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    常用的临时雇佣劳务合同样本.docx

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    常用的临时雇佣劳务合同样本.docx

    常用的临时雇佣劳务合同样本 雇佣是支付固定工资而雇人供应服务。那么,签订临时雇佣劳务合同时,我们应当要留意什么呢?以下是我为大家整理的常用的临时雇佣劳务合同样本,供大家参考学习。 临时雇佣劳务合同1 甲 方: (购买主体) 乙 方: (供应方) 身份证号码: 住址、联系电话: 丙 方: (见证方) 依据中华人民共和国劳动法等有关规定。甲乙双方在公平、自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同,共同遵守。 一、工作岗位 1、签订本合同前,乙方应向甲方供应健康证明,身份证复印件及简历表。 2、乙方的工作岗位: 3、甲方因工作需要或其他缘由调整乙方的工作岗位,应协商全都,并办理合同变更。 二、合同期限 经双方同意,确定本合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年) 本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。 三、劳动酬劳 1、试用期工资额: 元。 2、试用期过后的工资额为 元(包括.保险费单位负责部分)。 3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的酬劳按50元/天的标准计算。 4、甲方按国家规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 5、试用期期间,乙方要按规定参与.保险,但费用由乙方负责,甲方可帮助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。 6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买.保险,但购买 .保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。 四、合同的变更 1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 2、甲乙双方经协商全都,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。 五、合同的解除、终止和补偿 1、在试用期间,乙方供应的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权马上解除合同,对乙方不作任何补偿。 2、乙方因个人缘由或工作力量丢失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资。 3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。 4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。 六、其他事项 1、合同签订后,乙方因个人缘由自愿不按规定购买.保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。 2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。 3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。 4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。 甲方:(盖章) 乙方(签名或盖章): 丙方(签名或盖章): 月 日年 月 日 日 临时雇佣劳务合同2 聘请方: (以下简称甲方) 受聘方: (以下简称乙方) 为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。 第一条 工作岗位 甲方依据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的 。 其次条 工作职责 第三条 合同期限 1、合同有效期:自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止,合同期满后聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满,依据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前通知对方。 第四条 双方的权利和义务 1、甲方的权利义务 (1) 甲方有权依据工作的实际需要,支配乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出详细的工作职责要求。 (2) 甲方供应给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动爱护措施,保障乙方的合法权益。 (3)甲方依据聘用合同的商定和乙方完成工作任务等状况,按月准时核发乙方应得的工作酬劳。 2、乙方的权利义务 (1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。 (2)乙方接受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。 (3)乙方在甲方聘用期间,必需由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等.劳动保险基金。乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用,由乙方向社保部门提出申请根据国家相关规定予以报销,甲方不再担当与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间,享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任,全部由乙方自己担当。 (4)乙方事、病、婚、丧假,必需执行由甲方制定的戴南高级中学教职工考勤方法。 (5)乙方必需完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守,听从领导,团结同志,关爱同学,努力做好本职工作,维护甲方声誉。 (6)、乙方在受聘期间,不得擅自离职、辞职;不得再兼任有酬劳性的其它职业。 第四条 合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同 2、乙方有下列状况之一者,甲方可以解除、终止本合同。 (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。 (2)不能履行工作职责,品德不端正、品德修养差,经甲方训练仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。 (3)严峻违反甲方规章制度和工作纪律,不听从甲方工作支配的。 (4)严峻失职,给甲方利益造成重大损害的。 (5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。 (6)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。 (7)旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的。 (8)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 第五条 争议的解决方式 甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的,当事人可向人民法院依法起诉。 第六条 合同效力 1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。 2、合同执行中如有未尽事宜,须经双双协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 3、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另一份交档案室保管。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 临时雇佣劳务合同3 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 家庭联系地址: 鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方供应劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下: 第一条:本合同于 年 月 日生效,期限 年, 其次条 乙方工作岗位职责要求: 1.宁城725台打更(全天24小时)。 2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生。 3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。 4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。 5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。 第三条:甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为 元/月。 第四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (二)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (三)被依法追究刑事责任的。 第五条 在合同存续期间,由于乙方自身缘由所导致的生病、死亡,甲方不负主要责任。 第六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 年月 日 常用的临时雇佣劳务合同样本

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