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惩罚通知书最新5篇汇总 通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。看看下面的.吧，或许对你有关心哦。下面是我为大家带来的惩罚通知书最新5篇汇总,欢迎大家阅读! 惩罚通知书1 关于违反公司纪律规定的通告 _部门员工_，于_年_月_日在上班时间内玩电脑嬉戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据公司的上班纪律规定，经部门领导讨论打算，现暂对_部门员工_的违纪行为予以通报批判并警告。 期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将赐予从重处理!特此通告! 行政人事部 年月_日 惩罚通知书2 近来有少数员工出现上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从_月_日起，凡员工迟到的，一律按公司_管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 _公司办公室 _年_月_日 惩罚通知书3 员工违纪惩罚通告 员工姓名：黄_，现任公司外联部专员，20_年_月_日14时，经公司领导发此刻公司占用工作时间扫瞄快乐网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严峻违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严厉公司规范，依据公司制度及员工守则规定，将赐予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的进展做出贡献。 特此通知 北京_网信息技术有限公司 20_._._ 惩罚通知书4 3月16日，_车间员工_未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元次，5-10分钟罚款5元次，10-30分钟罚款10元次， 超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动 离职处理。 3、严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经 发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖。 4、请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处 理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自我及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度，并严格执行! 生产部 惩罚通知书5 公司惩罚通告. 3月16日，_车间员工_未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元次，5-10分钟罚款5元次，10-30分钟罚款10元次，超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖。 4、请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自我及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度，并严格执行! _电子生产部 _-_-_ 惩罚通知书最新5篇汇总