你在为谁工作？.ppt

新员工培训新员工培训人力资源部人力资源部 2009年年7月月16日日你在为谁工作？你在为谁工作？思考思考我们到底是我们到底是在为谁工作在为谁工作呢？呢？2课课程程内内容容1.态态度度就就是是竞竞争争力力2.两两个个以以上上的的目目标标等等于于没没有有目目标标3.心心中中常常存存责责任任感感4.对对工工作作心心怀怀感感激激5.接接受受工工作作的的全全部部，不不只只是是益益处处和和快快乐乐6.工工作作中中无无小小事事7.有有些些事事，不不必必老老板板交交代代8.缺缺少少机机会会是是浮浮躁躁之之人人的的借借口口9.钻钻石石就就在在你你家家后后院院10.时时刻刻准准备备着着，当当机机会会来来临临时时你你就就成成功功了了11.今今天天工工作作不不努努力力，明明天天努努力力找找工工作作12.认认真真工工作作是是真真正正的的聪聪明明13.工工作作是是我我们们要要用用生生命命去去做做的的事事14.忠忠诚诚是是一一种种职职业业生生存存方方式式31、态度就是竞争力、态度就是竞争力心态的计算心态的计算心态的计算心态的计算41、态度就是竞争力、态度就是竞争力n工作态度决定工作成绩。工作态度决定工作成绩。小王小王小李小李小张小张得过且过得过且过牢骚满腹牢骚满腹积极进取积极进取面临下岗面临下岗辞退辞退晋升晋升51、态度就是竞争力、态度就是竞争力n卓越的工作表现，卓越的工作表现，都需要积极的态度。都需要积极的态度。n为什么幸运的人总为什么幸运的人总幸运？幸运？61、态度就是竞争力、态度就是竞争力n中国事向来之不振者，非坐于不能行也，中国事向来之不振者，非坐于不能行也，实坐于不能知也。实坐于不能知也。n吾心信其可行，则移山填海之难，终有吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日；吾心信其不可行，则反掌折成功之日；吾心信其不可行，则反掌折枝之易，亦无收效之期也。枝之易，亦无收效之期也。孙文孙文建国方略建国方略71、态度就是竞争力、态度就是竞争力心若改变，你的态度跟着改变；心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。性格改变，你的人生跟着改变。82、两个以上的目标等于没有目标、两个以上的目标等于没有目标n美国德州仪器公司的口号是：美国德州仪器公司的口号是：“写出两个以写出两个以上的目标就等于没有目标。上的目标就等于没有目标。”n年轻人事业失败的一个根本原因，就是精力年轻人事业失败的一个根本原因，就是精力太分散。太分散。戴尔戴尔卡耐基卡耐基 92、两个以上的目标等于没有目标、两个以上的目标等于没有目标n故事分享故事分享农夫犁地与父子比赛农夫犁地与父子比赛102、两个以上的目标等于没有目标、两个以上的目标等于没有目标 没有一个专注目标的人生，注定是一个失没有一个专注目标的人生，注定是一个失败的人生。败的人生。112、两个以上的目标等于没有目标、两个以上的目标等于没有目标n一艘想到达波士顿的船决不会在纽约出一艘想到达波士顿的船决不会在纽约出现。现。n滚石不生苔。滚石不生苔。n跳槽的成本和损失跳槽的成本和损失123、心中常存责任感、心中常存责任感什么叫敬业？什么叫敬业？一个人不论从事何种职业，都应该心一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。这才是真正的敬业。工作就意味着责任！工作就意味着责任！133、心中常存责任感、心中常存责任感n责任与责任感责任与责任感n杜鲁门：杜鲁门：Bucket stop here!n故事分享故事分享木匠木匠的房子的房子143、心中常存责任感、心中常存责任感n企业兴亡是每一个员工的责任企业兴亡是每一个员工的责任n缺乏责任感的员工缺乏责任感的员工n有责任感的员工有责任感的员工 n对待工作，是否充满责任感，决定了事对待工作，是否充满责任感，决定了事业成败。业成败。n培养责任感培养责任感154、对工作心怀感激、对工作心怀感激n感恩不但是美德，而且是一个人之所以感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条件！（孝与孝廉）为人的基本条件！（孝与孝廉）n如果你能每天怀着感恩的心情去工作，如果你能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记在工作中始终牢记“拥有一份工作，就拥有一份工作，就要懂得感恩要懂得感恩”的道理，你一定会收获很的道理，你一定会收获很多。多。n“感激能带来更多值得感激的事情感激能带来更多值得感激的事情”，这是宇宙中的一条永恒的法则。这是宇宙中的一条永恒的法则。164、对工作心怀感激、对工作心怀感激n一种感恩的心态可以改变一个人的一生。一种感恩的心态可以改变一个人的一生。n父亲对儿子的告诫：父亲对儿子的告诫：“遇到一位好老板，遇到一位好老板，要忠心为他工作；假如第一份工作就有要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨练自己的技艺。要懂得在工作中磨练自己的技艺。”174、对工作心怀感激、对工作心怀感激n记住：工作为你展示了广阔的发展空间，记住：工作为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台，你对工作为你提供了施展才华的平台，你对工作为你所带来的一切，都要心存感激，工作为你所带来的一切，都要心存感激，并力图通过努力工作以回报社会来表达并力图通过努力工作以回报社会来表达自己的感激之情。自己的感激之情。n感恩应该是真诚的、发自内心的感激。感恩应该是真诚的、发自内心的感激。n带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作吧，你会获取最大的成功的。作吧，你会获取最大的成功的。185、接受工作的全部，不只是益处和快乐、接受工作的全部，不只是益处和快乐n故事分享故事分享汽汽车修理工奎尔车修理工奎尔修理这活太脏了，修理这活太脏了，太累了，我简直讨太累了，我简直讨厌死这份工作了厌死这份工作了195、接受工作的全部，不只是益处和快乐、接受工作的全部，不只是益处和快乐n工作中有播种的辛劳，也有丰收的喜悦。工作中有播种的辛劳，也有丰收的喜悦。n人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。人类的最高理想就是不劳而获！人类的最高理想就是不劳而获！n只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。负责任的人。205、接受工作的全部，不只是益处和快乐、接受工作的全部，不只是益处和快乐 丰厚的金钱和巨丰厚的金钱和巨大的成就感是与付大的成就感是与付出辛劳的多少、战出辛劳的多少、战胜困难的大小成正胜困难的大小成正比的。比的。215、接受工作的全部，不只是益处和快乐、接受工作的全部，不只是益处和快乐记住，这是你的工作！记住，这是你的工作！不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。坦然记你的责任，不要忘记你的使命。坦然地接受工作的一切，除了益处和快乐，地接受工作的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。还有艰辛和忍耐。226、工作中无小事、工作中无小事 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。件平凡的事做好就是不平凡。张瑞敏张瑞敏 天下大事必作于细，天下难事必作于易。天下大事必作于细，天下难事必作于易。老子老子 小事成就大事，细节成就完美。小事成就大事，细节成就完美。戴维戴维.帕卡德帕卡德236、工作中无小事、工作中无小事 故事分享故事分享福特汽车福特汽车汤姆汤姆布兰德布兰德从杂工到总领班从杂工到总领班246、工作中无小事、工作中无小事n初入职场的初入职场的“蘑菇蘑菇”期期n年轻人最丰富的资源是时间。年轻人最丰富的资源是时间。n才能的积累远比薪水更重要。才能的积累远比薪水更重要。松下幸之助松下幸之助256、工作中无小事、工作中无小事n任何事情就怕养成习惯。（柏拉图教育任何事情就怕养成习惯。（柏拉图教育孩子；诸葛亮孩子；诸葛亮出师表出师表）n大事是由众多的小事积累而成的，忽略大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。了小事就难成大事。n一个人的工作，是他亲手制成的雕像，一个人的工作，是他亲手制成的雕像，是美丽还是丑恶，可爱还是可憎，都是是美丽还是丑恶，可爱还是可憎，都是由他一手造成的。由他一手造成的。267、有些事，不必老板交代、有些事，不必老板交代故事分享故事分享阿基勃特与阿基勃特与“每桶每桶4美元美元”277、有些事，不必老板交代、有些事，不必老板交代n主动主动就是没有人要求你、强迫你，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。却能自觉而且出色地做好需要做的事情。n一个做事主动的人，知道自己工作的意一个做事主动的人，知道自己工作的意义和责任，并随时准备把握机会，展示义和责任，并随时准备把握机会，展示超乎他人要求的工作表现。超乎他人要求的工作表现。287、有些事，不必老板交代、有些事，不必老板交代 故事分享故事分享汤姆与约翰汤姆与约翰 老板交代的任何事，可以做好，也可以做老板交代的任何事，可以做好，也可以做坏；可以做成坏；可以做成60分，也可以做成分，也可以做成80分。但只分。但只有主动的人，才会把工作做的尽善尽美。主有主动的人，才会把工作做的尽善尽美。主动的人实际完成的工作，往往比他原来承诺动的人实际完成的工作，往往比他原来承诺的要多，质量要高。无怪乎，主动的人不缺的要多，质量要高。无怪乎，主动的人不缺乏加薪和升迁的机会。乏加薪和升迁的机会。297、有些事，不必老板交代、有些事，不必老板交代n工作需要一种积极工作需要一种积极主动、主动的精神。主动、主动的精神。n主动性与执行力。主动性与执行力。n问题：当你与老板问题：当你与老板意见相左时，你如意见相左时，你如何做？何做？307、有些事，不必老板交代、有些事，不必老板交代n没有人会告诉你需要做的事，这都靠你自己主动思考，没有人会告诉你需要做的事，这都靠你自己主动思考，在主动地工作的背后，需要你付出的是比别人多得多在主动地工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想像力和创造力。当你清楚地的智慧、热情、责任、想像力和创造力。当你清楚地了解公司的发展规划和你的工作职责，就能预知该做了解公司的发展规划和你的工作职责，就能预知该做些什么，然后立刻着手去做，不必等到老板交代。些什么，然后立刻着手去做，不必等到老板交代。n如果想登上成功之梯的最高阶，你就必须永远保持主如果想登上成功之梯的最高阶，你就必须永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当你养成这种主动的习惯时，你就以行动证明了自己当你养成这种主动的习惯时，你就以行动证明了自己是一个勇于承担责任、值得信赖的人，一个有可能成是一个勇于承担责任、值得信赖的人，一个有可能成为老板和领导者的人。为老板和领导者的人。318、缺少机会是浮躁之人的借口、缺少机会是浮躁之人的借口机会！生活和工作中到处充满着机会！机会！生活和工作中到处充满着机会！328、缺少机会是浮躁之人的借口、缺少机会是浮躁之人的借口n故事分享故事分享约翰约翰格兰特格兰特n能够从日复一日的工作中发现机遇是非能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所带来的近期回报常重要的，尽管机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是，我们可能很少，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到应当看到“我们能够得到这个机遇我们能够得到这个机遇”本身本身的价值。的价值。338、缺少机会是浮躁之人的借口、缺少机会是浮躁之人的借口 机会机会则常常把自己打扮成挑战或则常常把自己打扮成挑战或挫折，只有那些在平凡工作中善于用心挫折，只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人，才能发现并抓住并敢于接受挑战的人，才能发现并抓住机会。机会。348、缺少机会是浮躁之人的借口、缺少机会是浮躁之人的借口n成功者不善于也不需要编织任何借口，因为成功者不善于也不需要编织任何借口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享受他们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。缺少机会，则往往是不愿自己努力的成果。缺少机会，则往往是不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口。意付出努力的人用来原谅自己的借口。n在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，也时常蕴藏着巨大的机会。只要调动自己全也时常蕴藏着巨大的机会。只要调动自己全部的智力，全力以赴；只要勤勤恳恳地把自部的智力，全力以赴；只要勤勤恳恳地把自己的工作做得比别人更完美，就能发现机遇，己的工作做得比别人更完美，就能发现机遇，推开通往成功的大门。推开通往成功的大门。359、钻石就在你家后院、钻石就在你家后院故事分享故事分享 阿里阿里哈法德与戈尔康达（哈法德与戈尔康达（Golconda）369、钻石就在你家后院、钻石就在你家后院n如果一个年轻人在他的工作和生活中不如果一个年轻人在他的工作和生活中不能发现任何机会，而他认为自己可以在能发现任何机会，而他认为自己可以在其他地方做得更好，那么他会感到非常其他地方做得更好，那么他会感到非常的灰心失望。的灰心失望。著名成功学家奥格森著名成功学家奥格森马登马登 n每一份工作者是一座丰富的钻石矿。每一份工作者是一座丰富的钻石矿。3710、时刻准备着，当机会来临时你就成功了、时刻准备着，当机会来临时你就成功了n一个出乎意料的分钟就可能决定了一一个出乎意料的分钟就可能决定了一个人的命运。个人的命运。n偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义。意义。3810、时刻准备着，当机会来临时你就成功了、时刻准备着，当机会来临时你就成功了故事分享故事分享奥尔奥尔布尔与玛丽布尔与玛丽布朗布朗 成功的秘密在于，当机遇来临的时候，你成功的秘密在于，当机遇来临的时候，你已经做好了把握住它的准备。已经做好了把握住它的准备。3910、时刻准备着，当机会来临时你就成功了、时刻准备着，当机会来临时你就成功了n当一个人当一个人“撞上撞上”了一个好职位的时候，并了一个好职位的时候，并不仅仅是因为他利用了什么有利的条件，而不仅仅是因为他利用了什么有利的条件，而是因为他已经为得到那份工作做了多年的准是因为他已经为得到那份工作做了多年的准备。备。n即或是在同一个公司或同一个职位上，机遇即或是在同一个公司或同一个职位上，机遇没有光临，但在你为机会的来临而时时准备没有光临，但在你为机会的来临而时时准备的行动中，你的能力已经得到了扩展和加强，的行动中，你的能力已经得到了扩展和加强，实际上，你已经为未来某一个时间创造出了实际上，你已经为未来某一个时间创造出了另一个机遇。另一个机遇。n谨记哈佛校训：谨记哈佛校训：时刻准备着，当机会来临时时刻准备着，当机会来临时你就成功了。你就成功了。4011、今天工作不努力，明天努力找工作、今天工作不努力，明天努力找工作 不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求。够满足基本的工作要求。4111、今天工作不努力，明天努力找工作、今天工作不努力，明天努力找工作 从平凡的工作中脱颖而出，与其说是从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说取决于个人由个人的才能决定，不如说取决于个人的进取心态。这个世界为那些努力工作的进取心态。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯，直到他生命的终结。的人大开绿灯，直到他生命的终结。4211、今天工作不努力，明天努力找工作、今天工作不努力，明天努力找工作n故事分享故事分享灰姑娘、白雪公主和睡美灰姑娘、白雪公主和睡美人人n从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说取决于个人的个人的才能决定，不如说取决于个人的进取心态。进取心态。珍惜你现在的工作吧，即便是为了生存。珍惜你现在的工作吧，即便是为了生存。4312、认真工作是真正的聪明、认真工作是真正的聪明n故事分享故事分享 那草地上没有灯光那草地上没有灯光n炒与被炒炒与被炒4412、认真工作是真正的聪明、认真工作是真正的聪明n认真工作才是真正的聪明。认真工作才是真正的聪明。n认真工作是提高自己的最佳方法。认真工作是提高自己的最佳方法。n古罗马人有两座圣殿：一座是勤奋的圣古罗马人有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。它们在位置殿；另一座是荣誉的圣殿。它们在位置安排上有一个秩序，就是人们必须经过安排上有一个秩序，就是人们必须经过前者，才能达到后者。其寓意是，勤奋前者，才能达到后者。其寓意是，勤奋是通往荣誉的必经之路。是通往荣誉的必经之路。4513、工作是我们要用生命去做的事、工作是我们要用生命去做的事建教堂的三种人：建教堂的三种人：第一种工人，是完全无可救药的人。第一种工人，是完全无可救药的人。第二种工人，是没有责任感和荣誉感的第二种工人，是没有责任感和荣誉感的人。人。第三种工人是最优秀的员工，才是社会第三种工人是最优秀的员工，才是社会最需要的人。最需要的人。4613、工作是我们要用生命去做的事、工作是我们要用生命去做的事n工作是什么？工作是什么？n工作是上帝安排的任务；工作是上天赋工作是上帝安排的任务；工作是上天赋予的使命。予的使命。n工作就是付出努力，以达到某种目的。工作就是付出努力，以达到某种目的。n工作是一个施展自己能力的舞台。工作是一个施展自己能力的舞台。n美国前教育部部长、著名教育家威廉美国前教育部部长、著名教育家威廉贝贝内特说：内特说：工作是我们要用生命去做的事。工作是我们要用生命去做的事。4714、忠诚是一种职业生存方式、忠诚是一种职业生存方式n美国海军陆战队美国海军陆战队n国共两党的军队国共两党的军队n忠诚忠诚n信仰信仰 “永远忠诚永远忠诚”对美国海军陆战部队来说，不对美国海军陆战部队来说，不是一句空的座右铭，而是一种生活方式。是一句空的座右铭，而是一种生活方式。4814、忠诚是一种职业生存方式、忠诚是一种职业生存方式 职场犹如战场。身在职场中的每个人，也职场犹如战场。身在职场中的每个人，也应该应该把忠诚作为一种职场生存方式把忠诚作为一种职场生存方式。4914、忠诚是一种职业生存方式、忠诚是一种职业生存方式 忠诚是职场中最应值得重视的美德忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。5014、忠诚是一种职业生存方式、忠诚是一种职业生存方式n老板和员工是一对矛盾的统一体老板和员工是一对矛盾的统一体n对老板忠诚并不是口头上的，而是要用对老板忠诚并不是口头上的，而是要用努力工作的实际行动来体现。努力工作的实际行动来体现。n只要你还是某一机构中的一员，就应当只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心。心。把忠诚作为一种职场生存方式。把忠诚作为一种职场生存方式。51最不受欢迎的员工最不受欢迎的员工n找借口的员工找借口的员工n损公肥私的员工损公肥私的员工n斤斤计较的员工斤斤计较的员工n华而不实的员工华而不实的员工n受不得委屈的员工受不得委屈的员工52最受欢迎的员工最受欢迎的员工n自动、自发的员工自动、自发的员工n找方法提升业绩的员工找方法提升业绩的员工n从不抱怨的员工从不抱怨的员工n执行力强的员工执行力强的员工n能提建设性意见的员工能提建设性意见的员工53 精彩的人生在于设计精彩的人生在于设计 卓越的人生在于行动卓越的人生在于行动谢谢！谢谢！54