副市长在第四季度暨国庆节黄金周期间安全生产工作会议上讲话.doc

副市长在第四季度暨国庆节黄金周期间平安消费工作会议上讲话一、强化责任，落实到位平安消费责任重于泰山。我们要坚持以人为本的观念，实在把保障人民生命财产平安作为出发点和落脚点，搞好平安消费工作。为使各级各部门、各单位领导始终绷紧平安消费这根弦，市、乡两级政府和有关部门领导实行“一岗双责制”。市、乡镇政府和部门行政一把手作为本地、本部门平安消费工作的第一责任人，对平安消费工作负总责，亲自抓；主管领导是直接责任人，负主要责任，详细抓。27个安委会成员单位在平安消费工作中要承当重要任务，发挥重要作用。平安消费综合监管部门、专业监管部门和行业主管部门要各司其职，各负其责。市政府把平安消费工作任务目的层层分解，逐级量化落实到每个乡镇、每个部门、每个企业。企业要把平安消费责任制落实到班组和员工岗位，做到重心下沉沉到底，关口前移移到位，使工作分工，工程到人；目的分解，指标到人；事故控制，措施到人；平安监视，岗位到人；事故追究，责任到人。要制定相应的考核方法，把平安消费工作作为干部政绩考核的重要内容之一，实行平安消费工作问责制、重大事故责任追究制。企业平安消费要重奖重罚。针对老检查、老隐患、老不改的问题，实行“三跟踪”。对于隐患较大，长期不整改的，该罚的罚，该停的停，该关的关，决不姑息迁就。政府及有关部门必须经常过问平安消费工作，到现场和一线督察，把平安消费的着力点放在企业消费前沿。消费经营单位的领导必须坚持跟班作业，靠前指挥，及时掌握和处理现场存在的隐患。二、强化教育、进步全员的平安素质一是加强企业负责人和平安管理人员的全面素质教育。加强业务素质的培养，针对企业各类工艺、平安消费技术标准、操作规程和平安管理标准，开展不同的培训，为企业领导和平安管理人员“充电”，不断进步管理程度和业务程度，培养一批精通业务、熟悉法律和法规，敢抓敢管、会抓会管的高素质管理人才。二是作好岗位人员的平安培训工作。加强员工平安消费教育培训力度，进步企业全体员工素质，严格执行岗位人员培训制度，严格把好上岗关。特别是对从事有毒有害、危险岗位和从事特种作业人员，必须进展相关岗位知识和技能的培训，获得合格资质证书方可上岗，进步岗位操作员工的平安意识和防范才能。三是强化日常平安教育管理。坚持定期和不定期的开展培训、检查、催促、考核、评比活动，针对部门、车间、班组、岗位平安管理工作，开展学习平安知识、劳动保护知识、平安技能和防护技能的演练等活动，创造良好的企业平安文化气氛，进步企业全员的安(第 3 页 共 3 页