2022车辆雇佣协议书_1.docx

2022车辆雇佣协议书车辆雇佣协议书1用车单位：xx有限公司(甲方)车辆全部人：(乙方)身份证号码：车牌号：车型：目前公司(甲方)业务扩大，车辆配备尚不齐全，在保证公司事务正常处理的前提下，雇佣公司内部员工(乙方)的私有车辆。为确保双方责任明确，及利益保障，特此协议如下内容： 一、甲方的权利和义务1.乙方的车辆必需具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车辆保险、证照年检、事故处理、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。 2.协议期内乙方必需听从甲方正值合理的车辆运用支配。 3.协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为做出相应惩罚。二、乙方的权利和义务1.乙方在履行协议期间，必需根据国家规定按时办理相关手续、费用和保险;否则，因此导致的.全部损失，均由乙方担当。2.协议履行期间，燃料(柴油)价格在 _元/升，则车辆雇用价不变;如价格超出上述的范围，则相应扣除或补助因油价浮动所造成的运输成本差额(低于以上价格范围时，由甲方提前通知乙方;高于以上价格范围时，需乙方提前申请)。3.甲方在运用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方员工受到损害或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并担当甲方员工因此发生的所用费用。4.乙方必需以公司事务的处理为先，主动协作车辆调度者的支配。5.乙方必需留意维护公司形象，注意个人卫生及礼仪礼节，对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。三、用车结算1.因公运用乙方车辆时，乙方必需做好车辆行驶记录表登记，以便于年底核算，发放补贴。2.实际用车核算甲方依据派车单及车辆行驶记录表登记之记录，计算公式为：实际行车公里数 _元/公里=实际发生费用。3.甲方赐予乙方补贴基数为每年 15000 _元整，既：当根据公式计算实际发生费用未达到该补贴基数时，仍根据基数发放补贴给车主;当实际发生费用超出补贴基数时，则根据实际发生费用全额补贴。4.全部用车记录甲方每月 日统计，制单审核，于年底一次性赐予补贴。四、 其他协议项1.若乙方各项手续年检、违规处理不刚好，甲方有权终止合同。2.本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份;若双方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方当地人民法院申请仲裁。3.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。4.本协议有效期为： 年 月 日至 年 月 日止。甲方签章： 签定日期：乙方签章： 签定日期：车辆雇佣协议书2用车单位：XX有限公司（甲方）车辆全部人： （乙方） 身份证号码：车 牌 号： 车型：目前公司（甲方）业务扩大，车辆配备尚不齐全，在保证公司事务正常处理的前提下，雇佣公司内部员工（乙方）的私有车辆。为确保双方责任明确，及利益保障，特此协议如下内容：一、甲方的权利和义务1.乙方的车辆必需具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车辆保险、证照年检、事故处理、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。2.协议期内乙方必需听从甲方正值合理的车辆运用支配。3.协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为做出相应惩罚。二、乙方的权利和义务1.乙方在履行协议期间，必需根据国家规定按时办理相关手续、费用和保险；否则，因此导致的全部损失，均由乙方担当。2.协议履行期间，燃料（柴油）价格在 元/升，则车辆雇用价不变；如价格超出上述的范围，则相应扣除或补助因油价浮动所造成的运输成本差额（低于以上价格范围时，由甲方提前通知乙方；高于以上价格范围时，需乙方提前申请）。3.甲方在运用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方员工受到损害或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并担当甲方员工因此发生的所用费用。4.乙方必需以公司事务的处理为先，主动协作车辆调度者的支配。5.乙方必需留意维护公司形象，注意个人卫生及礼仪礼节，对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。三、用车结算1.因公运用乙方车辆时，乙方必需做好车辆行驶记录表登记，以便于年底核算，发放补贴。2.实际用车核算甲方依据派车单及车辆行驶记录表登记之记录，计算公式为：实际行车公里数×元/公里=实际发生费用。3.甲方赐予乙方补贴基数为每年 15000 元整，既：当根据公式计算实际发生费用未达到该补贴基数时，仍根据基数发放补贴给车主；当实际发生费用超出补贴基数时，则根据实际发生费用全额补贴。4.全部用车记录甲方每月日统计，制单审核，于年底一次性赐予补贴。四、 其他协议项1.若乙方各项手续年检、违规处理不刚好，甲方有权终止合同。2.本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份；若双方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方当地人民法院申请仲裁。3.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。4.本协议有效期为：年 月 日至 年 月 日止。甲方签章：XX有限公司签定日期：乙方签章：签定日期：车辆雇佣协议书3甲方（单位）：地址:邮政编码：乙方（执业资格持有者）姓名：身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_户籍所在地：_邮政编码：_联系方式：_（固定电话）_（移动电话）紧急联系人：_联系电话：_因发展须要，甲方特聘用乙方为我公司，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、注册聘用期：乙方同意将注册至甲方，甲方聘用乙方的注册期限为年，自注册胜利之日起算起。年聘用询问费为人民币元整。二、乙方应向甲方供应其现注册单位的解聘证明（初始注册需供应报考单位解聘证明）、执业资格合格证、最高学历文凭（原件）、身份证（原件）、乙方一寸、二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中须要的一切材料。甲乙双方本着相互诚信，经友好协商双方签定本合同，合同签订之日乙方起先运作与注册有关的工作，刚好协作甲方至注册胜利。甲方收到乙方所供应证件及其他注册所需材料后，即付乙方询问费。剩余款项在注册胜利三日内一次性付清。甲甲方付到乙方供应的银行卡中。乙方姓名:开户行:银行帐号：。三、若因乙方缘由，导致不能完成注册时，乙方应将已收到甲方支付的询问费在三日内全部退还给甲方。四、若因甲方缘由，导致乙方证书不能注册胜利，乙方收到的询问费不于退还。四、聘用期间，经甲方认可确认后，乙方每年与职业资格有关的接着教化、注册地业务培训、协会会议费用（含接着教化期间标准的车旅食宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。五、完成注册后，乙方的“注册证书”交由甲方妥当保管，其注册章应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件，印章等，甲方应提前20天通知乙方，乙方应刚好协作供应，不得延误。如有延误，甲方扣罚乙方一个月的询问费。注册证书只作为甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时用。若超出以上范围，甲方要运用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经同意后，方可运用，并付给相应酬劳。六、在合同期内，甲方应为乙方在执业手册上登记聘用期间的执业情景，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。甲方保证乙方资格证件的年检刚好、有效，保证乙方接着教化等工作的刚好进行。七、解聘：乙方必需在注册期满后，才可转注，在合同满期后，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，并返还乙方的留存在甲方处的全部证明文件（注册证等），不得无故刁难，帮助乙方办理转注的手续。在下列情景下，乙方有权提前解除协议。1、甲方不能按期支付服务费用；2、甲方缘由注册不胜利；八、续聘：聘用期满，甲乙双方有意签订续聘合同，详细事宜由双方另行协商。九、违约职责：1、甲方负责乙方在注册期内的再教化学习的一切费用及手续，因甲方缘由无法在注册期满前完成乙方的再教化学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币元整。2、由于甲方缘由(不行抗因素除外)造成乙方的注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽搁乙方正常注册，否则、甲方须接着支付乙方聘用询问费到证书发下来为止。高校文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方元整；资格证吊销，甲方赔付乙方元整。3、因乙方自身缘由导致后果，甲方概不负责。4、乙方必需在甲方公司注册满年，才能够转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教化学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金元整。5、甲方必需在注册满年，才能够解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金元整。十、本合同所指询问费均为税后金额，如需缴税，均由甲方担当。十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。十二、本合同一式四份。甲乙双方各执贰份，具同等效力。甲方:乙方:_年_月_日_年_月_日