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    年培训质量月度工作总结.doc

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    年培训质量月度工作总结.doc

    年培训质量月度工作总结“培训质量月”活动在我部开展以来,在学员中掀起了一股互帮互助、互相监视、你追我赶的学习气氛,学员们积极向上的精神风貌,严谨的生活作风,感染着每一个人,对我部良好的学风、教风建立起到了很好的推动作用。首先我部组织同学积极学习赵院长在活动启动大会上的讲话精神,结合我部实际情况,认真制定了实在可行的班级晚自习的考核制度,普及指纹机打卡制度,加强班级学习委员在学员与教师之间的桥梁作用,打破传统学习方法,学员与教师之间形成一种交互式学习,面对我培训部非电专业学员较多的现象,通过在班级内建立一套学习互助制度,电专业帮助非电专业学习专业课,非电专业帮助电专业理解外延知识,获得了不错的效果。此外,通过整理分析p 我部当前存在的主要问题,组织开展学习兴趣小组、学习互帮互助、专家大讲堂、与工作零间隔 等一系列的活动,积极调动学员们的学习热情。组织一批法律、会计、计算机等专业的学员充分利用晚自习时间开展授课,在学员中形成一种自主学习的良好气氛。通过近乎4个周的活动开展,我部在学院成绩排名中,获得了前五名有3个班级,前十名有5个班级的骄人成绩。总结经历,我部将在此根底上整理出一套长效机制,对质量问题常抓不懈,持之以恒,在接下来的培训时间里,将结实把握“加强培训管理,进步培训质量” 的活动主题,坚持 “四严”原那么,把握 “四个重点”,着力解决培训工作中管理标准、业务流程、教风、学风等方面存在的突出问题,实现培训质量的再次提升。培训质量月工作总结(二)1.领导重视,精心组织为了更好开展质量月活动,_年9月3日下午机械厂召开全厂员工会议进展活动发动,罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进展了简单的表达,并宣布质量月活动开场。封厂长对质量月活动的详细施行,活动安排等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善情况做了详细的要求,质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的气氛。2.开展各种宣传,进步质量意识在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进展宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量知识,加大宣传力度,以进步员工的质量意识,宣传标语的形式开展质量宣传活动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好气氛。3.加强培训力度在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质量观念,进步了员工的质量意识。各车间通过各种形式,开展对员工的质量培训。机加车间:对操作工进展言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,严格控制零件质量;对全车间员工进展了量具使用的培训。构造车间:坚持定期会议,进步员工的质量意识,每天消费完毕后,质检员对当天的消费和质量情况进展总结,并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了一定的改观。轻钢车间:加强了职工的图纸识别培训,逐步开展员工图纸识别才能的培训。4.严格控制消费过程质量为了有效的实现过程质量控制,各车间员工进步自检才能,消费过程中加强了自检。车间检验人员进步了检验的力度和频率,所有尺寸按照公司内控标准严格执行,并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量,使产品质量都有了明显的进步。5.召开质量月座谈会_年9月28日,公司开展了管理人员的“质量月”座谈会,对于质量月活动,全体管理人员都深有感触,达成共识:质量月使公司的产品质量有了明显的进步,加强了员工的管理,进步了质量意识和员工素质,但必须坚持,常抓不懈。局部管理人发言,也指出了质量月活动中很多需要解决的问题,还没有完全彻底的解决,需要不断地努力。苏总最后总结发言,指出质量月的开展,进步了员工的质量意识,收到一定效果,并且要坚持;通过质量月活动,产品返修率明显下降,但也不可回避的出现了一定的质量问题,需要管理人员和员工继续改善,进一步进步了质量意识。6.质量月中出现的问题仍然比拟多虽然9月份质量月,我公司的产品质量有了明显的改善,但仍然存在很多问题,外观质量尚有待进步,产品打磨不够仔细,局部细节亟待改良,喷漆存在较多质量问题,其中最多的是流痕严重,质量量月后期已有大量改善,但仍存有缺乏。9月30日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满完毕,通过本次质理月活动大大进步了质量意识,进步了人员的技能程度和管理程度,到达了预期的目的,并获得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的进步,希望各车间保持目前的良好形势,对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量的良好气氛,使我公司的质量不断的上新台阶,树立我公司的质量信誉,创立品牌,在市场中立于不败之地。第 5 页 共 5 页

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