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    保安个人工作总结范本8篇.docx

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    保安个人工作总结范本8篇.docx

    保安个人工作总结范本8篇保安个人工作总结范本8篇【一】光阴似箭日如梭,转瞬间一年已经过去。回顾我们保安队在xx工厂一年来的工作,可以说是成果多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,依据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下:一、关于全年的工作我们是今年x月x日起先值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在xx工厂这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建起先,我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。在人员的配备上,我们从xx警官学校聘请了21名学生队员;同时,我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过一年的努力,我们团队的人数从当时的x个人,增加到现在的xx人,是刚起先时的5倍之多。在队伍建设上,我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请xx市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的学问和技能,使队员都能尽快驾驭各项基本的本事,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养不断提高。一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规则,不成方圆。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进,充分展示军人的素养和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的须要,同时,也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教化,实行升旗仪式等多种形式,敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住人员xx冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,绽开人的价值在哪里?、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、我认为一位合格的保安班长应是的大探讨,每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教化,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即:工作主动主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。二、一年工作的体会一年来的工作、学习和生活,我们取得了许多的成果,也得到了熬炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,xxx主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了榜样,增加了干劲和信念;同时,x主任、x主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的学问,使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,x主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。全部这一切,都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在xx工厂从事保安工作的。xx工厂是一个国际化产业平台,定位高端、规模雄伟,理念先进,这就要求我们保安工作必需与时俱进,不但要跟上,而且要走在xxx发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰,从客观实际动身,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关切和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们刚好去探望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到暖和,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个为什么?,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从肃穆向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更专心。得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰难,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法不遗余力完成任务,其精神实在感人。全年我们之所以能在xx工厂大型活动多、状况困难,天气不利的状况下,比较精彩地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作,在取得成果的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到三个再创新,两个大提升,最终实现三个方面的满足。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升,在自身形象上大提升;最终达到让公司领导满足,让xxx领导满足,让来xxx的国内外领导、客商,顾客满足。以上是我们保安队20xx年一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导指责指正。 保安个人工作总结范本8篇【二】真是光阴似箭,转瞬间20-上半年已经过去。回首我们保安队半年来的工作,我发觉自已有了很多收获,在工作中渐渐地转变了自已,完善了自已,为了更好地总结阅历,吸取都训,提高自我,同时也为了能更好地做好往后的各项工作,现对半年来保安队工作做出如下总结:一、主要工作业绩1、保安队在各级领导的英明指导下,遵循规章制度,精彩地完成领导交给我们各项任务。2、保安队在上半年连续踏踏实实落实日常治理工作,增加日常巡检,做好常常性的检查,确保了上半年无偷、盗、消防等治理事故,保障了办公区正常的工作秩序。3、在车场治理方面,保安队帮助处理了x起车辆擦撞事故,由于我们刚好发觉并通知业主,使事故的经济损失降到最低,我们受到了业主多次表扬。4、保安队对季候性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理规划和筹划 ,严抓详细工作的落实,使各季候和阶段性工作获得有序的开展。5、六月份保安队还帮助处理x楼天花上面的下水道裂开事务,由于我们发觉刚好并处理合适,(我们驾驭办公区域水的漫淹,急时停电以防漏电伤人,实时通知业主及物管来处理,在我们队员和x名清洁员经由x个小的斗争,处理完了办公区的污水及办公区的卫生。)给业主削减了不必要的经济损失。6、在清洁工作方面,我们在半年的时间里对办公区地面进行x次清洗,为了不影响办公区日间正常的工作,我们都是只在星期天来洗地面,我们在做好自身管理点的清洁工作同时还能帮助其余地区做好清洁工作。7、在保安队内部人员治理上,我们与队员树立优越的沟通渠道,提高治理实力,增加与队员的沟通,把握队员动态,实时 实行措。二、工作方面一是抓军队扶植。一支过硬的军队是做好工作的重要包管。在队员引进方面,高度重视队员的综合素养。凡是新进来的队员,我们都要组织保安业务素养培训,在岗亭上还要以老带新,增加培训消防方面的学问和技能,使队员都能尽快驾驭各项根本本事,达到岗亭要求。二是抓制度方面。工作的规范有序须要一个好的规范制度做包管,没有规则不成方圆。在制度扶植上,我们给每个队员灌入团队思想,对军队实行军事化治理,特殊是在夜间值班、交代班制度上严格要求,通过对队员的岗前教育、培训制度的实施。用制度来规范行为,用制度来保证工作任务的完成。三、下半年1、将治理工作列为第一重点,了解办公区和周边动态,抓好日常治理工作的落实、检查与监督,确保办公区的与秩序。2、与队员树立优越的沟通渠道,提高治理实力,增加与队员的沟通,把握队员动态,实时实行方法,以增进保安军队的进一步稳定。3、主动协作行政治理工作,实行绩效治理制度,使奖惩获得有效落实,以此提高员工的工作主动性与竞争力。4、增加对员工的培训力度,有筹划地开展培训工作,以解决员工的形象、礼节、工作与办事看法及处理岗亭问题的主动性和敏捷性为主,从而提高部分的整体素养,使保安部在整体上有所突破。5、要对清洁工作要细化,明确分工,也要增加清洁方面的培训,对办公区的卫生状况不准时抽查。以上是在近半年中工作上的总结,对于好的处所,我会连续保持,对于存在的问题,我也会在下一步的工作中主动的改正,并希望领导赐与监督,提出指责指正,信任在下步的工作中,我能更好的完成各项任务。 保安个人工作总结范本8篇【三】20-年上半年已经过去了,在这半年中保安部在各级领导的关怀指导下,在同事和队员们的帮助支持下,较圆满地完成了各项工作,部门里的工作也取得了肯定的成果。总体来说,保安部已步入正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将半年来的工作总结如下:一、注意平安防护小区平安是业主安家立业最基本的保证,与小区的发展紧密相连。平安责任重于泰山,消防工作更是关乎小区的存亡,居安思危,平安工作任重而道远。为了确保小区平安无事故,部门制定了一系列工作安排和平安应急方案。先从思想上让每个队员绷紧平安这根弦,再确定平安工作重点区域与保卫科共同联防,从每一个环节入手,周密细致地检查,刚好发觉并消退平安隐患,将平安隐患限制在萌芽状态。另外,部门里每天保证有足够的人员备勤,随时准时应对突发事务。在今年的x月份,由于连续暴雨,一楼涨水,值班队员多次通知全体队员抢险,为业主将损失削减到最低。经过全体队员的共同努力,本年上半年度小区无重大事故、无盗窃和重大刑事案件,保证了平安稳定。消防工作更是平安工作的重中之重。自始至终都是平安的重点。为了把消防工作做好,让业主放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了具体的检修安排定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年-月份对x根漏水的消防主水管进行了更换,对烟感喷淋时刚好更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟的工作,与消防部门联系,刚好向他们请教学习帮助共同解除隐情,共同管理共保平安。针对小区现况我们制定了具体可行的灭火方案,组织队员培训专业的消防学问。由于,做了大量的预防工作,20-上半年度平安稳定未发生火案事故。二、提高队员素养,做好小区服务为了建设一支高素养的保安队伍,服务好小区广阔业主。部门制定了严格的入职标准和管理条例,从队员的入职起先严格把关,并且必需符合三个标准即聘请标准,试用标准,入职标准半年来部门开展了一系列的培训学习和思想教化活动,并让队员共同参加培训及教化内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,通过每周的军事训练先使队员从外表上变更,树立形象。再通过人生观、天下兴亡我的责任等的学习变更队员们的消极思想,树立正确的人生价值观,队员们的素养和修养得了肯定的提高。 保安个人工作总结范本8篇【四】保安工作的完成往往须要具备仔细负责的看法,而我也能够始终牢记保安的职责并在实力方面得到了领导的认可,随着这一年的结束让我在保安工作中获得了综合素养的提升,能够取得这样的成就也与领导的支持休戚相关,现对一年来完成的保安工作进行相应的总结。能够严格遵守公司规定且从未出现过缺勤的状况,想要在工作中取得进展自然要严格要求自己才行,所以我在保安工作中能够仔细遵从领导的指示,无论是站岗执勤还是对负责辖区进行巡察都能仔细完成,而且我在开展工作之前都会进行简洁的部署以便于更好地将其完成,在交接班的时候也会对当天工作中的留意事项告知同事,这样也便于同事在值班的时候能够有效保障公司的平安,我明白保安工作看似简洁却须要倾注不少精力才能完成,而且即便是些许意外状况的发生都能够说明自己对工作不负责,所以我很重视自己在保安工作中的表现并能够秉承仔细负责的原则。工作期间能够坚守岗位并履行好保安人员的职责,为了保障公司平安导致我会对外来人员进行简洁的排查,即了解对方是否有预约并做好信息的登记,而且我也会做好与前台人员的沟通从而对外来人员放行,总之我能够恪尽职守地做好站岗执勤工作从而保障公司的平安性,而且对于公司旁边的车辆停放状况也会进行严格检查,发觉违规停车的状况则会进行制止并与车主进行沟通,我明白这方面的努力也是为了维持好公司旁边的秩序,而且我也会对公司旁边进行清理从而保障领导和员工的顺当出行。仔细绽开巡察工作从而提前发觉公司的平安隐患,尽管有多名保安人员对公司旁边进行巡察却也不能够有所懈怠,终归即便是些许的疏忽都有可能给公司造成不必要的损失,因此我会对公司各处以及停车区域进行重点巡察,而且我也会结合监控查看是否有可疑人员出入,终归原则上除了公司内部员工以外禁止外来人员的进入,因此在发觉生疏人面孔的时候都会保持警惕心理并进行查看,而且我也会对消防设施进行检查从而确保不会存在引发火灾的平安隐患。保安工作看似平凡却是公司发展过程中不行缺少的岗位,所以我在入职以来能够做好保安工作并对此尽职尽责,今后我也会在保安岗位上恪尽职守从而体现出爱岗敬业的精神,希望凭借着这份严谨的工作看法能够在保安岗位上取得进展。 保安个人工作总结范本8篇【五】20xx年是公司突破发展的一年,9月份顺当承接××大厦,物业服务区域增加近一倍,平安保卫部在总经理室的领导下,在正常开展××大厦平安保卫工作的基础上,主动参与名都大厦前期物业介入,协作开发公司做好××大厦物业整改工作,为公司的发展尽职尽责。一、规范入职培训,提高保安服务质量安保队员流淌频繁是物管企业的特征之一。今年,××大厦管理处安保队员累计流淌××人次,大厦管理处安保队员流淌××人次,新聘安保队员×××人、车辆协管员人,为了不降低安保服务质量,安保部依据公司培训纲要,仔细制定入职培安排,细心组织入职培训。为了把好入职培训关,部门经理、班长、骨干择优施教,充分发挥×××、×××、×××等小教员的作用,采纳请进来、走出去等多种方式因人施教。如××××的××名女实习生,担忧自己不适合保安岗位工作,就组织她们到×××、××大厦参观学习,和女安保队员交谈,了解她们的工作状况,看到其他女同志在安保岗位上同样干得很精彩,从而消退了害怕心里;××大厦消防自动报警系结统和××大厦的不一样,操作程序也不同,就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、分工恰当、把握重点,新队员入职培训达到预期效果。二、细化岗位职责,签订岗位责任书在总经理办公室统一支配下,安保部重新梳理××大厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法,并交员工探讨,统一相识后,签订岗位目标责任书,使每个岗位的员工都熟识本岗位工作职责,懂得不履行职责,违反工作纪律会受到怎样的惩处,今年共调整不称职班长1名,辞退违纪员工2名。管理处与各岗位员工,层层签订目标责任书,一级监督一级,有力保障××大厦平安保卫工作。三、强化车辆管理,努力增加收入自去年9月份××大厦停车场汽车停放暂行管理方法后,停车场秩序渐渐好转。今年2、3月份,由于春节期同放松管理,运用人的汽车又起先频繁出入停车场,交通秩序回潮。针对这一状况,安保部抽出2名业务骨干,协作物业管理员逐户说明××大厦停车场汽车停放暂行管理方法,取得绝大多数运用人的理解和支持。同时,组织全体安保队员,学习方法、车管岗位职责和考核细则。因为详细工作做得扎实,每个环节都安排周全,很快扭转了被动局面。同时,为提高汽车泊位运用率,在不影响业主停车的前提下,主动收取汽车临停费。截止12月15日,汽车临停费收入元,停车场泊位费收入××××元,停车库泊位费收入××××元,超额完成指标××××元。四、强化平安管理,创建平安、文明大厦××大厦管理处编制××人,负责主楼和裙楼的平安。仅后大院就需××个固定岗任,只能设一个巡护岗位,巡护力气明显偏少。为缓解这一冲突,安保部依据主楼相对稳定的实际,把工作重点放在裙楼,依靠业主的力气共同做好平安工作。为了削减管理环节,变间接管理××××店、××××大卖场为干脆管理,请两店正式聘任平安负责人,便于物业公司与两店的工作联系。今年,安保部牵头,召集两店和市场管理办公室,召开平安专题会议4次,组织检查、互查12次,专项检查3次,开具内部平安隐患整改通知书8份,并达到整改要求;灭火器操作训练率达95%;义务消防队员的训练走上正轨,消火栓操作、灭火演练、疏散逃命训练累计20小时。通过有效的训练,提高市场整体应急处置实力。全年未发生火险事故和刑事案件,顺当通过社会治安平安达标验收和三级治安防范评定。五、承接××大厦,不断探素管理阅历今年6月10日,安保部××人先行介入××大厦前期物业服务工作,在此期间,主要帮助开发公司加强现场管理,做好承接验收的打算工作,协作接待部分业主和少量物业整改工作。9月份,协作公司承接××大厦项目,××大厦项目的承接,标记公司上了新的台阶,实现了突破性的发展,安保部全体同仁以此为契机,以主子翁的姿态和仔细负责的精神,投入到惊慌而有序的工作中去,详细负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作,钥匙发放精确率100%,物业整改合格率约80%,管道煤气除三层小部格外全部开通,有线电视可开户率100%,装修审批率98。9%。9月份,气候燥热,工作量又大,平安保卫部从经理到员工,放弃休息天,加班加点,全力保障业主顺当入伙。同时,在工作中不断摸索阅历,剖析典型案件,组织员工学习、探讨,统一思想相识,提高服务质量。如×号楼××××室业主自行车丢失,向安保队员报失后,接待不周、处置不当,又没有刚好及业主沟通,导致业办法见很大,后来部门经理和物管员主动上门沟通,业主表示理解的同时还提出几点很好的建议。安保部将这一案例在各班绽开探讨,两名接待业主的员工相识到自己的不足,全体队员很受启发。wWw.Zmiw.cN转载请注明 保安个人工作总结范本8篇【六】XX物业保安队负责整个小区的治安防范、消防平安工作。一年来,在公司领导的指导下和各部门的协作下,保安队仔细开展各项工作,落实完成了20xx年度的各项工作任务。现将一年来我在保安部门的详细工作状况总结如下:一、治安防范工作1、将平安管理工作列为第一重点,了解了小区和周边平安动态,抓好了日常平安管理工作的落实、检查、监督工作,确保了小区的平安与秩序;2、与员工建立了良好的沟通渠道,提高了管理实力,加强与员工的沟通,驾驭员工动态,刚好实行措施,以促进保安队伍的进一步稳定;3、提高平安意识,保安队每天定时组织训练还每周召开一次平安工作会议,探讨和解除平安隐患;4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员仔细盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访状况;5、针对一些业主的挚友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到刚好跟踪和汇报各岗位工作状况,有效地巩固治安防范工作;7、力协作公司发展须要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将主动树立保安形象,服务与管理窗口。二、消防管理工作1、对新入职员工进行常识技能培训,有效保障了小区的利益和平安。三、车场管理工作1、仔细执行停车场管理规定,捫车辆按指定位置停车,排列整齐;2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;3、严禁闲杂人员进场,并提示车主离车前关好门窗,带走车上珍贵物品;4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的平安和良好秩序。四、员工培训工作一年来,保安队都能根据市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在xx年由于人手惊慌,未能参与技能竞赛,但公司仍依据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素养,队伍形象有了较大的变更。在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好20xx年度的工作安排和培训安排,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。 保安个人工作总结范本8篇【七】劳碌的20xx年就结束了!全新的,充溢挑战的,无限激情的20xx在不觉中悄然而来。20xx是一个充溢着色调的过程,它记载着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹?没有艰辛怎获甘露?我在一每天学习中成长,在一次次失败中壮大,但我始终坚信,付出就肯定会有收获,在真实付出了,真实努力了,我将得到远远比我想象的要多。回顾在公司的这两年里,给我感慨最多的就是感恩,首先我要感谢公司,是公司熬炼了我,变更了我,在碧桂园我学会了做人,做好人,我学到了什么是团队精神,什么叫一分耕耘一分收获,什么叫关切他人就是关切,更懂得做工作要勤奋务实,在平安节约就是效益的基础上专心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管,没有他仔细耐性的教育和鞭策,我们聚在一起充其量也只能叫做团伙,在没有加入这个团队之前,我行我素,自我观念极强。是主管带人如带兵,带兵如兄弟的作风教会了我,令必行,禁必止。下级听从上级,个人利益听从公司利益的团队精神。在别人看来,保安员就是站站岗巡巡逻,即轻松又舒适。有这种看法的人大错特错,因为保安员就跟当今军队一样,外松但内紧。也就是说,每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦,时刻都保持着醒悟的头脑,并且随时打算防止一切突发事务的发生。是公司信任我们才把整个公司的平安保卫交给我们,部门信任我才把这个区域交给我,我就肯定用最精彩的结果来完成我的每一项任务,所以,保安员责任重,区域广,任务大,工作细的不能有半点马虎。这一年里,我本着育人不如律己的看法,严格要求自己,仔细完成部门交给我的每一项任务。为人随和,以礼待人,敬重上级,团结同事,工作主动性高,平安防范意识强,取得了部门领导和同事们的充分认可。虽然在工作中取得了肯定的成果,但也有不足之处,和有阅历的同事相比还是有肯定的差距,主要体现在工作心情不稳定,业务技能不足,工作阅历缺乏上,这些都还要接着加强,自我管理,主动主动学习。这一年是收获的一年,感谢部门领导信任,在下半年里部门对我做了重点培训,培育我做部门管理骨干,这使我更加加大了工作使命感,在今后的工作中,我肯定要加强自我管理,主动努力学习,主动相识自己工作中的不足,并加强改善,下决心做到好好学习,每天向上。 保安个人工作总结范本8篇【八】在忙劳碌碌中,这学期就接近尾声了,回顾这一学期我们的工作,是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的,细小的,但我们酷爱这个职业,在工作中,我个人认为还是可以的,有口皆碑,有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面,即:责,勤,言、爱。这四个字上,现分述如下:首先、在工作中长期坚持一个勤字,勤是我们搞好工作的前提和基础,尤其是门卫工作,离开了勤字是无法完成职责的,门卫工作看似轻松,实则不然,就拿我们一天的工作来说吧,一要常常开关门,对来访人员(家长)须进行身份登记,经核实并征得被访者(班主任)同意后,方可允许进入校内。在学校正常教化教学期间,对离校的学生,应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条后,方可放行并将请假条留存。这样每天开关门的次数不计其数。二是我们的工作是24小时,有很强的亚疲惫感,三是我们还要随时随地,打扫周边的环境卫生。四是我们还要坚守职责,也就是说对外来人员进出校内携带的可疑物品应进行查验,防止校内财物被盗。严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危急物品进入校内,还有上学和放学期间,应在学校门前帮助疏导师生有序出入,确保门前畅通。这些都工作要靠什么来完成呢?当然靠的就是个勤字,此外对于校领导安排的其它各种任务,我们也是做到随叫随到,不折不扣去完成。其次、在工作中,始终围绕一个责字,我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展负责。所以我们在工作中,我们是坚持做到24小时不离人,不空岗,勤关门,学校虽然车辆不多,但也不少,如学生车、上级来车、老师车等等,对进出的每辆车,我们都做到笑进迎出,不厌其烦地问清来龙去脉,严格把控,这样做的好处就是把许多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外,把隐患根除在零点,让全校师生都有一分平安感。对来访的家长和外来人员出入,我们都做到了仔细盘查、登记和引导,上课期间,社会青年一律不准入内。 然后、在工作中,我还提倡言传身教,也就是用自己的言语,行动来感化学生。在刚开学的时候,孩子们骑自行车到校,自行车在车棚里随意停放,东倒西歪,而且有时还搞破坏,我就通过动之以情,小知以礼,言传身教的方法来说教,再如,五一过来,实施两放学,学生中午都不休息,吃完饭就来到学校,存在很大的平安隐患,这样我必需牺牲中午休息的时间,对学生劝告检查,经过和学校领导老师的协作,学生的坏习惯渐渐改掉,习惯养成了良好的习惯。当然这些成果的起得是与校领导的正确指导和老师的辛勤劳动是分不开的。最终、在工作中,我遵遁着一个爱字来管理学生,把学生视同已出一样去关切他们、去爱惜他们,对小孩子们就说,在放学和上学的路上要靠边走,不要走在路中间去了,要留意来往的车辆等等。虽然我们的付出,没有得到孩子们的回报,哪怕是孩子们在进出校门口时的微笑和问候,但我很满意,因为孩子能够平安进出校门,在我的爱护下,他们健康欢乐的学习着。以上就是我们门卫一年来的工作总结,不到之去,请校领导和各位老师指责指正。由于水平限制,还有许多内容没有表达出来,同时以上所述只是我们应当做的,离学校领导的要求还不够,我们会吸取教训,总结阅历,在新的一年里,在校领导的正确指导下,进一步加强学校的门卫工作使每一项工作落到实处,做到防患未然,确保平安无事故,使南台子小学有一个平安良好的学习环境。

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