有关个人年终总结模板9篇.doc

有关个人年终总结模板9篇有关个人年终总结模板锦集9篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究的书面材料，通过它可以全面地、系统地理解以往的学习和工作情况，为此要我们写一份总结。但是总结有什么要求呢？下面是WTT为大家搜集的个人年终总结9篇，与。个人年终总结 篇1白驹过隙，一年的光阴即将离去，回望过去，迎接将来。我是一名普通的保安员，即使普通，但在我心中，我的工作岗位就是我的家，领导是我的家长，同事是我的兄弟姐妹，岗位的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在平安的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫岗位、守卫我家”的责任重大。我深深的明白：保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作。可我没有因此而害怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过：“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我认为我必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我的每一项任务，做到让领导放心。随着这一年平安保卫工作的不断开展，我也经常在闲暇时间思索：如何才能更进一步地做好平安防范工作，如何进步我们保卫人员的自身的素质和工作才能！现总结如下：一、立足本职工作，处理好每项任务我在这个岗位已经很多年了，可以说自己对工作已经熟门熟路了。当然，初到这个岗位时，我有很多不懂的地方，为了能快速进入角色，熟悉工作，我利用一切可能的时间学习保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就立即向有关人员及老同志请教。无论是白天值班，还是夜晚，只要遇到不明白的地方就及时主动地向管理人员请教，并做好相关笔记。为进步自己的工作才能和效劳程度，在平时工作中，我学会了塌实、勤奋、务实、兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。这么久以来，赢得了许多客户的一致好评。二、勤学苦练，强化自身素质俗话说：“一分耕耘一分收获。”无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成长。虽然每天都是第一个上班、最后一个下班，认真履行保卫人员职责，但我深知，作为一名保卫人员，平时接触的人和事情都会比拟杂乱，所以必须具备较高的个人综合素质，否那么就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能进步自己的整体工作程度与战斗力。“打铁还得自身硬”，假如自己没有合理处理事情的根本常识，怎么会效劳群众，保卫平安呢？所以我经常会认真的学习一些政治理论、专业技能和法律法规方面的知识，以便能更好地效劳。三、自动自发自律自己的事自己办。想，想别人之前；做，做别人没有做的。我深知要时刻牢记保卫职责，保持严谨自律的工作作风和生活作风，给大家营造一个安康的工作气氛。纵观一年的工作，客观的自我剖析，我也存在许多缺乏之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。最后我想说：平安责任重于泰山，我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫岗位，守护我的家”，让身边的需要被效劳人员得到我满意的效劳。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，奉献自己的微薄之力！个人年终总结 篇2自从我担任驻矿安监处长，平安方针，“以人为本，平安，生命至上”的平安理念。我矿的平安监察工作，我矿消灭了死亡事故和机电运输二类事故。职责情况汇报：“平安、预防为主”的平安方针平安思想教育活动年初了新规程学习活动，全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，传达指示精神，了多样的平安教育活动。3月2日，了“汲取教训，狠反三违，珍爱生命，平安至上”签名_宣誓活动，编写了平安誓词每天宣誓，职工受教育面100。5月10日了“学平安知识、做遵章矿工”千人答题活动，了职工的平安意识。现场平安管理，从严制度我矿制定了干部现场平安管理考核制度干部入井汇报制度，现场管理，从严制度，作到矿级每月入井15次，区队20次。对制度的按规定的处分，直至撤职。矿对区队分片包干，分片责任制，制定了鼓励政策，对区队的平安消费包保。平安技术培训，职工技术素质重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职老师。了以采掘工种，岗位操作规程，平安质量标准化标准，防突知识，新版煤炭平安规程等7个的培训，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。，对全矿所有职工了平安培训。为让职工自救器的使用，还制作了自救器的使用专题平安教育电视片。在职工班前播放，收到了的教育。质量标准化建立，平安消费根底质量标准化是平安工作的基矗制定了质量标准化考核细那么和奖罚方法，从抓工程质量入手，干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，平安工作的根底工作中的着之处：与和组织的要求还有的差距，如政治理论素质还高，平安监管与当前的平安有不的地方，还于创新，工作作风还，需，效劳基层意识还浓重，需等。改良措施：学习的自觉性，工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要苦学，科学地安排，珍惜，不必要的应酬，把功夫下在学习上，和。扎实地学习活动，学有方案、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于。创新工作，监察。要平安消费新，和把握平安消费的规律，勇于、创新，在创新才能上求，平安监察工作，在“平安消费理论、监管体制和机制、监管和手段、平安科技、平安文化”五项创新上。个人年终总结 篇3加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会荣辱观大讨论和爱国、集体和工人阶级优良传统教育，增强广阔职工的"荣辱意识、责任意识和危机意识。加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等方法进展业务、法律、法规、心理学、平安消费等知识培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上平安消费课，八期受训250人;四是与团工委等结合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等结合开展了“平安知识”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际，广泛开展教育培训，从而进步了广阔干部和职工的素质。加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开场在各分厂开展了初赛，参与工程15个，参与人数达520人;集团工会打算于九月份进展决赛。个人年终总结 篇4_年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作才能、业务管理程度、思想觉悟等方面有了进一步的进步。现将_年的工作情况总结如下：(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析p 工作一是一方面加强对统计原始数据采集的标准化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量;另一方面借助bw系统高质量、高集成的信息分析p 平台，对经营数据进展深层次的挖掘分析p ，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析p 和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多讨论，发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多汲取珍贵经历，弥补自身缺乏;第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析p 统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进展检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在_年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年总分值的好成绩。 三是完成统计技术比武任务。_年，销售公司第一次三是举行统计分析p 管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的亲密配合下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，积极应战，在全国27个参赛队伍中获得团体第九名和个人铜奖的好成绩。四是在工作上坚持事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠的工作准那么。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从_到_部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克制。由于以前在_岗位对于指标等比拟熟悉，如今我已能独立制作消费日报并能在领导及其他老同志的指导下进展简单的分析p 、调整工作。五是实现从业务统计二期系统到bw成品油经营分析p 系四是统的转换。一是为配合_年元月1日bw系统上线，按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证bw按时上线，实现了从业务二期到简易erp，再到bw的新的跨越。二是结合erp系统上线，在盈科参谋的支持下，实现bw与erp接轨，提升bw综合分析p 功能。六是完成统计工作检查任务。为落实内控制度12.3生五是产经营统计业务流程每年对统计工作进展检查任务，_年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进展了多方面、多角度检查，从统计机构设置到人员的装备管理，从统计原始数据采集到统计报表的汇总，从统计关键指标的划分到数据质量的把关，从统计资料的整理保管到统计数据的分析p ，不但加深了对基层统计工作的理解，而且及时弥补了日常工作的缺乏。 七是落实_年新版内控制度，修订统计标准化管理流六是程。为了落实_年新版内控制度，进步统计工作质量，使统计报表能全面、准确、及时、完好地反映全省成品油进销调存情况，今年上半年，结合上半年的统计工作检查，对统计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据搜集工作管理方法进展了完善和修订。同时，落实内控办内控检查要求，及时做好自查工作。(二)加强自身学习，刻苦钻研业务，进步工作才能加强自身学习，刻苦钻研业务，自接收统计工作以来，我时刻注意自身专业素质和业务素质的进步，注重理论知识与业务理论的结合。屡次参加同级培训和统计分析p 研修班，这不但使我进步了专业技能和业务素质，而且开拓了视野，使我对于统计管理和统计分析p 工作有了更深化的认识，为以后更好的进展统计管理和分析p 工作打下更好的根底。方案明确了本次活动的指导思想、活动时间、活动内容，提出了详细活动要求。方案要求各单位对本次活动要高度重视、认真组织、加强领导,要结合实际，大胆探究，积极理论，坚持求真务实，注重实效，及时上报活动开展情况。个人年终总结 篇5_年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关心指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也获得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，开展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处，现将一年来的工作总结如下：一、牢抓防火防盗，确保市场平安。市场平安是市场经营最根本的保证，与市场的开展严密相连。平安责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，平安工作任重而道远。为了确保市场平安无事故，部门制定了一系列工作方案和平安应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“平安“这根弦，再确定平安工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除平安隐患，将平安隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场附一楼涨水，值班队员屡次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。消防工作更是平安工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修方案定期或不定期对各种消防设施进展检查、维护、保养，在今年1112月份对三根漏水的消防主水管进展了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联络，及时向他们请教学习协助共同排除警情，共同管理共保平安。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识。由于，做了大量的预防工作，本年度市场平安稳定未发生火案事故。二、进步队员素质，做好市场效劳。为了建立一支高素质的保安队伍，效劳好市场广阔经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开场严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为标准的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的进步。由于保安工作的特殊性，经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的效劳理念和及时有效的解决方法。从效劳态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的主动联络，不让经营户再去找。对经营户的意见及时反应给公司领导。一年来保安部把效劳做为工作中的主要内容，部门也屡次召开会议，共同讨论，讲授经历，并进展了专题学习，使队员们明白了效劳的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门亲密协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的效劳发挥了重要作用。三、灵敏处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序。我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也较多。为此，部门专程派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法，本着无论什么原因，以先劝开双方为主，再仔细询问情况，划分责任，尽量使双方意见达成一致。在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的管理措施，长期管理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。在本年度，保安部在工作上虽然获得了一定的成绩，但还存在一定的问题，缺乏之处更是需要深化总结，努力改正。总结一年来工作还有以下几点缺乏：1、队员形象素质需要进一步进步。2、部门管理程度需要进步。3、部门工作离公司领导要求还有一定间隔 。4、消防工作需要加大力度。在下一年的工作中，我们部门会针对缺乏之处，结合部门实际情况，扬长避短，在树立_公司形象和完善保安部内部建立上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在部门全体人员的努力下，在来年会获得更好的成绩。个人年终总结 篇6尊敬的各位领导、各位同事大家好：跃过元旦的龙门，我才不禁感慨时间过的好快，繁忙中才意识到我们又走过了一年，_年已将离我们远去，新的一年又向我们走来。过去的这一年，是繁忙的一年，也是充实的一年，忙并收获着，累并快乐着。回望走过的日子，虽然感慨良多，熟知有总结才有提炼，汲取经历才能进步。对于_年的工作表现，有值得欣喜的地方，同时也有着许多缺乏之处，现将主要情况总结如下：一、思想情况一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，尊重领导，团结同事，时刻牢记公司制度，以全心全意为公司创造利益为宗旨，使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作，尽自己最大的努力为公司创造财富。二、工作情况首先，我担任21-22b段综合楼及商务综合楼甲方代表工作对刚步入社会的我也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，提升自身的素质与才能，为此，我也充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行” 只有理论联络实际，不断的在理论中学习理论，进步业务程度；才能更好的为工程技术效劳，只有多动脑筋，考虑问题全面，进步管理程度；才能更好为工程管理效劳。其次，进展了新区“府佑水香”前期的土方回填、测量、放线等工作，新区开工建立后担任d区2#、4#、6#楼的甲方代表我将继续努力，继续学习。对 “众安家园”三期室外配套道路硬化，绿化、外网水、暖、电施工的现场签证工作；进展了“众安家园”三期几栋住宅楼交工分户验收工作； 27#、29#商住楼续建及分户验收工作。这几年来，工程构造质量完全可以保障，但是，不可否认，工程使用功能问题及很多质量通病仍然存在，而且因住房工程质量而引发的群众投诉也有发生。造成这种情况的原因虽然是多方面的，但住宅工程验收方法不完善是主要原因之一。因此，认真严格对住宅工程质量实行分户验收，是对住宅工程质量更严格的监视管理，也是对老百姓购置住房更高度的负责。同时准确及时的测量各项工程量、进展现场签证等工作更是关系到公司的直接利益；俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个员工假如不考虑公司的整体利益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的员工，早晚会被社会所淘汰。所以对待这些工作我都一丝不苟，认真完成。其次，就是配合其他部门及同事完成相关工作众人划桨开大船 ，众人拾柴火焰高，“众”字就预示着我们众安公司的每一位员工要万众一心、团结协作，互相配合，只有大家互相协作，上下一条心，才能进步工作效率，才能让我们在将来的社会竞争中立于不败之地。三、发现的问题在去年的工作及日常生活中，发现施工过程中存在的一些质量通病，详细有以下几个方面：1、天然气管道距墙太远；2、给水管道管卡间距过大且安装不结实；3、窗户开启不灵敏，密封性不好；4、外墙瓷砖脱落严重；5、下水管与洗面盆连接处不严密这些问题不仅是违背了施工质量验收标准的规定，而且直接影响到住户的生活问题，厨房、卫生间返臭味，冬季室内温度低等，住户却无法进展处理。针对这些问题，都及时向施工人员提出详细要求，特别强调此问题的严重性，在一定程度上杜绝了局部问题的发生。四、值得讨论的几个问题1、抓监理工作的力度不够，没有把监理的潜力充分发挥出来，使之在工程质量管理中发挥更大的作用。2、合同单位过多，增加了我们和监理的管理难度，总承包单位也不便于投入人员和设备。3、个别施工单位力量薄弱，小企业的进驻，一没有程度，二没有设备，三没有技术，就连根本的管理人员也无法保证，给监理和甲方的管理工作带来了极大的难度。五、缺乏之处一年来，做了一定的工作，但距领导和大家的要求还有不少的差距，通过总结一年来的工作，也找出工作中的许多缺乏，主要存在于工作理论经历少，对于工程建立过程中突发的局部问题不能灵敏解决等，因此，在新的一年里，我将继续深化现场不断学习和理论，在现场不断增加自己的经历和见识，争取使自己的业务程度提到一个更高的高度，加强工作责任感，与公司共同进步、共同成长。20_年，新的一年,也必将是众安公司的开拓年，它对我们来说也意味着新的起点,新的机遇,新的挑战，20_年我仍然一如既往坚决信念，积极向上，认真对待工作。公司在进步，个人在成长，公司开发面积也在不断扩张，在我们众安人的努力下，我想20_年一定是灿烂辉煌的一年。但在对于明天寄予厚望的同时，我们更要清醒的认识市场竞争是残酷的。城市规划有了新的格局，各开发商更是风起云涌，“众安公司”这枝后起之秀也将承受市场的洗礼。而我们，也将蓄势待发，在公司领导的带着下，迎接更大的挑战，创造辉煌的明天。个人年终总结 篇7_年年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面晋级、管理晋级、超市全年实现销售1个亿”的目的开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神，实现了销售、利润双丰收。现将全年工作汇报一、连锁超市商品管理软件全面晋级连锁超市经过二0_年全年的快速开展，发现有些详细问题原有的业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供给商不同进价等等。根据实际现状，公司决定对超市软件进展全面晋级，春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进展了实地考察，对连锁超市经营形式以及超市所使用软件进展理解。在3月初对超市软件晋级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到如今根本到达了我们的预期要求;原系统无法解决的问题，现已根本解决。如：不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供给商不同进价等。我们利用软件的先进功能，对进销存各个环节进步了分析p 才能和加大了管理手段。如：通过价格带分析p 确定每一个价格带在销售中所占比重，这样能确定每个门店周边消费程度，为门店组织商品价格定位提供了比拟有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析p 后，发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%，门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软)，两天即抢购一空。通过大半年的正常运行，连锁超市软件晋级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下，获得了圆满成功。二、连锁超市财务管理全面晋级为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及局部店长微机操作才能较弱等现象，我们标准了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成关于标准东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定的制度来进展标准;并严格按管理规定执行，特别对以下几方面加强了控管。1、单据流程更加标准、正规化;针对连锁超市业态特殊性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了商品新增条码审批表、连锁超市团购出库单、连锁超市价格执行审批表、连锁超市堆码、端头申报表，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随意性，如：1)商品条码新增必须见到手续完善单前方可录入，不存在一个 即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后，收货组方可发货，否那么一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有根据可查，不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况，通过用堆码端头申报表近一年的管理，今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法，门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科，但凡违例者都作了相应处分;坚持每两月对门店销货款进展盘点，检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平时检查力度较大，至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限时限量促销活动，活动完毕后电脑自动生成退补单扣收。3、及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5：30参加业务部门召开的门店店长沟通会议，对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决，对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上，指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。4、搞好盘点工作。严格加强平时对商品进货出货工作监管，要求各收货员和收银员必须按条码收货和出货，加强防损人员防损意识，做到严禁赊销，一经发现赊销严格按公司制度进展处分;但凡团购挂帐者，在盘点前团购款未收回者，将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等，严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货管理，如今门店盘点工作大有改观，刚开场每月盘点根本都是通宵并且盘点效果不明显，有时还要几天进展查询核对方可报帐且帐实还不一定相符，通过加强管理，如今当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进展定时或不定时抽盘，对抽盘结果出入较大的，及时请示上级领导后对该门店进展监盘。5、加强对经理个人往来帐务清理。原先所有外地自采商品都挂在经理个人商品采购借款，造成帐目不清、库存积压过大等现象;针对此状况今年上半年对所有从外地采购都从个人采购借款中分户，分户后对付款和商品退换货都带来了极大方便，使帐户余额一清二楚。6、加强对超市物料包装管理;超市物料包装使用是超市一大头开销，如何管理好物料包装，就是如何节约了公司的费用，今年8月份在刘总的指导下，对超市物料包装使用微机管理，视同商品按进销存进展控制，门店领用必须有领用人签字后报财务审核，供给商领用直接记入供给商费用扣收。7、严格按合同办事。所有超市商品经营都必须凭合同，无合同严禁上柜销售，每月付款扣收费用都严格按合同执行，严格做到不漏扣、少扣每一分钱，确保企业利润最大化。8、加强一线员工财务知识培训。今年上半年按公司年初制定的方案，在6月30日之前对超市全体员工进展了财务知识培训和考试工作，使全体员工的财务知识程度有大幅进步。对新合作招聘的新员工进展上岗前财务知识培训，让新员工对超市财务有一定理解，使员工能更好的工作。三、加强自身效劳意识今年公司推出“阳光效劳”工程，掀起了全员学习效劳意识，做到了一条龙效劳“即科室为一线效劳，一线为顾客效劳，全员为厂商效劳”。就我们而言要效劳好一线和为厂商提供好效劳。1、效劳好一线员工。在平时工作中，注重细节为一线员工搞好效劳。2、效劳好厂商。每月对帐付款时为厂商提供便利、快捷、准确的效劳，对于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问都作详细解释，确确实实为厂商做好效劳工作。四、_年工作方案及目的_年将是连锁超市和新合作超市开展迅猛的一年，在新一年里我们全体财务人员将为业务部门服好务、把好家。主要从以下几个方面开展工作1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后，我们可以让业务运行根本正常，但还是有些方面存大缺乏;如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品管理等等。2、强化预警机制;强化对业务部门经营过程中进展监控，对经营过程中的不良状况(销售毛利过低，进货加价率达不到要求等)及时反映业务部门并检查落实结果。3、加强全员效益观念，增加门店节约意识。_年争取将门店直观费用比同期下降15%-20%。4、理顺新合作财务管理。新合作超市都是在乡镇遍布广，间隔 市内有一定的路程，如何进展远程对门店进展管理将是我们工作的重点。5、大力加强对员工财务知识培训，定期不定期组织柜长及员工进展财务知识培训，全面进步连锁超市员工的财务程度。6、加强对便民店优扣管理。优扣的产生就是企业利润的流失，管理好优扣就是保证了企业的利润。个人年终总结 篇8一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护师的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，结实树立团队精神。二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护师，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质效劳，与手术医生积极亲密配合，团结协作，打造和谐的工作气氛，保证手术顺利完成。三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断进步自己的操作程度，积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。进入手术室的第一天，老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍，让我认识到理解环境和认识器械的重要意义这并不是简单的参观理解，更重要的是让我们可以在最短的时间内熟悉并掌握它，在环境中可以迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命，我们必须争分夺秒!第一次上台做洗手护师，紧张的心理挥之不去，可在带教老师的耐心指导与鼓励下，我很快调整好了自己的心态，从开台开场，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护师的工作体验，让我认识到这项工作的重要性，看似简单，其实不然，必须有扎实的理论根底与丰富的临床经历才能更好的完成工作。同时与洗手护师一样，承当着重大的责任与压力。在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原那么意识。让我对洗手护师和巡回护师的工作任务有了更深化的认识与理解 ，使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。新的一年即将来到，回忆过去的一年我感慨万千，展望20_年我信心百倍，在新一年的工作中我将克制20_年度自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，进步自己业务程度，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，获得辉煌业绩。个人年终总结 篇9光阴荏苒，我来到物流公司提任物流监管员将近一年了，在这将近一年的工作中也体会到了作为物流监管员的劳累，同时无论是生活还是工作也都收获了不少。“累并快乐着”就是这近一年最好的工作总结范文，我初入物流公司_工程以来正赶上顶峰期，每天都要对质物的出入库单据与仓库方同一核对，并验收，假设出库量大于最大可出库量时，制止出质人出库，并通知公司与质权人，同时根据现场情况做出相应措施；当出库量小于时，同意出质人出库，并进展检验核查，无误后，办理相关手续，根据出入库单据填写申请批准单，第二联给予出质人留底，然后更改货位图制作电脑台账。根据出入库量制作每天的换货手续，出质人盖好章后，传至质权人，经质权人同意，出库方可完成。每天根据质物的实际情况对质物就行盘点，更新货位图。给据当日实际库存与前日实际库存以及出质人提供，并由出质人被受权人签字的出入库单据、质物库存明显等相关资料对其一天内质物的进出库数据进展核对，如有差异，及时与出质人进展沟通，直至解决问题。做到账账相符，账实相符。再根据每日出质人被受权人签字的出入库单据做每天的报表，填写质物控制总账、质物监管分类、明细账和监管日志，以电子邮件的形式于次日早上10点之前发送公司融资物流操作部。并把相关文件盖章确认，并真理好每天所有文件放好，换货手续原件每星期快递至公司。每月月底对相关文件资料进展统一装订保存。根本每天都要干到黑。近一年来渐渐适应物流中心的步伐，也真正转型为一名“物流监管员”。借此时机，对近一年的工作做以下总结。一、个人的业绩一年的工作中可以按照公司的规章制度办事，能完全服从领导的安排，能坚决执行并完成领导布置的任务，工作认真，积极主动，敢于承当脏活累活，吃苦耐劳。尊重领导，团结同事，礼貌待人。熟悉本职业务流程，业务知识扎实，掌握全面，能保质保时完成工作。遇到不懂的问题能虚心向老员工请教，取人之长补己之短，态度良好。能及时改正错误，承当责任。与同事合作愉快，进步工作效率。虚心承受批评及建议时刻向老员工取经充实自己。生活中与同事相处融洽，乐观处事，低调做人。二、剖析试用期实习一个多月，正式工作3个月，4个月对我而言肯定不能对公司有一个全面细致的理解，所以对工作的制度有抱怨。通过近一年来与同事们相处，我看到了自己的缺乏。1、目的不够明确。往往做一件事到一一时忘记了最终的结果，每个环节都要为结果效劳，时间分配略显不合理。2、执行力度不够理想。缺乏工作经历导致遇到新情况不知所措，以后要注意积累。3、分辨才能有待进步，多多熟悉业务知识，灵敏运用。4、工作时注意力不够集中。三、建议这一年收获颇多，感谢公司的悉心培养，老员工的耐心指导，同事们的无私帮助。公司在新员工培训方面做得很专业很全面，不断给我们锻炼的时机，让我们在反思中进步，并且进展年终的效绩考核和个人年终总结，这无疑是一次工作和成长的洗礼。1、希望今后能多组织专业的培训，开展网络培训平台，让新员工通过网络就能理解业务流程。2、希望领导能多与员工沟通，让我们在沟通中不断成长。3、希望后勤保障更细致、人性化，能按时让员工享受到公司的福利。4、希望物流中心在员工的饮食方面能改善伙食，平衡营养。四、以后的方案这一年的工作是我对物流监管有了一个初步的认识，明年继续努力工作。在工作中多积累经历，悉心向老员工请教。稳固业务根底知识，做到灵敏运用。不断提升自己，争取在明年获得月工作先锋，争取年底获得优秀员工奖。继续与同事携手并进，团结互助，共创佳绩。回首这近一年，繁忙中满载着收获，收获了自己的工作经历，收获了同事的信任和领导的认可。我相信，20_年的总结将会是20_年收获进步和辉煌的起点。相信自己可以在20_年和物流公司一起飞得更高、更远。第 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