2022年组织生活会纪检监察干部对照检查材料个人对照检查.docx

2022年组织生活会纪检监察干部对照检查材料个人对照检查2022年组织生活会纪检监察干部比照检查材料个人比照检查依据关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（安直工委发20223号）文件要求，结合机关党支部详细支配，本人通过自学和集中学习相结合的方式，仔细学习了习近平总书记七一重要讲话及对甘肃重要讲话和指示精神等，学习党的十九届六中全会精神特殊是中共中心关于党的百年奋斗重大成就和历史阅历的决议等全会文件和辅导材料，学习党章等党内法规，比照党中心和习近平总书记的号召和要求，比照新时代合格党员标准，比照入党誓词，比照革命先辈和先进典型，结合工作实际，全面查摆了政治、思想、学习、工作、实力、纪律、作风等方面的问题和不足。仔细分析问题产生缘由，明确整改措施。现将比照检查状况报告如下：一、党史学习教化专题组织生活会查摆问题整改状况党史学习教化专题组织生活会上本人查摆了5个方面10项问题，针对查摆出来的问题，本人通过以下措施进行了整改：一是加强理论学习。坚持集中学习和个人自学相结合，增加精读力度和精力，系统、联系地思索学习内容，切实做到深化领悟、学深悟透、入脑入心。弘扬理论联系实际的马克思主义学风，结合实际工作，做到学以致用、知行合一。二是提高业务水平。针对本人实际状况,在新的岗位要有新的业务学问要求,本人要加强学习,提高素养,高效执行,擅长沟通,给自己一个正确的定位,解决工作中出现的各种问题。三是增加创新担当。坚固树立担当意识，保持工作热忱和主动性，进一步增加责任感、紧迫感，以更高更严的标准要求自己，在完成本职工作的同时，主动探讨工作，提高工作标准，高质量完成每项工作。四是锻造优良作风。学习革命先辈，坚持合格党员标准，自觉遵守党的纪律，培育良好思想作风、学风、工作作风和生活作风。严格遵守各项制度，加强自律，始终保持健康向上的生活情趣，以更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强的法纪观念，发挥党员的表率作用。二、本次组织生活会查摆的主要问题（一）政治方面。一是政治上敏锐性不够。在大是大非问题上能够与党中心保持高度一样，但对舆论战场的一些隐形斗争缺乏足够的警惕警觉，对政治意义、政治要求、政治影响等想得还不够深化，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。如2020年初新冠疫情期间，没有意识到一些关于政府抗疫措施不足方面报道的立场偏颇，简单被带节奏。（二）思想方面。思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭琐事多，导致自我管理有所松懈，有时在思想相识上会有松气和应付的想法，在精益求精、严格标准上还达不到要求。（三）学习方面。学习上理解领悟不足。理论学习缺乏统筹支配，急用现学多，从系统上理解把握不够，深钻细研的劲头不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟停留于表面的多，没有把蕴含其中的立场观点方法领悟透，导致联系实际用理论来指导实践方面做得还不够。（四）工作方面。工作上主动谋划不足。工作中还停留在完成领导布置的工作任务上，对于如何出成果还没有主动思索和主动作为。有时存在畏难心情，工作上满意于过得去，自我加压自我要求不严，接到任务时第一反应是怎样尽快完成任务，而不是怎样把工作做出彩，存在工作标准不高的问题。（五）实力方面。实力上创新实力不强。工作缺乏创建力，满意于过去的阅历，遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎门办，思路不够开阔。学习新理论新学问劲头不足，驾驭新技能新方法的紧迫性不够，难以开创性地开展工作。（六）纪律方面。对成文、刚性的纪律规则做到严格遵守不折不扣，对不成文，约定成俗的的一些纪律还做得不到位。大局意识和全局意识不够。（七）作风方面。作风上自我要求不够严格。从严自我约束，自我改造坚持不够。在实力建设、综合素养、道德素养方面，对自己担当的岗位职责、应当发挥的表率作用，还没有真正做到心里光明、头脑醒悟，时有从众心理，随遇而安，拼搏奉献的精气神有所松懈。三、存在问题的主要缘由（一）是理论学习不够深化。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握和领悟精神实质方面下的功夫不够深，融会贯穿不够，往往是为了学习而学习，在自觉学习、深学弄懂、学以致用方面做的还不够，满意于浅尝辄止，没有做到真正用马克思列宁留意的立场、观点和方法视察事物。（二）是党性修养有所放松。党性修养问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。近几年来，自己对加强党性熬炼思想上重视不够，不能常常端正自己的思想、反思自己的行为，放松了对自己的要求，降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻底，抵制消极腐朽现象不够坚决，艰苦奋斗精神逐步消退，放松了对共产党员先进性和纯净性的追求。这些都反映出自己党性修养还需进一步加强。（三）是使命意识不够坚固。对新时代新形势新使命的相识，站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识，才能适应时代奋勉有为，不断开拓创新，切实履行岗位职责；才能以钉钉子精神，锲而不舍地落实全面从严治党的特性要求。四、下一步改进措施（一）进一步加强党性熬炼。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。坚持思想建党、理论强党，增加学习党章党规的针对性、实践性，提升贯彻执行党章党规的自觉性、实效性，做到对党肯定忠诚。深化学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深刻领悟我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，继承和发扬党的优良传统和作风，强化忧患意识，发扬斗争精神，持之以恒加强党性锤炼，真正做到旗帜显明讲政治、坚决不移重规则。（二）进一步提高政治站位。努力提高政治素养，强化政治意识，把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，坚持从政治上理解和把握问题，站稳立场，把准方向。严格遵守党的政治纪律政治规则，不信邪、不传谣，敢于同错误言行作斗争，做政治上的明白人。同时增加大局观念，一切听从大局，一切服务大局，做到局部利益听从整体利益，切实做到勇于担当。（三）进一步增加使命意识。树立剧烈的政治责任感和历史使命感，保持奋勉有为、开拓进取的工作状态，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬理论联系实际的优良作风，全面加强政治理论、业务学问学习，在理论指导实践、改进工作方面取得新成效。坚持抬高工作标准，干每项工作都精益求精，破解工作思路上的瓶颈、方法上的局限，主动探究纪检监察工作的新思路新方法，有序的开展工作。（四）进一步严格廉洁自律。严格执行廉洁自律准则主动接受监督，严格约束自己的行为，增加反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，严格规范权力行使。进一步强化廉洁意识、纪律意识、群众观点和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自励，筑牢杜绝奢侈拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制各种不良诱惑。严于律己、知足常乐、淡泊名利。不为私心所扰，不为民利所累，不为物欲所动，堂堂正正做人，清正廉洁做事。崇尚勤俭节约，杜绝铺张奢侈行为。2022年组织生活会纪检监察干部比照检查材料个人比照检查根据这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，比照中心、省、州委确定的强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚决‘四个自信’，勇于担当，以求真务实作风坚决把中心、省委决策部署落到实处主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，仔细查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的缘由，制定了整改措施。现将比照检查状况报告如下：一、践行主题状况今年以来，本人能够严格根据党章党纪要求，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习宣扬贯彻党的十九大精神，仔细落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持醒悟的头脑，政治立场坚决，做到令行禁止。主动开展指责和自我指责，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规则、讲道德、讲奉献、以四个全面战略布局为总揽，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中心、省、州、县委保持高度一样，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的状况。二、存在的问题和不足(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深化。理论学习主要精力集中在中心、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本阅历学习的少、探讨的少，平常，除了参与中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正驾驭的理论学问不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特殊是对脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇内容和一干多支、五区协同等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深化、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有肯定的差距。(二)精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府支配的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，遇到新状况、新问题凭阅历考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的根据老习惯、老方法想问题做事情，不能够完全根据与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创建性，不求有功，但求无过。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。(三)为民情怀方面。一是发动群众内生动力意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作许多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等缘由，在实际工作中过多的注意任务的分解和结果，而忽视了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主子翁意识，没有调动和引导好他们的参加热忱和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农夫、农村持续发展的深层次思索。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活富裕、乡风文明，如何增加农夫收入这一核心问题的深层次思索，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农夫收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路途不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深化乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，干脆面对基层党员干部群众了解状况的机会不多，很少就某一问题进行深化、系统专题性的调研，缺少解剖麻雀的钻劲和韧劲。三、产生问题缘由分析针对上述问题，我进行了深化细致的思索，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:(一)志向信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领悟中心精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我谛视，忽视换位思索，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，阅历比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。(二)党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性熬炼，没有时刻比照党章党规党纪衡量检查言行、谛视思想和改进工作，渐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深化基层与老百姓干脆打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，肯定程度上存在求稳怕乱的心态，往往担忧越界冒进，在工作主动性、主动性和创新性上没能很好满意新时期经济社会发展的须要和人民群众的要求。(四)担当意识还不够强。虽然平常对各项工作都能仔细负责地抓好落实，但在遇到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，指责自己怕丢面子，指责别人拉不开面子。四、整改目标和措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。(一)强化理论学习，切实做到对党肯定忠诚。要增加政治自觉，树牢四个意识，始终在政治立场、政治方向、政治路途、政治主见上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威和集中统一领导。要增加学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地仔细研读十九大文件特殊是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯穿。要结合实际学、带着问题学，把学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。(二)增加党性熬炼，做政治上的明白人。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。要深化落实三会一课、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，根据新时期保持共产党员先进性和纯净性的要求，擅长拿起指责与自我指责的武器，刚好发觉和清除政治上的微生物，纯净思想、纯净作风、纯净党性。(三)亲密联系群众，践行一心一意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安家立命之本，真正把群众摆到衣食父母的位置。要常常走进群众，深化落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。(四)严守纪律规则，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒实行中心八项规定、实施细则和县委实施方法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要仔细履行一岗双责，教化、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部明纪畏矩、推动党内生活遵规守纪，推动责任部门违纪必究，使守纪律讲规则成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。以上比照检查，问题、缘由、措施不肯定深刻精确，恳请大家多提指责看法，我肯定虚心接受、仔细整改。2022年组织生活会纪检监察干部比照检查材料个人比照检查根据院党委的要求，以严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设为主题，以仔细贯彻中心八项规定精神，坚决反对四风，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不常常，不仔细，不肃穆，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂移、不干事、不担责等问题，坚持肃穆仔细、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员坚固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本事，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中心和省委保持高度一样。通过学习、沟通，将本人比照检查材料汇报如下：一、实行执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律状况多年来本人始终把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中心和省委保持高度一样，在任何状况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不模糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚决，旗帜显明，自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一样，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路途，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深化学习实行党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中心、省委、院党委的决议、确定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注意发扬民主，自觉根据党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，仔细落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。二、实行中心八项规定，转变工作作风方面的基本状况。中心八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，各部门都在主动响应，我科也对职工进行了宣扬、教化，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关切院内治安平安状况，维护职工生命、财产平安，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。三、坚决反对四风，履职尽责方面的状况比照有关规定和要求，坚决反对四风，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此支配工作时，流于形式的状况仍旧存在，如院内发生一起偷盗案件时，才支配人员去巡逻，去夜间守候，没有常常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发觉问题，并处理在萌芽状态。2.存在畏难心情，在解决问题动脑筋想方法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有刚好阻挡，没有思索到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。3.学习不够深化，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深化地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深化，以至于处理问题上没有劝服力。4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成平安隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，刚好发觉问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特别性，只要关键时能上就行，对于日常的工作支配都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，当然不知纪律涣散会给队伍带来严峻后果。6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有刚好遏制，应负领导尽职不力的责任。四、产生问题的缘由分析1.学习不够深化，没有养成良好的学习习惯，以至于在志向信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观相识不足。2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼，但我在实际工作中，存在以平常工作任务来代替党性熬炼，致使工作不够深化，只满意于完成上级交办的任务，满意于院内不出平安大问题，而忽视了工作的主动性，主动性和创建性。3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简洁，缺少敏捷性和肃穆性，对问题深层次思索不够，以至于工作中有时打不开局面。五、今后努力方向和整改措施1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素养，使自己的学问结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的学问理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的学问指导自己的工作。2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品德修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除四风培育好的作风，做合格党员，必需时刻加强党性修养，坚决志向和信念，要有事业心，去发觉自己工作的意义和价值，要注意培育自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽敞，光明正大，要努力培育虚心谨慎、戒骄戒躁的品质。3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，领先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要相识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创建良好的平安环境。