县XXXX年普法依法治理工作乡镇考评体系(试行).docx

*县220100年乡镇镇普法依依法治理理工作考考评体系系（试行）一、考评评内容考评内容容包括工工作保障障、工作作内容、工作成成效、工工作创新新四项。每项又又含若干干子项。实行1100分分制考评评。（一）工工作保障障主要考察察各乡镇镇、各部部门、各各单位普普法依法法治理工工作保障障机制建建设及落落实情况况，包括括组织领领导、办办事机构构履行职职能、普普法经费费保障、队伍建建设、宣宣传设施施设备、档案管管理等方方面。（二）工工作内容容1、学法法用法：乡镇主主要考察察领导干干部、公公务员、青少年年、企业业经营管管理人员员和农（居）民民等普法法重点对对象学法法用法制制度建设设及落实实情况；县直及及省市驻驻民单位位主要考考察领导导干部、公务员员及学校校、企事事业单位位管理人人员学法法用法制制度建设设及落实实情况。2、法制制宣传：主要考考察各乡乡镇、各各部门、各单位位结合形形势开展展法律法法规宣传传、开展展“法律六六进”活动、利用现现代媒体体拓展法法制宣传传教育途途径以及及利用“12.4”法制宣宣传日和和其他“宣传周周、宣传传日”开展法法制宣传传的情况况。3、依法法治理：乡镇主主要考察察依法行行政、农农村依法法治理、社区依依法治理理、依法法治校和和依法治治企等方方面；县县直及省省市驻民民单位主主要考察察依法行行政、公公正司法法、依法法管理、依法治治校等方方面。（三）工工作成效效主要评估估各乡镇镇、各部部门、各各单位依依法治理理工作取取得的实实际成效效，包括括问卷调调查、社社会效果果和社会会荣誉等等方面。（四）工工作创新新本部分为为加分项项，主要要查看各各乡镇、各部门门、各单单位普法法依法治治理工作作开拓创创新情况况，包括括理论研研究、形形式创新新等。二、考评评指标说说明乡镇考评评指标由由工作保保障、工工作内容容、工作作成效、工作创创新四个个方面构构成，共共包括666个考考核项目目，总分分1000分。其其中，工工作保障障包括组组织领导导、办事事机构履履行职能能、队伍伍建设、宣传设设施设备备、档案案管理55个方面面，含113个考考核项目目、分值值20分分；工作作内容包包括重点点对象学学法、法法制宣传传、依法法治理33个方面面，含445个考考核项目目，分值值70分分；工作作成效包包括问卷卷调查、社会效效果和社社会荣誉誉3个方方面，含含7个考考核项目目，分值值10分分；工作作创新主主要包括括宣传形形式、理理论研究究等方面面为加分分项，最最高加分分不超过过5分。（一）工工作保障障（200分）主要考核核各乡镇镇普法依依法治理理工作组组织机构构、队伍伍、经费费、设备备等方面面建设情情况，以以各乡镇镇提供的的原始文文件、档档案资料料、证明明材料、实物以以及考评评领导小小组掌握握的有关关资料等等为主要要考核依依据。1、组织织领导（8分）1）乡镇镇党委、政府将将普法依依法治理理工作纳纳入重要要议事日日程，定定期听取取汇报，研究、解决实实际问题题。（22分）2）乡镇镇党委、政府制制定“五五”普法规规划、年年度法制制宣传教教育、依依法治理理计划或或要点。（2分分）3）乡镇镇及所辖辖部门和和单位成成立普法法依法治治理领导导机构和和办事机机构。（1分）4）有领领导分管管、专人人负责，配备相相应的工工作人员员。（11分）5）每年年召开普普法依法法治理工工作领导导小组会会议两次次以上，总结、研究和和部署工工作。（2分）2、办事事机构（5分）6）组织织协调开开展普法法依法治治理重大大活动，每年不不少于22次。（2分）7）加强强监督检检查力度度，经常常深入村村（居）、学校校开展调调研。（1分）8）及时时总结推推广典型型经验，加强信信息交流流。（22分）3、队伍伍建设（2分）9）成立立普法辅辅导站，每年开开展巡回回讲法不不少于22次。（1分）10）组组建法制制宣传志志愿者等等法制宣宣传队伍伍，作用用得到较较好发挥挥。（11分）4、宣传传设备（3分）11）积积极征订订普法教教材。领领导干部部、公务务员、青青少年、企业经经营管理理人员等等普法重重点对象象配备统统一普法法教材，每个村村、社区区配备法法律图书书。（22分）12）乡乡镇普法法依法治治理工作作机构配配备数码码相机、摄像机机、电脑脑等宣传传设备。（1分分） 4、档案案管理（2分）13）普普法依法法治理档档案管理理规范，有关文文档数据据、音像像资料保保存齐全全。（22分）（二）工工作内容容（700分）主要考察察乡镇普普法依法法治理各各项工作作开展情情况，包包括重点点对象学学法、法法制宣传传、依法法治理三三个方面面，以各各乡镇提提供的文文件、档档案资料料、证明明材料、实物以以及相关关资料为为主要考考核依据据。1、重点点对象学学法（225分）领导干部部（6分分）14）建建立健全全领导干干部学法法用法制制度，包包括中心心组学法法、会前前学法、法制培培训、法法制讲座座、重大大事项决决策法律律咨询、自学法法律、年年度法律律知识考考试等制制度。（1分）15）党党委中心心组每年年专题学学法不少少于4次次，乡镇镇所辖单单位、村村（居）委会、学校每每年不少少于122次。（2分）16）领领导干部部和公务务人员年年度自学学时间不不少于440小时时，笔记记不少于于2万字字，每年年2篇法法律学习习心得或或法制理理论文章章。（22分）17）积积极参加加全县干干部法律律知识考考试，参参考率不不低于998%，合格率率达到996%以以上。（1分）公务员（4分）18）落落实省、市、县县关于公公务员学学法用法法和培训训文件精精神，制制定公务务员法律律知识培培训计划划和措施施。（11分）19）每每年度开开展公务务员法律律知识考考试，参参考率不不低于995%，合格率率达到998%。（2分分）20）将将公务员员法律知知识考试试考核成成绩作为为其年度度考核、任职、定级、晋升职职务的重重要依据据。（11分）青少年（5分）21）乡乡镇所辖辖站、所所、学校校、村（居）委委会把青青少年法法制教育育和未成成年人保保护工作作纳入目目标管理理，制定定具体工工作计划划。（11分）22）全全面实行行兼职法法制副校校长（辅辅导员）制度，各中小小学全部部配备法法制兼职职副校长长（辅导导员）。（2分分）23）法法制副校校长（辅辅导员）每学期期开展112次次法制辅辅导报告告等法制制教育活活动。（2分）企业经营营管理人人员（44分）24）全全面贯彻彻落实县县上关关于加强强企业经经营管理理人员和和个体经经营者学学法用法法工作的的实施意意见，强化企企业经营营管理人人员法制制教育，积极组组织开展展依法治治企活动动。（11分）25）建建立健全全企业经经营管理理人员法法律知识识培训、企业领领导干部部学法用用法、企企业职工工法制教教育等制制度。（1分）26）积积极开展展对企业业经营管管理人员员的法律律知识教教育和诚诚信教育育，组织织开展企企业职工工法律知知识教育育培训。（1分分）27）采采取多种种形式经经常向职职工进行行法制教教育和安安全生产产教育。（1分分）农（居）民和农农民工（6分）28）全全面贯彻彻落实县委宣宣传部、县依法法治县办办公室、县司法法局关于于进一步步加强农农村法制制宣传教教育工作作的意见见，根根据本乡乡镇实际际，制定定具体计计划和实实施办法法。（11分）29）乡乡镇政府府把法制制宣传教教育纳入入农村（社区）公共服服务的重重要部分分，定期期开展“法律进进乡村”、“法律进进社区”活动。（2分分）30）广广泛开展展村、社社（组）干部法法制培训训，每年年不少于于1次。（1分分）31）结结合农民民生产生生活实际际，开展展有针对对性的法法制宣传传，实现现“村有用用法带头头人、社社有学法法传播人人、户有有守法明明白人”目标。（1分分）32）做做好农民民工法制制教育和和培训，积极开开展“农民工工维权日日”宣传活活动，通通过各种种形式和和途径加加强农民民工外出出务工前前和返乡乡期间的的普法教教育。（1分）2、法制制宣传（28分分）日常法制制宣传（3分）33）根根据乡镇镇实际，广泛宣宣传宪法法和国家家基本法法律制度度。（11分）34）根根据乡镇镇实际，广泛开开展整顿顿规范市市场经济济秩序、维护社社会和谐谐稳定、禁毒和和社会治治安综合合治理以以及新颁颁布法律律法规的的学习宣宣传活动动。（22分）“法律六六进”活动（17分分）35）机机关坚持持和完善善领导干干部学法法用法制制度，制制定公务务员法律律学习、培训计计划，落落实“学习法法律、执执法研讨讨、考试试考核”的普法法要求，开展学学法用法法活动。（3分分）36）农农村抓好好“法德进进家”、法律律普及“五个一一”，即每每个村社社有一个个法制宣宣传长廊廊，每个个农户有有一个法法律资料料袋、一一个法律律宣传栏栏、一个个道德教教育框，每个村村社每年年有一场场法律宣宣讲。（4分）37）社社区抓好好“四个一一”，即一一个固定定的法制制宣传专专栏，一一套醒目目的法律律宣传标标示牌，半年开开展一次次法律宣宣讲，发发放一张张法律明明白卡。（3分分）38）学学校抓好好“五落实实”，即法法制教育育计划、课时、教材、师资和和法制副副校长落落实。（3分）39）企企业抓好好“三个一一”，即建建立一个个法律宣宣传栏，企业经经营管理理人员进进行一次次集中学学法，对对职工进进行一次次法律讲讲座。（2分）40）乡乡镇所属属单位、村（居居）、学学校建立立健全学学法用法法制度、依法办办事制度度和其他他内部管管理制度度，实现现依法建建制、依依法管理理。（22分）大众传媒媒开展法法制宣传传教育（2分）41）积积极开展展法制文文艺创作作、演出出活动。（2分分）法制宣传传设施（4分）42）乡乡镇建立立标志性性法制宣宣传设施施或标识识。（22分）43）在在乡镇广广场、集集贸市场场等人员员密集地地段设立立法制宣宣传橱窗窗。（22分）主题宣传传（2分分）44）根根据县上上安排，开展112.44法制宣宣传日宣宣传活动动。（11分）45）利利用宣传传周、宣宣传月、纪念日日等节点点开展法法制宣传传教育。（1分分）3、依法法治理（17分分）依法行政政（6分分）46）乡乡镇党委委、政府府依法决决策、科科学决策策、民主主决策机机制健全全，全面面推行党党务、政政务公开开。（22分）47）依依法行政政列入乡乡镇政府府工作议议事日程程，建立立依法行行政领导导机构和和工作机机制。（1分）48）建建立乡镇镇政府法法律顾问问制度或或法律咨咨询制度度。（11分）49）落落实行政政执法责责任制、评议考考评制、过错责责任追究究制。（2分）发生全县县有重大大影响的的因违法法行政引引起的群群体性事事件或公公民死亡亡事件，从依法法行政部部分得分分中扣除除2分。农村（社社区）依依法治理理（5分分）50）村村（居）民自治治组织健健全、村村规民约约完善、村民会会议、村村民代表表会议制制度落实实。（22分）51）落落实村（居）务务公开制制度。（1分）52）积积极开展展“民主法法治村”、“民主法法治社区区”创建活活动。（2分）依法治校校（3分分）53）建建立健全全依法治治校规章章制度。（1分分）54）开开展校园园及周边边环境整整治活动动，无干干扰学校校，无勒勒索、抢抢劫、伤伤害学生生等案件件发生。（1分分）55）教教育收费费规范，无超范范围收取取或巧立立名目收收取中小小学教育育阶段学学杂费。（1分分）发生在当当地影响响重大的的在校学学生、教教师违法法犯罪案案件，从从依法治治校部分分得分中中扣除22分。依法治企企（3分分）56）建建立健全全企业依依法经营营管理规规章制度度。（11分）57）落落实安全全生产管管理措施施。（11分）58）建建立企业业法律顾顾问制度度或聘请请常年法法律顾问问。（11分）发生影响响较大的的企业违违法生产产经营行行为，或或发生因因监管不不力、渎渎职、失失职导致致的重大大安全生生产事故故或环境境污染事事故，从从依法治治企部分分得分中中扣除22分。（三）工工作成效效（100分）主要考察察和考评评各乡镇镇开展普普法依法法治理工工作取得得的实际际效果，包括社社会效果果和社会会荣誉两两部分。对社会会效果的的考核，采取实实地考察察、听取取汇报、座谈、查阅资资料等方方式，结结合年度度自查各各乡镇在在“五五”普法期期间获得得的普法法依法治治理方面面的荣誉誉称号、奖励以以及开展展普法依依法治理理活动经经验总结结和交流流情况。1、社会会效果（5分）通过听取取汇报、座谈、查阅有有关资料料，结合合各乡镇镇年度自自查汇报报材料综综合评分分。59）公公民的法法治意识识和全社社会的法法治化管管理水平平明显提提高。（1分）60）普普法依法法治理工工作整体体和单项项工作成成绩显著著，得到到上级充充分肯定定和人们们群众的的认可。（1分分）61）市市场经济济秩序进进一步规规范，诚诚信建设设得到加加强，基基层依法法治理工工作水平平不断提提高。（1分）62）社社会治安安综合治治理得到到加强，各类违违法违纪纪案件明明显减少少，恶性性案件得得到有效效遏制。（1分分）63）普普法依法法治理工工作先进进典型不不断涌现现，先进进经验和和做法广广泛推广广。（11分）2、社会会荣誉（5分）64）“五五”普法期期间，乡乡镇普法法依法治治理工作作所获荣荣誉和表表彰情况况。（33分）65）普普法依法法治理工工作经验验材料，被国家家、省、市会议议推广交交流情况况和普法法依法治治理工作作信息被被刊采情情况。（2分）（四）工工作创新新（5分分）工作创新新属于加加分项目目，各乡乡镇在“五五”普法期期间，积积极开展展普法依依法治理理理论研研究和探探索，成成果被国国家、省省、市级级刊物刊刊登；组组织开展展有特色色、有影影响的法法制实践践、法制制宣传活活动，被被国家、省、市市上有关关部门予予以宣传传报道；创新方方式，努努力开拓拓普法依依法治理理工作新新局面的的，予以以加分，最高不不超过55分。-7-