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xxxx工会工作总结工会工作总结四篇工会工作总结四篇 根据校工会 20XX 年度工作支配，机械学院分工会制定了年度工作安排并仔细执行。引导工会干部进一步转变思想作风和工作作风，强化群众意识和服务意识。不断提高工作创新实力，融工会工作到党建思想政治、教学、科研、试验室建设的实际工作中去。加强工会经费管理，严格执行预算;做好会员信息登记、复核上报，树立分工会工作品牌，开创了分工会工作新局面。下面将一年来的工作总结如下。 一、实行新时代特色社会主义思想和党的十九大精神。 强化党性和大局意识、责任担当意识、服务意识和创新发展意识四种意识，引导广阔教职工全身心投入学校的改革、建设和发展。组织开展庆三八爱国观影活动，组织教工观看纪录片厉害了，我的国。教职工深刻感受到党的十八大以来，在以同志为核心的党中心的坚毅领导下，我国在创新、协调、绿色、开放和共享的新发展理念下取得了宏大成就，接着全身心投入到教学科研工作中，努力成为这个雄伟时代中的奋斗者和奉献者。4 月初，机械与汽车工程学院分工会开展弘扬爱国主义精神，加强精神文明建设，感受中国革命精神，组织老师前往参观学习了确山竹沟革命纪念馆，缅怀先烈，寄予哀思，重温革命艰辛历程，同时激励每位老师学习革命烈士精神，继承发扬党的革命传统，坚决志向信念，立足岗位、扎实工作。 组织工会会员开展多种形式志愿者服务活动。4 月中旬，在校工会、文明办带领下，举荐教职工志愿者姚鲁走进 XX市特别学校，探望和慰问那里的孩子们，进行志愿服务。学院教职工下企业志愿服务团多次深化企业进行帮扶，9 月 14日、15 日两天，授 XX 产业聚集区托付，XX、XX 副院长带领机械学院志愿者服务队深化 XX 汽车、XX 机械、XX 机械、沃尔福等 16 家企业进行考察调研，为企业发展供应技术支持。12 月 14 日机械学院志愿者服务队参与创文交通志愿活动，志愿者耐性疏导、指挥交通，同时宣扬交通法规，提高行人的平安行车意识。组织教职工志愿者周明星等 14 人参与义务献血活动，传递真情，体现奉献精神。 二、完善教职工民主参加平台，助推依法治校民主治校建设。 深度参加，全面推动依法治院。接着发挥工会桥梁和纽带的作用，为学校深化转型发展、推动依法治校贡献力气。引导教职工自觉做依法治校的建设者。组织党员和全体教职工进行、反腐倡廉等学习活动。引导广阔教职工坚决现代高校治理理念，培育法治精神，做依法治校的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚决捍卫者。主动参加到优化机械学院治理结构、学院制度建设、强化执行力、人事安排制度改革尤其是绩效工资二次安排、科学配置办学资源等工作中去，把接地气和顶层设计通过工会工作有机结合起来。机械学院教职工广泛参加了试验室建设项目的论证及管理等多项制度的制定。 汇聚民智，主动推动民主治校。进一步完善学院教职工代表大会制度的组织制度、工作制度及运作程序，有效发挥教职工代表大会在民主决策、民主管理、民主评议、民主监督中的作用，依法维护教职工合法权益，制定了机械学院教职工代表大会制度。落实XX 学院教职工代表大会实施方法和相关制度，汇聚教职工的聪慧才智，形成机械学院党政联席会议集体统一领导、工会主动协作、教职工主动参加的良性的院务公开工作机制。机械学院的重大发展事项、重大问题、大额资金的运用等均经过了教职工会议探讨或论证及党政联席会议探讨，共召开党政联席会议 35 次，形成了党政联席会议纪要文件 35 件。促进了教职工民主参加、民主管理、民主监督的进程，推动了学校民主政治建设及和谐校内的构建。 开好教职工民主管理大会。二级教代会是学校教代会的延长，是实现依法治校、民主治校的重要途径，是保障教职工的民主权利的重要工作。3 月 27 日，我们按学校要求刚好召开了 20XX 年度教职工民主管理大会，主动推动我院的民主建设，为学院指明白今后的发展方向。 三、开展维权帮扶工作，保障广阔教职工共享发展成果。做好做实送暖和、帮困助学工作。让须要帮助的教职工切实感受到教职工的关爱和集体的暖和。根据校工会拨付经费的运用规定，为每位教职工送上生日祝愿。刚好探望生病和受伤的教职工，分别探视慰问生病的 XX 老师和出交通事故脚踝骨折的 XX 老师，前往 XX、XXX 老师家中探望病重的母亲，探望生育女工 XX。仔细做好 5 位教职工子女入小(中)学工作。 拓展服务领域，满意教职工多层次需求。机械学院特别关切青年老师的发展，组建了 9 个科技创新团队，并配置了科研用房，主动开展科技创新和社会服务活动。 四、开展丰富多彩的文体活动，推动学院和谐发展。 组织广阔教职工主动参与学校其次十届届田径运动会、羽毛球、乒乓球等竞赛，并分别取得了教工团体第一名和二等奖的好成果。为教职工活动中心添置了若干健身器材，是教职工工作业余时间熬炼身体常去之处。 弘扬优秀传统文化，组织开展了我们的节日清明节、端午节、中秋节等系列活动共计 3 次，分别是清明参观爱国基地、欢庆中秋投壶活动、端午包米粽，让广阔教职工深刻体会中国传统文化带来的浓浓味道，传承中国传统文化。 五、充分发挥职能，提升老师综合素养和技能水平。 依据上级工会支配要求，接着组织举荐老师参与教学技能竞赛等活动。4 月下旬学院举办了 20XX 年度老师教学技能竞赛，XX、XX 获一等奖,XX、XXX、XXX 获二等奖;XX、XX、XXX、XX、XX 三等奖，举荐 XX、XX 两位同志参与校工会省赛选拔赛。为激励教职工干事创业，开展了院级先进工作者、优秀老师评比活动，并实行了表彰大会颁发了纪念品。 六、关注女职工发展，重视女职工工作，统筹做好女工工作。 充分发挥女职工在学院建设中的作用，切实维护女教职工的学习权和发展权。主动动员女教职工参与教学科研竞赛活动，不断提升女教职工综合素养。解芳授予 XX 省优秀老师、优秀青年科技专家、南阳市五一巾帼标兵。5 月中旬，组织李冬生、闫磊等 8 人参与学校经典朗诵竞赛活动。 加强女教工权益维护。主动协作学校组织了教工体检工作;赐予孕期女老师关怀，尽最大的努力解决她们的实际困难;对困难女老师进行帮扶、慰问。真挚的关怀为广阔女教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教学科研活动中。 20XX 年，在各级领导的关切和指导下，在全体会员的支持下，我院分工会工作取得了较大成果，得到了会员的赞扬。我们将会接着努力，情系教职工，服务教职工，不断提升工作水平，为学院的发展做出的贡献。 20 年度，我校工会在上级工会及学校党支部的正确领导下，在学校行政的大力支持下，围绕学校的总体目标，深化学习、坚决不移地贯彻社会主义核心价值观，落实科学发展观，坚持以法治会，以老师法、法、工会法学校章程为契机和突破口，突显维权职能和学校的民主管理，加强自身建设，组织全校教职工开展团结互助、新奇活泼、开拓创新的各类活动，教工的合法权益得到了有力的爱护，主力军作用得到了充分的发挥，主子翁的地位得到了显著的提高，工会组织的桥梁作用得到了明显的体现。 一.努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是教学，要提高学校教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处、政教处开展了一系列的学习活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 在党的大精神的指导下，在上级行政部门的工作部署下，今年，我校开展了群众路途实践活动、创新发展年活动、深化学习实践社会主义核心价值观活动以及进一步改进工作作风的活动等。在一系列的活动中，首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。我们工会主动协作党支部坚持组织教工学习党的基础学问、理论、习总书记有关讲话，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路途与教学实践结合起来，在提高老师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德。 其次，加强了法制学习。在师德中，我们坚持以法治教，以法治校。工会组织教职工学习老师法法工会法等一系列的法律法规，并进行师德测试。用科学的思想指导自己的行动，用法律的学问维护自己的权利。在学法的基础上，工会帮助学校相关部门制定各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为老师约束自己行为，提高师德水平的保障。 同时，工会将四个一活动(即围绕中心建功立业、深化师德师风、强化学校民主管理办好维权好事实事、切实维护师生合法权益)结合起来开展，接着深化 20 年度四个一活动，巩固活动成果，不断完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的市级的课题组活动中，XXX、XXX 老师的论文获得省级一等奖。XX 老师的论文、XX 芬老师指导的学生习作等都获得了国家级奖项不等。党员老师、骨干老师优质示范课，青年老师争先课精彩纷呈。二.坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 二、教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。 学校工会长期以来，始终关切职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。1.实施民主管理。 今日我们召开的三届三次教职工代表大会，会前广泛听取了广阔教职工的看法和建议并形成提案，今日的代表会各位代表将主动探讨，学校领导并赐予答复和办理。让全体教职工以主子翁的精神参加学校全方位的民主管理。 2.坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行上级工会关于校务公开的看法精神，主动组织实施学校校务公开。今年，我们对教职工关切的问题如评职、评先、两免一补、学校行政帐目等进行了监督并进行了公示，进一步接受和听取全校师生及人们群众对学校工作的看法和建议。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职工的主动性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三、急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。 首先，关注青年老师的成长。年轻老师活动实力强，学问结构先进，为学校增加了新的活力。但是由于年纪轻，思想、心情会不稳定。为了帮助新老师的成长，做到仔细了解新老师的思想状况和生活困难，给他们以暖和的关怀，工会组织部分阅历丰富的老老师与青年老师结对子，与他们谈心、交心，在课堂教学上传帮带，不仅在思想上赐予引领，而且从业务上赐予细心指导，关切他们的每一步成长，使他们尽快成长为合格的老师。 其次，关切教职工的实际困难。学校工会深化实际，精确了解每一位困难教职工的状况，并做好登记上报工作和贫困救济帮扶。学校每年为生病的周德才老师向上级有关部门申请困难补助，学校教职工遇有婚丧产假搬家等，学校工会都组织人员前去慰问探望，把学校的关切送到每个教职工的心坎上(20 年工会探望生病教职工 10 余人次)。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教学活动中，把学校事当作自己事，为学校发展作贡献。一如既往地做好对退休老老师的关怀和慰问工作。今年老人节期间，学校给他们每人送去了一份礼物，表达了对老老师的敬意。 俗话说身体是革命的本钱。没有一个健康的体魄，就没法全身心的投入到工作中去。为此工会主动向学校申请，组织教职工进行体检。在学校经费非常惊慌的状况下，今年 11月份对全体教职工进行了一次较为全面的身体健康检查，使老师们对自己的身体状况有了较为清晰的了解，进一步减轻了心理上的压力。 四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。我校年轻老师多，年轻人精力充足，充溢了活力。为让老师们的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高老师的综合素养。今年，校工会开展了全体女老师参与的庆三八妇女节茶话会，赠送每人一枝玫瑰花、庆六一文艺汇演、教工趣味运动会活动以及老师节庆祝活动等。今年国庆节后，在学校房屋非常惊慌的状况下，特地腾出一间屋来建立了教工之家，让教职工在闲暇之余可以到那里打打球、下下棋，消遣一下，放松一下，调整一下，以更加饱满的精神投入到教学中。 五、当好学校参谋，主动帮助其他部门工作 学校工作千头万绪，光凭学校领导根本忙不过来，工会作为学校管理机构的组成部分，是学校工作的有力补充。工会充分发挥其职能作用，对学校管理工作主动献言献策，协调其他部门，努力当好学校的参谋，为学校的发展尽职尽责。今年年初，区委领导来校视察，要求学校住户搬迁、小卖部停止营业，工会马上会同其他部门深化各家各户，宣扬上级精神，与其促膝交谈，经过多次努力，学校 13 家住户及 3家小卖部都在规定时间内完成搬迁并停止营业，平房拆除工作顺当进行，没有发生一起冲突;暑假期间，学校平整修建道路，路东矿粉场的一棵榆树阻碍水泥罐车工作，工会人员马上与场主取得联系协商，砍掉了榆树，使工程顺当进行，确保了在学生开学前竣工;学校道路与韩莱支线交接处有一大堆土，严峻影响学生放学时的交通，学校与酱菜厂责任人协商后，找来推土机搬运走并进行了平整，便利了学生放学时家长停放车辆，缓解了放学交通压力;另外，工会人员还帮助参加协调学生与学校产生的纠纷 15 余起，极大地缓解了家校冲突，使家校关系更加和谐了。 总之，20 年，我校工会在区、街道工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 感谢大家! 一、20XX 年工作总结 20XX 年,我局工会在局党委的正确领导下,在区总工会和区直机关工会委员会的详细指导和帮助下,坚持以十九大精神及同志重要讲话精神为指导,紧紧围绕局中心工作,主动履行工会职能,维护职工合法权益,坚持一个工会就是一个家的理念方针,主动打造模范家园、健康家园、爱心家园、和谐家园。通过局全体工会会员的共同努力,局工会圆满完成了各项工作任务,取得了一些成果。回顾全年工会工作,总结如下: (一)以民主管理、保障权益为目的,打造模范家园。 围绕维护和保障职工权益,尽可能为同志们解决一些实际问题,使工会真正成为能够代表干部职工利益、反映干部职工要求和愿望的、干部职工信任的基层群众组织这一目标,不断健全局工会组织的各项民主制度,加强同干部职工的亲密联系。 1、健全各项工会制度,加强民主管理。3 月 8 日,组织召开工会会员大会,收集会员们对局工会工作的看法和建议;3月 28 日组织召开工会委员会,对全年工会工作进行探讨、部署,并刚好汇报给局党委;10 月 11 日,组织召开工会委员会,专题探讨局机关工会制度汇编,对工会的组织工作制度、议事制度、经费管理制度、经费审查制度、职工疗养息制度、慰问制度六方面进行了完善和修订,并经局党委探讨通过,正式发文实施。 2、落实内部事务公开制度,维护职工基本权利。根据管理规范化的要求和局务公开制度的有关规定,健全和完善内部事务公开制度,对局内出国(境)经费开支管理状况、会议经费、公务接待经费、外出学习考察经费和日常办公经费开支管理状况等内部事务状况每半年张贴公布一次,接受职工的监督,保障职工的知情权。今年未发生任何作奸犯科行为。 3、强化干部职工效能建设,提高制度执行力。为切实加强干部职工作风建设,实行中心八项规定精神和全面治党有关要求,进一步加强我局机关作风建设,全面提升行政效能,今年 6 月,开展了党建亮显工程,制作党建亮显工作牌,要求干部职工做到自觉、自省、自警、自励,时刻以党员身份严格要求自己,有针对性地抓好作风效能整改工作。同时,要求工会会员熟读局机关工会制度汇编,要求传达到位,学习到位,执行到位。 (二)以提高职工队伍素养为目的,打造健康家园。 坚持以人为本的工作思想,切实发挥工会的桥梁和纽带作用,以建设一支有志向、有道德、有文化、有纪律的职工队伍为目标,一年来,实行多种形式加强干部职工的思想政治、职业道德和业务培训,进一步提高了机关后勤队伍的综合素养,让干部职工强壮成长。 1、强化学习,统一思想,做到政治过硬。坚持把理论学习放在思想建设的首要位置,把党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为全年的主要学习内容,不断增加道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在工会学习支配上,严格落实局党委中心组学习制度,制定周密的学习安排,局班子成员结合镇海区三个年部署安排,为全局干部职工上党课 5 次,集中组织理论学习 23 次,组织收看纪录片 4 次,机关后勤讲堂作报告 2 次,请专家做专题报告 5 次。把请专家授课、领导干部讲党课等方式形成一种常态化的理论学习机制,做到初心,统一思想,有力地促进了全局干部职工理论水平的整体提升和政治素养的提升。 2、岗位练兵,提升实力,做到业务精湛。围绕推动三个年活动,大项目推动等全区中心工作,以业务条块为单位,细心组织工会会员开展了红五月系列活动,组织开展餐饮技能、会务礼仪服务、驾驶技能等多项岗位技能比武竞赛活动,通过技术比拼,各条块的党员干部带头争先、引领示范,后勤系统比学赶超的工作氛围更加深厚,专业技能得到新的提升,后勤队伍的凝合力和战斗力得到增加。同时,主动开展业务演练工作。紧密围绕今年全区中心工作,开展了消防应急演练、门岗安保突发事务应急演练,以真打实干的工作作风锤炼队伍,通过演练,刚好发觉了一些平安领域的潜在薄弱环节,面对突发、应急事故的处理实力得到进一步增加 (三)以发扬奉献担当精神为目的,打造爱心家园。 局工会依据实际状况,实事求是,量力而行,发挥爱心家园的示范效应,主动组织各类捐款活动,扎实推动扶贫帮困、联村结对和送暖和工作,不断发扬干部的奉献担当精神。 1、主动开展送暖和工作。今年元旦、春节等重大节日送暖和活动中共慰问困难群众 XX 户,发放款物 X 万元,其中慰问局退休老同志 X 人,原下属改制单位困难退休同志 X 人,本系统困难职工 X 户,结对帮扶 XX 户。7 月,局党委和工会领导亲切慰问机关餐饮和中心、后勤管理服务中心的一线工作人员,并为他们送上防暑降温用品。 2、主动组织各类捐款活动。5 月份,组织开展慈善一日捐活动,共筹集个人捐款 X 万元,其中集体捐款 X 千元;同时,对 XX、XXX 等因患病、生育而住院的同志进行探望;11 月,后勤服务中心理发室员工 XX 因其妻子患癌症,昂扬的医疗费用一时无着落,局工会得知状况后,第一时间组织开展捐款,共筹集善款 X 千元。 3、不断深化结对共建工作。改进完善支部党员与结对村、社区结对机制。局领导深化群众家中,对困难户的具体状况进行查询摸底,了解生活状况,最终筛选整理出 X 户结对困难户,并由局领导带领科室长与 X 户困难户形成一对一固定帮扶。对一些生活艰辛、家庭困难的党员和群众,主动帮助落实最低生活保证和社会扶贫救援。对于一些因为长期受病痛影响和存在维权困难的家庭,主动联系有关单位,帮助开展医疗救助和司法救助,做到真帮扶,真救助。 (四)以凝合人心团结队伍为目的,打造和谐家园。 为深化树立全局干部职工团队意识,加强后勤队伍凝合力,今年来,我局工会强化工会服务功能,开展各类形式多样、内容丰富的活动。 1、广泛动员,扩大活动影响力。一是开展业务培训演练。5 月 9 日组织安保部 20 名安保人员开展消防应急演练、交通车辆引导培训,现场模拟演练消防防控流程,学习车辆引导礼仪姿态。通过培训演练,有效提高了安保应急处置机动实力,增加了大院安保等级。二是开展劳动技能竞赛。结合纪念弘扬五一国际劳动节精神,五月中旬,在全局开展岗位技能系列竞赛活动,主要有驾驶技能大比武、餐饮技能大比武、礼仪会务竞赛等。通过比、学、赶、超的工作方式,不断提升了餐饮职工的烹饪技巧,强化了驾驶人员的应急处置实力,完善了礼仪服务流程,后勤服务人员的综合素养得到显著提升。三是开展职工趣味运动会。组织开展职工趣味运动会活动,全体干部职工踊跃报名参与,在竞赛中,团结协作,勇争第一,不但熬炼了身心而且大大凝合了后勤队伍,增加了队伍活力。 2、创新载体,助推和谐后勤建设。在活动载体和内容上坚持大胆创新,以三个一活动为载体,不断深化共建共享理念,推动和谐大院建设。一次金点子征集活动。结合局和谐大院建设目标,围绕我局后勤服务工作中的管理服务盲点和痛点,组织全局工会会员开展金点子征集活动,让广阔机关干部话有地说、建议有地提。活动收集整理有效建议 30 余条,局党委召开专题部署落实会议,进行逐一专项落实。一次红色祭扫,组织全局党员干部前往余姚梁弄烈士陵园祭扫革命先烈,并在烈士纪念碑前集体宣誓,重温入党初心;同时,瞻仰浙东抗日依据地机关旧址,参观横坎头村总书记回信展陈馆。使大家既接受了一次生动的革命传统,又深刻感受到了新时代的革命老区人民根据总书记殷殷嘱托奋力脱贫,建设富庶漂亮新农村的喜人成就,也由此进一步增加了大家立足本职争创新业绩,为 XX 建设港口强区、品质之城添砖加瓦的决心和干劲。一次春游户外行。组织全局女干部职工赴奉化开展春游活动,在素有天下第一桃园之称的 XX 街道桃花基地进行桃花主题摄影竞赛,还开展了春游爬山、摘草莓等趣味活动。通过形式多样的野外活动,女干部职工们不但愉悦了身心,体验到了劳动的乐趣,加深了彼此间的沟通联系,也增加了后勤娘子军的团队凝合力和战斗力。 二、存在的问题和不足 总结一年来的工作,我们虽然取得了一点成果,但是距离上级的要求还有很大差距,自身工作还存在着许多不足,主要体现在以下几个方面: 一是工作手段过于单一,还停留在老方法、老套路上,无法更好地为职工群众服务。 二是职工参政议政水平和民主监督、管理水平有待进一步提高。 三是深化了解职工的思想动态、解决职工的实际生活困难方面还需进一步加强。 三、20XX 年工作安排 20XX 年,我局工会将接着在局党委的正确领导下,在区总工会和区直机关工会委员会的详细指导和帮助下,结合初心使命、勇于奉献担当主题实践活动,抓住根本、围绕中心、运用载体、找准着力点、探究新机制、促进工会工作取得新成效。现将 20XX 年工作作如下初步安排:一是把机关工会工作主动融入整个机关工作的大格局。在围绕大局中找方位、求作为,在围绕大局中定坐标、谋发展,使工会工作思路和工作机制紧贴大局、紧贴发展、紧贴实际、紧贴后勤服务中心工作。 二是进一步加强工会队伍建设和制度保障主动探究服务大局促进发展的实现形式。有安排地组织开展个理化建议、业务技能竞赛、创争活,组织开展主题、业务培训、劳动竞赛、技术创新技术活动,进一步提高干部职工的思想、技术、业务素养。 三是突出工作重点,提高服务质量和水平。从单位实际动身,依据中心任务的客观须要,在为职工服务上突出优势,组织一些职工活动,发挥好凝合人心加油鼓劲的作用,大力弘扬爱岗敬业精神。 四是着力创新机关工会工作思路。在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,在针对性、实效性、主动性上下功夫,进一步体现工会工作的详细职能。 一年来在校工会和机关党委的领导下，在各工会小组的大力支持下，在委员们的通力协作和全体会员的共同努力下，机关工会紧密围绕校工会的中心工作，仔细落实了分工会的各项基础工作，充分发挥了工会的职能作用，现将一年来的工作简洁总结如下： 一、 加强队伍建设，提高干部综合实力和服务水平 20XX 年机关工会委员不定期召开了探讨学习会议，在探讨部署每每一阶段工会工作的同时，组织大家了解工会工作相关文件政策，以便更好地服务广阔会员职工。20XX 年组织三人参与了我校工会干部培训班。 二、 主动营造氛围，创先争优，激励会员呈现自我 1、为主动响应和帮助学校举办双代会，年初我们高标准、严规格地进行了机关工会换届工作和双代会代表选举工作。 2、主动组织机关教职工参加学校组织的各项体育活动，并取得好成果。 春季运动会上，机关体育健将通力合作，本着增加体质、团结高效、争创一流的宗旨，取得了运动成果和精神文明双丰收，取得了团体总分第一的好成果。在校排球赛中取得了亚军,在校毽球竞赛中取得了季军。 主动组织大家参与夏初登山活动，机关三十余人参加活动，5 人获得一等奖，8 人获得二等奖，6 人获得三等奖。 通过这些赛事，促进了我校教职工文体水平的发展和提高，促进了学校各部门之间、教职工之间的沟通和沟通，增加了学校的凝合力和向心力，推动了校内文化建设，营造了学校团结向上，和谐进取的良好氛围。3、主动组织年轻职工参与演讲竞赛，初赛 X 人参与，选出一人参与学校竞赛，获得优秀奖。 4、筛查并组织优秀干部参与疗养息，筛出 X 人符合条件，多次对接联系，最终有四人参加了本年度疗养息活动。 5、仔细组织了机关纪念改革开放 40 周年暨 20XX 元旦联欢晚会，在机关分工会涉及部门多，人员多，年底工作繁重的状况下，组织了十八个节目，协作机关党委嘉奖了一批机关服务明星和标兵，寓教于乐，集激励和消遣为一体，呈现了机关人主动向上的风采和风貌，增进了各部门之间的沟通与了解，获得了大家的一样好评。 三、 关爱会员，关切慰问，形成良好文化传承 机关工会始终以来都特别关切、关爱全部教职工，探望伤病职工已经成为一种文化传承，20XX 年共探望 XX、XX 等六位同志。为他们送上慰问品和亲切的关怀，让职工们倍感职工之家的暖和和组织的厚爱。 四、 表彰先进，激励主动，引导职工主动参加各项活动 为了活跃广阔教职工的文体生活，引导大家主动参加到学校和机关组织的各项活动中来，引导大家多熬炼、多沟通，20XX 年机关表彰主动分子 XX 人，特殊贡献奖 X 人，小蜜蜂奖 XX 人。大家纷纷表示，劳有所得，奖惩分明是激励大家仔细努力工作的好抓手。五、 做好事务财务公开工作 20XX 年机关工会全部活动都会事先召开委员会议确定方案，然后报请机关党委审批通过。财务开销严格根据规定实行三人选购制，一年开销汇总后在委员们中间公开审核。 一年来，机关分工会仔细完成了校工会支配布置的各项任务，本着为广阔教职工维权服务的原则，取得了肯定的成果，我还存在着很多不足。在接下来的时间里，我们将接着努力，更好地调动大家的主动性，争取为广阔会员办更多实事和好事! 机关工会 20XX 年 1 月 4 日