福建省文明单位考评体系(XXXX征求意见稿)1239.docx

福建省文文明单位位测评体体系（征求意意见稿）20111年3月月说明本体系依依据福建省省精神文文明创建建活动管管理办法法第七条条“文明单单位评选选标准”进行修修订、细细化，分分为基本本指标和和特色指标标两大类类。基本本指标包包括6个个测评项项目、111个测测评指标标、25项测评评内容，分分值1000分；特特色指标标包括22项评价价指标，分分值5分；总总分1005分。本本体系测测评采取取听取汇汇报、材材料审核核、实地地考察和和征求意意见四种种方式进进行。基 本 指 标标测评项目目指标名称称测评内容容测评标准准测评方法法分值得分-1领导班子子坚强,创建工工作扎实实-1组织领导导-1领导重视视1） 主要领导导负总责责，创建建工作领领导机构构健全，配配备专兼兼职人员员；2） 创建活动动摆上单单位重要要议事日日程，定定期研究究文明创创建工作作；3） 文明创建建经费有有保障，创创建经费费呈逐年年增长趋趋势。符合上述述3项标标准得55分；符符合2项项标准得得4分；符合11项标准准得2分分；其余余情形不不得分。材料审核核听取汇报报5-2创建工作作规范有有序1） 届期创建建有申报报、有公公示、有有规划、有有计划、有有总结；2） 重大创建建活动的的实施方方案、活活动情况况、图文文资料齐齐全；3） 文明单位位牌匾悬悬挂在单单位显眼眼位置，其其他荣誉誉称号摆摆放有序序。符合上述述3项标标准得55分；符符合2项项标准得得4分；符合11项标准准得2分分；其余余情形不不得分。材料审核核听取汇报报5-2班子建设设 -3学习型单单位建设设1) 加强建设设学习型型单位的领领导，制制定切实实可行的的具体实实施方案案；2) 坚持理论论学习，推推进干部部职工学学习教育育的科学学化、制制度化、规规范化，形形成学习习型单位位建设的的长效机机制；3) 积极开展展多种形形式的创创建学习习型单位位活动，落落实集体体学习、个个人学习习、岗位位培训、主主题教育育、学习习考核等等要求。符合上述述3项标标准得55分；符符合2项项标准得得4分；符合11项标准准得2分分；其余余情形不不得分。材料审核核听取汇报报5-4创先争优优活动1） 加强活动动的组织织领导，结结合实际际制定实实施方案案，构建建工作机机制；2） 广泛开展展创先争争优活动动，精心心设计务务实管用用的活动动载体，提提出具体体要求；3） 通过公开开承诺、领领导点评评、群众众评议等等多种形形式，吸吸引广大大党员参参与，党党员先锋锋模范作作用好。符合上述述3项标标准得55分；符符合2项项标准得得4分；符合11项标准准得2分；其余情情形不得得分。材料审核核听取汇报报5-5党风廉政政建设1） 党风廉政政和反腐腐败教育育工作经经常化、制制度化；2） 加大廉政政文化建建设力度度，培育育廉洁从从政的德德政理念念、严于于自律的的道德操操守，推推进党风风廉政建建设；3） 每年定期期召开班班子民主主生活会会，会前前就班子子建设、党党风廉政政建设等等工作广广泛征求求人大代代表、政政协委员员、服务务对象、单位位员工等等社会各各界意见见建议，务务实开展展批评与与自我批批评，切切实整改改薄弱环环节。符合上述述3项标标准得55分；符符合2项项标准得得4分；符合11项标准准得2分分；其余余情形不不得分。材料审核核听取汇汇报5测评项目目指标名称称测评内容容测评标准准测评方法法分值得分-2工作效能能突出，社社会效益益显著-3工作效能能（检查非非生产经经营单位位）-6履行职责责1) 班子分工工明确，统统筹、执执行、落落实能力力强，较较好履行行单位职职责；2) 工作效率率高，服服务质量量好，业业务成效效显著；3) 认真落实实上级、党党委、政政府和各各级文明明委交办办的工作作任务。符合上述述3项标标准得99分；符符合2项项标准得得6分；符合11项标准准得3分分；其余余情形不不得分。材料审核核听取汇汇报9-4社会效益益（检查生生产经营营单位）-7经济效益益1) 坚持可持持续发展展，市场场竞争力力强，经经济效益益和社会会效益好好；2) 主要经济济发展指指标居当当地和本本行业前前列。符合上述述2项标准准得3分；符符合1项标准准得2分；其余情情形不得得分。听取汇报报材料审核核征求意见见3-8诚信建设设1) 无出现偷偷税、漏漏税现象象；2) 在经济社社会活动动中遵守守法律法法规，兑兑现承诺诺，严守守契约；3) 职工工资资按时发发放。符合上述述3项标标准得33分；符符合2项项标准得得2分；符合11项标准准得1分；其余情情形不得得分。同同级文明明办就生生产经营营单位纳纳税情况况征求税税务部门门意见，如如有偷税税、漏税税，本项项不得分分。听取汇报报材料审核核3-9环保工作作1) 工业企业业环境管管理体系系健全，环环境污染染控制等等指标达达到国家家环保标标准；2) 环保制度度健全，定定期开展展环保宣宣传教育育活动；3) 建立节能能减排工工作责任任制，完完成上级级下达的的节能减减排任务务。符合上述述3项标标准得33分；符符合2项项标准得得2分；符合11项标准准得1分；其余情情形不得得分。同同级文明明办就生生产经营营单位环环保情况况征求环环保部门门意见。听取汇报报材料审核核征求意见见3测评项目目指标名称称测评内容容测评标准准测评方法法分值得分-3道德建设设有效，社社会责任任落实-5思想道德德建设-100社会主义义核心价价值体系系的学习习与实践践1） 开展理想想信念、形形势政策策教育；2） 加强社会会主义荣荣辱观教教育，引引导干部部职工知荣荣辱、讲讲正气、尽尽义务；3） 弘扬民族族精神和和时代精精神，利利用重大大活动、重重要纪念念日、节节庆日开开展集中中性教育育与实践践活动。符合上述述3项标标准得55分；符符合2项项标准为为4分；符合11项标准准为2分；其其余情形形不得分分。听取汇报报材料审核核5-111道德教育育实践1) 倡导并自自觉遵守守爱国、敬敬业、诚诚信、友友善等社社会基本本道德规规范，开开展以社社会公德德、职业业道德、家家庭美德德、个人人品德为为主要内内容的教教育实践践活动；2) 组织参与与各级道道德模范范和“身边好好人”的投票票、评议议、学习习等活动动；3) 积极参与与文明交交通行动动，单位位干部职职工违章章记录较较少。符合上述述3项标标准得55分；符符合2项项标准得得4分；符合11项标准准得2分；其余情情形不得得分。听取汇报报材料审核核征求意见见5-122讲文明树树新风活活动1) 围绕各级级党委政政府重点点工作、重重大活动动以及重要要节庆、重大事事件，组组织开展展各种主主题的“讲文明明树新风风”活动；2) 运用讲座座、知识识竞赛等等多种形形式，宣宣传普及及文明礼礼仪知识识，大兴兴文明礼礼仪之风风；3) 开展“全全民阅读读”活动，激激发机关关的读书书热情，大大兴读书书学习之之风；4) 干部职工工生活俭俭朴，婚婚丧喜庆庆没有铺铺张浪费费、大操操大办现现象，大大兴勤俭俭节约之之风；5) 干部职工工没有参参与“黄、赌赌、毒”等行为为。符合上述述5项标准准得5分分；符合合4项标准准得4分；符合33项标准准得3分；其余情情形不得得分。听取汇报报材料审核核5-6履行社会会责任-133结对帮扶扶和公益益活动1) 单位与农农村建制制村（社社区）开开展结对对共建活活动，签签订共建建协议书书，落实实共建任任务；2) 单位结对对帮扶所所在地的的特困群群众家庭庭3户，签签订帮扶扶协议书书，原则则上每户户帮扶33年；3) 积极参与与当地“爱心超超市”、“希望工工程”、“慈善援援助”等社会会各类公公益活动动，组织织干部职职工参与与无偿献献血、植植树护绿绿等。符合上述述3项标标准得55分；符符合2项项标准得得4分；符合11项标准准得2分分；其余余情形不不得分。听取汇报报材料审核核5-144志愿服务务活动1) 单位成立立志愿者者队伍，制制定鼓励励干部职职工参与与志愿服服务的措措施；2) 结合工作作职责和和业务特特点，主主动开展展专业技技能方面面的社会会志愿服服务活动动；3) 积极参与与净化社社会文化化环境、扶贫济困、扶残助残、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农民工子女、文明交通行动以及文明城市创建等志愿服务活动。符合上述述3项标标准得55分；符符合2项项标准得得4分；符合11项标准准得2分分；其余余情形不不得分。材料审核核听取汇报报5测评项目目指标名称称测评内容容测评标准准测评方法法分值得分-4科教文体体活跃，队队伍健康康向上-7文体活动动与文化化设施-155文体活动动次数5（次次/年）3（次次/年）3（次次/年）材料审核核听取汇报报4集体活动动开展55次以上上得4分分，4、55次得33分，33次及以以下得11分。-166文化设施施完善1） 单位设置置文体活活动室；2） 活动室配配备一定定数量的的娱乐、健健身器材材；3） 积极参与与驻地村村（社区区）群众众性文体体活动；4） 有配备篮篮球场、广广场等室室外活动动场所的的，要最最大限度度开放文文体资源源。符合上述述4项标准准得5分分；符合合3项标准准得4分分；符合22项标准准得2分分；其余余情形不不得分。若项目目4不具具备的，不不作检查查，检查查项目数数减一，检检查项目目符合数数依次加加1。1）2）44）实地地考察；3）44）听取取汇报5-5管理制度度健全，工工作氛围围和谐-8管理制度度-177制度建设设1） 单位规章章制度健健全，职职责明确确、规范范；2） 办事制度度公开、程程序规范范，运行行高效，主主动简化化办事流流程；符合上述述2项标准准得4分分；符合合1项标准准得2分分；其余情情形不得得分。材料审核核听取汇报报5-188计划生育育1) 自觉履行行计划生生育政策策，没有有出现政政策外生生育情况况。同级文明明办统一一征求计计生部门门意见，符符合得22分，不不合格则则实行一一票否决决。征求意见见2-199安全生产产1) 安生生产产工作合合格，无无重大安安全质量量责任事事故。同级文明明办统一一征求安安全生产产部门意意见，符符合得22分，不不合格则则实行一一票否决决。征求意见见2-200平安建设设1) “平安建建设”工作上上轨道，社社会治安安综合治治理措施施落实，治治安防范范网络健健全，无无重大刑刑事案件件。同级文明明办统一一征求综综治部门门意见，符符合得22分，不不合格则则实行一一票否决决。征求意见见2-211廉政建设设1) 单位党风风廉政建建设情况况合格，无无出现严严重违法法违纪案案件。同级文明明办统一一征求纪纪检部门门意见，符符合得22分，不不合格则则实行一一票否决决。征求意见见2-9作风民主主-222科学民主主决策1) 团结协作作、分工工明确，坚坚持科学学民主决决策，实实行重大大问题和和重要事事件集体体决策制制度；2) 民主气氛氛浓厚，纪纪律严明明、奖罚罚分明。符合上述述2项标准准得5分分；符合合1项标准准为3分；其其余情形形不得分分。听取汇报报材料审核核5-233政务公开开1) 建立政务务公开制制度，编编制政务务公开目目录，定定期公开开单位政政务落实实完成情情况；2) 主动接受受全体干干部职工工、新闻闻舆论以以及社会会各界监督督。符合上述述2项标准准得4分分；符合合1项标准准得2分分；其余情情形不得得分。单单位没有有政务公公开事项项的，项项目一不不作检查查，只检检查项目目2。听取汇报报材料审核核4测评项目目指标名称称测评内容容测评标准准测评方法法分值得分-6工作环境境优美，服服务规范范高效-100工作环境境-244工作环境境整洁有序序1) 单位办公公区域摆摆放有序序，环境境整洁美美观，无脏、乱乱、差现现象。单单位桌椅椅摆放整整齐，桌桌面物品品整齐、有有序；2) 单位内外外部环境境卫生整整洁，建建筑物周周边没有有出现乱乱倒垃圾圾、乱涂涂乱贴，车车辆没有有出现乱乱停放等等现象；3) 单位获评评卫生单单位荣誉誉称号；4) 单位积极极参与城城乡环境境卫生整整洁行动动。符合上述述4项标准准得5分分；符合合3项标准准为4分分；符合合2项标准准为2分；其其余情形形不得分分。3）为为文明单单位前置置条件。若单位为非服务性行业，此项总分为10分。实地考察察听取汇报报征求意见见5-111服务行为为-255服务性行行业规范范化建设设1) 窗口、大大厅区域域整洁，设设施齐全全；2) 办事制度度公开、程程序规范范、上墙墙；3) 有制服的的，工作作人员要要着装统统一，服服务规范范，态度度良好；4) 便民、利利民服务务项目配配置齐全全；5) 在醒目位位置设置置投诉窗窗口和投投诉电话话，有高高效的投投诉处理理机制（查查阅投诉诉处理记记录）。检查服务务性行业业，其他他单位不不检查；符合上上述5项项标准得得5分；符合44项标准准得4分分；符合合3项标标准得33分；其其余情形形不得分分。实地考察察5特 色指指标序号指标名称称测评内容容测评标准准测评方法法分值得分1荣誉称号号获得国际际、国家家、有关关部委、省省级、设设区市级级荣誉称称号。省部级以以上每项项得2分分，设区区市级每每项1分分，单位位个人入入选各级级道德模模范和省省级以上上“好人榜榜”的荣誉誉每项11分；总总分不超超过3分分。材料审核核32工作创新新文明创建建工作有有创新，有有成效，得得到设区区市级及及以上新新闻媒体体的关注注和报道道。省部级及及以上媒媒体宣传传报道得得2分，设设区市级级媒体宣宣传报道道得1分分，创建建工作在在省级及及以上刊刊物刊发发或在省省级会议议上作经经验介绍绍的每项项得1分分，总分分不超过过2分。材料审核核210