中国首家IT高科技化农林项目商业计划书.docx

中国首家家IT高高科技化化农林项项目商业业计划书书第一章 公司基基本情况况77第二章 公司发发展概况况99第三章 企业文文化及公公司管理理113第四章 核心技技术225第五章 行业及及市场分分析228第六章 公司产产业发展展优势334第七章 公司产产业发展展规划339第八章 市场竞竞争及营营销策略略445第九章 生产经经营模式式550第十章 项目投投资及融融资方案案552第十一章章 财务务计划558第十二章章 风险险因素661第十三章章 资本本运作体体系665第十四章章 附录录66一、公司司名称：陕西*发展股股份有限限公司二、公司司成立时时间：220011年111月166日三、注册册资本：20000万元元四、公司司性质：股份有有限公司司五、经营营范围： 计算机软软件及网网络技术术的开发发；系统统集成；企业管管理及信信息技术术咨询、技术转转让、技技术服务务；计算算机软硬硬件的研研发及销销售；自自营及代代理各类类商品和和技术的的进出口口业务（国家限限定的除除外）；生物制制品的科科研、生生产、销销售；农农业生物物工程育育种、中中草药种种植、植植物种苗苗快繁、农牧新新品种栽栽培、示示范，推推广及绿绿化工程程、农资资经营信信息技术术咨询；提供农农业高新新技术开开发及成成果转让让、农业业技术咨咨询、培培训服务务。六、目前前公司主主要业务务（一）系系统集成成、计算算机软硬硬件的开开发销售售；（二）种种植业管管理软件件开发销销售、特特色花卉卉设施栽栽培与营营销；（三）种种苗生产产与经营营；（四）生生物制剂剂的生产产与经营营。七、公司司股权结结构：公司股东东全部由由自然人人股东组组成，具具体出资资情况如如下表：股东姓名名出资额(万元)出资比例例(%)600306003050025200101005合计20000100公司现有有员工1130余余人，其其中高级级园艺师师42人人，中级级以上工工程技术术人员446人，拟建设设现代化化生物组组培中心心30000平方方米，智智能化温温室1226000平方米米，种植植基地110000亩。拟拟建的科科技楼338000平方米米，专家家公寓220000平方米米。20044年，公公司被陕陕西省林林业厅、陕西花花卉协会会命名为为“陕西花花卉生产产示范基基地”、 “陕西省省林业厅厅林木优优良快繁繁基地”，“陕西高高科生态态农林旅旅游示范范园”，受到到了地方方政府深深切的关关怀。220044公司通通过了IISO990011国际质质量管理理体系认认证。第一章 公司发展展概况空白的市市场和广广阔的发发展空间间是*加加速成长长的前提提陕西*发发展股份份有限公公司成立立于20001年年11月月，是经经西安市市人民政政府批准准成立的的一家高高新技术术股份制制企业。公司注注册资本本20000万元元人民币币。*成立之之初致力力于数字字视讯、无线通通讯及光光电产品品、手写写输入、平版显显示的专专业开发发、应用用软件开开发和系系统集成成研究与与应用。依托着陕陕西著名名高校为为科研后后盾，公公司先后后与西北北工业大大学、西西安石油油大学、西安电电子科技技大学、西北农农林科技技大学等等高等院院校建立立了良好好的合作作关系，并聘请请了相关关领域的的资深专专家作为为*技术术顾问。同时*与省内内外乃至至全国权权威机构构紧密合合作，使使*始终终保持稳稳定、专专业、快快速的发发展。在近几年年发展过过程中，*树立立了良好好的公众众形象，连年被被银行系系统评定定为AAAA级信信誉企业业，同时时也储备备了良好好的技术术人力资资本和成成果，为为*的发发展奠定定的良好好的基础础。*经过日日趋激烈烈的市场场竞争的的洗礼，在全体体员工几几年的努努力下，于本行行业中脱脱影而出出。公司司在办公公软件、系统管管理、楼楼宇管理理、油田田应用及及军队模模拟软件件的开发发上取得得了令人人瞩目的的成就。同时，*开发发的手写写输入系系统也取取得了巨巨大的成成功。*在ITT及电子子领域的的发展中中获得较较大利润润的同时时，也清清醒的认认识到企企业所面面临的市市场危机机。在激烈的的市场竞竞争下，IT行行业已经经从原先先的暴力力时期逐逐步走入入稳定发发展时期期，而且且企业所所面临的的市场环环境也在在不断的的变化，企业对对风险的的防范能能力在不不断的削削弱。企企业的发发展必须须要有新新的、稳稳定的、优厚的的利润增增长点。从19882年开开始至220055年1月中共中央连续续下发中共中中央国务务院关于于进一步步加强农农村工作作提高农农业综合合生产能能力若干干政策的的意见，其中中7年时时间，国国家分别别下发“一号文文”关注“三农”问题。农业发发展是我我国国民民经济平平稳运行行的重要要基础，“三农”问题被被提到了了前所未未有的高高度。19911年，科科技部高高新技术术司富有有远见地地把农业业专家系系统等农农业信息息技术列列入8663计划划重点课课题，开开展了针针对农业业领域的的智能化化农业专专家系统统、农业业系统模模拟模型型及实用用农业信信息管理理系统等等方面的的研究与与推广应应用工作作，点燃燃了智能能化农业业信息技技术示范范应用的的星星之之火，开开始了向向智能化化农业信信息技术术应用示示范推广广领域的的伟大进进军。自20003年下下半年起起，公司司领导审审时度势势，准确确把握农农业发展展趋势，开始研研究使用用计算机机技术开开发和管管理农业业生产。公司依依托国家家农业信信息化工工程技术术研究中中心研究究开发的的农业专专家系统统开发平平台(ppaidd)进行行二次开开发，建建立以陕陕西特色色作物综综合生产产管理专专家系统统为核心心的*智能化化农业信信息技术术应用系系统，并并推广应应用，目目的在于于打破传传统农业业栽培的的模式，建立起起应用高高新技术术的高产产、优质质、高效效的现代代农业栽栽培模式式，以促促进农业业增产、农民增增收。目前公司司研发中中心已经经开发出出或正在在开发单单机版、网络版版农业专专家系统统开发平平台；地地理信息息平台GGPS+RS+GISS+ESS综合集集成信息息系统平平台；HHPC/PDAA农业专专家系统统开发平平台及产产品；研研发小麦麦、玉米米、苹果果、梨、桃、葡葡萄、西西瓜、番番茄、黄黄瓜、甜甜椒、花花卉、草草坪实用用专家系系统、区区域水资资源调配配系统、节水技技术系统统、综合合信息查查询系统统。作为为智能化化农业信信息技术术应用示示范工程程项目的的配套项项目，公司投资资建设的的专业农农业生产产基地己己初具规规模，微微喷、渗渗灌系统统己建成成使用，低压暗暗管、UU型渠道道衬砌全全部竣工工。目前，公公司在距距离陕西西省西安安市300公里的的户县农农业开发发基地，已建成成四个专专业化生生产基地地，分别别是高科科技苗木木快繁基基地、花花卉基地地、无公公害蔬菜菜基地和和果树基基地。至至此，公公司已经经建立起起了以计计算机开开发应用用为先导导，以农农业综合合开发和和利用为为基础的的现代农农业产业业格局。20044年，公公司在计计算机软软硬件开开发产业业平稳发发展的基基础上，实现农农业产业业突破发发展。公公司已经经培植繁繁育苗木木花卉4400多多个品种种，数量量10000多万万株。引引进绿化化美化苗苗木金枝枝槐、红红王子锦锦带、北北美鹅掌掌楸等新新品种118种，经济苗苗木新品品种五大大类422种及新新品种生生态苗木木四倍体体刺槐和和曼地亚亚红豆杉杉。生产产的元宝宝枫、七七叶树、白皮松松、金丝丝柳、银银杏、青青桐、栾栾树、国国槐、苦苦楝、火火棘等远远销湖南南、湖北北、四川川、江苏苏、河南南、山东东、山西西、甘肃肃、新疆疆、宁夏夏、吉林林、内蒙蒙古、辽辽宁、江江西、安安徽、云云南及相相关地区区等数十十个城市市和地区区，深受受用户青青睐。公公司20004年年销售苗苗木5000万株株，销售售蔬菜220000吨，销销售各种种花卉2200万万支，销销售各种种水果550吨。截止220044年底，*公司司主营业业务收入入和总资资产双双双实现突突破性增增长，其其中主营营业务收收入达到到36880万元元，总资资产达到到51000万元元。此外，公公司还研研制开发发出新一一代基因因转染技技术及其其技术应应用载体体“金转霸霸GenneTrranssPowwer ”。基因因转染技技术即将将目标基基因转入入一定的的细胞中中，并研研究转入入基因在在细胞中中发挥的的功能作作用。将将该技术术应用于于农业生生产以及及花卉等等的培育育，将会会培育出出更多优优质、高高产和具具有优良良特性的的农林产产品。至此，*公司已已经形成成了以计计算机软软硬件为为先导，IT与与生物科科技相结结合，以以软件开开发和应应用为产产业基础础，以智智能化电电脑农业业为新的的发展方方向和利利润增长长点的新新的产业业布局。公司已已发展成成为一家家融科技技化、产产业化、市场化化及基地地建设于于一体的的现代农农业高新新企业，是国家家农业综综合开发发重点龙龙头项目目企业和和陕西省省农业产产业化重重点民营营企业。公司以以陕西师师范大学学、西北北农林科科技大学学、西北北大学及及省果树树研究所所等科研研院所为为技术依依托，聘聘请行业业技术专专家、教教授等组组成专家家委员，通过应应用植物物克隆、细胞脱脱毒、转转基因等等现代生生物工程程技术，促进农农业高新新科技成成果尽快快转化为为生产力力。20055年公司司将扩大大招商引引资规模模，重点点转向农农林业领领域，综综合运用用高科技技计算机机技术，生命科科学技术术等高新新技术，以*智能化化农业信信息平台台为基础础，扩大大苗木、花卉、蔬菜种种植、果果树种植植等相关关农业产产业的规规模化生生产，并并继续扩扩大蔬菜菜种植面面积，发发展无公公害蔬菜菜生产，引进推推广高产产优质抗抗病虫害害品种，力争引引导市场场流通的的所有同同类产品品达到无无毒、无无公害，不断满满足经济济发展和和社会发发展的需需求，促促进人民民生活水水平的提提高。第二章 企业文化化及公司司管理科学、人人性的管管理文化化和体制制是*为为股东创创造丰厚厚回报的的保证，*不不去追求求虚无的的完美，*只只有通过过不断的的努力，去追求求一种残残缺中的的和谐，塑造一一支具有有成长性性、学习习性的团团队，将将给股东东带了更更多无法法想象的的收益。一、富有有人性的的企业文文化是塑塑造团队队凝聚力力的基础础企业宗旨旨： 以人为为本、科科技创新新、诚信信经营、回报社社会企业文化化： 创新、进取、勤奋、诚诚信企业文化化阐述： （一一）企业业文化相相对于管管理制度度而言，它属于于非制度度管理内内容，它它对员工工的管理理作用主主要是通通过精神神引导弥弥补管理理制度的的不足，是一种种柔性的的因素，与制度度相比它它并不具具有强制制性的作作用力，它的效效果侧重重“柔”而不是是“刚”。 （二）企业文文化的作作用不能能期望一一蹴而就就，但从从长期效效果而言言，通过过文化的的作用，培养企企业的共共同价值值观，逐逐渐通过过价值观观形成对对员工的的行为规规范，最最终对企企业绩效效发挥作作用。 （三三）企业业有了优优秀的企企业文化化，正如如鱼有了了水一样样，可以以说企业业文化对对企业的的影响像像水对鱼鱼的影响响一样。在企业业中，只只要有一一个团队队，就一一定有一一种文化化，但如如果没有有留意，可能就就感受不不到。但但一旦一一个团队队没有一一个共同同的文化化，就会会失去凝凝聚力，企业将将无法生生存。 （四）优优秀的企企业文化化对员工工的牵引引作用非非常大，通过精精神的引引导，员员工形成成对企业业较强的的凝聚力力，这种种文化形形成的企企业凝聚聚力将是是企业赖赖以生存存的前提提。 （五）企企业文化化建设关关键在于于*的领领导人能能否坚持持不懈和和员工的的共同参参与，只只要有信信心和决决心，企企业文化化建设就就一定会会“水到渠渠成”。 （六六）企业业文化是是一把双双刃剑，正如俗俗话所说说“水能载载舟亦能能覆舟”，优秀秀的文化化能使企企业长期期繁荣，在商界界的搏斗斗中，企企业就像像逆水行行舟，只只有全体体员工同同心协力力才能发发展下去去。二、发展展战略发展战略略：以生生物工程程新产品品开发为为利润增增长的基基础，以以农林业业投入为为主营业业务，以以资本运运营为企企业营造造安定发发展的环环境为指指向，逐逐步走向向专业化化的发展展轨道。战略目标标：巩固固IT产产业发展展，以建建设中国国现代化化农林业业发展为为己任,在稳步步发展计计算机技技术产业业的基础础上，构构建运行行生物农农林业的的综合开开发、种种植、加加工、营营销为一一体的（绿色）农业产产业链，开发生生态旅游游、现代代化观光光（设施施）农林林业等领领域，把把企业建建成一个个专业性性的大型型企业集集团并成成为211世纪西西安市以以及陕西西省农业业可持续续发展的的重要组组成部分分，对我我国传统统农业的的产业结结构体系系和技术术产品改改造起到到示范推推动作用用 。三、管理理规划（一）管管理目标标：企业的生生存，企企业的发发展，企企业决策策者的思思想的落落实都需需要员工工来执行行，那么么在企业业整体环环境中，个体员员工的组组合构成成了企业业的整体体，以员员工个人人能力发发挥，思思想的放放飞为主主题，以以企业整整体的行行为规范范来约束束，建立立高效，有序的的组织，来执行行企业总总体规划划显然是是比较理理想的状状态，可可是现实实中企业业生存和和发展所所组织的的机构如如果陷入入执着的的追求过过分完美美的理想想，就会会陷入一一种妄想想和不切切实际，那么在在不完美美的组织织和机构构中如何何来调动动员工的的能动性性来发挥挥个体的的优势，并且确确保个体体优势发发挥能够够创造出出团队优优势，塑塑造团队队智慧和和执行力力就是*的管理理的目标标。通过过有效、灵活管管理，使使组织具具备自我我净化、自我改改善的功功能就是是*管理理的目标标。（二）管管理理念念：唯才才、激励励、巢凤凤（三）管管理规划划：打造造企业核核心竞争争力1、信息息资讯能能力谁领导这这个市场场，谁的的市场信信息就最最多，其其信息反反应能力力也是最最快的，因此在在当今的的市场经经济条件件下，信信息成为为了企业业能够取取得市场场竞争胜胜利的关关键。及及时地应应答与处处理市场场、顾客客等的有有效信息息，充分分利用所所掌握的的信息开开拓新的的市场利利润增长长点是企企业提高高信息资资讯能力力的具体体体现。2、战略略规划能能力市场竞争争从有形形资源的的竞争转转化为到到现在和和将来无无形资源源的竞争争，其表表现形式式往往是是规模化化的整体体资源的的竞争，战略规规划能力力就是企企业竞争争的方向向和利益益核算的的根基。3、执行行保证能能力执行力是是*努力力倡导的的，没有有执行力力，任何何目标和和规划都都不过是是一张空空纸，*重视企企业的执执行保证证能力，通过流流程规范范化的体体系运作作保证企企业的执执行力，通过不不断优化化保证体体系，实实现企业业执行能能力的持持续改进进。4、过程程监控能能力企业计划划需要监监控，企企业执行行需要监监控，企企业目标标需要监监控，企企业人才才也需要要监控，没有监监控，意意味着做做与不做做是同一一个结果果，有没没有结果果也是一一个样子子，企业业的内耗耗会无穷穷增加，企业的的竞争力力就无从从说起，所以*着力打打造企业业的过程程监控能能力。5、技术术创新能能力企业生存存关键靠靠不断优优化的产产品，不不管这种种产品是是物质的的还是精精神的，随着现现在技术术的发展展，技术术更新已已越来越越快，产产品生存存周期也也在不断断缩短，所以现现在的企企业更多多的是以以速度冲冲击规模模，*企企业是否否基业常常青，关关键看研研发技术术革新的的管理发发展动力力。6、人才才管控能能力在现在企企业竞争争中，由由以前的的物质资资源的竞竞争变为为资本和和人力竞竞争。人人力资源源成为了了企业中中最具活活力的资资源。现现在的企企业逐渐渐成为人人才竞争争的主战战场，谁谁把握了了人才，谁就把把握的企企业的未未来。*以优厚厚的工作作环境和和良好的的工作氛氛围吸引引最好的的人才，培养最最好的人人才，留留下最好好的人才才成为*的人力力资本运运做的主主旋律。7、服务务品牌能能力现在的消消费者开开始由最最初的物物质拥有有阶段逐逐步演变变到现在在和将来来物质享享用阶段段，*必必须正确确、及时时的把握握和争取取机遇与与时间，在未来来的社会会里，随随着*不不断打造造企业内内部核心心服务品品牌，*将以服服务和品品牌来赢赢得未来来。（四）人人力资源源构造计计划1、企业业的基础础构成者者是员工工，由员员工中的的突出优优秀者构构成企业业的中层层领导，由低至至高，完完成企业业高层的的构成，那么突突出优秀秀的基础础就是适适应。能能够适应应企业生生存发展展的要求求，能够够满足企企业生存存发展的的要求的的员工就就是优秀秀的员工工。所以以在员工工的选择择、培养养、激励励等方面面的条件件如下：首先选择择有积极极态度的的员工；其次选择择适应能能力强的的员工；第三选择择诚实，谦虚的的员工；第四选择择有团队队合作精精神的员员工。2、团队队的塑造造：(1)管管理层经经常与员员工沟通通，共同同规划发发展与构构造远景景，让每每个员工工自主、能动的的规划自自身的利利益。(2)管管理层以以身作则则，对自自己的言言行高标标准要求求，起到到领导，表率的的作用。(3)建建立、健健全公平平、优厚厚的激励励机制。保障给给予员工工高于同同行业的的薪资水水准，保保障员工工内部的的薪资的的公平，保障员员工的晋晋升机制制。(4)给给员工培培训发展展的空间间，鼓励励员工学学习。给给员工创创造学习习机会，使每个个员工尽尽可能的的做自己己爱好的的岗位，对于学学习、培培训费用用予以适适当的补补偿。(5)关关心员工工的个人人生活，在企业业发展的的道路上上，每个个喜悦都都与员工工共享。(6)管管理做到到规范化化，制度度化。以以人性为为基础，以制度度来规范范。(7)员员工的参参与精神神，在条条件适宜宜的情况况下，管管理层将将考虑员员工持股股计划的的实施。四、公司司的组织织结构（一）组组织机构构陕西*发发展股份份有限公公司是在在严格遵遵守中中华人民民共和国国公司法法各项项规定的的前提下下，依法法形成权权利机构构、决策策机构、监督机机构。各各部门之之间各司司其责、协调运运转。在在公司经经营管理理上已形形成了有有效制衡衡的机制制。 1、股东东大会。股东大大会由股股东组成成，是股股份公司司的权利利机构。按照公司法法和股股份公司司章程的的规定行行使职权权，每年年召开一一次年会会；出现现章程中中规定的的特殊情情况时，可召开开临时股股东大会会。股东东会由董董事会负负责召集集，股东东出席股股东会，所持每每一股有有一表决决权。2、董事事会。董董事会由由股东大大会选举举的董事事组成，是公司司的决策策机构，对股东东大会负负责。按按公司司法和和公司章章程的规规定行使使职权。董事长长由董事事会选举举产生。董事长长为公司司法定代代表人。董事会会每年度度至少召召开两次次会议。议事规规则由公公司章程程规定。3、监事事会。监监事会由由股东代代表和适适当比例例的公司司职工代代表组成成。监事事列席董董事会会会议。监监事会按按公司司法和和公司章章程规定定行使职职权，依依照法律律、行政政法规和和公司章章程的规规定，忠忠实行使使职权。4、总经经理。由由董事会会聘任或或解聘，对董事事会负责责，列席席董事会会会议。总经理理主持公公司日常常生产经经营管理理，组织织实施董董事会决决议，依依照公公司法和公司司章程的的规定行行使职权权。公司组织织结构图图：技术咨询委员会财务总监技术总监副总经理副总经理监事会董事会投资规划部种 植 基 地市场营销部研发中心IT事业部财务部 证券部股东大会董事会秘书总经理决策咨询委员会（二）公公司主要要管理者者董事长、总经理理：张帆，男男，汉族族，19972年年9月生生。19992年年毕业于于西安外外国语学学院英语语系，220044年西安安交通大大学MBBA硕士士研究生生毕业。19922年至119977年在陕陕西省进进出口公公司工作作，19997年年至19998年年在海南南生茂集集团西安安办事处处工作，任办事事处主任任。19999年年至20001年年在杨凌凌秦丰农农业科技技股份有有限公司司(上市市公司)工作，担任办办公室主主任，负负责协调调公司上上市工作作；20001年年至20004年年，任陕陕西*发发展股份份有限公公司总经经理，220044年9月月担任陕陕西*发发展股份份有限公公司董事事长兼总总经理。副总经理理：来克，男男，汉族族，19964年年1月生生，硕士士研究生生，西安安市政协协委员。19866年至119900年在西西安航空空部6118研究究所工作作，19991年年至19998年年任职于于西安市市未央区区政府计计划经济济委员会会，19998年年至20002年年创建西西安行知知资讯科科技股份份有限公公司，220022年至今今任陕西西*发展展股份有有限公司司副总经经理。副总经理理：方明，男男，汉族族，博士士生导师师，教授授。19955年6月月，高等等数学自自测信息息反馈系系统，西西安石油油学院教教学优秀秀成果一一等奖、19997年55月，塔塔里木钻钻井工程程井眼模模型仿真真系统研研究，陕陕西省教教育委员员会科学学技术进进步三等等奖19997年年10月月，输气气管线清清管通球球运行规规律及计计算方法法，陕西西省科学学技术学学会、陕陕西省人人事厅自自然科学学优秀学学术论文文三等奖奖。19999年年5月，油气开开发智能能信息综综合集成成系统，获得陕陕西省教教育委员员会科学学技术进进步一等等奖。220000年月，油气开开发智能能信息综综合集成成系统，陕西省省政府科科技进步步三等奖奖。1999820000年，支持开开发了国国家“8633”项目“智能化化油气信信息集成成应用系系统”（编号号8633-3006-ZZT044-033-2）。2000020001年，支持开开发了中中国石油油天然气气运输公公司管理理信息系系统，项项目负责责人。方方明先生生现任西西安石油油大学计计算机学学院院长长，兼任任20002年至至今任陕陕西*发发展股份份有限公公司副总总经理。农林技术术总监：李丙智，男，119566年4月月生，119833年毕业业于西北北农业大大学，硕硕士研究究生。19966年1-7月赴赴新西兰兰学习。19999年110月赴赴日本考考察。第第八届中中国园艺艺学会理理事，中中国果树树专业委委员会委委员，陕陕西省园园艺学会会理事，陕西省果果业专家家咨询委委员会委委员。19966年被国国家科委委、中国国科协授授予“全国先先进科普普工作者者”，20000年年被国务务院批准准为享受受政府特特殊津贴贴的农业业专家，20000年被被国家科科技部、中国科科学院、中国科科协授予予“科技扶扶贫杰出出贡献者者” (全全国仅220名)。主持的“陕北苹苹果优质质丰产技技术开发发”项目119955年获省省科技进进步一等等奖，“陕北葡葡萄抗寒寒栽培技技术研究究”项目119955年获省省科技进进步三等等奖，“大生M一一45与与套袋在在果树病病害防治治方面应应用与推推广”项目220000年获省省农业推推广二等等奖，“陕北酥酥梨基地地建设及及优质丰丰产配套套技术研研究”项目20002年年获杨凌凌示范区区科学技技术一等等奖；参参加的“渭北关关中三县县(区)葡萄基基地建设设及引种种研究”项目119922年获省省科技进进步三等等奖，“幼龄果果园立体体栽培模模式示范范与推广广”项目19994年年获省农农业推广广三等奖奖，“陕西省省旱地苹苹果优质质丰产技技术承包包”项目119977年获省省农业推推广一等等奖，“陕西省省主要经经济园艺艺作物总总体布局局与发展展规划研研究”项目19999年年获省科科技进步步三等奖奖。先后编写写的著作作有133部，合合计1660多万万字，其其中有44部获国国家优秀秀图书奖奖；发表表研究论论文200余篇，其中有有5篇为为大区、大学学学报论文文；发表表科普文文章1550多篇篇。农业高级级研究员员：郭景福，男，119433年6月月出生，中共党党员，研研究员，毕业于于西北农农林科技技大学植植保系。曾任陕西西省宝鸡鸡市农技技中心副副主任。现任陕陕西省植植保学会会理事、宝鸡市市农学会会常务副副理事长长，陕西西*发展展股份有有限公司司农业高高级研究究员。享享受国务务院政府府特殊津津贴。从事植保保技术推推广和研研究工作作30余余年，先先后荣获获省市科科技进步步和农技技推广奖奖18项项，多次次荣获部部、省、市的表表彰奖励励。19989年年被农业业部评为为全国农农业系统统成人教教育先进进工作者者，19995年年被农业业部评为为全国农农药管理理先进个个人，119922年被陕陕西省农农业厅评评为农业业系统振振兴农业业先进个个人。119999年被省省农业厅厅评为省省农技推推广先进进工作者者。出版多本本著作，主编陕西农农田蜘蛛蛛、新农药药应用与与急救、常常见果树树病虫害害防治；合编编棉花花害虫与与天敌、陕陕西农业业害虫天天敌、陕西西农田草草害与治治理等等。19989年年被宝鸡鸡市人民民政府授授予宝宝鸡科技技实业家家，119911年被宝宝鸡市人人民政府府选为拔拔尖人才才，市管管专家，19993年被被授予劳劳动模范范，被誉誉为西西秦农业业科技之之星。技术带头头人：梅其炳，教授，博士。 药理理学与毒毒理学、及新药药评价方方向学术术带头人人。中国药药理学报报编委委，参加加和主持持过当归归化学成成分及药药理, 多糖、二氢吡吡啶类的的药物化化学与药药理学，P2YY4转基基因小鼠鼠和RyyR3基基因剔除除小鼠功功能监测测等课题题的实验验研究。合成各各类化合合物1000余种种，完成成新药安安全性评评价600余项，发表研研究论文文1400余篇，申报发发明专利利4项，获军队队和省级级科技进进步二等等奖2项项。承担担国家8863项项目3项项。 陈 涛，教授，博士。药学方方向学术术带头人人。加拿拿大里贾贾纳大学学获化学学博士学学位。负责一项项8633计划重重大专项项课题，一项国国家计委委高技术术重大产产业化示示范工程程项目；八项中中国和美美国发明明专利的的主要发发明人，发表660余篇篇科研论论文，一一部专著著；专长长于脂质质体，脂脂质体多多肽和蛋蛋白药物物、疫苗苗、中药药制剂的的研究，磷脂、聚乙二二醇衍生生物以及及基因药药物及基基因治疗疗的研究究和应用用。五、经营营管理目目标与策策略（一）220055-20006各各项经营营管理目目标1、社会会效益目目标：切切实建好好和睦平平等大家家庭式内内部凝聚聚关系和和互惠互互利造福福社会的的外部合合作关系系，树立立以诚信信为本的的优良企企业形象象；2、管理理效益目目标：切切实建好好有*特色的的科学的的可操作作的管理理模式，确保*事业持持续、健健康和高高效发展展；3、人才才效益目目标：创创造一流流事业环环境，吸吸引、团团结和培培养一大大批能够够独挑大大梁，有有胆识、有魅力力、能够够以振兴兴*为为已任，献身*图发发展的优优秀*骨干人人才，使使其成为为*的的支柱和和中坚力力量，并并影响和和带动全全体*员工奋奋力拼搏搏；4、发展展效益目目标：*生存存的唯一一选择就就是发展展。必须须不断给给自己提提出切实实要可行行又令人人兴奋的的目标，必须不不断从产产权股份份化、管管理规范范化、决决策科学学化和规规划系统统化等方方面做出出努力，使*事业走走上规范范化和现现代化轨轨道，从从而达到到快速发发展、产产权清晰晰，责权权明确和和管理科科学的目目标；5、经济济效益目目标：力力争到220066年底，将*发发展成为为总资产产和年经经营收入入双双超超过1.0亿元元，年利利税超330000万元的的可持续续健康发发展的国国家农业业产业化化龙头企企业；6、*员工的的满意度度目标：要尽可可能使绝绝大多数数员工对对*的经经营管理理水平、各级管管理人员员的品德德及能力力、工资资、员工工福利等等有900以上上的满意意度；7、安全全保障目目标：千千方百计计防范和和化解各各种安全全风险（特别是是财务风风险），建立一一整套科科学和完完善的企企业病防防治系统统和安全全保卫预预警系统统，切实实建立好好“*发展展十大保保障体系系”，确保保*发展展安全财财产安全全和员工工人身安安全，从从而确保保*事业业持续、健康和和高效发发展。（二）220055-20006基基本经营营管理策策略1、把*IT产产业优势势与智能能化农业业完美结结合起来来，确保保有良好好的经济济效益、社会效效益和生生态效益益，真正正发挥农农业产业业化龙头头的“龙头”作用。2、合法法经营，依法纳纳税，以以“诚信赢赢天下”！3、坚持持不搞超超越自身身能力的的外扩，不搞没没有市场场和前景景不好的的外扩，不搞收收购成本本高和经经济效益益差的外外扩，把把项目投投资风险险控制在在我们的的风险承承受能力力之内！4、切实实完善和和落实好好“*发展展十大保保障体系系”，确保保*事事业持续续、健康康和高效效地发展展！5、引进进六西格格玛质量量管理体体系，确确保产品品质量和和服务质质量！6、重视视过程，追求结结果！7、有形形资产作作船，无无形资产产作帆！8、造文文化动力力，塑企企业精神神。9、树立立危机意意识、勇勇敢面对对挑战，艰苦创创业和踏踏实肯定定，求实实效，干干实事，讲实话话！10、大大力推行行简单管管理实事求求是，深深入本质质，直截截了当，立足于于实际，注重对对事物本本质核心心的把握握，一切切以效率率和效果果为出发发点。摒摒弃虚伙伙、浮华华和繁重重的形式式，在形形式上追追求简单单，但内内涵深刻刻而丰富富。11、利利用相对对优势，成就绝绝对实力力！12、弃弃短期行行为。着着眼于长长远利益益，提升升组织能能力，成成就百年年企业。13、把把“五出”理论应应用好，确保项项目投资资策划能能出成果果、出效效益，出出机制、出人才才和出品品牌！14、要要善于借借势、蓄蓄势造势势、善于于整合各各方有利利资源，并通过过综合手手段来获获取超额额利润。15、循循序渐进进，防止止贪大、贪全、贪高的的陷井！一个企企业最强强的不是是技术，制度才才是决定定企业所所有活动动的基础础！16、打打破家族族管理模模式，建建立现代代化企业业制度！树立以以制度为为行动指指南的理理念！注注意制度度建设，信仰制制度是企企业真正正的竞争争力！17、大大胆创新新，以创创造力为为武器，缔造竞竞争优势势，增强强*实力力！18、以以人为本本，管理理好员工工！费尽尽心思，打赢人人力资源源争夺战战！19、经经营理念念是一切切公司发发展的起起点和终终点，确确保*有连贯贯的经营营理念，否则无无法实现现*人人的长远远奋斗目目标。第三章 核心技术术技术的研研究开发发与创新新是企业业生存的的保证一、 IT智能能化农业业专家系系统“IT智智能化农农业专家家系统开开发平台台”主要要用途是是提供农农业专家家系统的的开发环环境和开开发工具具，缩短短农业专专家系统统的开发发周期，提高农农业专家家系统的的质量，满足我我国农业业对专家家系统的的迫切需需求，提提高我国国农业生生产的科科学管理理水平。结构特点点：农业业专家系系统开发发平台采采用模块块化设计计，利用用国际上上流行的的“客户层层/服务务层/数数据层”三层结结构模型型，遵循循COMM/DCCOM技技术规范范，以后后台数据据库管理理为核心心，在WWeb服服务器挂挂接服务务构件，通过前前台浏览览器管理理和运行行。平台台具有网网络化、构件化化、智能能化、层层次化、可视化化等特点点，通过过本平台台开发的的农业专专家系统统可以支支持分布布式计算算、协同同作业和和远程多多用户、多目标标任务的的并行处处理。技术水平平：平台台在基于于Objjectt WEEB计算算模型、OLEE/AcctivveX、Intternnet/Inttrannet技技术开发发以及基基于构件件化的知知识获取取、知识识表示、知识求求精、模模糊推理理、人机机界面、数据访访问等专专家系统统关键构构造技术术上具有有创新性性，达到到国际先先进水平平。平台特色色：PAAID具具有技术术先进、接口规规范、功功能丰富富、界面面友好、实用性性强、易易于推广广等特点点，在国国家科技技部、科科技技术术委员会会对全国国5家同同类产品品的多次次评测中中名列前前茅。IT智能能化农业业专家系系统可应应用于农农业的各各个领域域，如作作物栽培培、植物物保护、配方施施肥、农农业经济济效益分分析、市市场销售售管理等等。智能化农农业专家家系统是是计算机机技术与与农林开开发技术术的完美美结合的的产物。目前公公司研发发中心已已经开发发出了单单机版、网络版版农业专专家系统统开发平平台；地地理信息息平台GGPS+RS+GISS+ESS综合集集成信