2022年暑期找兼职遭遇陷阱可举报投诉.docx

2022年暑期找兼职遭遇陷阱可举报投诉每年暑假，都有大批的在校高校生参与社会实践，因此，这段时间成为了新一轮的求职高峰。但一些不法分子为了谋取不当利益，利用高校生求职心切且维权意识薄弱的弱点，实行了非法的聘请手段，令其上当受骗。不少高校生不仅没能找到合适的工作，在钱财方面也损失了不少。自今年暑假以来，在校高校生暑假求职受骗的事务报道了不少，重庆市人力资源和社会保障局特此召开新闻会表示，严厉打击非法职介机构，切实维护求职者合法权益。黑职介非法招工 月余骗倒200多高校生市人社局劳动监察总队书记陆伟航介绍，近日，我市查处了一起利用网络非法从事职业介绍的案件。“这家非法职介打着高校生兼职联盟成员的名号来获得暑期求职高校生的信任，在网站发布兼职信息，介绍高校生到其他公司务工。”陆伟航介绍到。据悉，该中介没有取得职业中介许可，收取了每位求职者100元的信息资料费，共涉及求职者200多人，金额27000余元。“这家黑职介所谓为某企业招工，该企业根本不知道这件事。”陆伟航说。据了解，目前，事发地沙坪坝区人社局已责令该公司马上停止非法职业中介活动，并马上无条件退还所收取的费用。该案正在进一步调查中。正规中介不收取任何押金 四点识破黑职介陆伟航介绍，正规的职业中介应当满意四点要求：一、办公现场有“人力资源服务许可证”上墙，没有挂出来的，99%都是黑职介。二、营业执照上工商许可经营范围里特地有一栏“职业中介许可”。三、有清晰明确的当地人力社保局举报投诉电话。四、不允许收取押金。如有收费项目，须要有物价局颁发的收费许可，并能够供应正规的收据。对于第四点，陆伟航特殊说明到，就业促进法中明确规定，职业中介机构不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金。市人社局办的人才市场、劳务中介等机构也都不存在收费行为。而一些中介要求收取诸如介绍工作胜利的费用，必需在签订用工合同之后，并且具有收费许可。人社局也特殊提出非法职业中介的几种常见违法行为，让求职者提高警惕，包括：一、发布虚假广告及其他虚假就业信息;二、招工时扣押求职者居民身份证或其他证件;三、招工时以担保、体检、办证、制作工作服、岗前培训等名义，非法向劳动者收取钱财;四、临时成立求职网站，或利用公共论坛发布求职消息，或冒充其他用人单位以高薪为幌子开展聘请活动等方式，从事违法职业中介或招用工活动，甚至骗取求职者钱财。遭受陷阱可举报投诉市人社局表示，求职者应到取得“人力资源服务许可证”的合法职业中介机构求职;同时，提高警惕、仔细比对、慎重选择，不要轻易信任中介机构的高薪承诺，在交付费用、供应证件时更要慎重;在求职过程中遇到任何疑问或困难，请刚好拨打当地劳动保障监察的举报投诉电话进行询问或举报投诉。“针对暑期求职高峰，我们加大了对职业中介机构的执法监察力度，查处了一批非法职介，切实做到快受理、快立案、快调查、快处理，力争在最短时间内使求职者尤其是求职学生的合法权益得到维护。”市人社局副局长王安石表示。