企业管理领导学习题.docx

习题库第一章习习题一 名词解释释1 科学2 领导学3 领导活动动4 领导活动动规律二 简答题1 如何认识识人类生生存与发发展方式式的独特特性？2 为什么说说领导活活动与人人类生活活相伴始始终？3 现代社会会活动有有哪些特特点？4 西方主要要的领导导理论有有哪些？5 领导活动动有哪些些规律？如何理理解它们们之间的的关系？三 名词解释释1 科学2 领导学3 领导活动动4 领导活动动规律四 简答题1 如何认识识人类生生存与发发展方式式的独特特性？2 为什么说说领导活活动与人人类生活活相伴始始终？3 现代社会会活动有有哪些特特点？4 西方主要要的领导导理论有有哪些？5 领导活动动有哪些些规律？如何理理解它们们之间的的关系？五 论述题1 如何理解解领导学学产生的的客观必必然性？2 谈谈对领领导学在在我国的的兴起和和蓬勃发发展是我我国社会会主义现现代化建建设事业业发展的的客观要要求，也也是科学学自身发发展的必必然产物物的认识识。3 领导学研研究领导导活动及及其规律律的不同同方式有有哪些区区别？4 为什么说说领导学学是一门门综合性性、应用用性学科科？第二章习习题一名词词解释1. 领导与管管理2. 哲学二简答答题1 如何理解解现代领领导科学学与现代代领导艺艺术的相相互关系系？2 领导学的的研究范范围有哪哪些方面面？3 为什么说说领导学学要依赖赖历史学学的支持持？4 为什么说说领导学学与政治治学是不不同的两两门学科科？5 如何理解解领导学学与法学学的关系系？6 如何理解解领导学学与语言言文学的的关系？7 如何理解解领导学学与经济济学的关关系？8 如何理解解领导学学与党建建学说的的关系？9 如何理解解领导学学与自然然科学的的关系？三论述述题1 如何理解解领导学学的三层层次结构构？2 如何理解解领导与与管理、领导学学与管理理学的关关系？第三章习习题一、答题题1 研究领导导学的理理论意义义是什么么？2 研究领导导学的方方法有哪哪些？二论述述题1 联系实际际具体理理解研究究领导学学的实践践意义第四章习习题一名词词解释1. 领导2. 领导者职职位3. 领导者职职权4. 领导者责责任5. 政治责任任6. 工作责任任7. 领导责任任8. 领导生态态9. 领导者10. 被领导者者11. 狭义的领领导环境境二简答答题1 领导有哪哪些分类类？2 如何理解解领导的的特点？3 如何理解解领导者者角色的的基本规规定性？4 领导者职职位有哪哪些特点点？5 如何理解解领导者者职权与与职位的的关系？6 如何理解解领导者者责任的的多方面面的内容容？7 如何理解解领导环环境的构构成因素素及其相相互关系系？三论述述题1 联系实际际谈谈领领导在社社会组织织中的地地位与作作用。2 什么是领领导的二二重性？如何理理解其关关系？3 如何理解解领导权权力的公公共性？第五章习习题一名词词解释1 素质2 领导者的的素质3 修养4 领导者素素质修养养5 领导影响响力6 心理品质质7 性格8 领导班子子年龄结结构9 领导班子子知识结结构10 导班子智智能结构构11 领导班子子气质结结构二、简答答题1 如何理解解政治素素养的基基本内容容？2 为什么说说创新能能力对于于领导者者来说特特别重要要？3 领导者素素养有哪哪些特点点？4 如何理解解知识素素养的基基本内容容？5 提高领导导者素质质的途径径与方法法有哪些些？6 构成统御御权影响响力的要要素有哪哪些？7 能力素养养有哪些些基本内内容？8 领导者的的综合能能力有哪哪些基本本内容？9 开拓型领领导者的的心理素素养有哪哪些表现现？三、论述述题1 联系实际际谈谈领领导者素素养的重重要性。2 领导者的的创新能能力有哪哪些具体体表现？3 在改革开开放条件件下如何何提高领领导者的的素质？4试论论领导班班子素质质结构优优化。第六章习习题一名词词解释1 领导体制制2 组织结构构3 直线性结结构领导导体制4 职能性结结构领导导体制5 混合型结结构领导导体制6 矩阵式结结构领导导体制7 一长制和和委员会会制8 层次制和和机能制制9 完整制和和分离制制10 集权制与与分权制制11 民主集中中制二简答答题1 领导体制制有哪几几个方面面的主要要内容？2 领导组织织结构有有哪几种种组织形形式？3 现代领导导体制基基本类型型有哪几几种？4 从近代到到现代，国外企企业领导导制度的的演变、发展经经历了哪哪些阶段段？5 中国古典典领导体体制是有有其独特特性，主主要表现现在哪些些方面？6 如何理解解领导制制度的三三个层次次？7 我国领导导制度主主要有哪哪些？8 什么是民民主集中中制是根根本的领领导制度度？有哪哪些具体体形式？9 我国有哪哪些领导导者与领领导活动动参与者者关系处处理的制制度安排排？10 我国有哪哪些上下下级领导导之间联联系的制制度？11 我国有哪哪些领导导班子成成员之间间联系的的制度？12 我国有哪哪些？三论述述题1 联系实际际理解领领导体制制的作用用。2 为什么说说民主集集中制是是我国的的根本的的领导制制度？3 试述领导导体制中中集权制制与分权权制的优优缺点及及其在我我国的运运用。4 联系实际际理解我我国领导导体制改改革的趋趋势。第七章习习题一名词词解释1 决策2 常规型决决策和非非常规型型决策3 最优决策策和满意意决策4 单目标决决策和多多目标决决策5 战略决策策与战术术决策6 经验决策策和科学学决策7 问题和目目标8 调查研究究法9 社会化调调查10 科学化调调查11 预测12 特尔菲法法13 时间序列列法14 回归分析析法15 方案的分分析评估估和方案案选优16 决策修正正与追踪踪决策17 界定选择择18 边界二简答答题1 决策具有有哪四方方面的特特征？2 试比较经经验决策策和科学学决策。3 确立决策策目标对对决策有有什么重重要意义义？4 现代预测测最常用用的有哪哪些方法法？5 决策的可可行方案案可分为为哪三种种不同类类型？6 在拟制备备选方案案过程中中，通常常运用哪哪些方法法？7 要做好方方案选优优，必须须注意哪哪些问题题？8 决策的实实施是实实现目标标的一个个关键阶阶段，要要抓好哪哪几个环环节？9 如何建立立一种灵灵活有效效的反馈馈机制？10 如何理解解科学决决策系统统的构成成？11 界定选择择有哪几几个特点点？12 如何理解解领导行行为界定定选择的的特点？13 如何理解解领导行行为界定定选择的的意义？14 简要说明明领导在在决策过过程中应应当如何何把握边边界?三论述述题1 谈谈对科科学的决决策体制制的理解解。2 试论述经经济发展展对科学学决策的的制约。3 举一例子子，试述述科学决决策的程程序。第八章习习题一名词词解释1 战略2 预测3 战略目标标4 战略规划划二简答答题1 战略具有有哪些特特征？2 预测研究究的一般般程序包包括那些些环节？3 预测活动动有哪些些类型？4 正确制定定战略的的前提条条件是什什么？5 战略的制制定有哪哪些环节节？6 制定战略略规划有有哪些步步骤？7 战略的实实施要抓抓紧做好好哪几项项工作？三论述述题1 结合实践践经验谈谈谈战略略在领导导工作中中的地位位和作用用。2 如何理解解科学预预测是正正确制定定战略的的前提？试举例例说明。3 如何理解解有中国国特色社社会主义义的发展展战略。第九章习习题一名词词解释1 政策二简答答题1 如何具体体理解政政策概念念？2 为什么说说政策体体现为科科学知识识形式？它具有有哪些特特征？3 政策作为为组织的的行为准准则，它它与法律律有什么么区别？4 制定政策策的依据据是什么么？5 民主原则则要求政政策的制制定过程程必须满满足哪些些条件？6 领导在实实施一项项政策时时，要做做好哪几几个方面面的工作作？7 几种情况况特别需需要领导导者在实实施政策策中发挥挥创造性性？三论述述题1 举例说明明制定政政策应该该遵循的的原则。2 领导在政政策可行行性问题题上应该该注意哪哪些问题题？实践践中有什什么教训训？第十章习习题一名词词解释1 人才2 知人3 委任制与与考任制制4 聘任制和和选任制制5 考核制与与奖惩制制6 交流制和和回避制制7 任期制和和离(退退)体制制二简答答题1 选拔领导导人才起起码要在在哪两个个大的环环节上花花工夫？2 为什么说说领导者者的知人人善任格格外重要要？3 人才具有有哪几个个方面的的特征？4 识别人才才的正确确态度是是什么？5 识别人才才应该遵遵循的原原则有哪哪些？6 识别人才才有哪些些科学标标准？7 识别人才才的方法法与制度度有哪些些？8 正确用才才应该遵遵循哪些些原则？9 正确用人人有哪些些制度？三论述述题1 联系实际际论述人人才对现现代化生生产起着着决定性性作用。2 如何理解解选才用用人在现现代领导导工作中中具有特特殊的意意义？3 谈谈社会会主义现现代化建建设人才才的基本本素质。4 怎样优化化人才成成长环境境?第十一章章习题一名词词解释1 思想政治治工作2 思想工作作和思想想政治工工作3 思想政治治工作与与政治工工作4 思想管理理5 疏导二简答答题1 思想政治治工作有有哪些方方面的特特点？2 如何理解解思想政政治工作作的党性性与它的的科学性性？3 如何理解解思想政政治工作作的群众众性？4 为什么说说要搞好好社会主主义精神神文明建建设，必必须加强强思想政政治工作作？5 思想政治治工作应应遵循的的战略方方针是什什么？6 在思想政政治工作作中为什什么必须须坚持疏疏导的方方针？7 思想政治治教育有有哪些主主要方法法？8 思想政治治教育的的工作制制度主要要有哪些些？三论述述题1 联系实际际谈谈思思想政治治工作的的地位和和作用。2 思想政治治工作应应该遵循循的基本本原则有有哪些？第十二章章习题一名词词解释1 领导方法法2 群众路线线3 实事求是是4 系统5 信息6 授权7 激励8 集权式、分权式式与均权权式的领领导方式式9 强制命令令式、自自由放任任式与教教育激励励式的领领导方式式10 重人式、重事式式与人事事并重式式的领导导方式二简答答题1 领导方法法有哪些些特征？2 在领导活活动中应应用系统统方法时时，应该该如何遵遵循系统统方法的的基本原原则？3 在领导活活动中应应该注意意应用哪哪些现代代科学方方法？4 领导者要要想树立立良好的的个人形形象，须须从哪些些方面着着手？5 在领导活活动中有有哪几种种常见的的领导方方法与艺艺术？6 权力运用用得富有有成效，起码有有必要处处理好哪哪四方面面的问题题？7 领导者怎怎样做才才能把自自己的精精力集中中在领导导责任上上？8 领导激励励下属积积极性可可以采用用哪些方方法与艺艺术？9 领导者如如何建立立良好的的上下级级关系？10 领导者掌掌握和有有效地驾驾御时间间主要有有哪些方方法与艺艺术？11 会议管理理的方法法和技巧巧有哪些些？12 领导者要要树立良良好的公公共形象象，须在在哪些方方面下功功夫？三论述述题1 联系实际际谈谈掌掌握和应应用领导导方法的的重要性性。2 如何在实实践中坚坚持和运运用实事事求是的的基本方方法？3 如何在实实际工作作中正确确运用群群众路线线的方法法论原则则？4 如何在实实际工作作中正确确运用对对立统一一的方法法论原则则和基本本的领导导方法？第十三单单习题一名词词解释1 领导监督督2 事前监督督、事中中监督和和事后监监督3 一般监督督和专门门监督4 政党的监监督、国国家监督督，社会会监督5 自我监督督、内部部监督和和外部监监督6 经济监督督、政治治监督、文化监监督7 领导监督督的原则则8 政党监督督9 国家权力力机关监监督10 行政权力力监督11 司法监督督12 社会监督督二简答答题1 简述领导导监督的的含义与与特点。2 领导监督督有哪些些原则与与方法?3 领导监督督应遵循循哪些原原则？4 领导监督督有哪些些方法？5 领导监督督的程序序主要有有哪些基基本步骤骤？6 我国领导导监督体体系由哪哪些部分分构成？三论述述题1 试述我国国领导监监督机制制存在的的问题与与改革措措施。2 在我国社社会主义义条件下下，如何何理解领领导监督督的必要要性？第十四章章习题一名词词解释1 文化2 领导文化化3 精神4 领导精神神5 价值6 领导者的的价值观观7 领导形象象8 领导魅力力二简答答题1 简述领导导文化的的概念与与特征。2 认识理解解领导文文化，需需要注意意澄清哪哪些问题题？3 领导文化化有什么么作用?4 领导文化化有哪些些主要内内容?5 领导精神神的主要要特征是是什么？6 领导文化化现代化化的具体体内容是是什么?7 在实践中中领导者者的价值值观往往往表现哪哪几方面面的个性性特征？8 领导者的的价值观观具有哪哪些特殊殊功能？9 领导形象象在领导导文化建建设中具具有怎样样重要的的作用？10 领导者必必须具备备哪些魅魅力?11 人类的领领导文化化经历了了哪几个个阶段？三论述述题1.联系系实际谈谈谈在我我国现阶阶段，领领导精神神应包括括哪些主主要内容容？第十五章章习题一名词词解释1 领导效能能2 领导效能能考评3 考查4 测评5 领导活动动的效果果6 效益7 目标对照照法8 民意测验验法9 模拟考评评法二简答答题1 领导效能能包括哪哪些内容容？2 如何理解解领导效效能考评评的含义义？3 什么是领领导活动动的目的的与效果果？如何何理解二二者关系系？4 如何理解解领导活活动效果果与能力力的相互互关系？5 领导效能能考评要要遵循什什么原则则?6 简述领导导效能考考评的一一般程序序。7 领导效能能考评有有哪几种种类型？8 领导效能能考评的的方法有有哪些？三论述述题1 联系实际际具体理理解领导导效能考考评的意意义。2 如何理解解效果一一能力关关系的环环境制约约？