2022幼儿园后勤工作计划_1.docx

2022幼儿园后勤工作计划幼儿园后勤工作安排1一、指导思想强化服务意识 提高后勤工作水平注意工作创新 改进服务保障实力打造和谐团队 实现事业职工双赢二、工作目标强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作安排完成率实现百分百、重大平安饮食事故实现零次数、养分膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。三、工作重点1、健康饮食，让养分膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;2、加大传染病的预防和宣扬力度，提高家长、幼儿的防病意识;3、从细微环节入手，做好平安工作;4、节能降耗，提高效益;5、强化后勤人员服务意识，提高后勤人员技能水平。四、工作措施幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务意识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝合力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。(一)关爱职工 平安伴我行1、做好平安工作。(负责人：徐艳玉 凌玲)负责园内及周边平安防范工作，做好幼儿园早中晚巡察工作，发觉平安隐患，刚好实行措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门，其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。 制定出地震疏散演练方案; 将后勤老师分成4组：有引导、有指挥、有搜救、有救援; 不定时在三园同时进行地震演习; 进行一次平安培训互动讲座及消防演练; 演习后刚好反思，查问题、找根源，确保幼儿与老师的人身平安。2、关爱女性健康。(负责人：王静 )组织女性健康小课堂，开展各类形式的健康服务工作。3、人事财务规范化、科学化、系统化。(负责人：凌玲 徐艳玉)人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期，人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。 做好总部、西区分部和航星分部的财务预料、财务限制及财务分析; 帮助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划; 精打细算、增收节支，实现三个园的经济增长; 做好外聘老师的工资及流淌管理工作; 随时解答职工关于人事薪酬等方面的怀疑。4、服务小分队。负责人：徐艳玉 参加人员：三园后勤综合管理中心全体老师后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”，哪里须要哪里搬，我们将尽最大的努力服务老师，满足家长。 暖和小分队：每周一后勤服务小分队进入班级，询问班级所需及困难，周五汇总总结，下周一刚好反馈给班级并解决问题。 修理小分队：带着修理工具和常用配件进入班级进行检查修理。 巡查小分队：在每日闭园时仔细巡查，防止常明灯和常流水现象发生。 爱心小分队：作为幼儿园的“大姐姐”，我们情愿成为大家倾诉的对象，有困难，就找我们哦负责人：各部部长 养分膳食小分队：不定期到班级巡察，查看幼儿进餐状况，听取老师、家长的看法和建议，并在工作中不断改善、提升。(二)细化服务 家园共育1、进行新入托幼儿家长卫生保健和养分学问讲座;2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重;为全体幼儿普查牙齿，普查视力;3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会;4、更换橱窗内容(三园同步);5、整理资料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、区卫生系统的考核验收。(三)技能培训 不断提升1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵;2、进行保育老师秋冬季传染病学问培训(三园保育老师);3、进行炊事人员养分学问培训(三园炊事人员);4、幼儿常见病急救学问专题讲座(专家讲座);5、三园烹饪大比拼;6、重阳节教你一道菜。(四)节能降耗 从我做起1、发起节能倡议书，每项资源的运用都有安排、有记录，台账清楚，以备随时督察，号召全园职工一起来节能;2、坚持“从细微环节入手，抓大不放小”的节能原则，提倡“变废为宝”，发扬“再利用、循环利用”的精神;3、总务部做出班级日常用品消耗量计算，各班参照此数据合理利用资源;4、保障各项工作的基础上，注意节能降耗，对于表现较好班级赐予适当嘉奖。五、创新活动“同在一个家 共为后勤人”为了加强后勤人员服务意识，提高素养，本学期我们将请回退休老老师开展一次阅历提炼、共享沟通活动。详细内容分为以下两项：1、思想提升。2、阅历共享。我们将围绕“责任、服务、和谐、传统”绽开研讨。依据多年工作阅历书写个人体会，并进行宣讲。同时重阳节请回退休老老师参观幼儿园，讲阅历，传播幼儿园优良传统我们后勤管理中心将不断适应新的新形势，刚好转变和更新观念，不断学习、放飞思想，将服务工作达到最优化。幼儿园后勤工作安排2新年过了，孩子们带着一份欣喜和可爱的笑脸来到园中，这是其次学期了。我们后勤人员也为此绽开了新的工作安排，为给幼儿一个更加简便的环境，列出了三方面的工作安排。20xx年，我幼儿园的后勤方面全部的工作人员还将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自我的所能把幼儿教化好，让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我幼儿园后勤工作安排：（一）做好幼儿园财务工作安排1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金情景，合理支配资金。（二）事务工作方面1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。4、关切幼儿生活，办好食堂。（1）要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。（2）幼儿每一天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。（三）搞好园舍建设1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化学校。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个学校内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。幼儿园后勤工作安排3我作为食堂的一名厨师，在思想作风、个人素养、业务水同等方面都得到了进一步提高，工作上虽然取得了一些成果，在今后的工作中，还要接着努力，发扬成果，取长补短，尽职尽责地做好各项工作。展望新的一年。下面是我新学期的工作安排，如下：一、认仔细真做事老醇厚实做人不管天气冷暖，我们自觉克服困难，严格根据幼儿园厨房工作条例，认仔细真做好份内的工作，从不轻视洗洗切切的事情。或许，在一些人眼里，我的工作微乎其微，但我想，既然园领导信任我，把这份工作给了我，我就要对得起幼儿园，对得起家长和孩子们。做一个诚恳守信的人，做一个老醇厚实的人，干好自己的工作，让家长满足，让领导放心。二、勤勤恳恳不计较得失家都知道，厨房工作不像当老师，须要很高的文化修养、口才和专业技术，厨房工作主要是仔细细致，我认为还要舍得花力气，要有乐于奉献精神，因此在工作中我从不挑三拣四。听从领导支配和同事在一起也总是能够节约时间提高效率，又保证了工作质量。三、高度重视卫生平安工作1、把好选购验收取样、浸泡清洗操作消毒关。2、一丝不苟地做好消毒工作，餐具做到一用一消毒。并做好消毒记录。3、每周对厨房进行一次彻底扫除，确保厨房清洁无污。4、做到幼儿每餐热菜热饭，做到养分搭配，让孩子吃饱，吃好，让家长放心。5、搞好厨房的卫生工作，做好生熟分开。6、食堂灶具等处，时刻留意用气用电平安，杜绝一切平安隐患。幼儿园食堂的平安卫生，管理工作干脆关系到孩子们的健康与幼儿园的稳定发展，在今后工作中，我会不断探究实践，不断总结思，将食品卫生工作纳入日常重点工作范畴，更精彩地完善各项工作。幼儿园后勤工作安排4本学期，我园后勤工作将主动贯彻市镇级相关工作看法和文件通知精神，切实落实园务工作安排有关要求和工作任务。进一步树立服务思想，接着加强平安、创建工作，有效改进上学期存在问题，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平。现制订如下补充工作看法：一、主要工作任务及措施：（一）强化学园安保，促进和谐发展1.紧紧围绕晋江市教化系统开展创建平安发展学校实施方案，推动平安发展学校创建工作。依据晋江市学校综治平安目标管理责任制考评方法的通知，建立学园平安隐患排查制度，每月进行全园和班级平安隐患大排查，并做好排查记录，刚好消退隐患，不断完善平安隐患排查综合治理工作。2.强化我园平安文化建设的宣扬教化辐射作用。加强平安工作宣扬报道和信息报送工作，加强社会舆论监督和有关信息发布。开展平安教化日、平安教化周系列活动，通过多种渠道、多种形式，面对师生、面对家长、面对社会，做好我园平安文化建设的宣扬教化辐射作用。3.加大经费投入和管理力度，确保师生平安。争取上级有关部门和领导的支持，加大平安经费保障投入，不断完善平安基础台帐、部门协作联动、领导带班和保安24小时值班值守等工作长效机制。各班应通过家长会向家长主动宣扬严格执行“一人一卡”接送制度，保证入离园正常秩序，如不借卡给没带卡的家长刷卡，确保学园幼儿的入离园平安，促进和谐发展。（二）增加服务意识，杜绝平安事故发生1.学园保健医生和兼职保健员、值班师和护导老师要严把晨检关。保健医生做好晨检记录和因病缺勤追踪记录。保证幼儿不带危急物品入园，如发觉状况刚好处理，刚好与其家长沟通沟通共同教化幼儿。2.加强行政平安检查与管理，实行“推门检查”。如有否做好每天午睡前的午检，保育员有否严格执行日常规范操作，做好清洁、卫生、消毒、平安等工作，照看好午休的幼儿，尤其是要照看体弱幼儿，杜绝有带药的幼儿服错药的现象。3.加强后勤工作人员的业务学习，通过充电提高服务意识。定期组织保育员、厨房工作人员业务培训，学习探讨工作职责；针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会，实行保育员技能竞赛等活动，不断提高后勤工作人员的自身素养。尤其是要重点加强保育员的参教培育，努力提高保育员运用一般话与幼儿之间的轻声细语交谈，学会与家长之间的文明沟通艺术等等，巩固我园省示范性幼儿园的优质品牌。（三）突出卫生保健工作，确保幼儿健康成长1.依据有关文件精神，做好流感等春季易发传染病的防控工作。保健医生应依据季节改变特点，每月在学园的园务公开栏里出一期相关的卫生保健学问专栏。各班应在期初开展春季传染病预防宣扬周系列教化活动，有效预防流感、流脑、麻疹、水痘、疟疾等常见传染病；在平常重视幼儿良好卫生习惯的养成，留意开窗通风，提高自我爱护意识。充分做好学园和班级卫生保健工作，加强幼儿的户外活动熬炼，增加体质。2.各班老师和保育员协作保健老师做好卫生保洁工作。对幼儿的玩具、被褥和寝室严格进行定期或常常的消毒，并做到有消毒有记录。3.加强膳食卫生管理。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。组织厨房人员炊事员到安海卫生院进行体检，做到持证上岗。（四）规范物品选购工作，留意节约开支1.学园严格按安排选购物品，合理地运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。同时，加强财务管理，规范收费，落实园务公开公示制度。2.坚持勤俭办园原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。3.爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。（五）详细活动补充支配二月份：1.检修全园水电设施、大型玩具、器械和门窗桌椅，排查平安隐患。2.购置办公、教学用品、药品等选购工作。3.开展期初消防平安疏散演练。4.组织厨房人员到安海卫生院体检。5.月底与浪潮（福建）有限公司的相关负责人签订合同。6.迎接教委办期初工作检查三月份：1.保育员业务培训：专题讲座保育员如何配教2.检查巾杯消毒状况。3.抽查食品留样状况和仓管记录。4.平安教化日和平安周系列活动5.园务公开栏出版卫生保健专刊四月份：1.检查保育员一日工作，重点配教状况。2.开展保育员讲故事竞赛。3.做好流行疾病的预防及协作防疫部门做好预防接种工作。4.更新卫生保健宣扬栏内容。5.组织幼儿春游，做好幼儿平安措施。五月份：1.检查厨房工作人员执行职责的状况2.开展防震平安演练。3.预定开展健康教化讲座。4.开展平安隐患排查，做好全园检修。5. 做好庆祝“六一国际儿童节的后勤保障工作，并购置礼品。6. 幼儿视力筛查、口腔保健及健康体检工作六、七、八月份：1.检查班级卫生状况。2开展预防溺水平安活动，做好夏季防暑工作。3.检查保健医生各类表卡记录及归档状况4.幼儿食谱养分计算。5.新生报名登记工作。6.组织幼儿进行期末体检并评价。7.后勤人员的年度平安工作考核。8.各班归还出借物品，清点班级以及其它园内财产。9.做好财务稽核工作。10.支配暑假值班表。11.期末平安检查，做好设备设施的修理、保养工作，拟订修缮项目。12.全园教职工体检。幼儿园后勤工作安排5新的一年到了，该给自已的工作定个安排了，下面是本人20xx年的主要工作安排：一、指导思想新的一年新的学期以市教化局、镇教委办工作要点为指导，依据上级领导对我园看法与建议，结合我园的阶段发展实际，扎扎实实把后勤工作搞好。思索新的后勤发展主题，科学管理，服务高品位。严格防范，平安警钟时时敲，坚决杜绝平安隐患。解决家长的后顾之忧，让幼儿健康成长，让家长放心，让社会满足。二、工作目标通过全体后勤人员的共同努力，进一步增加后勤服务的规范性及科学性，使我园的后勤保障工作全面达成规划目标。落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，接着强化后勤员工素养教化常规管理。做好幼儿园的内外环境美化净化工作，保证校内的整齐，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。三、本学期主要工作（一）加强后勤职工的思想建设1、不断完善后勤管理网络。成立由园长后勤负责人后勤成员的管理网络，加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。2、仔细学习幼儿园的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。（二）加强园产管理，健全园产档案严格材料购进，材料领出制度，学期末对库房进行盘点，做到帐物相符。（三）以园所平安为目标，主动创设平安和谐的园内环境1、结合园务工作，做好对园内各类人员平安学问的宣扬和教化，主动深化推动幼儿园平安水平整体提升。2、加强养分管理及食品卫生平安工作，确保食堂内食品的平安卫生，杜绝食物中毒事故的发生。3、确保园内技防、物防设施完好，加强对园内财产的平安管理。4、加强门卫的保安工作，严格执行来访登记制度，禁止各类无关人员进入幼儿园。5、关注平安工作中的问题，强化对设施设备的日常运用平安监管检查维护，以图彻底解决该平安隐患问题。（四）做好各类常规工作1、加强校舍管理，做好相关数据的采集报送工作。2、组织后勤部门人员与幼儿园签订平安责任书，确保幼儿园的一方平安。3、进一步完善设施设备建设，创设较为志向的幼儿园平安型环境与氛围。4、做好物品管理的常规工作，坚持勤俭持园。5、做好园内的绿化美化工作幼儿园后勤工作安排6一、指导思想本学期我园后勤工作在园务安排工作指南的引领下，接着以幼儿园教化纲要为工作指针，以保教为中心，后勤助动，接着提倡艰苦创业，务实创新，任劳任怨，爱岗奉献，踏实奋进的工作看法，思索新的后勤发展主题，着眼长远发展，科学管理，使成果有新突破，严格防范，平安警钟时时敲，坚决杜绝平安隐患，立足本质，为教化一线供应后勤保障、为幼儿、家长、前勤、幼儿园做好服务。二、主要工作目标：1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增加服务意识，努力探究规范化途径。2、加强园容园貌建设，创设美丽的育人环境。3、扎实有序地抓好幼儿园平安工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度，做好各项修理工作，保障教化工作正常、有序进行。三、详细工作与措施（一）进一步加强后勤人员的综合实力，不断提高后勤人员素养1、接着加强后勤人员的思想教化，学习一些时事政治，礼仪培训，比照岗位职责，相识职业的重要性，引导她们坚固确立保教意识、更新服务观念，做到与时俱进。2、加强后勤人员业务培训。学习幼教杂志上的有关幼儿保育、保健、安保、食品卫生平安方面的胜利阅历和先进的保育方法，使保育工作操作规范化。在学习的同时留意总结本月各方面好的做法，排查存在的不足，布置下月的工作和应留意的方面，保育员之间相互沟通保教心得和好的做法和想法，并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨探讨。从而起到相互促进相互提高。保健老师适时给保育员、食堂人员作平安卫生，消毒等方面的规范化操作辅导和培训，通过实际操作，相互间的观摩沟通来不断提高日常操作水平，进一步加大督促和检查的力度，使每位后勤人员真正明确各自规范操作的要求，正确驾驭各种消毒的配比和运用。为提高后勤人员的业务操作水平本学期还将对保育员开展生活小窍门的竞赛、食堂人员进行刀功竞赛。评出最佳服务明星。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。3、接着实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。（二）抓好校内卫生管理，创设良好的育人环境1、加强园内花木、草坪、种植园地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。2、整个校内内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整齐，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。3、依据上学期卫生检查状况不尽人意，本学期将实行后勤部门、各级部后勤组长协同参加卫生检查工作，使卫生评比工作更民主、更有实效，并促使全园教职工共同管理幼儿园清洁卫生工作。（三）加强财物管理，开源节流，创建节约型幼儿园1、加强园产管理，努力发挥有效资产的效益。接着探究物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，刚好做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。2、加强教学设施的修理与更新，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。3、严格执行财务制度，仔细执行购物审批制度，合理运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。严格根据上级规定的收费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。4、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，主动提倡节约用水、用电、办公用品等，削减奢侈。抓好物品进出库管理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作，确保正常教学秩序。（四）做好平安防范工作，加强平安教化，增加老师的平安意识1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月仔细做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题刚好处理，避开意外事故发生。本学期要争取完善三星级技防措施，对部分不符合规定的消防设施进行整改。暑期还要依据幼儿园园舍抗震状况，做好修理工作，保证校舍平安。2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在学生离园期间对校内进行巡察检查。严格执行幼儿接送制度，行政人员每天加强巡察检查，保证幼儿离园平安。3、加强对食堂的卫生和平安管理，严格执行食品卫生管理制度，严把食品卫生关，抓好食品选购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查与园奖惩制度挂钩，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。4、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。5、强化全体师生的平安意识，制定安排，常常开展以防火、防电、防烫、交通平安、饮食卫生等平安教化活动，预防发生危急的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防平安学问的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃命技能。（五）规范卫生保健工作，充分发挥保健监督作用1、保健老师要做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。根据物品消毒常规要求定期定时进行消毒，限制疾病发生率。2、加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等赐予特殊照看和护理，渐渐增加户外活动和体育熬炼的时间，以提高机体的适应实力。3、落实健康教化的内容，保证健康教化的时间，心理保健、生理保健并重，保健老师或请妇保所医生开办健康教化专题讲座。4、比照幼儿园班级管理工作考核细则的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。（六）科学管理膳食，保证幼儿的养分均衡。1、根据各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进行一次养分分析，发觉养分不足刚好改进。每月召开伙委会，探讨分析膳食状况，不断改进膳食质量。保证幼儿每月养分均衡摄入。2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，匀称安排饭菜并刚好送到班级，各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，激励幼儿吃饱吃好。3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发觉过期食品刚好进行处理，确保库内无过期食品。（七）加强村园后勤指导，帮助园部做好万众园的撤并工作由于万众园面临撤并，一方面仍要做好对该园每月一次的后勤工作指导，另一方面暑期前要严格进行财物清点，规范物品的报损工作，防止物品的流失。三、工作支配：二、三份1、全园卫生消毒工作2、添置教学、生活用品，分发各班3、做好春季学校卫生专项检查工作4、树木、草坪修剪、种植工作5、设施设备检查与修理6、上报平安工作月报表7、进行幼儿园财产的登记和管理工作8、指导村园工作四月份：1、种植园地播种、草坪拔草2、春季传染病预防工作3、设施设备检查与修理4、抽查各班卫生5、召开伙委会会议6、上报平安工作月报表7、指导村园工作8、支配“五一”节值日护校9、公布师生伙食帐五月份：1、做好各类设施设备的检查和修理2、抽查各班卫生3、召开伙委会会议4、进行平安教化，组织幼儿开展消防演练5、保育员开展生活小窍门技能操作竞赛6、上报平安工作月报表7、公布师生伙食帐8、指导村园工作六月份：1、做好庆祝“六一”活动2、做好各类设施设备的检查和修理3、抽查各班卫生4、上报平安工作月报表5、食堂人员刀功竞赛6、召开伙委会会议7、进行平安工作检查8、公布师生伙食帐七月份：1、结退幼儿伙食费2、各类物品的归放工作3、万众幼儿园财物清点整理、搬迁至中心4、各室固定资产的报损核对工作5、整理、归档工作6、支配暑期平安值日护校工作7、开展暑期修理工作幼儿园后勤工作安排7一、后勤队伍建设：1、加强三大员业务培训，学习幼教杂志上的有关幼儿保育、保健、安保、食品卫生平安方面的胜利阅历和先进的保育方法，使保育工作操作规范化。结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教化观、儿童观，提高保育员的工作实力。2、扎实抓好日常规范操作，请保健医生为保育员作日常规范操作的学习指导，仔细学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；学习春季易发传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问。以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。3、争取机会参与培训，学习系统的保育学问及操作技能，提高自身的专业素养，为自己的工作服务。4、每月开展一次检查、评比或沟通活动，刚好总结阅历找差距，通过活动的开展，大家相互学习、取他人之特长补自己知不足。5、食堂炊事员依据考核要求，仔细做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。6、根据各班一日活动时辰表，依据规程和本园保育员考核标准，督促帮助全体保育员努力完成各项工作要求，做好幼儿保育工作及与老师的协作工作，不断提高保育员的保育水平。二、卫生保健：1、科学、合理地支配幼儿在园的膳食，严格根据妇幼保健所制定的指标，有保健老师在听取膳食委员会建议的基础上制定出适合幼儿口味的食谱。保健老师、食堂炊事员常常下班级视察幼儿的进餐状况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，搭配出养分丰富且受幼儿宠爱的食品。2、仔细做好晨间检查，主动开展预防性措施，加强体育熬炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作，刚好分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理。3、提高幼儿的卫生科学学问水平，改善幼儿对待个人和公共卫生的看法，刚好订正不良的卫生习惯，培育幼儿的自我保健实力。4、每周进行卫生检查，并做好幼儿园的卫生保健宣扬工作。5、做好卫生保健工作资料的积累与归档工作，随时接受各级领导对园卫生保健工作的检查。三、平安工作：1、每月检查户外大型活动器具、电器设备及其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限。2、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记和询问工作。3、每月一次平安检查，并做好记录。巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，刚好汇报、处理，消退担心全隐患，使幼儿园的环境更美化、更平安。4、每月组织一次平安教化宣扬教化培训或演习活动（或家长、或教工、或幼儿）增加大家的平安防范意识及平安爱护实力。5、加强做好食品卫生、平安工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位选购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样视察48小时；常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查与考核挂钩。四、财物管理：1、仔细执行上级文件精神，规范物品的审批、选购制度。2、做好物品的调配工作，提高物品的周转运用率，勤俭持园，充分发挥有限资金的作用。3、定期整理仓库，管理员对仓库或所需物品了如指掌，避开造成不必要的物品积累。4、做好物品管理的常规工作，刚好为幼儿、老师配备所需物品；协作园内开展的各项活动，刚好供应所需材料。5、全园上下加强节约意识，杜绝奢侈现象。做好期末园财产的清理、登记、归放、暑期班打算等工作。三、月份工作支配二月份：1、购入所需物品，为开学做好打算。2、全园卫生打扫。3、平安检查、检修。4、做好幼儿报名收费工作。5、完成各类安排的制定（后勤、保健、平安等）三月份：1、做好“春季防传染”卫生工作2、3.12植树节清洁绿地，爱惜花木师幼活动3、组织庆“三八”活动，做好后勤服务工作4、保育员培训学习，学习上海市托幼机构保育工作手册。四月份：1、召开膳食委员会，听取膳委会成员建议，提高幼儿的伙食质量2、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生工作的质量。3、全园检修，检查水电及消防设备。4、做好“五一”假期值班人员支配及平安检查。5、后勤保育组技能比武。五月份：1、全园性平安健康教化活动。2、查看保育员一日工作状况。3、组织一次消防平安讲座。4、为庆“六一”做好各项打算工作。5、抽查卫生保健工作规范状况。六月份：1、夏令饮食卫生宣扬活动（橱窗）2、全园逃命演练活动。3、做好后勤考核汇总和后勤工作总结。4、全园性平安大检查。5、做好暑期班开班打算，支配好暑期值班工作。幼儿园后勤工作安排8后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。一、指导思想本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作安排。二、工作目标一、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。二、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。三、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。四、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。五、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。一、进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。二、以“保教联动”主题为重点，接着以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。三、坚持保健老师每日五巡制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。四、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。五、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。一、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。二、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。三、严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。四、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。五、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。六、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，主动参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。(三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量一、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。1)进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，二、抓好校内环境卫生管理。1)接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2)重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。三、加强平安管理，提高操作规范化。1)进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2)仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。3)接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。4)每个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及实力。四、月份支配三月：拟定办公、教学用品、药品等选购安排。聘请 2名新保育员。全园卫生大扫除。检修全园水电设施和门窗桌椅。五：添置5台全能制动饮水机六：与供货商店签订合同，并更新相关证件。七：组织全体教职工到市妇幼参与健康证体检。四月：1依据编班状况调整班级桌椅。2重新支配保育员工作。3检查巾杯消毒状况。4做好“清明节”值班人员支配五月：1检查保