机关党建工作个人工作总结报告.doc

机关党建工作个人工作总结报告总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价，从而肯定成绩，得到经历，找出差距，得出教训和一些规律性认识。机关党建工作个人工作总结报告是为大家准备的，有帮助。篇一：近年来，市委组织部在省委组织部的指导下，机关党建工作坚持以党的十九大精神为指导，按照“围绕中心、标准管理、开拓创新”的思路，认真贯彻落实省委组织部关于加强党的基层组织“五个根本”、“七个体系”建立的要求，实在加强机关党的思想、组织、作风建立，强化党员干部教育、管理、监视。机关党建工作获得了新成效，为全市的改革开放和经济社会开展提供了坚强的组织保障。一、以学习贯彻落实科学开展观和创先争优活动为主线，实在加强机关党员干部思想建立1、狠抓理论武装工作。一是抓理论学习。坚持把星期四定为理论学习日，年初制定学习方案，结合学习理论科学开展观活动，规定每个学习阶段的学习内容和必读篇目，重点学习_理论、“三个代表”重要思想，特别是科学开展观的理论精华以及党建、组织工作有关政策等。近年来，围绕学习理论科学开展观活动、创先争优活动和十九大精神，聘请党建专家举办讲座16期，使机关干部对党和国家的重大政策、理论得到的解读和学习。二是抓理想信念教育。组织机关干部开展重温入党誓词和革命传统教育活动，到延安等红色教育基地听先进事迹报告，让组工干部牢记党的宗旨，坚决共产信念。开展了“学习王彦生，做优秀组工干部”专题大讨论，撰写心得体会，找准自己与先进之间差距，明确了各自的努力方向和行为准那么。认真组织抓好部机关干部的轮训、调训工作，近三年调训干部42人次。三是抓学习理论活动。紧紧围绕“坚持以人为本，推进改革创新，效劳科学开展，全面进步组织工作满意度”这个主题，结合组工干部队伍建立和组织工作实际，解放思想见行动，强化效劳促开展，努力建立学习理论科学开展观的模范部门，打造讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，树立组工干部良好形象。2、开展解放思想和“三个为什么”大讨论活动。通过开展网上论坛、知识竞赛等灵敏多样的方式开展了思想解放大讨论活动和“进组织部为什么，到组织部干什么，在组织部和人家比什么”讨论活动，围绕开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部形象”活动和更加注重围绕中心、效劳大局，更加注重发扬民主、尊重民意，更加注重打根底、利长远，更加注重做好基层根底工作“四个更加”要求，将思想作风建立详细细化为5个方面，通过新闻媒体、网站向社会公开，承受批评、监视。在开展学习理论科学开展观活动中，我们通过自己找、群众帮、组织点等方式，深化开展了批评和自我批评，引导机关干部深化剖析党性，挖掘思想根，从世界观、人生观、价值观上查找问题，触及了干部的思想灵魂，到达了“脸红、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作风防线。二、以文明单位创立活动为抓手，努力推进机关党组织标准化管理1、进一步抓好机关干部队伍建立。一是打破干部选用形式，选拔一批高素质的优秀干部充实到部机关工作。开展了面向全市跨单位、跨系统、跨身份的“三跨”竞争上岗活动，3名优秀年轻干部走向中层领导干部岗位。二是按照“三个留人”的要求，管好用好干部。坚持以人为本理念，关心、关心机关干部，着力解决机关干部的实际困难。根据人尽其才、才尽其用的原那么，加大机关干部的轮岗交流力度，进一步激发了机关干部工作潜能。三是抓好部机关干部的业务学习，提升干部才能素质，不断适应新形势下党建及组织工作需要。制定了部机关干部学习制度，实行每周四集中学习。全面启动干部教育数字化自主选学平台武当数字化选学城，为组工干部自学提供了良好平台，干部学习的积极性、主动性及学习质量都有极大进步。2、深化开展省市文明单位创立活动。按照创立省级文明单位、市级文明单位和全市文明系统的总体目的，进一步加大了创立力度。一是强化组织领导。成立了工作专班，将创立工作作为全年组织工作的一项重点工作进展安排部署，纳入全年组织工作重要任务分解表中，明确责任人、责任科室和分管领导，实行责任制，一同检查，一同考核，一同兑现奖惩，从组织领导上保证了创立工作的实效性。定期召开部长办公会和部委会研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好软硬件建立，提升文明创立整体程度。开展了一次文化上墙活动，请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊，营造了浓郁的文化气氛;撰写了“学习王彦生，争做优秀组工干部”心得体会，并上公开栏。三开展主题活动。先后组织开展了法制教育宣传活动，把文明创立与普法教育、综合治理、方案生育等专项工作相结合，开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题理论活动，在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好气氛。大力开展了机关整建活动，要求机关干部严守政治纪律、工作纪律和岗位纪律，大力弘扬求真务实、开拓创新、敬业奉献精神，增强了干部的工作责任感和事业心，树立了公正正派、清正廉洁的组工形象。3、加强党组织标准化建立。一是认真落实“三会一课”制度，各支部每月召开一次支委会，研究部署支部工作;定期召开机关党员会议，组织学习和开展活动;每季度上一次党课，提升党员素质，增强党员修养;每半年召开一次，查找问题并加以解决。二是深化开展党员学习活动。开展了“八个一”的学习活动，明确了党员干部“六个一”的学习要求，即读一本好书、写一篇理论文章、作一次主题发言、设计一个创新工程、帮扶一个贫困户、开展一次党性锻炼。完善了学习日制度，每个星期四下午为集中学习时间。三是深化党员先进性承诺卡活动，机关党员结合各自岗位职责，开展效劳性、自律性承诺。全年部机关干部承诺事项120余项，结合年终党员评议工作，对每位党员干部承诺进展了催促评比。三、以“讲党性、重品行、作表率”，树组工干部新形象等主题理论活动为载体，推动组织部门自身建立1、进一步稳固进步“讲党性、重品行、作表率”活动。结合组工干部实际，突出“加强党性修养、弘扬新风正气、进步素质才能、解决突出问题、推进改革创新、效劳科学开展”活动主题，明确了深化拓展的“六新”目的，先后开展了“八个一”学习活动、解放思想大讨论、组织部长下基层、“双联双助”、学习王彦生先进事迹等系列活动，有力促进了“讲、重、作”活动的深化拓展。2、加强组织工文化建立。以深化拓展“讲、重、作”活动为载体，坚持以公正正派为核心的价值理念，积极营造有利于个人开展、协同共进、民主和谐的人文环境和团结认真、生动活泼的工作气氛。一是制定了组工文化建立方案，明确了30条详细建立措施，各项措施推进稳步推进。二是完善了相关制度。出台了部机关7大类35项工作制度，推进了机关管理的制度化、标准化。三是强化组工干部的监视管理。建立了高进高出的人员循环流转机制。3、积极开展主题理论活动。一是开展一次读书学习活动。购置了第五项修炼等一批书籍发放部机关干部学习阅读，每位干部结合工作实际撰写学习体会。二是开展了一次全市组织系统信息宣传座谈会，交流工作经历。三是组建了组工干部青年论坛，为组工干部交流思想、加强学习提供了良好平台。四是开展了一次谈心活动，部领导及科室之间广泛进展了一次交心谈心，沟通了思想、增进了理解、鼓舞了斗志。五是开展一次安康体检活动。四、以贯彻落实领导干部廉洁从政准那么为契机，不断加强机关党风廉政建立1、严格执行廉洁从政纪律要求。机关党委组织开展了学习党员领导干部廉洁从政假设干准那么专题讨论会，组工干部围绕八个方面的“制止”、52种“不准”开展了深化讨论;制定下发了组工干部8项行为标准和8项纪律规定，公开承受社会监视。开展警示教育活动，通过对许宗衡、王国华当前典型案例的剖析，倡导组工干部常思贪欲之害，常怀律己之心、常想廉洁之福，做到自重、自省、自警、自励。2、强化责任，认真做好信访工作。认真贯彻信访工作条例，坚持原那么，强化责任，周到热情，积极妥善处理信访问题，树立了组织部门作为党员干部“娘家”的形象。按照信访工作目的责任制的要求，将工作任务进展合理分解。办公室明确有专人负责信访工作，加强工作协调沟通，重点强化涉及信访问题较多的干部科、组织科、干部监视科等业务科室的信访工作责任。对上级批转的信访件，由办公室按照时限、标准和要求进展督办，保证了督办信件的及时快速处理。3、加强同基层联络，认真做好新农村结对帮扶工作。认真做好与郧县青峰镇洪门铺村的帮扶工作，先后3次深化洪门铺村，帮助该村谋划主导产业、沟通市场信息、帮助根底设置建立，全年累计协调筹集帮扶资金260万多元，有力促进了该村新农村建立。积极开展机关干部与群众结对活动，部机关40多名党员干部与22户困难群众、32名困难党员结成帮扶对子，定期开展帮扶活动，加深了干群之间的感情，让组工干部在扶危济困中心灵得到洗礼和升华。虽然我部的机关党建工作获得了一定的成绩，但是按照省委组织部“五个根本”、“七个体系”建立的要求，按照新形势下组织工作的需要，还有较大差距。今后，我们将检查考评为契机，进一步加大机关党的建立力度，以机关党建促进机关和谐，为推进组织工作的改革创新做出积极奉献!篇二：今年是全面深化贯彻党的十九大精神，我局党支部在上级党委的领导下，始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化开展学习理论科学开展观活动，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕市委、政府和省市局的整体工作思路和各项工作部署，始终坚持以组织收入工作为中心，继续加强党的组织建立和思想建立、作风建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，积极探究工作的新思路，不断理论工作的新途径，努力构建工作的新格局，着力创始工作的新场面。现将我局今年来的党建工作汇报如下：一、加强理想教育，深化学习贯彻党的十九大精神(一)按照机关党委统一部署，扎扎实实抓好学习十九大精神。将学习十九大活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局党员领导干部为重点，抓好与全年工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广阔干部职工深化学习十九大，坚持解放思想，坚持突出理论特色，坚持贯彻群众道路，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学开展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学开展的突出问题，不断进步领导科学开展、促进社会和谐的才能，确保党员干部受教育、科学开展上程度、人民群众得实惠。(二)加强思想政治工作，努力建立和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析p 制度，搭建思想交流的平台，展开谈话谈心活动，努力营造良好气氛，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，进步党员素质。以学习十九大为契机，加强党员思想政治教育，进步党员素质，增强政治敏锐性。认真分析p 考虑新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和方法，推动建立事业的创新和开展。(三)加强机关理论学习，开展创立学习型机关活动建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有方案、有内容、有讨论、有记录。积极参加机关党委组织的培训，4月时组织全体人员听取市委党校教授关于十九大报告的专题辅导，并结合工作实际，撰写心得体会1大全。同时深化企业开展调研活动，认真撰写调研报告，今年共完成5篇调研论文。二、完善党支部建立，发挥党员的先锋模范作用(一)建立健全党支部建立。按照上级党委安排，我局组建一个党支部，现有在职在编干部职工共16人，有党员12人，预备党员1人;党员人数占职工总数的75%，其中女性党员4名，占总党员人数的33、33%;大专以上文化程度16人，其中本科文化8人。同时标准了党支部工作，开展了党支部工作交流，推进机关党内民主建立，推进党务公开，使党员更好地理解和参与党内事务。(二)建立健全党支部目的管理责任制。制定了我局机关党建工作责任制，明确党支部的党建工作职责，实行机关党建目的管理，明确工作重点。在工作机制上，落实党支部目的管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。(三)建立健全开展党员工作机制。进一步进步开展党员工作质量，我局党支部严格按照党员开展程序，今年转入我局党支部党员1名，接收积极分子并开展为预备党员1名。同时加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。三、强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建立(一)积极开展“四下基层”活动。结合“七个一”工程，积极开展“四下基层”活动，实在改良干部工作作风。建立健全长效机制，深化基层和群众，为企业排忧解难、办实事。20_年我局共走访联络10户重点税企业，认真搜集企业的意见建议，对于无法解决的税收政策问题向市局请示或加以引导解决。今年来共收到企业的建议13条，已解决8户企业的12个问题，(二)认真开展志愿者活动。我局目前在职干部职工16人，已组建一支学雷锋志愿者效劳队，现有志愿者6人。一是开展税法宣传志愿效劳活动。在4月份税收宣传月期间，我局以志愿者效劳队为依托，深化企业进展纳税指导和志愿效劳，共发放税收宣传材料20_余份，承受纳税咨询50余人次。二是组织志愿者到社区清扫卫生，协助交管部门解决道路交通堵塞，为南平营造一个整洁、舒适的环境。三是积极参与市局机关党委组织的“地税林”植树活动，为南平绿色家园的创立出力。(三)推进党风廉政建立。一是认真贯彻落实“八项规定”，树立干部廉政勤政意识。与学习贯彻新党章结合起来，与实行税务系统首问负责制、效劳承诺制、办结制、一次告知制等制度结合起来。领导带头，示范表率，影响和带动全局干部进一步转变作风、真抓实干，圆满完成税收任务和市局布置的各项工作。二是召开季度党风廉政建立会议，年初与各股股长签订了党风廉政建立责任状，催促各股股长严格按照“一岗双责”要求，抓好管辖股室税收业务和党风廉政建立工作;节日前，组织干部职工学习廉洁自律、制止奢侈浪费各项规定，落实廉洁节省过节的各项工作，节日期间未收到纳税人投诉，未发现为税不廉行为。三是建立健全制度，头构筑廉政防线。根据各股室、各岗位职责，制定岗位绩效考评细那么，全局干部职工遵章守制，职能部门加强监视检查，保证了各项工作落到实处。四、注重人文关心，确保党建工作获得实效党支部严密联络税收工作实际，广泛开展了寓教于乐、安康有益的文体活动、多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了_员的先锋模范作用。(一)积极配合机关党委筹划地税“道德讲堂”工作。以道德讲堂建立为载体，积极开展以职业道德、党风廉政和道德文化建立为重点的道德讲堂活动，大力倡导社会核心价值观，引导全局干部职工投身道德理论活动，不断提升税务干部思想道德修养和社会文明程度的建立程度。今年，我局工会配合机关党委制定了道德讲堂活动方案和方案，成功举办了地税“道德讲堂”1期，参加“道德讲堂”3次。为塑造税务干部的社会形象、培育良好的道德风气起到了积极的推进作用。(二)为进一步进步全局党员干部职工的精神风貌，10月时组织_山进展登山比赛、12月时组织徒步到_山庄活动。登山和徒步活动的气氛活泼，大家情绪高涨，不仅考验了党员的耐力和速度，更是对党员精神相貌、团结协助、攻坚刻苦才能的考察。通过活动，进一步营造了党组织、党员干部创先争优的浓重气氛，增强了集体的凝聚力和向心力。(三)为深化机关精神文明建立，引导党员干部坚决理想信念，加强党性和思想道德修养，鼓励干部职工秉持志愿理念，弘扬红色精神。11月时，与延平局、直属局一同组织干部职工参观红色基地，联络税务工作实际，用实际行动向先烈学习，营造出了一个文明、团结、向上的气氛。20_年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，获得了一定的成绩，但也有缺乏和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深化不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。20_年，我们将进一步深化机关作风建立，夯实思想才能根底;进一步开展争创“_员示范”活动，进一步夯实组织根底;狠抓党风廉政建立，进一步夯实作风根底;加强精神文明建立，进一步夯实群众根底;进步党务干部素质，加强党的自身建立，为创始我局党建工作的新场面而不懈奋斗!第 14 页 共 14 页