北京emba推举信.docx

北京emba推举信 推举信的目的是让将申请的学校能够了解被推举人的状况，并且从推举信中了解被推举人将来进展的潜力和过去的事迹，所以推举信特别重要。下面由我为你供应的北京emba推举信，盼望大家喜爱。 北京emba推举信(一) 敬重的先生或女士： 您好，我是XXX，XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造，我感到特别兴奋和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应当接受良好的训练拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵校剧烈推举这位优秀青年。 XXX曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。慢慢地，他开头精通各项业务，并取得肯定成果。对此他并没有满意更没有傲慢自大。相反，遇到难题，他仍旧虚心与同事沟通争论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的精彩表现，我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。 现在，做为我公司的一名业务精英，XXX工作更加仔细，负责，努力。为全部同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。 虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依旧毫不迟疑的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现幻想的机会。感谢。 总经理：XXX 2022年4月01日 北京emba推举信(二) 1、您是如何熟悉申请人的?您认为申请人有哪些优点及特点? 本人于2022年12月赴新单位上任，结识XXX先生。XXX先生在工作上仔细负责，乐观进取，在XXX公司期间分管人事、财务、后勤、法务等重要工作，具备优秀的领导、协调、策划力量，成果突出，于2022年7月升任XXX公司首席执行官。 2、在您看来申请人的管理素养如何?申请人在哪方面需要进一步提高? XXX先生是一名优秀的管理者，对管理学等相关理论有独到的理解，并形成了其独特的管理风格，擅长在团队中营造干事创业的良好氛围，打造出高效务实、战斗力强的团队。XXX先生时刻以高标准要求自己，有时过于追求完善。 3、您如何评价申请人目前管理岗位的胜任程度及领导潜能? XXX先生完全胜任其当前岗位。从其已开展与方案中的各项工作中可预见，在他的领导下，XXX公司的工作水平与所获成就将得到显著提升。 4、为全面评价申请人，您还有何看法供我们参考? 经了解，贵校EMBA课程旨在培育具有丰富实践阅历、有进展潜力的管理人员，关心企业领导人更新现代管理学问，提升管理力量。XXX非常符合该课程对学员的要求，谨以个人名义推举其就读贵校EMBA课程。 北京emba推举信(三) 1、描述申请人的现任工作职责： *现任我公司副总经理，主要负责公司的市场开发、资产管理工作。 2、您对申请人在贵单位今后的进展有何规划? *.通过在*学院学习先进的管理理论和实战阅历，将在战略管理、企业经营管理方面实现质的提升和飞跃，必定能以国际化的视野带领企业走向更大的进展，他本人也将在这一过程中实现更大的人生价值。 3、请您描述申请人的突出特点： *.政治素养高，工作思路清楚，擅长学习，接受新事物新观念快，思维灵敏，能从宏观上考虑问题和把握大局;对工作执着、不怕困难，实干精神强;擅长思索，敢于发表自己的看法和建议，处理问题有自己独到的见解，办事稳重坚决;擅长处理各方面关系，有极强的组织协调力量。 4、您认为申请人在哪些方面需要进一步提高? *.从优秀的技术型员工成长为企业的高层管理者，我认为他还需要在管理理论和学问方面进行系统的学习，尤其要加强在战略管理、企业经营方面的熟悉。 5、您认为该申请人被录用后，其哪些优势、特质会对其他EMBA同学特殊有关心? *.具有严谨的管理思维，将关心他所在的团队精确地实现目标，而他创新的工作方式，将带给他的伙伴更多的发挥空间。