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2022部门工作总结范文模板大全8篇 想要自己的工作有提升就要仔细对待自己的工作总结，我们在写工作总结的时候，肯定要实事求是的表达自己的工作状况。我今日就为您带来了2022部门工作总结范文模板大全8篇，信任肯定会对你有所帮助。 2022部门工作总结范文模板大全1 时间如逝！转瞬间我来到XX工作将近一年了。时间督促我即将告辞200X，向往激励我在200x年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，现将200X年工作状况总结如下： 一、工作汇报 自200X年4月加入XX工作以来，我仔细完成工作，主动将自己驾驭的阅历用于工作，同时努力学习，主动思索，工作实力逐步提高。伴随着XX事业的蓬勃发展，特殊是200X年又开展了等公益活动，我所工作的会务部作为公司形象传播的其中部门之一尤为重要。组织的每一项活动，主持人说的每一句话都代表着公司的形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到小心翼翼。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于XX的文化底蕴极为丰厚，作为我本人刚参与XX的工作，无论从会务策划实力，主持风格，还是从思想上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助，使我工作实力提高，方向明确，看法端正，对自己的发展打下了良好的基础。 二、思想汇报 200X年是我真真正正感受到工作责任重大的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的相识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话“看法确定一切”。有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的看法就是选择自己宠爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。我已经通过我的工作努力探究和发觉到工作的乐趣，也只有这样才能毫无保留的为它尽我最大的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。 其次，是实力问题，又可以分成专业实力和基本实力。对这一问题的相识请允许我用一个简洁的例子说明：以一只骆驼来讲，专业实力确定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本实力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，确定了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业实力确定了你适合于某种工作，基本实力，包括自信力，协作实力，担当责任的实力，冒险精神，以及发展潜力等，将干脆确定工作的生命力。一个想在事业上胜利的人，必是两种实力能够很好地协调发展和运作的人。我信任通过努力，我能够很好地运用我所驾驭的学问和发挥我的潜能。 20xx年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高策划、主持实力。主动响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。 三、主要活动及成果 1、4月，学习营销模式，了解XX文化底蕴，如饥似渴地读完了思想力，收获颇丰，快速将自己的工作状态调至XX的营销节奏，参加洛阳公司大型活动的策划、主持 2、5月，调入XX集团河南省公司，负责河南省二级市场会务管理工作，任会务部门主管，承接总部孝心工程方案，策划联谊活动方案并亲自由二级市场推广，协作二级市场开展孝心工程的启动及孝心进社区后续活动 3、6月，除接着帮助二级市场启动孝心工程外，策划了父亲节、端午节、建党节、大连国际DNA节活动会议营销方案，内容涉及会前资源的收集，会中流程、串词，会后售后服务等细微环节问题，并在河南二级市场推广 4、7月，在燥热的夏季，保健品销售进入低销量的季节，河南省公司会务部策划了以主推提升企业形象和文化形象的方案，包括纪念抗日斗争成功活动、世界人口日活动、“生命健康和谐”主题活动和迎建军节活动等 5、8月，设计为爱国主义宣扬月，为了热情庆祝抗日斗争成功60周年，拉近与老年挚友的距离而开展了一系列活动，极大地提高了XX的企业形象，为销售做了良好的伏笔，同时，结合开展七夕情人节“执子之手与子偕老”精品联谊活动，拉近与顾客的距离，促成销售 6、9月，伴随疯娘即将来到河南公演，策划了一系列小型活动宣扬疯娘，作为孝心工程的一项内容，极大地渲染了珍奥的企业文化和公益形象，同时结合老师节、中秋节策划大型活动方案进行销售 7、10月，国庆节，重阳节是十月的两个重要节日，也是XX的销售契机，针对两大节日策划精品联谊活动方案并推广，起先打年底的促销战役，通过大小会议活动提高销量。 2022部门工作总结范文模板大全2 对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，刚刚过去的一年里。确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，今年的系统操作下，预料明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，主动联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，刚好跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。 要把握好现在和将来。以下方面的考虑上，没有辉煌的过去。今日我参与部门主任职位的竞争： 梅花香自苦寒来”道理。不断培育吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。公司组织的学习争做式优秀员工的活动中，深深懂得“宝剑锋从磨砺出。仔细学习，体会精神的精髓。10月8日参与fst精神革新训练，进一步加深了爱岗敬业，主动主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。 平常爱读营销方面的书籍，拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。酷爱是最好的老师”酷爱业务工作。也阅读了一些有关政治、经济方面的书籍。金大地工作后，系统学习了有关业务学问和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务学问。工作中，严格要求自己，勇于实践，主动开拓业务市场。还学到管理的学问，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。 XX年里，假如能够竞聘胜利。会一如既往的敬重领导，团结同志，踏实工作，锐意进取，做好以下的工作： 做细市场。歼灭空白市场，接着加大市场开发力度。进一步开拓市场。构建一个立体市场销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。 做好团队组织的假设。结合实际工作的阅历，加强学习型组织的建立。不断学习提高，充溢完善自己，促进各业务人员素养的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、密切无间、所向无敌的团队。 动身时要做工作支配，制定具体的工作安排。平日的工作中。制定一个具体的工作安排。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。 加强服务意识。深化一线为客户搞好服务，搞好农化服务。与客户同吃同住，为客户开拓市场、帮助客户送货。加强对本企业的宣扬，提高的知名度和美誉度，宣扬产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正消费者农夫。 完善客户档案。XX年里，加强客户关系。会把大部分的时间留在客户那里，帮助客户宣扬、铺货。深化到每一个乡镇、自然村，解市场、把握市场，做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类，区分对待，和客户保持良好的联系。 锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”精神，扎实工作。和以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，与客户打成一片。注意在实践中摸索阅历、探究路子。 会尽职尽责勤奋工作，信任我不会辜负大家的希望。与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金正大辉煌绚丽的明天。 还须要实践的检验，以上是下一步工作的想法。还须要领导和同志们关切帮助支持。假如我竞争不胜利，将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。 2022部门工作总结范文模板大全3 各位领导、各位同事： 大家好！ 在劳碌的工作中20xx年就要过去，新的一年即将到来，年度部门工作总结安排。站在岁末年初，心中感受颇多，借此机会向各位领导以及各位同事汇报一下成本合约部20xx年的工作总结及20xx年的工作安排，请各位领导及同事赐予帮助及指导。 1、关于招标： 在20xx年里，共完成施工项目招标项目20余起，其中显示屏项目10余起，包括：广州白云万达显示屏，武汉万达广场显示屏，上海江桥万达显示屏，天津万达显示屏等。亮化工程10余起，包括：保定行政执法局街景亮化工程，长兴岛临港工业区亮化工程，西安民乐园酒店亮化工程等。招标工作完成质量优秀，在成本预算的大力支持下，始终坚持以工程平安质量第一为核心。在充分了解各施工单位的资质及企业经营范围的前提下进行实际考察，并通过合理的沟通协调，争取企业利润利益最大化的同时，高质量高效率的完成招标工作。在一年多招标的过程中，我们也会依据公司内工程部门等其他现场负责人员的看法，并参考工程质量的完成状况及招标队伍的实际工作看法实力筛选出优秀的分包队伍，各分包队伍也都能够主动的协作我们的工作，使我们的工作能够顺当的进行。 2、关于招标中出现的问题： 成本合约部主动响应公司总经理张安成的建议，招标方式由原来的低价合理法更改为现在运用的综合评标法。并依据公司的实际状况，拟定了大连路明光电工程有限公司评分细则，将招标工作细化为三个阶段的评审工作： 1、符合性评审：详细评定投标文件是否符合招标文件的格式要求，须要供应的相关资料是否完整 2、商务标评审：主要对投标人的报价、资质进行评定，同时依据投标文件清单中的单价综合分析及措施费项目分析表进行综合考量。 3、技术标评审：技术标重点评定投标文件中的施工设计组织方案是否完备，确保工程质量，平安的措施是否合理科学可行，是否提出了有建设性的看法建议等。 最终三次得分的平均分最高者中标。 新的招标方式从生疏到熟识须要一个过程，也须要其他部门主动的协作并供应珍贵的看法，才能使我们的招标工作渐渐的完善，渐渐的走向公司进程的轨道。 3、关于招标工作的几点建议： 招标工作是光电工程公司工作的重心，它干脆确定了我们的客户对我们公司是否信任，对我们的服务质量是否满足，是我们公司可持续发展，树立企业形象，打造品牌企业国际化企业的关键。假如招标工作不到位，不能够高效高质且体系化，那么公司不但会失去在施工队伍、价格上的主动选择权，而且会影响到工程质量及公司的信誉。对公司的招标工作建议如下： 1、招标工作应由原来的内部开标，更改为施工队伍参加招标会议。使招标透亮化，这样会吸引更多优秀的施工队伍参加我们的公司工程的建设中来，我们就会有更多更好的选择。另外，在招标会议现场评委可以对投标企业的设计原理，相关建议措施进行询问，更好的为工程服务。 2、招标工作应提到公司的详细日程支配上，由行政部统一通知开标，并建立相应的开标会议参加制度及出勤考核制度。 3、由于招标评委委员的构成是各个部门的领导，领导又常常出差在外。所以可以在公司每个部门选择出一位成员进行培训，特地负责招标评委后备工作。因为招标工作的范围涉及到各个部门的详细工作，这样不仅有利于招标工作的开展，而且有利于部门与部门之间相互了解，在以后的工作中能更好的进行协作，对公司整体合力凝合力的形成也是特别有益的。 4、各施工单位的投标文件，如不符合招标文件中的详细要求。那么，应当马上予以作废，这样才能使我们的招标工作走向正轨。 5、对于各施工单位的资质，公司规模，人力资源，各方面软硬件条件等相关部门要进行细致筛选并进行实地考察，严禁各种以挂靠等违法手段的个人与公司参加我们公司的招标。 6、公司要完善相应的招标标工作结构体系，建立健全招标工作管理制度。如在招标过程中出现违规现象，要对相关人员予以严惩。 目前，成本合约部主动响应肖总"大干四个月，拼抢三十天"的号召，坚守岗位，努力工作。争取为提前完成工作目标做出自己的贡献。路明的发展，须要成本合约部主动发挥核心地位作用，不断提高业务实力，强化业务流程。与各部门一起携手共建，在将来的一年里，使路明向更高的台阶，更广袤的空间迈进。 2022部门工作总结范文模板大全4 转瞬一年又过去了，对于本人来说，又积累了一年的阅历。在这短暂的一年中，由于领导，各位同事以及其他部门的帮助，圆满地完成了自己的本职工作，使本人在组织协调潜力等方面有了更深层次的相识与提高。总结过去，展望将来，现将20xx年工作简要总结如下： 一、主要工作： 综合营销部是在适应公司快速发展的过程中诞生的，它包含了之前的市场部、修改部、推广部、车源采编等部门。综合营销部相对于线上业务和寄卖中心来说，是一个比较繁杂的部门。主要的工作包括： （1）市场：市场的主要工作是地面的推广，是目前宣扬最干脆的部门； （2）修改：主要是网站资料的更新，保证网站新闻的刚好性； （3）推广：采纳各种推广方式进行推广，常规性线上线下媒体、合作方活动联系筹备洽谈、关键词的统筹，网站数据的分析等等； （4）车源采编：主要是为业务部门带给车源信息，是一个基础而又重要的部分。 二、取得的成果与不足： 20xx年网站的总IP为582793，平均每月48566，网站的主要关键词排行都是比较靠前的，但是有些重要的关键词排行还是比较靠后的；20xx年12月份，已经完成了对新版网站的改版，功能性和体验性都有所提高，但是推广的力度还需加大；1万张车贴贴出去，但是也有少数投诉的，这说明我们工作不够完善。另外我们还采纳了一些创新的方式：比如团购和自驾游。团购给我们带来了800多潜在客户，自驾游也活动了广泛的好评。但是我们的工作也有必需的问题，推广方式的局限性，文章的原创性，车源的可利用性都须要提高，同时工作效率、工作看法都须要改善，创新性思维有待提高。 三、20xx年工作规划： 中心电视台有一句名言：信任品牌的力气。的确，品牌是一种力气，正如中心电视台对这句话的诠释：品牌的力气，让我们前行，让我们起飞，让我们辉煌，成就我们的幻想。明年还要接着加大对品牌的推广，在接着推广品牌的同时，综合营销部在新的一年里，还将有重大的变更和调整： （1）推广将向拓展思路，抓住用户，敏捷运用客户资源推广品牌方向转变； （2）如何实现实现自驾游客户和线上资源客户的相互转换； （3）如何对现有资源和媒介资源的整合，实现资源的相互共享相互利用； （4）财宝徽商俱乐部车友会要进一步发展壮大，要将这个车友会打造成一个让车友有成就感和归属感的车友会。 回首20xx，展望20xx 在恪守以往取得的成果和好的工作方法外，争取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶。不管如何，我们的工作都离不开领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和协作。对过去取得的成果，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好。我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清晰获得不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做得更好。为了公司的发展壮大，让我们携手合作，创建出辉煌的明天！ 2022部门工作总结范文模板大全5 20xx20xx年度其次学期即将告一段落，回顾本学期工作，教育处以常规管理为重点，开展了一系列教化教学活动。现结合本学期的工作进行简要总结： 一、严格执行课程安排，确保良好的教学秩序。 严格执行省教化厅关于调整江苏省义务教化课程设置试验方案的通知精神，仔细严格按要求支配课程表，确保学生在校每天一小时的活动时间。坚持按课表上课，专课专用。 二、加强常规检查力度，确保落实常规工作。 教学常规管理是提高教学质量的前提和基础，是学校的中心工作。扎实做好教学“六仔细”工作，我们教育处责无旁贷。 本学期，进一步明确区教化局制定的“教学六仔细”的要求。教育处逐周支配检查备课、作业、单元检测及课后反思等，推出典型和找出不足。注意了检查与指导相结合，刚好和有关老师交换看法，提出改进看法，且做到每次检查都有记录和总结。切实落实有效教学，促进共同提高。学期结束时对各项工作进行统计，作为老师评优评先和绩效考核的依据。 三、正常开展各项教学活动，加强质量监控 本学期间周支配了随堂课和公开课，语、数、英等学科开设了观摩课。为了提高老师语文教学实力，丁建华和何燕老师上了语文观摩课，严x、吴x老师分别上了数学、英语等示范课。每次活动，领导和同学科老师都主动参加，切实提高课堂效率。 教育处加强教学质量监控。为了了解老师的教学动态，教育处进行了学生问卷调查，从而促使老师教学行为更加规范。本学期对全部年级的语数英学科进行了期中调研。每位老师都对质量状况进行分析，李x、严x、赵x主任分别与语文、数学、英语老师共同探讨教学中存在的一些问题，并提出一些改进看法，指导老师刚好调整自己的教学活动，切实保证学校教学质量的稳步提高。抓实毕业班的教学工作，通过老师间的有力合作，促进薄弱班级的转化工作。 四、组织各类竞赛活动，促进师生素养提高 本学期组织学生参与多项竞赛活动，结合读书节组织学生进行了古诗竞赛和必读书目竞赛，组织学生参与现场作文大赛和“我的梦 中国梦”征文竞赛活动等，学生在实践中将学问转化为实力，在活动中促进学生素养的提高。为了提高老师的教学业务实力，组织语文老师开展了朗读、演讲等教学基本功竞赛，并组织有关人员进行了仔细评比，举荐卫美华和赵云老师参与了区级竞赛。 五、加强家校联系、共建一体平台 本学期胜利召开了毕业班家长会，加强了家长和老师的联系和沟通，使家长对孩子在学校中的表现有了一个更深的了解，同时也让家长们学习到了一些优秀的教化孩子的方法。老师也更具体地了解了学生在家的状况，这更有利于今后教化工作的开展。同时学校领导心贴心地与家长沟通，为毕业考试前家长的做法做了有效指导。同时对科任老师进行了满足度测评，对老师的教学行为进行有效的督促。 六、存在问题 1、对教学检查某些方面不够精细，课堂教学规范有待进一步加强。 2、教研活动开展的质量还有待提高，还须要在“实”字上下功夫。 在新的一学期里，教育部门努力提高管理水平，在校长室的领导下，加大管理力度，调动广阔老师的主动性，全面提高学校的教学质量。 2022部门工作总结范文模板大全6 自20xx年x月起先，我正式分管文娱部、体育部。本学期以来，文娱部胜利举办了十佳歌手赛、工程学院首届民族风情秀等大小型文娱活动。体育部把运动会办得绘声绘色，本系再次获得道德风尚奖；在新生篮球赛、乒乓球赛、跳绳竞赛、定向运动中都组织各位同学主动参加，取得不错的效果。总之，在即将结束的一个学期里，两个部门都以主动的姿态，仔细迎接每一场活动，都以热火似的激情让每一场活动都圆满胜利。 在两个部门之间，我个人也收获了不少。文娱部一如既往的创新和大胆追求，是我们都必需具备的动力。只有坚持下去的志气，不断克服困难的决心，才能办好活动，把外语系的名声打响，对于个人来说，也能学到不少内在的、社交上的学问。而体育部突出点体现在对干事的培育上。他们注意部门的团结，就像一个家，每个人都要融入进去，有事一起想方法，有活动一起坚持到最终。部长之间、部长与干事之间，通过不断的沟通、磨合，最终总会更加了解对方，让整个部门更精彩。而我，从他们五个人身上，不仅看到了对目标的追求，对团队的凝合，也感受到被须要的华蜜。 从一起先的分管，并不像想象中美妙。出于我对文娱部的习惯性眷念，我会时常忽视掉现任部长的感受，独自确定某些事情，虽然很小，却也会让现在的他们产生不好的感觉。而体育部，三个部长都是像小孩子一样被呵护习惯了，一时间自己当家作主找不到独立的渠道。我有点忽视了他们对我的须要。经过我们之间的沟通，一段时间的磨合，相互了解，最终也融入了他们这个家，跟他们一起坚持到每一次活动的最终。 总之，两个部门的成长，我在见证着，而他们也会看到我一步一步的跟他们一起变更。这个过程中有苦有累，有过不快乐，有过误会，有过心酸，有过感动。但是，我很庆幸，这两个部门最终稳定了，他们能各自飞了。人的最大华蜜就是被须要吧，而我就是被他们须要的幸运儿。我信任文娱部、体育部在今后也会创建出更多奇迹，带给大家更多感动。 2022部门工作总结范文模板大全7 20XX年即将过去，在过去一年里，在公司领导的正确领导下，在各部门车间的协作下，设备管理工作取得了肯定的成果，但其中也存在很多不足之处，现将去年的工作总结如下： 一、机床设备方面的主要内容1保证设备正常运行 设备出现故障时机修刚好修理，当出现无法修理的故障时，刚好联系厂家技术人员帮助修理和保养，并且部门内负责对当日的修理单进行登记和分析，驾驭机床的运行状况，能够刚好的'做出反应，保证机床的正常运行。 1、新设备的安装和部分设备的位置调整 随着新产品的增加和公司规模的扩大，公司成立了三车间并且购进了先进的设备，包括三台加工中心，两台专用铣床，一台三坐标检验机床和二车间的十台立式数控车床。新设备到厂后刚好联系厂家对设备进行安装和调试，并且负责对设备进行验收和设备档案的建立，制定操作规程和保养规定，使新机床进入可控状态，保证机床正常运行，现已有部分新设备已经投入生产运用。同时依据生产需求，对部分设备进行了位置调整，使设备发挥更大的效益。 2、设备的修理 20XX年我们公司设备修理率很高，主要缘由有以下两点：机床设备缘由。公司设备老化，又因为加工产品的缘由，机床启动频繁，并且灰尘大，致使机床磨损严峻，频繁出故障，常常会出现一个故障重复修理的状况。配件方面。外购配件和修理后的配件质量差配件更换周期短，部安排件更换量略比去年有所增加。 3、设备的保养 20XX年九月份我部门负责对机床清洁和加油润滑状况进行检查，；并且同时实施了机修专人负责加油，自实施以来机床的日保养状况和润滑加油状况明显得到改善，对保养不力和拒不保养的进行订正和惩罚，使员工增加对设备保养意识，降低设备故障率，延长设备运用寿命。 4、刀具的管理 我部门人员对每月的运用刀具进行整理、统计和分类分析。设备管理员将分发和回收每月的领刀记录表，对数据进行核实，然后进行单项统计，运用刀状况更加明朗，对于其他商家要求试刀的，我部门人员负责现场跟踪记录，分析刀的运用状况，为找到更加适合我们产品的刀具供应便利。 二去年工作中存在的不足和问题1设备保养不彻底 由于生产紧和人员不足，对部分设备没有进行彻底保养，部分保养安排没有按规定时间落实 1、设备检查力度不够 去年我们对设备卫生和日保养进行检查，由于设备连续运行，检查力度还需加强部分设备日常卫生和保养还不到位。 2、设备修理效率低 由于配件的质量、设备老化和机修水平有待提高，所以在部分设备出现故障的状况下没有刚好解除，使修理时间延长。 三20XX年的工作准备1加大设备检查力度 设备管理员要对设备卫生和保养状况进行检查，并做好记录，发觉问题刚好通知机修解决，不致小毛病发展成大故障 1、提高工作效率 机修在平常工作中要不断学习加强自身修理技能，相互之间多沟通阅历，修理时要刚好到达现场，从根源解决问题，降低机床故障率，提高工作效率。 2、按质量落实保养安排 为了提高设备性能，降低故障率。依据设备运行和保养周期，20XX年对设备做好全年的保养安排，并且和生产部协调好争取制定出大修安排。我部门人员会加大对设备的一二级保养的落实状况进行监督力度，争取做到保养为主，修理为辅，降低设备故障率，降低修理费用。 在过去的一年里我们所做的工作既有成果也存在肯定的不足，这就要求我们在新的一年里，再接再厉，在设备管理方面创建更大的经济效益，为公司的蒸蒸日上贡献更大的力气。 2022部门工作总结范文模板大全8 假如我能够担此重任，我会尽职尽责，全心全力将自己的工作做好。以下是我的一些工作安排： 一、加强组织建设，培育人才梯队。 合格的人才梯队是一个组织发展壮大的基础。新的学年，我们部将在全校学生中绽开干事纳新活动，通过初试和复试两轮筛选，初步选出若干名干事，为新学年评议部工作的顺当开展奠定了坚实的基础。 为提高协作效率，避开机构臃肿，在取得主席团及部长的同意后优化了机构编制，一个月后依据人员的工作状况缩减人员，并对其进行培育扶持，多为成员供应熬炼机会，以加快其工作成熟的步伐。信任在11级新生中众多责任心强且具备较强工作实力的优秀干事会涌现出。 二、加强制度建设，完善评议积分机制。 为实行青岛农业高校学生社团活动管理条例和青岛农业高校学社社团考评条例，提高各学生社团活动的质量和水平，确保会员的权益，使学生社团评议工作顺当进行，我们部制订了新的社团评议积分制度，督导各学生社团开展的活动有序进行。 三、定期对社团活动关注，提高活动的质量 每周六，在很多活动的举办现场，在对活动进行初步的了解后我们部门对活动进行检查，与四周的会员交谈，倾听他们对协会的看法，为活动及协会下一步工作提一些合理化的建议。此外负责星级社团评定工作，如“十佳明星社团”、“优秀社团”等，细心设计评定表格评定内容要公允、公正，内容翔实，材料精确监督、检查学生社团联合会各部门以及各学生社团的考勤、日常运转状况等。 四、加强内部沟通，提升组织凝合力。 组织内部的凝合力确定着组织整体的战斗力。本学期，我们部将接着加强内部沟通，提升组织凝合力，干部之间、部门与部门之间通过形式多样的沟通活动，如聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈等活动来调剂生活、放松身心、增进彼此的了解。 我们部将始终注意内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此敬重，相互支持，坚决反对官僚主义、脱离新成员的不良工作作风，干部对下级同学的学习、工作、生活要多关切、多帮助；同时，在大型活动中，留意多部门的整体协作，增加集体荣誉感和归属感。 五、营造良好氛围，促进素养发展 我们是学生，学习照旧是我们的第一要务。但在学习之外，我们也要培育自己的爱好爱好。多利用课余时间读书，提高自身素养，从而发展成一个德智体美全面发展的人才。当然，我们的工作还存在很多不足。如一些协会抓住评议积分制度的漏洞使协会分数排名靠前，而实际活动质量一般等。针对以上存在的不足，我们要仔细对待，实行相应的措施，调动起每个人的工作主动性，加强部门建设，增加与其他各部门间的沟通与沟通，主动发挥集体的巨大力气，加强本部门的全局意识与服务意识，让他们主动参加到社联的建设中来，建立健全一套完整的制度。 我认为自己有实力担此重任，也希望老师认可。