有关教师个人总结2022(九篇).doc

有关老师个人总结2022(九篇)关于老师的个人总结集锦九篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p ，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以使头脑更加清醒，目的更加明确，让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是WTT为大家整理的老师的个人总结9篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。老师的个人总结 篇1一、 加强校本培训，提升教育科研才能1、骨干引领，师徒结对我校呈现出许多优秀老师，骨干老师。为了更好地带动新新老师成长，我校安排了师徒结队工作，程_和王_结对，陈_和尤_结对，曹_和娄_结对。语文组给三组师徒，分别安排了三次同课异构活动。指导师尽心尽责指导，徒弟虚心好学，因此成绩斐然。程_评上了区骨干老师，推荐参加市骨干老师，王_评上了教学新苗奖。娄_在老师资格考试中，笔试顺利通过，正认真准备示课。_年6月8日本校信息技术老师张玉萍给全体老师做了关于微课的讲座。在此次讲座中，老师们聆听了前沿的知识，微课，慕课，翻转课堂。张老师还介绍了如何制作微课，如何用手机和传统的纸和笔录制微课。每个老师都认真倾听，用手机拍下自己欣赏的课件。老师们很想自己亲自操作一遍，下个学期希望张老师可以让我们每个老师在机房里理论一下，手把手地我们如何制作微课。2、课题管理，催促指导校本研修是促进老师专业化开展的重要载体和重要手段。借课题研究之力引领教研活动，能有效进步老师的问题意识，提升老师文本解读才能，促进老师专业成长。这个学期，教科室提炼出了出“四步六环”课题引领教研形式。四步为：前期指导，慎重选题；过程管理，督察指导；步步为营，扎实教研；成果运用，分享交流。六环为：立、研、试、议、展、结。希望我校各教研组继续运用这种教研形式不断引领老师走科研之路，促老师专业成长。目前我校正在研究的课题有科学课题小学高段科学课堂日记的指导与理论，数学课题小学二年级数学生活化教学有效性研究，信息技术课题微课制作及在小学信息技术课堂中的应用研究。语文学科的农村小学三年级语文听写方式多样化的探究与理论在市小课题中立项，科学学科的农村小学网络科学日志的应用理论与考虑在市推广课题中立项。3、组织评比，提升素养_年6月15日下午3点30分，在会议室进展了老师钢笔字比赛。抽取序号，完成签到后，每个老师都认认真真地写了起来。平时写贯了行楷，写起正楷真有点难度，全部写完后，很多老师都说自己的指头都陷进去了。看着自己书写的字，很多老师脸上露出了笑容，自我感觉不错。也有些老师，很不好意思，决定今后要好好练字。也有个别老师提出要写毛笔字比赛。看来，自从老师素养要抓老师写字以来，老师们已经把练字作为一项重要的根本功了。二、 重视自身建立，努力进步业务程度“学高为师，身正为范”，老师职业要成个人永久职业，人必须永远保持“学高”这一范畴。“逆水行舟不进那么退”。“再学习”“终身教育”就成了它的注解。 可以说，思想是主宰人类行动的将帅。因此要让自己为人民效劳，献身于教育事业。1、读书：忙里偷闲在教学之余，我和我的学生一起阅读，和儿子亲子共读。说来也惭愧，这个学期放在书桌上的目送还没有读过一次。上学期学生还会把自己阅读过的书拿给我看，这个学期没有一个学生送书给我看了。在家里亲子阅读，我读了几本书，有杨_的淘气包马小跳系列，笑猫日记系列，漂亮老师和坏小子仙女蜜儿林_的用点心学校，以及老鼠记者系列书籍。安琪拉的灰烬还正在阅读中，每天都一两页。看书带来的乐趣，真的回味无穷，特别市杨红樱的书带给我很多考虑。我多么希望自己就是蜜儿老师，漂亮老师，可以让那些被认为的坏小子爱上读书，喜欢读书。笑猫日记给我留下深化印象的是，万年龟喜欢去又浓浓孩子味的地方，这个系列的书，让我看到马小跳和他的朋友是有孩子味的孩子。2、反思：不断练笔为了使自己可以做一个有思想的行动研究者，所以我要求自己每个学期都要写一篇案例或者论文或者申报教科研课题。虽然很多时候，我的案例、论文石沉大海，但是每个学期我还会去写。因为我是把每次撰写案例或论文当做练笔，当做自己对某一阶段的考虑与回忆。这个学期通过撰写论文，被区里江_老师指导论文，我就深深意识到自己的程度是非常糟糕的。虽然我的论文最后在市里得了二等奖，但是这篇论文的修改次数应该远远超过十次。从小我就明白勤能补拙，所以我只能以自己的不断努力去提升自己的专业素养。3、爱生：宽严相济面对学生，我真的自己是愧对他们，因为经常开会，经常参加各样的培训，还要整理材料应付各种检查，没有太多的时间去照顾他们，去盯住他们。幸好，我带的这个班级的学生特别听话，他们可以做到收放自如，疯狂的时候也很疯狂，静下心来可以非常安静。感谢班主任老师对我的帮助，使得学生可以喜欢我的语文课，科学课，在期末考试中能获得好成绩。班级整体是比拟安静的，但是也有几个孩子很让人头痛，他们常常不听我的劝告，在我面前像撒娇的孩子。这时候，我也会非常生气，怒火冲天，直接把学生拉到教室前面或者后面，或者让学生起来答复下列问题，答复不出来站在位置上。对那些特别不听话的学生我还会让他们罚抄课文。作为一名教科室主任，我觉得肩上的任务很重，既要负责学校教科研工作，又要鼓励广阔老师积极进步自身专业素养。作为一名老师，我觉得自己愧对学生，因为我的时间不够，没有时间个别辅导，没有时间更多的时间对优秀的学生作深化指导。虽然我觉得自己像大海中的一滴水那样渺小，像沙漠中的一粒沙那样微缺乏道，但我也要在平凡、普通的工作岗位上奋斗，尽自己的努力寻找自己生命的轨迹，追寻诗意美妙的人生境界。我要为自己的人生信条而不断努力，做一个朴朴素素、踏踏实实的人民老师。老师的个人总结 篇2在平时的工作中，我能和同事友好相处，小事讲风格，大事讲原那么。“三人行必有我师”，积极向每一位老师学习，努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势，帮助同事制作多媒体课件，在制作过程中吸收他们好的教学理念，力求做到技术与思想的完美结合。我还年轻，在教育的岗位上还须不懈的努力！教育是艺术，艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠，而要做一个教育家。虽然这不一定能实现，但我相信，在我不断的探究和理论中，我会成长起来的，愿得到学校领导和同事的诚恳支持。本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动开展为中心的教学思想，重视学生的个性开展，重视激发学生的创造才能，培养学生德、智、体、美、劳全面开展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比拟完好的知识构造，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断进步，从而不断进步自己的教学程度，并顺利完成教育教学任务。一、政治思想方面：认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的开展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好老师。二、教育教学方面：要进步教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：1、课前准备：备好课。2、认真钻研教材，对教材的根本思想、根本概念，每句话、每个字都弄清楚，理解教材的构造，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。3、理解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。5、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反应，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克制了以前重复的缺点，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。6、要进步教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控才能，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开场，比方，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深化的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的缺乏。7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，进步教学程度。8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。三、工作考勤方面：我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为进步自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各地听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联络，时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些缺乏的地方，须在以后进一步的努力。总而言之，如今社会对老师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天作出自己奉献。老师的个人总结 篇3一学年很快就过去了，回忆这学年的学习和工作，感受颇多。20_年来，我在思想上一直严于律已，时刻用老师的职业道德标准来约束、鞭策自己；在教学工作上学习新课标根据学生的实际情况制定实在可行的教学方案。本人积极的参与学习培训和反思整改，不断进步自身的素质和教育教学才能。一、思想上有了更深化的认识一名好老师，爱心是最根本的条件。我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心呵护每个孩子的心灵，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与他们相处。我还深感要教育好学生，老师必须先以身作那么，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。老师要与时俱进，争做一名创新型人才。要成为一个新世纪的优秀老师不仅要有老牛拉车的韧劲和耐力，而且要富有勇于革新的创造力。我们面临着根底教育改革的不断深化，在这样改革的大环境下我们必须在认真学习新课程理念的根底上，结合自己所教的学科，积极探究有效的教学方法，并形成自已的教学风格。二、教育教学工作方面一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，始终坚持以“学生开展” 为目的。根据学校的工作目的和教材的内容，理解学生的实际情况，通过钻研教材、研究详细教学方法，制定了实在可行的学期工作方案，保证了整个教学工作的顺利开展。对于每一个教学内容，都做到精心准备，努力钻研教材，力求设计出既能激发学生兴趣又能实在落实教学目的教学方案。在课堂教学的理论过程中，鼓励学生积极参与、主动探究、自主考虑，运用尝试学习、发现学习、合作学习等教学方法，在教学中力求创新。辅导工作扎实到位，根据学生的学情每学期及时制定辅导方案，并结合实际的教育教学工作对学生进展必要的辅导。对学生每一次独立练习都进展分析p ，找出错误的原因，运用集体辅导和个别辅导相结合的方式对学生进展多层面的辅导，并作好记录。积极参加教育研究工作，努力向教育科研型开展。平时积极参与本校的校本科研，认真听课、评课，在与其他老师交流中不断提升自身的教学程度。三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导，服从工作安排；团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，节俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名新时代人民老师的要求来标准自己的言行，努力地进步自己的素质和修养。此外，为更进一步适应新时代教育的要求，我要不断进步自身业务程度和文化修养。今后，我会花更多的时间去学习，学习一些新理念，对学生有用的东西。我想，学得越多，才能为学生奉献越多！老师的个人总结 篇4初二年级是一个开展稳定的，而且具有潜力的年级。从整个初中阶段孩子的成长而言，初二正处于青春期叛逆的懵懂状态，因此，初二的教育教学工作有其独特的困难性和艰巨性。现将初二一学期工作，从我这一点总结如下：一、教学常规，扎实细致。上半学期因为忙于标准化建立，因此没有深化初二年级，对于详细的情况也不是太熟，但是期中常规检查中初二的各项检查给我留下了深化印象。初二数学备课组的各项材料都非常优秀，此外生物组的教研活动记录，宫传芳、杜红老师的教案，李晓燕老师的听课记录都非常认真。这些教学常规反映了老师们平日工作地扎实细致，兢兢业业。教学常规是教育教学的保障，平日扎实努力，结果精彩绽放。因此在期中阶段性测试中，初二各班根本实现了平衡开展，在与外校的比拟中，我们的许多学科都名列前茅。值得一提的是，林红老师的白板课在层层选拔中脱颖而出，参加“全国新技术支持下的个性化学习应用成果展示活动”中获得一等奖，得到了与会专家的一致好评，这说明我校的信息化教学已走在了全国前列。期中检测正是老师们经历了半学期的紧张工作，身心已到达了疲惫的临界点。但在整个考试过程中，初二的考试自始至终都保持两个人监考，一前一后，甚至每科发卷的时候班主任都亲自到场，三名老师各负其职，组织学生有序入场，标准填写信息，老师们的责任心是应考学子最好的典范。二、班主任工作，在创新中进步。开学初，初二的晨读和课外活动课，出现了纪律松散、学习效率低的问题。班主任老师们在校领导的协调指导下，群策群力，从“执勤班长负责制”、“作业自助上交制”，班主任们动脑筋想方法，进步自习效率，调动学生的学习积极性。初二四班的数学课代表是个负责任的小姑娘，每次不到七点钟就开场执勤，轮到她执勤时，无论值日生、课代表、普通同学都能按部就班，班干部的素养表达了王军锋老师培养班干部的工作艺术。初二三班的学生最有集体荣誉感，也是自习纪律最好的班级之一。假如偶然有同学说话，其他同学都会群起而攻之。学生对待老师的谦虚有礼，对待同学的团结友爱，对待是非的爱憎清楚，充分表现了吴艳妮老师对学生人格品质方面的教育。学生学习积极性的进步，也离不开任课老师的付出，第一节有课的老师们无论离家远近，无论严寒酷暑，都早早到教室指导学生学习。老师们的付出感动了学生，更帮助学生养成了珍惜时间的好习惯。12月16日周二一夜大雪，早上7点钟，初二已经有学生到校了，无论男生女生他们没有表现出情理之中的急躁，没有人在操场上疯闹，没有人在窗台上东张西望，而是理智严肃地在教室自习。老师们有的住在惠安，有的住在前七夼，在市区交通全面瘫痪的状态下，7:10老师们都进入了教室开场辅导学生，热烈的学习气氛温暖了玻璃窗的冰花，也温暖了每个从教室走过的人。三、把工作当成事业，在考虑中前行。初二的老师们工作年龄最少的也有15个年头了，老师的职业特点决定了大多数工作周而复始，大量重复规律性的工作最容易让人产生惰性。时间长了，工作成为一种惯性，思想也容易产生惰性。陈秀菊老师年轻有为在班主任工作的成绩有目共睹，但是陈老师没有满足于一批批学生的迎来送往，她针对于以往班级的特点，在这轮班主任任期给自己提出了一个新的课题：“如何让学生找到思维活泼和纪律活泼的黄金点”，陈老师觉得自己以前的学生在纪律上无可挑剔，怎么让学生既遵守纪律又能在课堂上活力四射？她开场了新的尝试。时间伟大而残酷，老师们能在平凡的工作不放弃考虑，不放弃进步，除了一份职业使命感，更有一种对于工作和生活成就感和幸福感的追求。马玉巧老师在全区乃至全市生物学科中可谓首屈一指，多年来马老师从不满足，在教学中享受快乐的付出、快乐的收获。复习课有时让人索然无味，但是马老师的每节复习课都有让人耳目一新的亮点，巧妙的导语、亲切的称呼、精当直观的板书让复习课呈现不一样的风采。考虑可以构成一座桥，让我们通向新知识。我们的工作需要有这种“养活春意”的情趣。没有在初二上课，我的有些观点难免偏颇，对于老师们的辛苦也只能隔靴搔痒言之一二，不理解真相的人是没有发言权的，我的总结权作抛砖引玉吧。老师的个人总结 篇5相信每位班主任都憧憬着一个美妙的境界：师生彼此信赖，犹如亲密的朋友，携手共进。其实，只要拥有了“五心”，“一切皆有可能。”1、知心朋友的贴心班主任热爱、关心学生和理解学生，成为学生的知心朋友，是全面地、出色地做好各项工作的前提和根底。课前、课后与学生相遇，给予问候和关心。此时班主任不必刻意去进展思想教育，寥寥数语，学生的学习情绪、生活情况、身体状况都可以去关心一下。善待学生的失误，不要简单叱责，而是朋友般地和学生一起商讨如何改良与开展，这无疑是沟通师生感情、加深互相理解、增进师生友情的好方法。2、学习和生活导师的热心学生的主要任务是学习，指导学生从“学会”走向“会学”是班主任首要的、义不容辞的职责。要把帮助学生学好各门功课、指导学生掌握学习规律、懂得如何自主调控学习情感学习过程作为班级管理、班集体建立的重中之重的工作来对待。未成年人可塑性强，班主任要言传身教，引导帮助学生学会做人，做一个具有健全人格、崇高道德、高尚情趣、丰富学识、开放观念、具有社会责任感的大写的中国人3、父母代理者的爱心教育不能没有爱，就像鱼不能没有水一样，没有爱就没有教育。优秀班主任都应像父母那样疼爱学生，关心他们的生活、营养、发育和卫生安康。但这决不是姑息纵容和溺爱，而是慈母之严父之爱，益友之爱。4、心理医生的细心班主任应像心理医生那样和蔼可亲，细致入微地体察学生的内心世界。在跟学生谈心时班主任应摆脱“教育者”角色，深切关心地倾听、平等交谈，为学生提供情绪、思想及个性心理品质的分析p ，调动他们自身内在的力量自我疏导、自教、自律、自强。运用 或上网沟通，这种方式是年轻人比拟喜欢“时尚”的渠道，做班主任的不妨“投其所好”，借此消解学生的心理压力。5、“精神家园”主要设计者和积极施工者的精心班集体不仅是施行教育管理的场所，也是师生追求开展的利益共同体，更应是学生获得鼓励和赏识、满足和愉悦的“精神家园”。班主任理应从更高层次上去审视自己的角色地位，精心引导学生设计班训、班歌，布置班级，让教室“每一面墙都会说话”，使广阔学生在自己的家园中实现自我教育、自我管理、自主开展。老师的个人总结 篇6老师是人类灵魂的工程师，他担负着教书育人，传播人类文明，培养合格人才，进步民族素质的重任，老师的知识程度、业务才能、思想道德、心理素质如何，将直接影响到人才的质量与教育的效果。老师不只是要会教书，而且要会育人，教诲学生学会如何学习，学会如何做人。一名优秀的老师，除了必须以满腔的热情对待事业，对待学生以外，还必须自觉地，高标准地去塑造自身的人格，从而才能培养出学生安康的人格。这里所说的“人格”，指的是一个人作为某种权利和义务的主体，在道德上应当具备的人品和资格。捷克教育家夸美纽斯也指出：“老师的职务是自己的典范教育学生。”古语也说：“善歌者教人习其声，善导者教人习其志”。一句话，老师要想不愧为“人类灵魂工程师”的荣耀称号，就必须在人格塑造上勇于履行“以身立教为人师表”的道德要求。自古就有“十年树木，百年树人”之说，培养人的工作关系着国家民族的将来与开展。结合我们芦墟二中的办学思想“与人为本，与时共进”，本人想结合在班主任工作中的理论探究，来谈谈如何“以身立教为人师表”，如何培养学生安康的人格？一、老师职业的特殊性质，决定了老师的人格在整个教育过程中具有不可无视的重要作用。老师的人格魅力是进步教育质量的前提。一个老师对自己育人的工作职责是否明确，也就是说一个老师的教育思想是否端正，这是衡量一个老师职业道德的根本，也是师德标准的首要问题。一、老师崇高的思想品德对学生思想品德的形成起着奠基作用。中学生世界观尚未形成，正处于可塑性最强的年龄阶段，是形成人格及人的根本素质的关键时期。一个人能否成才，首先取决于他是否具有足够的区分客观事物崐真善美的才能，是否有良好的道德行为习惯。学校教育，应首先是“成人”的教育，“成人”才能“成才”。老师，特别是班主任，是班集体的主要教育者及组织者。在学生的人格素质的形成中起重要的作用。人的素质是个整体，而人格素质那么是其根和主干，它决定着学生素质的开展方向。老师又是他们心中的偶像和效法的典范，老师的思想素质无疑在无形中会给学生以影响。“学高为师，身正为范”，老师崇高的思想品德对学生思想品德的形成起着奠基作用，幼小的心灵播下希望的种子，就会有一个良好的结果。二、老师良好的职业道德对学生思想品德的形成起着催化作用。一个优秀的老师不仅品质高尚，而且有着良好的职业道德。首先，他应满腔热忱，关心保护学生，不歧视、辱骂、体罚学生，“亲其师而信其道”，这样的老师可敬可亲，学生才会愿意学，也才学得好。其次，他应该有强烈的事业心和责任感，对工作总是一丝不苟，精益求精，爱岗敬业，乐于奉献，这同样会给学生以影响和感染，使本一心向善的学生更增添了动力，小树才有时机长成参天大树。三、老师文明的言谈举止对学生思想品质的形成起着修正作用。老师是教人怎样做人的人，首先自己就必须知道怎样做人。老师以身作那么，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。假如一位老师在讲台是教育学生应当老实，但某天为应付检查，为了听领导的话，居然教唆学生如何去说谎，在学生心灵中留下难以磨灭扔阴影，那又如何来塑造学生健全的人格呢？。老师的一言一行都是老师内在素养的外在表达，都会给学生以潜移默化的作用影响，而学生也正是通过这一点来理解老师的思想，“桃李不言，下自成蹊”，老师注重修养，注意言行，处处给学生做出表率，言教辅以身教，身教重于言教，学生受到影响，其不良的行为和习惯受到约束，得到修正。四、良好的心理素质对学生思想品质的形成起着完善作用。一个心理不健全、不安康的老师很难成为一名优秀的老师，同样，一个心理不健全、不安康的学生也很难说是一名优秀的学生，将来也很难成为出众的人才，挑起重大的责任。比方遇到困难和挫折，是张皇失措，退避三舍，还是沉着镇定，迎难而上呢？又比方遇到不顺心的事，或是领导同事的误解，或是家庭内部矛盾，是大吵大闹，怨天尤人，还是不争不辩，宽宏大量？完好的德育教育应包含心理素质教育，对学生进展必要的心理教育是今后德育中应该加强的地方。二、影响人格形成与开展的因素很多也很复杂，其中最主要的最不可无视的应是社会影响、人际交往及课外生活的内容。在现代多元的社会思潮及社会各种因素的影响下，由于学生自身开展的不成熟、区分才能相对较差，模拟心理、流行心理、攀比心理较强，很易受到社会中消极因素的影响，这些影响主要从他们的人际交往圈中导入。古人云：“学好千日不易，学坏一日有余。”假如老师不在这些方面加以注意和进展正确引导，会使教育效果出现偏向。所以老师在详细的教育中应注重进步人格素质教育的针对性及可行性，应注意根据学生的实际及个体特点找准人格教育的切入点，注重言传身教的结合、情理结合、学校、家庭、社区的结合，严格要求与关心保护结合。实在帮助学生形成良好的人格素质。那么，老师在教育教学中该如何“以身立教”，以人格培养人格呢？首先是老师要真诚。教育学生不是演戏，决不能搞“两重人格”。只有真正发自内心的、表里如一的、言行统一的美妙品德，才能在学生身上产生“随风潜入夜，润物细无声”的潜移默化作用。使他们受到教育和感染，引起他们的共鸣和仿效。要以诚相待，做学生的知心朋友一项调查显示：在答复“我碰到问题首先找谁商量”时，寻找同伴的占70，寻找父母的占10，寻找老师的占8，其它占12。这说明学生碰到费事，他首先想到的是伙伴。因为家长、老师往往以教育者的身份出现，居高临下，学生的心灵很难敞开，也就很难沟通、理解。在这种情况下，学消费生的心理问题，由于得不到及时、正确的疏导，往往会对孩子们的身心安康产生不良影响，有损于他们的安康成长。作为老师，如何才能让学生消除其对师长的畏惧、隔膜呢？苏霍姆林斯基说过：“要成为孩子的真正教育者，就要把自己的心奉献给他们。”可见，我们老师平素不能搞师道尊严，不能摆架子，只有虚心听取学生的意见，把学生当成知己的朋友，对他们充分地加以信任，这样学生才会把心里话告诉你，他们才会向你倾吐心中的沉闷和不快。作为班主任，热情关心，热心帮助，多跟学生进展情感交流，使学生感受到班集体的温暖融洽，班主任和蔼可亲、坦诚相待才会有力地做好教育工作。其次是老师的人格要合格。老师的职责是育人，作为在学校教育、教学第一线的老师，要树立面向全体学生的教育观，要相信“没有教不好的学生”。在育人过程中，要结实树立一种观念：学生承受才能有强弱、学习进步有快慢，在教育教学活动时可以因人而异、分类推进、互帮互学。老师要用健全的人格素质和良知影响学生，关心学生。一切师德要求都要基于老师的人格。老师的人格作为师德的有形表现，高尚富有魅力的老师人格能产生身教重于言教的良好效果。因此，教育者要先受教育。老师自身的人生观、价值观是进步教育质量的重要前提。学生对老师特有的期望和信赖，往往使他们在观察老师时，产生一种放大效应，老师的一种小小善举，会使他们感到无比的欣喜；老师的一点小小瑕癖，那么会使他们产生宏大的绝望。所以，老师必须对自己的人格修养提出严格的要求。第三老师要讲究文明，以身作那么。我在刚做班主任时，曾走过一段费力不讨好的道路，对于学生的错误，我非得揪出来，从不轻易放过。因为我认为假如不管他们就是不负责，而老师就得负责，这是我义不容辞的责任和义务。比方，有的学生“不认真”做值日，我就在班上公开批评他，而后便是罚他再做一天，并申明，如再不认真就再做，直到会做为止。结果值日问题只是在短期内有一些变化，时间不长又开场恢复原状了。为什么会这样呢？我百思不得其解，请教了老老师之后，我才明白这是独生子女的通病。家长们总认为孩子干点儿活得很累！于是，大人们便剥夺了孩子们的锻炼时机，直至今日孩子们没有才能。在与家长的交流中，我理解到绝大多数学生在家里根本是不干活的。因此，他们中的多数并不是成心偷懒，主要是由于不知道怎样做才算是认真？怎样才算是做好了；再有就是有些学生已经养成了偷懒的坏习惯。基于这种情况，我在班上没有责怪他们，而是对他们讲：“我认为大家都想努力为班级奉献自己的一份心，只是有些同学实在是不知道该怎样做才能把事情做好。今后，我会教同学们做。”从此，我几乎每天都和同学们一起做值日。对于做得好的学生，在班里大力表扬。从此，班里的值日问题根本解决了。从这件事情的解决中，我领悟到了学生绝不是我们可以随意发泄怨气的被动承受者，对于老师来说，言谈举止不是区区个人小事，而是一种对于学生具有重要影响的教育因素。我想：老师与学生之间的关系就象我们照镜子一样，你对他笑，他就对你笑；你对他怒，他就对你怒；你对他冷淡，他就对你冷淡。有所不同的是：你假设对他微笑，他可能对你大笑；你对他冷嘲，他可能对你抵触。而后，你再对他笑，他也有可能无动于衷。所以，老师的高尚人格不仅应当反映在内在的精神境界上，而且应当表达在外在的言谈举止上详细说来，主要有以下四个方面的内容：1仪表。主要包括穿着发式，修饰打扮等，是老师展如今学生面前的外部形态。这方面的要求是要清洁整齐，朴素大方，协调得体，与老师的职业特点相吻合。2举止。包括坐立行的姿势，以及表情动作行为习惯等。是老师与学生交往中的“人体信号”。这要求是表现出良好的教养和振奋的神态，要与教育教学过程亲密配合，发挥出最正确的辅助作用。3语言。这是老师在教育活动中使用的最主要的手段。老师的语言要标准纯洁，准确鲜明，生动幽默，要擅长运用语言的力量启动学生求知的欲望，拨动学生上进的心弦，把知识真理和美妙的感情送进学生的心田。老师的语言还要情理结合。要让学生知晓做人的根本道理，让学生在思想上认同以后再加以行为上的引导，使他们在思想、行为上不断积累加强自己的人格素质。4礼仪。主要是指老师在与人交往时所表现出来的文明礼貌行为的总和。富有时代特点的必要的礼仪，是协调人际关系的杠杆，是社会精神文明的重要表现。老师要通过文明的礼仪表现出应有的风度，反映出对别人应有的尊重，从而不但给学生以良好影响，同时也促进全社会团结互助，平等友爱，共同前进的新型人际关系的形成。第四是老师要全面开展。老师应当使自己尽可能的得到全面的开展，努力形成一种安康、美妙、完好、和谐的人格，德与才的别离，言与行的相悖，大节慎重而小节不拘，聪敏过人而举止轻浮等。对于一名希望成为优秀老师的人来说，都是应当尽量加以防止的。总之从事了老师的职业，就意味着我们的整个人生航程将面临着一种人格上的挑战。我们必须鼓足勇气，义无返顾的朝着人格开展的新高度不断攀登。“经师易得，人师难求”。每一位人民老师都应加强自身修养，不断学习，进步思想认识和道德觉悟，平时严格要求自己，以良好的师德形象为学生树立一个表率，以自己的人格力量为学生良好思想道德的形成奉献一份力量。老师的个人总结 篇7新的课程标准已经在全国各地风风火火的开展起来了，作为一名工作多年的中年老师，我有幸赶上这改革的列车。课改让我感受到了它所带来的勃勃活力。在这样一种契机下，在不断地探究探求之中，使我无论是在教学行为上还是在教学意识上都有了一定的进步，课程改革以来，通过学习，使我对新课程标准有了进一步的理解，对新教材有了新的认识，获得了一些珍贵经历。其中感触最深的是新教材特别关注学生的全面开展。下面我来结合自身教学谈谈自己的一些心得体会。新课程标准指出：“学生的学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。”所以在教学过程中，我们需要做的首先是让孩子们愿意学习，乐于学习，喜欢学习，从而主动地从事学习活动。我想第一个要做到的就是激发学生的兴趣。苏霍姆林斯基曾说过：假如老师不想方设法使学消费生情绪高昂和智力振奋的内心状态，就急于传授知识，那么这种知识只能使人产生冷漠的态度，而不动情感的脑力劳动就会带来疲劳。兴趣是最好的老师，它是学生主动学习，积极思维的，勇于探究的强大的驱动力。根据小学生爱新奇，好胜的心理特征，结合教学内容，不失时机地诱发学生学习兴趣，使学生亲自经历探究知识过程，充分调动学习的主动性和积极性，从而使他们体验到获取知识的快乐感、成功感，增强他们学好知识的自信心。我们在课堂教学中根据学生已有的知识经历和才能程度，巧妙地设置适当的悬念，创设思维情景，使学消费生新奇感和求知欲望，从而激发学生的学习兴趣。另外，在引导学生探究问题时，还可以用不同的语气，如：强调的语气、神秘的语气、激将的语气、赞赏的语气、疑心的语气，激起学生强烈的求知欲望，把学生带入积极思维的学习境地，使他们积极主动的投入到学习中去。另外，我认为最重要的一点，改变“老师为主体”的观念，转为“学生是学习的主人”。学生怎样学习远远比他们学什么要重要的多，当学生处在最有探究欲望的年龄时，我们不能只让他们记忆。新课程标准要求老师是一位组织者、引导者和合作者，教学策略不在是怎样讲清楚了，而是怎样创设问题情境，怎样把现实生活中蕴含的大量信息引入课堂，引导学生进展观察、实验、归纳、调查等开展小组讨论，鼓励不同的见解等等。那么，学生在课上得到的就不仅仅是知识，对学习材料的兴趣使得他们乐于参与到探究中去，从而有了亲身体验知识发生和开展过程的经历。新课程是一本读不完的书，需要我们不断的学；新课程是一段说不完的话，需要我们一起分享；新课程是一道解不完的题，需要我们共同去探究；新课程是一件做不完的事，需要每个人的行动。老师的个人总结 篇8一次学校例会上，校长的讲话中出现了“杜郎口”三个字，随着时间的推移它出现的次数越来越多了。起初我并不在意，只是觉得这个名字挺有意思的。直到有一天，我才知道这是个地名，它有着自己的独创的教学形式，如今全国有不少学校都在学这种形式，这种教学形式就是高校课堂。随之而来的是困惑，不解，甚至抵触。经过了一段学习、探究使我对高校课堂有了新的认识。首先，可以肯定的说这种教学形式是教给学生的学习才能，是“授之以渔”，而不是“授之以鱼”，它是着眼于学生的终身开展。传统的教学形式只是灌输只是，应付考试，我们再来看看高效课堂中的自学、对学、群学、展示等环节，哪一步能分开学生的自身活动？就拿展示这个环节来说吧，既然要学生展示，他就必须把展示的内容准备好，荣誉感催促他尽量做得更好，怎么才能做到更好？那他一定首先尝试着自己做，查阅资料，然后和同学讨论，假如还不行，就会与更多的同学交流，其实这就自学、对学、群学的过程。所以展示这个环节就潜在的培养了学生的自己动手与别人合作的学习才能，甚至可以说不仅是学习才能，还有交际才能办事才能。大家看那些成绩较好，但课堂表现不主动的"同学，更需要这方面的练习。这种教学形式还可以打破过去死气沉沉的课堂气氛，让绝大数同学都活泼起来。试想，组内的其他同学都在积极参与学习，甚至小组长还分配了任务给他，当大家都来整理学习任务准备展示时，这个同学会无动于衷吗？况且还有“结对子”“帮扶”这一块呢。即使这个同学成绩再差，在这种教学形式下，他多多少少还是有些收获的。当然不能说高效课堂就能让学生的成绩像麦苗那样整齐。有人说高效课堂就是让学生自己学，老师可轻松了，其实不然。高效课堂的教学形式虽然充分表达了学生的主体作用，但老师的主导作用也是不容无视的，相反它要求作为指导者的老师备课更充分。给学生自由权，但并不是学生探究的结果都给予肯定，假如作为老师“放羊式”的由着学生去做，还美其名曰“放手”，那是不可取的，有“放”还要有“收”。作为老师要随时能发现学生的缺乏之处，及时点拨，给学生一个明确的态度。即使老师把整个过程都交给学生，自己好似一个旁观者，也还得从学生的活动中看到学生的思路，以便更好的理解学生在解决问题的过程中哪个环节有问题。所以我不赞同有些专家讲的上课老师甚至可以不到教室，安排好就可以了。总之，课堂是我们教学的主阵地，更是现今我们课改的主阵地，必需确实的进步教育教学效率。影响课堂效率的要素很多，我们惟有感性地认识我们的课堂教学，客观空中对我们的课堂教学保存的题目，才能不休改良我们的课堂教学。进步课堂教学效率的法子有很多，除了课前的预习绸缪、不休改良课堂构造和教学法子、营建调和教学气氛外，还有很多很多必要我们去不休思虑与试验。我们遇到的坚苦也会不少，碰到的题目也会很多，把追求课堂教学的高效益作为本身生平废寝忘餐的追求。只须我们面对题目和坚苦，冷静思虑，勇于试验，特长总结，终会获得“高效课堂”教学转换的获胜。老师的个人总结 篇9新理念下的课堂评价，要注重每个学生的独特感受，以鼓励为主，捕捉他们身上的闪光点，并及时给予肯定和表扬，通过每一个教学环节让学生感受到老师和同伴的关注。实事求是的评价，鼓励学生积极思维，主动探究，以饱满的热情参与学习活动，进而促进学生的开展。然而，在教学实际中，老师在课堂中评价学生的语言大体有这么几种：“表扬表扬他她”；“很好！”；“你真棒！”；“你真聪明！”；“你读得真有感情！”；“你听得真仔细！”假如学生第一次听到上课老师表扬他她，他她会非常快乐，假如次数多了，学生听了会毫无感觉，还有可能失去鼓励的作用。我觉得老师评价的语言应充满爱心、充满灵性、充满智慧、充满尊重、充满信任、充满着幽默与幽默。一、多一点鼓励与表扬标准指出，对学生的日常表现，应以鼓励、表扬等积极性的评价为主，采用鼓励性的评语，尽量从正面引导。莎