环境卫生管理处年1月份工作总结暨2月份工作计划.doc

环境卫生管理处年1月份工作总结暨2月份工作方案一、2022年1月份工作情况(一)环卫督查指导：一是按网格化管理要求开展环卫督查和市政管理综合巡查，加强园博园周边路段巡查力度;二是园博园开园期间聘请50名应急流动保洁员开展主次干道清理积泥积沙保洁作业，安排全处职工双休日正常上班，全力做好城区环卫督查指导工作，以良好的环境卫生迎接园博园开园;三是指导城区环卫所做好园博园开园前的环境卫生保障工作，重点加强园博园周边、迎宾大道、中山路、西环路等路段的清扫保洁;四是继续指导城区环卫所加强道路、路沿石冲洗和喷雾抑尘，发现带泥撒漏立即清扫干净，做好大气污染防治工作。(二)微信城管中心运行情况：一是1月2日-1月25日受理案件1314宗，已结案1038宗，结案率79%;二是编印微信城管周报，通报微信城管运行情况。(三)公厕建立：一是38座已安装整体钢架，36座已安装外墙，30座已贴地面瓷砖，7座安装门窗;二是每日到现场催促施工，理解安装进度;三是配合园林处勘查新选址绿化用地情况;四是要求环保公厕供货商及时清理安装区域周边遗留垃圾，维护市容市貌迎接园博园。(四)党建工作：一是召开“组织生活严实改”主题党日活动和2022年组织生活会前集中党课学习;二是做好2022年组织生活会征求意见和谈心谈话工作;三是上报市政系统党建工作先进集体和先进个人评选材料。(五)党风廉政建立：一是组织学习市纪委关于进一步纠正“四风”加强作风建立的通知精神;二是填报纠正“四风”问题情况表、廉政风险点及防控措施一览表;三是组织开展党政领导干部承包经营农村土地问题专项清理工作;四是上报落实党风廉政建立责任书材料。(六)绩效考评工作：完善微信城管、公厕建立、节能减排等绩效考评材料，查漏补缺，确保绩效考评不丢分。(七)其它重点工作：1.做好2022年市政系统系列总结会的各项汇报材料;2.按要求报送事业单位人事统计、工资统计;3.上报市政管理工作先进集体、十大标兵、市政工程建立、园博园筹备工作先进集体和先进个人评选材料。二、存在问题公厕建立问题：一是供货商材料采购不及时，人员短缺，导致施工进度滞后;二是目前共有7座公厕受单位(住户)阻挠和一级连线供水管施工影响，无法开展工作。三、2022年2月份工作方案(一)继续加强对城区环卫作业的督查督办，指导城区环卫所针对薄弱环节，加强整改，确保城区道路标线清洗，无卫生死角、环路无积泥，迎接新春佳节的到来。(二)微信城管工作：一是按网格管理做好城市管理综合问题的发现、上报、派遣、跟踪处置等工作;二是汇总疑难案件，跟踪协调，进步案件处置效率;三是谋划2022年微信城管运行管理方案，进步平台运行效果。(三)公厕建立：一是继续专人跟进，严把质量关;二是继续催促供货商加派人手、备足材料、加班加点赶进度;三是继续跟进受阻挠地点的协调，同时向主管局申报新选址，待批复同意后立即施工。第 3 页 共 3 页