京山县绀弩中学党支部落实党风廉政建设主体责任工作清单.doc

附：京山县绀弩中学党支部落实党风廉政建设主体责任工 作 清 单责任主体责任内容责 任 清 单党支部领导班子责任统筹谋划部署1、贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作与教育教学管理同安排，研究制定年度工作方案。2、每年初与学校相关负责人签订?党风廉政建设目标管理责任书?，明确任务，分解责任，签字背书。3、每年召开教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议1次，部署工作，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。健全工作机制4、建立落实党风廉政建设主体责任工作机构，成立领导小组，每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。5、实行“一把手逐级调度，每半年调度1次学校落实党风廉政建设主体责任工作情况；以会议通报、工作通报、专题通报的形式不定期进行情况通报；每年底向上级党委和纪委报告落实党风廉政建设工作情况。6、完善党风廉政建设和反腐败工作评价体系，将其纳入学校目标量化管理综合考评体系，每年底对学校进行考评，与学校及领导干部年度考核、奖励惩办、选拔任用等挂钩，对出现问题的学校和个人实行“一票否决。强化宣传教育7、加强党风党纪、廉政法规和职业道德教育，把反腐倡廉和师德师风建设列入干部教育培训工作重要内容，每年组织干部教师集训会议2次。8、以“党风廉政建设宣传教育月活动为载体，扎实开展宣传教育活动，每年至少观看1部警示教育片、听1次廉政党课、观摩1所革命传统教育基地和警示教育基地、签定1份廉政承诺书、组织1次廉政法规知识测试、办1期廉政宣传专栏。9、开展廉政文化进学校示范校创立活动，做到廉政教育进走廊、进课堂、进办公室、上微机、上墙壁、上板报，打造一批德廉融合的廉政文化建设示范校。10、充分利用新闻媒介宣传教育工作，学校每月13篇，每年底按照宣传报道的数量与等级量化评分排序。选好用好干部11、严格执行?党政领导干部选拔任用工作条例?，落实干部选拔任用程序，坚持好干部“五条标准， 严防干部带病提拔使用。12、加强干部的培训与学习，注重后备干部的储藏与培训，实现新老干部梯次配置。13、加大干部轮岗交流力度，做好每学年度城乡学校校级干部交流活动。14、认真落实?党政领导干部选拔任用工作责任追究方法试行?，推行约谈提醒制，对出现违反工作纪律等问题的干部进行随机约谈。责任主体责任内容责 任 清 单党支部领导班子责任深化作风建设15、贯彻落实中央八项规定精神和省委六条意见以及市、县规定，扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实解决“四风问题。16、加强师德师风建设“五条禁令执行力度，重点治理中小学乱收费、乱办班、有偿家教、滥发教辅资料等群众反映强烈的热点、难点问题。17、深入开展“效能风暴行动，重点整治工作人员不作为、慢作为、乱作为现象。加强源头治腐18、认真落实“三重一大事项集体议事制度、一把手末位发言制度、重大事项票决制度和一把手“四不直接分管制度。19、深入排查廉政风险点，制定风险防控措施，严格工作审批流程，坚持决策、执行过程集体监督。20、扎实开展党务、校务、财务“三公开工作，注重公开实效，增强工作透明度。21、标准财务管理，加强内部审计，做好学校财务收支监管，执行学校定期审计和校长离任审计制度。支持执纪执法22、积极配合执纪执法机关依纪依法查办案件，坚决做到有腐必惩、有贪必肃，对本单位不正之风长期滋长蔓延，或出现腐败问题而不制止、不报告的，严格追究单位主要负责人的领导责任和相关领导的直接责任。23、认真调查、处理群众来信来访，坚持抓早抓小，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，通过批评教育、约谈提醒，防止问题升级。做好表率引领24、带头执行领导干部廉洁自律各项规定，深入基层、接受监督，制止和纠正任何形式的特权思想和特权现象，自觉对职责范围内的党风廉政建设工作负责。25、定期召开班子成员民主生活会，开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑、正视问题、相互帮助，增强效劳群众、为民务实清廉的自觉性。党支部主要负责人第一责任加强研究部署1、及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际研究谋划工作，通过召开会议、作出批示、交办任务等方式作出安排部署。2、每年主持召开工作会议1次、专题研究2次，研究解决重大问题，催促党支部其他班子成员和处室履职尽责，推开工作落实。3、敢于担当，带头履行党风廉政建设主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办。掌握廉政状况4、每年与党支部其他班子成员交心谈心不少于2次，及时掌握其廉洁从政状况，对存在苗头性、倾向性问题的领导干部进行约谈提醒。扎实开展新任干部任前廉政谈话。5、经常深入基层，听取群众意见建议，了解基层党风廉政建设情况。6、全面了解信访举报、网络舆情、审计报告等方面的情况，掌握廉情动态。责任主体责任内容责 任 清 单党支部主要负责人第一责任重视廉政教育7、以党支部专题工作会议、干部教师集训会议为载体，开展示范教育和警示教育，增强干部教师队伍廉洁从政、廉洁从教的自觉性。8、组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，每年亲自讲1次廉政党课。支持查办案件9、排除干扰和阻力，积极支持执纪执法机关依纪依法查办案件，坚持维护纪律的严肃性。10、认真调查处理来信来访，及时解决群众合理诉求，着力解决违反“四风、“师德师风群众反映强烈的问题。开展检查考核11、催促学校室做好年度学校目标量化管理综合考评工作，将领导班子及领导干部廉洁从政情况与其挂钩，对出现问题的学校和个人实行“一票否决。12、实地调研被检查学校党风廉政建设情况，指出问题，提出要求。带头廉洁自律13、带头遵守党纪国法和党员领导干部廉洁从政有关规定。14、严格执行民主集中制，遵守“三重一大事项集体决策制度和一把手“四不直接分管制度有关规定，不以权谋私，不搞特殊化。15、抓好班子、带好队伍，管好自己，教育好家属及身边工作人员。16、把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容，并在一定范围内接受评议。17、主动向组织报告个人有关事项。党支部其他班子成员领导责任主动研究部署1、抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，协助党支部书记研究部署工作，并提出有针对性的意见和建议，做好党组织和党委书记交办的工作。2、疏理分管领域重要腐败风险点，及时研究对策，做好风险防控。3、不定期向党委书记汇报分管范围内的党风廉政建设执行情况。加强催促指导4、坚持把业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。5、积极指导分管处室研究制定工作措施，加强过程监督，对存在的突出问题催促整改，推开工作有效开展。6、定期或不定期听取分管处室主要负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责等情况汇报，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。配合查办案件7、及时向党支部书记汇报分管范围内的违纪违规线索和突出信访问题，认真调查处理来信来访，对突出问题进行教育控管。8、积极配合执纪执法机关依纪依法查办案件。参加检查考核9、主动参与年度学校目标量化管理综合考评工作，及时调整工作思路，制定防控措施。10、做好考核结果的排名和运用，将其作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩办和干部选拔任用的重要依据。严格廉洁自律11、带头遵守党纪国法和党员领导干部廉洁从政有关规定。12、坚持以身作那么，管好自己，管好家属，管好身边的人，不以权谋私，不搞特殊化。13、把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容，并在一定范围内接受评议。14、主动向组织报告个人有关事项。