织人员到人民路社区开展法制培训和宣扬教化活动。对社区居民开展了信访条例学问培训，就群众如何依法反映问题和如何自觉维护信访秩序等作了具体的讲解；向社区居民发放宣扬资料，使信访条例家喻户晓，深化人心；在领导接访过程中，聘请律师参加，对群众反映的问题供应法律询问和服务。通过宣扬教化，群众依法维权意识增加，遵守信访秩序的主动性增加。3.强化法制实践，切实提高依法履职水平。一是严格实行重大事项依法决策机制。对涉及全局性的重大事项严格实行集体决策机制。对重大事项在深化调查探讨、广泛征求看法的基础上，提出决策方案，召开局领导班子会议进行充分探讨，根据民主集中制即少数听从多数的原则做出确定，形成纪要，并明确相关人员和科室组织实施。无违反法律法规，造成损失及社会不良影响的状况发生。二是严格依法办理信访事项。根据信访法律法规要求，规范信访工作程序，提高工作人员依法办事实力和水平，确保群众信访问题依法得到解决；根据信访条例规定和要求，将信访事项责任落实到人，限期按时办结，并根据“全部有理全部解决，部分有理部分解决”的原则，加大对疑难信访问题的调处力度；加大对违法信访行为的打击力度。通过加大对围堵政府大门、扰乱公共秩序等违法行为的打击力度，有力地维护了社会稳定；通过对越级信访、集体信访等违法信访人开展法制教化学习班，进一步规范信访行为，维持良好的信访秩序。四、述廉部分一年来，在区委、区政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，仔细履行工作职责，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，仔细实行党的十七届五中全会精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对信访工作所面临的新形势、新要求、新状况、新问题、新目标，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好党支部一班人，抓好党风廉政建设、作风建设，使信访局班子成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一样，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的状况汇报如下： 一、加强学习，注意用先进理论筑牢思想防线 在新的历史发展时期，领导干部加强自身的政治理论、业务学问、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深化学习政治理论。一年来，我根据组织部门的要求仔细学习了 “三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十七届五中全会文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是仔细学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了学习中国共产党员干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、区党风廉政建设责任制实施方法等有关党纪政纪条规选编材料，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变实力。三是学习先进模范人物。一年来，我以李元龙、张云泉、潘作良等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚决政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新学问、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，根据终身教化的理念，学习社会主义市场经济、统计和法律等学问，不断拓宽学问面，提高先进文化素养。二、严于律己，严格执行廉洁自律各项规定1.严格执行党风廉政建设责任制。作为局主要负责人，我主持全面工作。为此，根据党风廉政建设“一岗双责”责任制的要求，我一手抓本职工作，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设同本职工作同部署、同落实，取得了较好的效果。一是开展常常性的党风廉政建设教化。教化全局领导干部要紧密联系工作实际，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增加贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚决性，在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执法为民。二是加强源头治理，推动作风建设。依据自身特点，深化开展机关效能建设，制定和完善各项规章制度，推行公开、便民、利民的办公流程，增加办访过程的透亮度，提高工作效率，强化社会监督、舆论监督和群众监督，从源头上遏制了腐败现象的发生。一年来，全局无违法违纪案件发生。2.严格执行组织人事纪律，无“跑官要官”、“买官卖官”及借选拔任用干部之机谋取私利的行为发生。3.严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他托付理财的名义获得不正值利益规定。4.严格执行禁止以明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定状况。5. 从不收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等珍贵物品。6.从不为本人谋取预期的不正值利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正值利益规定状况。7.严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定。8.从不利用本人及家庭成员婚娶等大操大办收钱敛财，严格执行不准利用工作调动、提升晋级、子女升学等名义操办规定状况。9.严格执行配偶、子女从业规定及其现行从业状况。10.从不参加赌博，从不用公款大吃大喝，工作日中午不饮酒、不用公款高消费消遣和健身等规定。11.从无利用公款擅自外出旅游等违规行为，每次外出执行公务都是受组织支配，并按规定报帐凭证和发票。12.严格执行公务用车配备、运用和管理等规定。13.严格执行重大事项报告制度。14.严格执行对身边工作人员的教化、管理和监督等规定。15.严格执行民主集中制原则。对局重大事项的探讨通过集体探讨并向分管领导进行汇报，从不超权行事，不自行其事。2023年11月24日