林业局营林科科长岗位职责.docx

林业局营林科科长岗位职责第1篇：营林科人员岗位职责 营林科人员岗位职责 1.负责全场的营林工作，拟定年度营林规划、管理制度。 2.生产进度安排、成本控制，制订护林防火工作计划和管理制度。 3.科室人员考勤。 4.护林防火日常工作，护林防火制度、责任制的落实，防火宣传及护林员的管理。布置护林防火阶段性的工作重点。 5.对各工区的护林防火工作进行指导、督促、检査，组织扑救森林火灾。 6.扑火器材的保管维护。 7.购置山场的管护落实和管护成效检查。 8.幼林抚育、林地准备的规划。 9.对辖区的林木生长量进行跟踪测定，掌握资源变化情况。 10.做好辖区幼林抚育、林地准备的山场地块的落实安排、定价、生产监督、成果验收及辖区营林生产工资结算。 11.抓好春季植树造林的技术指导和现场监督。 12.病虫害监测防治，资源建档，及时准确地完成小班档案变更，并移交资源科归档。 13.完成交办的其他事项。 第2篇：营林科人员岗位职责1.负责全场的营林工作，拟定年度营林规划、管理制度。2.生产进度安排、成本控制，制订护林防火工作计划和管理制度。3.科室人员考勤。4.护林防火日常工作，护林防火制度、责任制的落实，防火宣传及护林员的管理。布置护林防火阶段性的工作重点。5.对各工区的护林防火工作进行指导、督促、检査，组织扑救森林火灾。6.扑火器材的保管维护。7.购置山场的管护落实和管护成效检查。8.幼林抚育、林地准备的规划。9.对辖区的林木生长量进行跟踪测定，掌握资源变化情况。10.做好辖区幼林抚育、林地准备的山场地块的落实安排、定价、生产监督、成果验收及辖区营林生产工资结算。11.抓好春季植树造林的技术指导和现场监督。12.病虫害监测防治，资源建档，及时准确地完成小班档案变更，并移交资源科归档。13.完成交办的其他事项。第3篇：林业营林科宣传画册内容 林业营林科宣传画册内容 欢乐节宣传画册内容制作基本框架 （森林资源部分）材料 一、林业基本情况 *市位于海南西北部，土地面积507.6万亩。全市现有森林面积约193万亩，是海南省林地面积最大的市县之一，覆盖率为38.5%。“十二五”林业规划用地218.9万亩，占土地总面积43.1%。 二、林业发展优势 1、*市年日照时间为2500-2700小时，有效积温8149.5，年降雨量为1800-2000毫米，年平均温度23.3，适宜居住，是海南受台风影响最小的区域； 2、土地资源土地肥沃，适宜种植各种林木、热带水果、名贵花卉及南药等中药材； 3、总人口为100万人，是海南人口最多市县，富余劳动力为发展劳动密集型林业产业提供充足的基本条件； 4、水资源境内有全国十大水库之一松涛水库，其库容量达33.4亿立方米，并拥有一批中小型水库，水资源丰富，水利灌溉条件好； 5、交通便利，拥有洋浦港等天然深水良港，环岛西线高速公路、粤海铁路（在我市设有那大、八一两个站）贯穿境内，交通发达，已形成水陆交通网络，是海南西部的交通枢纽和连接内陆、通往东南亚地区的桥梁。 三、林业建设成效 近年来，*林业工作得到了全面协调发展，实现了森林资源逐年增长，林分质量逐步提高，林业产值大幅提升，生态环境得到明显改善的良性局面。突出表现在以下几方面： 1、造林绿化工作取得明显成效：2006年以来，全市共完成造林22.07万亩，超额完成省下达任务；森林覆盖率年均增加1个百分点。 2、森林资源保护工作成效显著：全市森林火灾受灾率均低于0.3的省防治目标；公益林区管理规范有序，全市公益林区无大面积毁林案件发生；林业公安打击林业各类违法犯罪行为得力有效。 3、林业为农民收入逐年增加：2008年全市林业产值5.87亿元（林木种植3056万元，花木14101万元，木材采运2809万元，林产品28131万元，木材加工10615万元），农民年人均收入824.83元，占总收入的18%。 四、规划发展前景 （一）、发展目标： 1、进一步加强森林资源保护与管理，正确处理发展与保护的关系，通过加大*林业建设，大力推进*农民增收； 2、每年新增造林面积3.55万亩，森林覆盖率逐年得到提高，到2022年森林覆盖率达到42%以上； 3、全力完成集体林权制度改革工作，将31.6万亩集体生态公益林、61.7万亩集体商品林地和林木，承包落实到12万户农民家庭，人均获得林地资源1.5亩，户均7.7亩； 4、林业总产值平均增长4% ，从2008年的 5.87亿元提高到7.12亿元； 5、建设集中连片、形成规模的花卉基地5000亩，辐射带动农户种植达到10000亩； 6、加大科技支撑力度，为*培养一支高素质的林业队伍。 （二）、发展思路： 1、发展重点。是在森林分类经营管理的基础上，科学、规范公益林的建设和管理（主要以保护提高为主），同时大力发展商品林及花卉产业的建设，以提高商品林（以纸浆林、珍贵林、优质水果、工业原料林等为主）及花卉产业（以花卉、绿化苗木、盆栽植物等为主）的经济效益，促进林业自身的发展； 2、区域布局。东部、南部、沿海地区、生态区域重要、水土流失严重地区以生态公益林建设为主，中部地区以商品林建设为主，且要提高各镇沿路、沿海、沿河、沿村两侧的绿化水平；花卉产业分布各镇。 （三）、工作措施 1、加强造林的实施和检查验收工作，确保造林任务的全面完成，以不断提高我市的森林覆盖率； 2、加强森林资源的管理，提高全民的保护意识； 3、积极推进集体林权制度改革，逐步建产和完善林业产权制度； 4、要加大培训和科技支撑力度。 第4篇：审计科科长岗位职责 济南市第五人民医院 审计科科长岗位职责 济南市第五人民医院 审 计 科 科 长 岗 位 职 责 一、主持全面工作，贯彻执行党和国家的有关法律法规制度和审计工作的方针政策，组织科室开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律、规范经济行为、提高资金的使用效益； 二、组织制定审计工作规划、年度工作计划； 三、确定项目审计目标，督促、检查审计计划项目的执行和落实； 四、解决审计工作中出现的重大疑难问题； 五、组织实施审计工作计划、审查审计报告、审计意见书及处理决定； 六、负责组织科室人员的业务培训和理论研讨工作，以加强队伍建设； 七、负责科室人员廉政建设、安全文明及考核工作； 八、负责科室档案的管理工作； 九、协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好的环境； 十、负责向上级部门和医院领导汇报工作。 第5篇：资金科科长岗位职责 资金科科长岗位职责 直接上级：财务部部长 下属岗位：副科长、计划员、信贷员、会计 职务 、编制公司的财务成本计划和银行借贷计划，负责资金投入、崐支出的预算。 、根据公司资金运作情况，协助财务部部长及时筹措资金，崐确保经营生产正常进行。 、审查或参与拟定经济协议及其他经济文件。 、审定核准公司年、季、月资金的定额。 、协助财务部部长合理调配资金，定期主持召开资金调度会。 、检查督促各部门资金计划的执行和落实情况。 、及时向领导报告资金的落实情况及差额。 、负责本科人员的管理工作和业绩考评工作。 、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实情况。 、完成领导交办的其它工作。 职权 、对合理调配资金有建议权。 、对所管辖人员的任免有建议权。 职责 、对未完成或未正确履行本科的各项工作负责。 、对资金调配不合理，影响正常经营生产负责。 、负责本部人员的业务培训和指导。 、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断和落实负责。 第6篇：供销科科长岗位职责 供销科科长岗位职责 一、在公司经理领导下主持本科全面工作，努力做好基建、生产、维修材料的计划、采购、保管、发放工作，加强科学管理，保证物资供应，保证完成上级领导交给的各项任务。 二、全面掌握生产维修需用材料计划、供应计划，做到保质按时供应各种材料。 三、及时处理积压物资，防止新积压，降低库存，减少浪费。 四、落实本科岗位责任制，遵纪守法，廉洁奉公，随时检查、监督各岗位的制度执行情况和任务完成情况。 五、积极鼓励本科职工学习业务技术知识，认真研究本科室的管理措施，吸收先进经验，不断提高管理水平。 六、搞好与各单位的协作关系，及时向领导汇报、请示工作，虚心接受批评、监督。 七、当好公仆，为全体工作人员的工作、学习、生活服务，调动一切积极性，为创建文明科室努力工作。 北鑫公司供销科 第7篇：统战科科长岗位职责 统战科科长岗位职责 1.在部长领导下，主持统战科日常工作。 2.制订统战科工作计划，建立和完善各项统战工作制度，并认真组织实施。 3.认真宣传、贯彻、落实党的统一战线方针政策，督促、检査政策的执行情况，并及时向领导汇报。 4.加强与民主党派成员、非党知识分子和“三胞”亲属的联系，听取、反映其意见和建议，做好管理、服务工作。 5.支持、协助民主党派搞好自身建设，做好党外人士的培养、举荐和政治安排工作。 6.宣传、落实党的民族宗教政策和法律法规，做好民族宗教工作。 7.做好领导交办的其他工作。 营林科长岗位职责 林业局计财科岗位职责 林业局科室主任岗位职责 营林科岗位职责（共5篇） 林业站营林员岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页