21年(高级)经济师考试真题及详解5辑.docx
21年(高级)经济师考试真题及详解5辑21年(高级)经济师考试真题及详解5辑 第1辑进口货物由进口人或其代理人向( )申报缴纳增值税。A.所在地工商管理局B.所在地主管税务机关C.销售地主管税务机关D.报关进口地海关答案:D解析:本题考查增值税的纳税地点。进口货物由进口人或其代理人向报关进口地海关申报缴纳增值税,故D项正确。ABC项与本题无关,为干扰项。某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因:最近出现一系列劳资冲突现象,公司所采取的处理措施使得大多数人不满意;员工处于高温高噪声的环境中,防护措施太少;最近新修改的请假制度规定,病假视为事假处理;公司近来无故裁掉了一部分员工。企业中冲突产生的原因主要有( )。A.员工之间的个体差异B.不良信息的沟通C.角色矛盾D.企业文化答案:A,B,C解析:下列不属于信托产品的设立流程的是( )。A.产品立项B.尽职调查C.外部评审D.产品推介答案:C解析:信托产品的设立是一个严密、审慎、系统的过程,是信托关系成立的核心。其总体流程包括产品立项、尽职调查、内部评审、文件制作与事前报告、产品推介及募集等工作。根据中华人民共和国企业所得税法,符合条件的非营利组织的收入为免税收入,这些收入包括( )。A.接受个人捐赠的收入B.税法规定的财政拨款C.向政府提供服务取得的收入D.不征税收入孳生的银行存款利息收入E.按照民政部、财政部规定收取的会费答案:A,D,E解析:本题考查企业所得税的免税收入。符合条件的非营利组织的收入为免税收入,包括:(1)接受其他单位或者个人捐赠的收入。(2)除税法规定的财政拨款以外的其他政府补助收入,但不包括因政府购买服务取得的收入。(3)按照省级以上民政、财政部门规定收取的会费。(4)不征税收入和免税收入孳生的银行存款利息收入。(5)财政部、国家税务总局规定的其他收入。商标法所称相关公众,是指与商标所标识的某类商品或者服务有关的消费者和与前述商品或者服务的营销有密切关系的其他经营者。( )答案:对解析:社会保险的含义、特征及其内容。答案:解析:含义:是一种将风险集中而转移给政府服务机构的制度措施,是社会保障制度最基本、最核心的内容。 特征:强制性、互助性、社会性、福利性。 内容:对劳动者遭遇年老、疾病与生育、失业、工伤等特定社会风险而暂时或永久失去工资收入的,提供一定程度的经济补偿,使他们仍能保证基本生活一种制度。企业采购管理的总目标是( )。A.控制生产成本,提升产品质量,使企业获取最大利润B.控制生产成本,促进新产品研发,提升企业地位C.在合适的时间,以合适的价格从合适的地点采购合适的数量和合适的品质的物料与服务D.以最低的总成本提供满足企业需要的物料和服务答案:D解析:企业采购管理是指为保障企业物资供应而对企业采购活动进行计划、组织、协调和控制的管理活动。企业采购管理的总目标:以最低的总成本提供满足企业需要的物料和服务。关于垄断性工资差别的说法,错误的是()。A.在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别B.因自然性垄断造成的工资差别有其存在的合理性C.政府应当消除一切垄断性工资差别D.文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式答案:C解析:文体影视“明星”的收入属于租金性工资收入,是一种垄断性工资差别。对于文体明星的收入,按照现代经济学的观点,这种收入仍然属于符合现代经济规范的收入,社会不应当简单地禁止这一部分特殊劳动者获得高额收入;否则,对社会、对公众以及对文体事业本身的发展都无益处。比较合理的政策是,由社会公共机构对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理,税率可以远超过普通人的个人所得税率。知识产权的特点不包括( )。A.知识产权是一类权利的统称而非指单个权利B.知识产权是“依法产生”的权利C.知识产权等同于著作权等权利D.知识产权的对象本质上是一种信息答案:C解析:本题考查知识产权制度概述。知识产权的特点包括:知识产权是一类权利的统称而非单个权利;知识产权是“依法产生”的权利;知识产权的对象本质上是一种信息,其典型表现有智力成果和商业化标记。ABD均描述正确,C为错误描述。21年(高级)经济师考试真题及详解5辑 第2辑处于金融工程核心地位的是( )。A.风险预测B.风险管理C.风险检测D.风险监控答案:B解析:风险管理在金融工程中居于核心地位。金融工程管理风险的方式主要有两种:分散风险和转移风险。一私人企业,雇佣工人5人,用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内一工人王某在上班时间内,因机器突然失灵,将手指割伤,后经医疗,共花费医疗费8000余元。构成雇主责任的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在着( )雇佣合同关系。A.间接B.直接C.暂时D.永久答案:B解析:构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系,即只有雇主才有解雇该雇员的权利,雇员有义务听从雇主的管理从事,以其指令业务工作,这种权利与义务关系均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。下列关于保险合同的说法中,正确的有( )。A.人身保险合同属于定额保险合同B.各种财产保险合同均属于损失补偿合同C.定值保险合同直接按照保险合同订立时约定的价值以及保险标的的实际损失与保险金额之比来确定应当赔偿的数额D.不定值保险合同指在保险事故发生后再确定保险标的的实际价值的保险合同E.再保险分出人可以再保险接受人未履行再保险责任为由,拒绝履行或者迟延履行其原保险责任答案:A,B,C,D解析:原保险合同和再保险合同是相互独立的合同。再保险分出人不得以再保险接受人未履行再保险责任为由,拒绝履行或者延迟履行其原保险责任。下列享有著作权的是()。A.美术、建筑作品B.疾病的治疗方法C.摄影作品D.计算机软件E.工程设计图答案:A,C,D,E解析:本法所称的作品,包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品:(一)文字作品;(二)口述作品;(三)音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品;(四)美术、建筑作品;(五)摄影作品;(六)电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品;(七)工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品;(八)计算机软件;(九)法律、行政法规规定的其他作品下面哪一因素,不是确定工资水平的因素( )。A.劳动者个人家庭所需的生活费用B.同工同酬的原则C.企业的支付工资能力D.劳动者消费水平的差异性答案:D解析:小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派45名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。该公司进行人力资源培训开发的基本目的,是通过()来帮助组织达到经营和发展的目标。A.提高员工的工资B.促进员工的工作积极性C.对人的投资增值D.降低成本答案:C解析:改革开放以来,大批跨国公司进入中国,为增强竞争力,本公司在人事方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、称职、试用三种,分别享受着不同的待遇,公司规定每半年进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升不同的等级)。为了保证考绩的公开、公平、公正,公司还建立了自检、互检与专检制度,严把质量关。由人力资源部负责监督各部门定期召开员工座谈会,把被考评者的上级、下属以及同事召集在一起进行意见交流和沟通。每位员工每天上班时都要填写一天当中应当完成的任务,下班时对照复查,对自己做到心中有数。公司还经常对员工进行培训与开发,改进员工自身的不足。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据有()。A.工作分析的结果B.员工绩效评价的结果C.接受培训的内容D.确定员工工作中的问题答案:A,B解析:外来个体商户张某于2022年8月8日在本市取得工商营业执照,于同年11月28日办理税务登记。2022年1月17日,张某因有严重的制假贩假行为被工商行政管理部门吊销营业执照。张某未办理任何手续,将税务登记证卖给他人后销声匿迹。根据以上资料,回答下列问题:张某申报办理税务登记的法定期限是2022年( )。A.8月31日以前B.9月7日以前C.11月8日以前D.11月30日以前答案:B解析:本题考查设立税务登记的规定。纳税人应当自领取工商营业执照之日起30日内向所在地主管税务机关申报办理税务登记。2022年8月8日往后推30天,为2022年9月7日。保险标的发生事故后灭失或受到严重损坏完全失去原有形式、效用,或者不能再归被保险人拥有的损失,称为( )。A.实际全损B.推定全损C.共同海损D.单独海损答案:A解析:海上保险保障的损失分为全部损失和部分损失,其中全部损失又分为实际全损和推定全损,部分损失可分为共同海损和单独海损。B项,推定全损是指保险标的物发生事故后,虽然没有完全毁灭,但对其进行救助或修理的费用估计要超过保险价值;C项,共同海损是指在海运途中,船、货和其他财产遭遇了共同危险,为了共同的安全,有意地采取合理的救难措施所直接造成的特殊牺牲和支付的额外费用;D项,单独海损是指共同海损以外的部分损失,即被保险货物遭遇海上风险受损后,其损失未达到全损程度,而且该损失应由受损方单独承担的部分损失。21年(高级)经济师考试真题及详解5辑 第3辑城市节点之间存在的( )是功能强大的物流网络化空间结构产生的原因。A.引力场B.斥力场C.竞争D.合作答案:A解析:( )指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A.促进就业制度B.劳动标准制度C.企业规章制度D.劳动监察和劳动争议处理制度答案:A解析:劳动法确立的主要制度包括促进就业制度、劳动合同制度、集体合同制度、劳动标准制度、社会保险制度、企业规章制度、劳动监察和劳动争议处理制度。其中,促进就业制度,是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。专利诉讼证据保全条件是()。A.保全的证据必须与案件有关联B.证据可能灭失或以后难以取得C.保全证据可能导致被申请人财产损失的,人民法院可以责令申请人提供相应的担保D.人民法院执行诉前停止侵犯专利权行为与证据保全不可同时进行E.著作权人和与著作权有关的权利人、商标权人及其利害关系人可以在诉前或者诉中提出书面申请答案:A,B,C,E解析:专利诉讼证据保全条件是什么1.保全的证据必须与案件有关联,即该证据能够作为证明双方当事人之间民事关系发生、变更或消灭的根据。2.证据可能灭失或以后难以取得。3.著作权人和与著作权有关的权利人、商标权人及其利害关系人可以在诉前或者诉中提出书面申请。专利权人及其利害关系人可以在诉中提出书面申请。植物新品种的品种权人或利害关系人可以在起诉同时或者诉中提出书面申请,人民法院经审查可以先行作出裁定。人民法院执行诉前停止侵犯专利权行为的措施时,可以根据当事人的申请,同时进行证据保全。4.保全证据可能导致被申请人财产损失的,人民法院可以责令申请人提供相应的担保。应用调查研究计算旅客时间价值的方法是( )。A.工资法B.显示偏好法C.选择偏好法D.表达偏好法答案:D解析:表达偏好法是应用调查研究的方法向人们发放调查表,设计各种可能影响旅行时间和旅行费用的情况,针对旅行时间价值,让旅客自己做出明确的选择,最后进行统计归纳。我国港口发展的现状是什么?存在哪些问题?答案:解析:发展现状:(1)中国港口吞吐量连续八年世界榜首。进入 21 世纪,随着国民经济实力快速增长和沿海地区良好的发展态势,我国沿海港口城市紧紧抓住不断扩大的内需和外贸的有利时机,乘势而上,获得了快速发展。其中 2022 年是中国港口具有重要意义的一年。同年,全国港口完成货物吞吐量 26 亿吨(不含港澳台港口,后同),跃居世界第一;港口集装箱吞吐量遥遥领先于世界增长速度,总量达到 4800 万标准箱,超过美国,也同时跃居世界第一。按吞吐量排序,目前在全球货物吞吐量排名前 10 大港口中,中国大陆稳占 8 席。在全球 20 大集装箱港口行列,大陆港口占了 7 个。据国家统计局统计公报,到 2022 年,全国规模以上港口(含内河)完成货物吞吐量 80.2 亿吨,较上年增长 15.0%;其中外贸货物吞吐量 24.6 亿吨,增长 13.6%。港口集装箱吞吐量 14500 万标准箱,增长 18.8%。港口吞吐量连续 8 年位居世界前列,这种发展态势在世界上是绝无仅有的,表明中国已经是名副其实的港口大国,正扎扎实实地向世界港口强国迈进。(2)沿海主要港口吞吐量举足轻重据对我国沿海 30 个主要港口及新兴港口初步统计,2022 年,全国 30 个沿海港口年吞吐量达到 546464 万吨,占全国规模以上港口完成货物吞吐量的 68.1%;较上年增长 17.5%,较全国平均增长高出 2.5 个百分点。在 30 个沿海主要港口及新兴港口中,本次只收集到 28 个港口的集装箱吞吐量数据。据统计,沿海 28 个主要港口 2022 年集装箱吞吐量累计实现 12862.3 万标准箱,占全国规模以上港口集装箱吞吐量的 88.7%;较上年增长 19.4%,较全国平均增长高出 0.6 个百分点。另据统计,2022 年,全国首批沿海城市及经济特区港口吞吐量累计为 414490 万吨(含威海,不含日照,下同),较上年增长 12.8%,占全国规模以上港口吞吐量的 51.7%,占全国沿海 30 个主要港口及新兴港口的比重为 75.8%。全国首批沿海城市及经济特区 2022 年港口集装箱吞吐量累计实现 12130.43 万标准箱,较上年增长 18.5%,占全国规模以上港口集装箱吞吐量的 83.7%,占全国沿海 28 个主要港口及新兴港口集装箱吞吐量的比重达 94.3%。 (3)全国沿海亿吨大港达到 16 个据统计,自 1984 年上海港货物吞吐量首次超过亿吨开始,中国沿海港口群芳斗艳,连续突破亿吨大关,其中 1999 年,广州港全港货物吞吐量突破亿吨大关,成为中国大陆第二个跨入世界亿吨大港的港口。2000 年超过亿吨的港口是宁波港,2022 年分别是天津港、秦皇岛港、青岛港、大连港,2022 年是深圳港,2022 年是舟山港、日照港,2022 年分别是烟台港、营口港,2022 年则是唐山港和连云港;2022 年为湛江港、厦门港。到 2022 年末,我国沿海年吞吐量超过亿吨的港口达到 16 个(不含南通,下同),与上年相同,是世界上拥有亿吨港口最多的国家。其中吞吐量超过 2 亿吨的就占了 13 个,较上年猛增了 5 个;吞吐量超过 3 亿吨的就占了 6 个,较上年新增了 1 个。 (4)上海港吞吐总量突破 6 个亿 从港口吞吐量方面看,近年来上海港是当仁不让,屡创佳绩。自在全国率先突破亿吨大关后, 2000 年达到 2 亿大关,仅仅到 2022 年,上海港又突破 3 亿吨大关实现货物吞吐量 3.16 亿吨,成为世界第三大港,仅次于鹿特丹港和新加坡港。到 2022 年,上海港货物吞吐量达到 3.79 亿吨,已超越荷兰鹿特丹港,在世界货运港口中排行“老二”。2022 年,上海港又创造奇迹,货物吞吐量不仅达到 4 亿吨实现 4.43 亿吨,还首次超过新加坡港,成为世界第一大港。到 2022 年,上海港全年货物吞吐量又超过 6 亿吨关口达到 6.53 亿吨,连续 6 年蝉联世界第一。 (5)唐山港增长可谓创世界之最 唐山港从 1988 年建造 1.5 万吨级泊位起步,自通航以来,货物吞吐量以年增 100-150 万吨的速度迅速提高。2022 年吞吐量首次突破 1000 万吨,到 2022 年与连云港同年突破了一个亿,2022年 10 月更是神奇的跨越了 2 亿吨大关,全年实现 25062 万吨,成为全国第 10 个吞吐量突破 2 亿吨的港口。 (6)连云港港开始步入“海上高速”时代据初步统计,整个“十一五”时期,尤其 2022 年,连云港港一举迈进了中国沿海亿吨大港的行列,到 2022 年,连云港港吞吐量实现 13506.4 万吨,为全国沿海 16 个吞吐量过亿吨的港口之一;较上年增长 18.7%,在全国沿海 30 个主要港口中居第 10 位(不含丹东和南通),在 16 个过亿吨大港中位居第 6 位,目前已成为江苏唯一的中国沿海 12 个枢纽港之一。伴随着连云港具有里程碑意义的 30 万吨级深水航道的开工建设,标志着连云港港开始步入了“海上高速”时代,使港口在跻身“国家队”后的主力港优势更加明显。 (7)江苏内河港口建设走在全国前列 2022 年 6 月,苏州将太仓港、常熟港、张家港港三港合一,推出“苏州港”品牌,当年整个苏州港吞吐量实现 10215 万吨,成为全国内河首个亿吨大港。之后直到 2022 年,南通港吞吐量实现 10386.2 万吨,成为全国内河第二个亿吨大港。2022 年,南京港实现吞吐量 10859 万吨,为全国内河第三个超亿吨大港。2022 年 9 月,浙江湖州港吞吐量超过亿吨,当年江阴港实现吞吐量 10845 万吨,2022 年镇江港实现吞吐量 12200 万吨,均跻身全国内河亿吨大港行列。(8)全国沿海港口新格局初步显现 按照港口吞吐量统计,在全国沿海目前初步形成的五大区域港口群中,规模最大的还是“长三角”和“环渤海”,其次是“珠三角”、东南沿海和西南沿海。 存在的问题: (1)环境方面 临港产业的重化工发展特征,威胁近岸海域环境质量。港口大宗货物运输的优势导致临港工业成为沿海地区的经济发展重点。黄、渤、南海沿岸部分区域石化、钢铁等项目分布密度较高,城市的发展、重工业企业遍地开花的布局方式与近岸海域环保工作的矛盾日益突出,近岸海域水环境质量面临进一步恶化的巨大压力。 油品和石化码头数量与仓储量快速增长,环境风险加大。我国石油化工沿海仓储密集布局、船舶运量大幅增加将使得环境事故风险水平上升,航道、港口码头、仓储罐区和靠近海域的石化企业等对海域存在潜在溢油环境风险,一旦发生陆域溢油大量入海或重大船舶溢油事故,较难控制,将严重威胁到海湾的生态安全。 (2)供给需求方面 上海国际航运研究中心发布的 2022 年全球港口发展报告显示,中国等新兴经济体国家港口因内需不足,导致内贸吞吐量增速大幅回落,加之外贸形势趋缓的双重作用,港口增长再度“失速”。报告指出,今年农历春节过后,中国国内市场需求走弱、工厂复工较晚、采购期推迟,加之进出口表现不佳,港口需求量不足。 (3)联运方面 海铁联运难。目前,我国大陆港口集装箱疏运主要依靠公路,其次是水路,铁路运输仅占很小的份额,与发达国家有很大的差距。制约水路与铁路集装箱联运的主要原因是,水运与铁运的运载设备及集装箱技术标准不一致,铁路缺乏相应的场站和装卸设备以及货物代理经营权和网络,铁路与集装箱港区没有实现转运对接,铁路运输的体制机制不够开放,市场化程度有待提高等等。海铁难联运将严重影响港口和铁路作用的发挥,制约内陆腹地经济发展,加剧公路运输压力,也不利于降低货物运输成本和保护大气环境以及运输安全。 (4)物流方面 我国港口物流的信息化程度不够高,虽然经过十几年的发展已经建成了一些智能装载运输系统,但是和发达国家港口物流比还是存在很大的差距。信息化投入不够,运输通道以及通信等技术设备均不完善,且系统的利用效率不高,不能适应快速反应供应链管理的要求,难以满足客户的个性化需求。我国尚未建立全面的港口现代物流公共信息服务平台,各有关部门存在管理体制问题,物流企业对物流管理信息的重要性也认识不足。信息资源利用不充分,信息资源共享机制不完善,管理信息网还未全面实现互联互通 (5)经营方面 重规模,轻效益:在追求航运中心的前提下,港口业界普遍存在唯吞吐量为大的倾向,有的偏面地认为,似乎吞吐量达到一定的规模,就称得上国际航运中心或枢纽港、干线港。为了吞吐规模,为了争取货源,不惜相互间杀价竞争,不论是大宗散货,还是集装箱运输,都有这种现象。 竞争有余,合作不足:各地港口为了实现自己的发展目标,在市场经济体制下,开展必要的竞争是难以避免的,在微观上也在情理之中。但是,有的港口只靠降价来吸引客户,只会带来无序竞争和港口企业正常利益的流失,也不利于提高港口企业的竞争力;只讲竞争不谋合作,宁愿把箱子运到国外中转,也不愿到国内有关港口中转,在“宁做鸡头不做牛尾”的心理驱使下,只会使我国大陆的货源流向周边国家,不仅延缓大陆国际航运中心或枢纽港的建设进程,而且让周边国家港口从中受益。同时,由于缺乏合作,港口企业在与船公司的合作谈判中,也将处于不利的地位。 (6)管理方面 重复建设普遍:早在 2022 年,国土资源部的官员就指出,港口重复建设十分突出,一些沿海、沿江地区,平均每公里就有一个码头,吞吐能力都很大,有吃不饱的现象。造成港口重复建设的主要原因是地方政府各自为政,铁路、港口、机场等交通运输基础设施建设缺乏统筹考虑,重复建设,造成土地和资金的巨大浪费。各自的地方政府作为港口的利益主体,争相采用实现自身利益最大化的策略,因此导致定位分工不明、设施重复建设的情况屡屡出现。保险合同成立后,保险人按( )的时间开始承担保险责任。A.保险合同签订时B.投保人交纳保险费C.约定D.保险合同生效答案:C解析:关于订立劳动合同的时间,下列说法正确的有( )。A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1周内订立书面劳动合同B.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系C.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同,应当书面通知劳动者终止劳动关系E.劳动合同法中的1个月为30日,1年为365日答案:B,E解析:A项,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同;CD两项,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿。租赁的特点包括( )。A.所有权与使用权相分离B.融资与融物相结合C.租金分期支付D.租赁的载体是货币资金E.出租人的资金一次投入,分期收回答案:A,B,C,E解析:D项,租赁资产的所有权与使用权分离是租赁的主要特点之一。银行信用虽然也是所有权与使用权相分离,但载体是货币资金,租赁则是资金与实物相结合基础上的分离。对侵犯注册商标专用权的行为,罚款数额为非法经营额( )以下;非法经营额无法计算的,罚款数额为10万以下A.3倍B.5倍C.2倍答案:A解析:21年(高级)经济师考试真题及详解5辑 第4辑在供应链管理中,采购和生产决策属于( )层面的决策。A.战略B.战术C.作业D.操作答案:B解析:供应链管理中的问题包括:战略的问题,包括关于仓库和制造工厂的数量、布局和能力大小,以及物料在物流网络中流动等方面的决策;战术层的决策,包括采购和生产决策,库存策略和运输策略;作业层面上,包括日常活动的决策,如计划、估计备货期、安排运输路线、装车等。运输市场总体需求规模的决定因素主要有( )。A.运输需求者的总体数量B.运输需求者总体对运输需求的需求状况C.单个运输需求者对运输需求的需求状况D.运输供给者的总体数量E.运输供给者的供给状况答案:A,C解析:运输需求者是具有现实或潜在需求的单位、组织和个人。运输需求者是构成运输市场的重要因素。运输需求者的总体数量以及单个运输需求者的需求状况决定运输市场的总体需求规模。人力资本配置理论解决的是“如何发现人力资本的能力和使其努力工作的问题”。( )答案:对解析:同业拆借市场的特点有( )。A.期限较短B.参与者广泛,个人也可参与C.交易的主要是法定准备金D.属于信用拆借活动E.属于担保拆借活动答案:A,D解析:同业拆借市场有以下几个特点:期限短,最长不得超过一年,以隔夜头寸拆借为主;参与者广泛,主要参与者包括商业银行、非银行金融机构和中介机构;在拆借市场交易的主要是金融机构存放在中央银行账户上的超额准备金;信用拆借,同业拆借市场准入条件严格,金融机构主要以其信誉参加拆借活动,也就是说同业拆借市场基本上都是信用拆借。对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是( )。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险C.基本薪酬比市场平均水平略低D.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高答案:A解析:创新战略是以产品创新及缩短产品生命周期为导向的。采取这种战略的企业强调的是产品市场上的领袖地位及客户满意度。因此,与此相对的薪酬体系非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励,其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平。在支配劳动力流动的内在机制中,最基本的机制是( )。A.工资机制B.供求机制C.竞争机制D.风险机制答案:A解析:决定动用本级政府预备费的权力属于( )。A.上级人民代表大会B.本级人民代表大会C.上级政府D.本级政府答案:D解析:本题考查政府间财政管理权的划分。决定预算预备费的动用属于各级人民政府的职权。( )作为CI的中文名称,有利于对CI的认识和理解,也简单明了地说明了CI的实质和目的。A.企业识别B.企业身份C.公司形象D.企业形象答案:D解析:CI是英文Corporate Identity的缩写,其意义为企业识别。我国大陆最先引入CI是20世纪80年代末,当时的叫法有好几种,如“企业识别”、“企业身份”、“公司形象”、“企业形象”等。渐渐地人们发现,用“企业形象”作为CI的中文名称,有利于对CI的认识和理解,也简单明了地说明了CI的实质和目的。在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯通道答案:A解析:典型的职业生涯通道包括三种类型:横向通道;纵向通道;双通道。其中,横向通道描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径。21年(高级)经济师考试真题及详解5辑 第5辑卖方企业在交付货物之前向买方预先收取部分或全部货款的信用形式,称为( )。A.预收账款B.应付账款C.应收账款D.应付票据答案:A解析:商业信用产生于商品交换之中,是一种“自然性融资”,在流动负债中占有相当大的比重。其具体形式有三种:应付账款,是指企业因购买材料、物或接受劳动等,应付而未付给供应单位所取得的信用形式;应付票据,是指企业进行延期付款商品交易时开具的反映债权债务关系的票据;预收账款,是指卖方企业在交付货物之前向买方预先收取部分或全部货款的信用形式。而应收账款属于流动资产的一种,是指企业对外销售商品、提供劳务尚未收回的资金。应收账款的周转额应为全年赊销销售收入,在流动资金估算时时,可用销售收入代替赊销收入。货运合同中托运人的义务有( )。A.如实申报所托运的货物B.按照约定的方式包装货物C.按照合同约定支付运费D.保障货物安全E.提取货物答案:A,B,C解析:货运合同托运人的义务包括:如实申报的义务;办理审批、检验手续的义务;包装货物及标识的义务;按照合同约定支付运费。D选项属于承运人的义务;E选项属于收货人的义务。金融工程的应用领域包括( )。A.金融产品创新B.资产定价C.套利D.消灭金融风险E.投融资策略设计答案:A,B,C,E解析:金融工程的应用领域包括金融产品创新、资产定价、金融风险管理、投融资策略设计、套利等。金融工程并不是金融机构的专利,其应用主体既包括金融机构也包括个人投资者和实体企业。某大型工程项目由政府投资建设,业主委托某招标代理公司代理施工招标。招标代理公司确定该项目采用公开招标方式招标,招标公告在当地政府规定的招标信息网上发布。招标文件中规定:投标担保可采用投标保证金或投标保函方式担保。评标方法采用经评审的最低投标价法。投标有效期为60天。开标后发现:(1)A投标人的投标报价为8000万元,为最低投标价,经评审后推荐其为中标候选人。(2)B投标人在开标后又提交了一份补充说明,提出可以降价5%。(3)C投标人提交的银行投标保函有效期为70天。(4)D投标人投标文件的投标函盖有企业及企业法定代表人的印章,但没有加盖项目负责人的印章。(5)E投标人与其他投标人组成了联合体投标,附有各方资质证书,但没有联合体共同投标协议书。(6)F投标人的投标报价最高,故F投标人在开标后第二天撤回了其投标文件。经过标书评审,A投标人被确定为中标候选人。发出中标通知书后,招标人和A投标人进行合同谈判,希望A投标人能再压缩工期、降低费用。经谈判后双方达成一致:不压缩工期,降价3%。根据题意,回答下列问题:招投人和A投标人签订的合同价款为( )万元。A.7760B.8000C.8240D.77608240答案:A解析:A产生运输需求的首要条件是( )。A.运输需求者具有实现位移的愿望B.运输需求者具有支付能力C.有合适的运载工具D.运输供给者有提供服务的愿望答案:A解析:产生运输需求的首要条件是运输需求者具有实现位移的愿望。只有运输需求者有运输需要,运输需求者才会想办法去实现这种需要,运输供给者才有可能去满足这种需要,这种运输需要才有可能成为现实的运输需求。下列选项中,属于收入范畴的有( )。A.福利B.利润分享C.利息D.红利E.政府转移支付答案:A,B,C,D,E解析:从生产要素的相互作用来看,企业经营机制一般由企业的()构成。A.投入产出机制B.转换机制C.调控机制D.信息反馈机制E.风险机制答案:A,B,C,D解析:考查对企业的经营机制的掌握。从生产要素相互作用看,企业经营机制一般由企业的投入机制、转换机制、产出机制、调控机制及信息反馈机制构成。下列关于工作丰富化的描述不正确的是( )。A.工作丰富化属于激励型工作设计法B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D.工作丰富化主要包括延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制三种方式答案:D解析:工作丰富化主要包括如下几种方式:任务组合、构建自然性工作单元、建立员工一客户关系、纵向扩充工作内涵、开放反馈的渠道。新中国建立以来成立的第一家股份制商业银行是( )。A.中国工商银行B.交通银行C.中国民生银行D.渤海银行答案:B解析:随着金融体制改革的不断深化,我国陆续恢复、组建了一批新兴股份制商业银行。1987年4月,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为新中国成立以来的第一家股份制商业银行。