党支部标准化规范化建设自查情况报告(通用7篇).docx

党支部标准化规范化建设自查情况报告(通用7篇)党支部标准化规范化建设自查状况报告*党支部严格根据“标准化规范化建设示范党支部”建设有关要求，深化学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神，创新思路和措施，狠抓落实，不断提高支部建设水平，充分发挥了基层战斗堡垒作用，现将党支部标准化规范化建设自查状况报告如下：一、基本状况*党支部成立于*年*月，隶属于*委员会。截止2019年年底，有正式党员*名，入党主动分子*名，支委由*人组成，设党支部书记、组织委员、宣扬委员各*名。支部配备了特地的党员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的党务公开栏、宣扬栏，刚好公开党务相关工作。二、党支部标准化规范化建设达标阅历做法（一）“五个基本”工作开展状况。1.基本组织设置规范化。支部现有党员*名，支委班子齐全，配齐了支部书记、组织委员、宣扬委员支委班子，在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时，根据党支部标准化规范化建设工作要求，支部不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神，以新的思路和有力的举措，不断提高机关支部建设水平，2019年以来，根据上级组织部门的支配，扎实推动支部标准化规范化创建工作。2.基本队伍建设规范化。支部根据个别汲取的原则，严格执行发展党员程序，发展年轻党员，2019年发展入党主动分子*名。同时，以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教化和每月主题党日活动为契机，利用两学一做、学习强国等多种形式学习中心、省委、市委和区委重要会议精神，深化学习中国共产党支部工作条例（试行）习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要及习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编等重要文献，做到党员队伍建设规范化。3.基本制度执行规范化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习，严格执行党的各项纪律，不断提升党员的纪律意识；严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开，凡涉及党费运用、党员发展等重要工作，必需通过党员大会或支委会表决通过方能执行，刚好将支部决议确定执行状况、组织管理、发展党员、党风廉政建设等相关状况刚好公开。4.基本任务落实规范化。机关党支部作为基层党组织，始终抓好宣扬和执行党的路途、方针、政策，宣扬和执行党中心、上级组织和本组织的决议，学习党的路途、方针、政策和决议，学习党的基本学问，抓好党员干部的集中学习，抓好党组织的规范化建设，发挥政治功能。通过利用支部宣扬栏、微信等开展对中心、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习，主动开展党员“两学一做”、“学习强国”APP在线学习，实现学习教化常态化制度化；扎实开展党性教化、爱国主义教化等“不忘初心、牢记使命”主题教化20余次，进一步树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领，切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作，充分展示了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，2019年国家全域旅游示范区创建胜利。5.基本保障配套规范化。党工委内设有党政办办公室，详细担当党工委党的建设和下级党组织的日常工作，并按要求比例配置了*名专职党建工作人员，全力保障党建工作经费；支部明确专人收取、管理党员党费，按规定运用党费，确保支部各项建设和相关活动的开展。同时，根据“六有”标准，规范办建设党支部活动场所，确保党支部标准化规范化建设各项工作有序推动。（二）自身的特色亮点、阅历做法。1.强化部署，确保建设工作有序推动。支部刚好传达学习省、市、区及党委有关党支部标准化规范化建设文件精神，并对支部标准化规范化建设工作进行支配部署，有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推动。2.对标对表，推动各项任务有力落实。支部根据机关党支部标准化规范化建设标准，根据基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作，确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。3.紧扣主题，促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动安排，并紧扣主题党日主题，按月开展主题党日活动。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教化，依托“两学一做”、“学习强国”APP等媒介资源，扎实开展党性教化、爱国主义教化、廉政教化、先进典型教化等专题教化，有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。4.创新形式，不断丰富党员学习内容。支部除了根据年度主题党日活动学习安排开展工作外，与自身特点相结合、与详细业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合，不断创新活动形式，将旅游管理、革命传统教化、大数据建设等融入到主题党日活动中，从而进一步丰富党员学习内容。三、存在的问题和下一步工作准备*党支部通过党支部标准化规范化建设，在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了肯定成效，但也存在不足，离标准还有肯定差距。主要表现在：一是在思想相识方面不够。个别党员对党的规范化建设相识不够，认为都是日常工作，主动参加创建意识不强。二是创新性不够。在党建工作中，按部就班多、按部就班推动党建工作多，主动创新性不够。下一步，支部将从以下三个方面推动：一是进一步深化理论学习，不断提高党员综合素养。支部将根据主题党日活动学习安排，多形式开展思想政治理论学习，并严格执行学习纪律，加强对党员学习教化的管理，强化工作措施，将“两学一做”学习等状况纳入党员考核内容，狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时，将详细业务工作创新性结合起来，同步抓好全域旅游业务学问的学习，不断拓宽党员的学问面。二是进一步深化组织建设，不断提振党员精气神。坚持“三会一课”、组织生活会制度，仔细开展指责与自我指责，广泛开展党员评议活动，深化党内监督和党务公开。结合主题党日活动，刚好对党员思想工作等问题早发觉、早提示。进一步加强加强对党员的教化、管理、监督和服务，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。三是进一步深化作风建设，不断改进党员工作作风。坚持从严从实着手，常态化开展党风廉政教化，常常性开展先进典型教化，引导党员干部增加党性修养和宗旨意识，主动营造学先进、找差距、争优秀的深厚氛围，充分发挥先锋模范带头作用，从而全面改进党员工作作风，树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。党支部标准化规范化建设自查状况报告依据关于开展标准化党支部建设自查评估工作的通知，支部召开特地支部委员会议，严格比照评分方法，进行逐项指标自查，从而找出问题所在，列出改进清单。一、政治建设和思想建设党支部自成立以来，始终深化实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在中心党总支的指导和带领下，能够刚好宣扬和执行党的各项政策，贯彻上级党组的决议。并主动深化开展各种形式学习和培训。能够每半年向上级党组织汇报一次思想政治工作状况。但在深化精神文明建设方面，对个别党员进行精神文明的引导方面还存在欠缺。二、组织体系设置党支部严格根据规定，设立支部委员会，并设书记、副书记、纪检委员、组织委员和宣扬委员等职位。三、支部班子建设党支部班子设置健全、职数合理，能够分工明确、团结协调，能够实行民主集中制原则和相应的议事、决策程序。四、党员教化管理能够根据程序和标准，做好发展党员工作。在中心党总支的指导下，按规定时间能够完成相应的培训学时。党费收缴规范，党员谈话频繁，社区活动也主动参加。在 “四讲四有”的 “党性体检”方面不够完善，缺乏系统的学习和整改落实，缺乏有效的组织学习，另外支部内部相互谈心谈话常常进行，但记录少，没留痕。五、组织生活落实能够基本根据 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等规定落实。但“主题党日”制度执行不是完全到位，没有固定日期和支配主题突出的活动。六、工作机制运行能够党务公开，并按要求进行工作状况汇报和述职。对党建工作重视，但缺乏工作的安排性，缺乏和业务工作同推动的方法性，也未建立相应的清单。七、纪律规则执行未出现违反“八项规定”精神现象，未有瞒报漏报和媒体曝光投诉等问题。今后要加强对党员“八小时”以外的监督，刚好发觉和提示。八、党建工作保障党总支的指导下，党建活动经费和相应设施都配备齐全。党支部标准化规范化建设自查状况报告今年以来，党支部在机关党委的领导下，主动创建条件，细心制定安排，仔细组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得肯定成效，比照标准化党支部建设的详细要求进行了自查，现将自查工作报告如下：一、党支部基本状况党支部现有正式党员x人，其中在职党员x人;大专及以上学历党员x人;35岁及以下青年党员x人;女性党员x人，党员队伍结构合理，素养良好。支部委员会现有委员x名，其中书记x名。支部广阔党员能听从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪遵守法律，从政治上、思想上、行动上与党中心保持一样。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝合力、战斗力不断增加。二、党支部标准化建设的工作与成效一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推动、全面提升”主题，根据上级文件要求，严格比照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推动党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增加党支部的凝合力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。(一)加强领导，仔细部署接到上级文件后，党支部高度重视，依据市直工委的文件要求，召开专题会议探讨部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设“三年行动安排”，使标准化建设工作有安排、有步骤的实施。(二)加强学习，提高相识为了提高全体党员对党支部标准化建设的相识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广阔党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领悟党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。(三)比照排查，仔细整改党支部比照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，比照党建标准化建设评分标准逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发觉在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。(四)全面实施，成效显著1、不断完善组织建设和队伍建设。根据局机关党委的统一部署，仔细开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员看法，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员x名，其中书记x名。根据党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，详细从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，详细从事支部党建日常工作。2.不断加强党员教化管理。年初，印发20xx年党员发展工作安排，坚持标准、严格质量、突出重点地培育新党员。动员全部在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新学问前沿，手机加装“党建云平台”app，实时学习党建学问内容。刚好核定党费详细数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴状况和数额刚好上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，驾驭党员动态与信息。3.不断充溢党内组织生活。根据上级要求，仔细实行“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开x次，支部委员会每月至少召开x次，每季度至少上x次党课，组织生活会每半年至少召开x次。建立“党员活动日”制度，组织党员主动参加各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。4.不断增加党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中选购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣扬栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标记、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。三、存在的问题(一)思想相识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的相识还是不够达标。(二)党务业务学问欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查状况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有肯定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的缘由还是支部成员多数是兼职，党务业务学问欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深化的探讨，导致工作的不规范。(三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流淌性大，多数党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教化状况。四、解决措施(一)提高思想相识，增加责随意识。在标准化建设工作过程中，进一步明确岗位责任，增加责随意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和主动性。组织加强学习，仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领悟吃透国有企业党建精神，仔细融入支部各项工作，确保支部工作严格根据标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。(二)加强人员教化，提高业务素养。鉴于支部成员多数兼职，对详细业务学问较为缺乏，通过向其他支部沟通探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务学问和业务实力的培训，明确各自工作职责，知道该做什么，怎么样做，什么时候做，做到什么程度，真正提高党务人员的工作实力和素养，确保党务工作的规范性和实效性。(三)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣扬工作。围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实须要的活动。主动与创先争优相结合、与党员先进性教化相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，主动发挥群众优势，多吸纳听取群众看法，扩大职工群众参加党建工作参加度，真正干出有特色亮点的党务工作。(四)完善管理制度，细化操作流程。主动查找现有管理制度不合理的地方，根据标准手册重新修订完善，明确工作标准，优化工作流程。接着加强监督检查制度的执行，完善党员学习教化效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。党支部标准化规范化建设自查状况报告依据上级机关下达的关于推动遵义高速马路管理处党支部标准化规范化建设的实施方案要求，我站仔细比照“标准化规范化党支部”建设的详细要求进行了自查，现汇报如下：一、所做工作(一)仔细推动我站党员思想政治建设，不断增加党员实力的提升，打造本事过硬的执法队伍。一是加强班子建设，提高领导班子整体素养。通过年初制定的学习安排，按时、按质的仔细完成，要求党员干部全面驾驭党的理论学问和业务内容。二是召开党组织专题民主生活会，仔细收集党员和群众的看法和建议。有针对性地召开的谈心谈话活动，了解党员的思想状况。(二)加强学问学习，着力提高党员个人素养。一是组织党员参与全站党员干部学习，规定集中学习时间，确定专题讲座，讲课人仔细对待，细心备课，本支部领导干部带头讲课;二是支部学习会，组织支部党员重点学习“三个代表”重点思想，党的十九大会议精神和习近平总书记的系列讲话;重点学习了中国共产党纪律处分条例和中国共产党监督条例等。(三)加强作风建设，监督得力，管理到位。根据要求，仔细落实三会一课制度，比照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，结合每周例会，刚好对党员干部工作的问题早发觉、早提示，加强对党员的教化、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深化开展作风建设，引导党员干部增加党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。二、存在问题我支部虽按标准化规范化党支部建设的相关要求完成了相应基础工作，但离标准还存在肯定差距。一是相识有待提高。个别党员对党建工作相识还不到位，认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，有重业务、轻党建的倾向。在党建工作中，按部就班多，按部就班多，缺少主动创建。二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧，学习的内容不全面，在抓实学习上缺乏动力和韧劲，导致工作效率低下。党员的创新意识少，制约支部开展丰富多样的党建活动，有时参与机关党委开展的活动也显得力不从心。三、下一步工作思路(一)加强理论学习，提高综合素养。严格学习纪律，加强学习教化的管理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务学问的培训和学习。(二)加强组织建设，改进工作作风。坚持组织生活会制度，每年召开一次专题组织生活会，仔细开展指责与自我指责，开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建设，深化党内监督和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等制度，每季度开一次党员会议，上一堂党课。结合每周例会，刚好对党员干部工作的问题早发觉、早提示，加强对党员的教化、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深化开展作风建设，引导党员干部增加党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。党支部标准化规范化建设自查状况报告党支部在局党组、机关党委的领导下，主动创建条件，细心制定安排，仔细组织实施，取得肯定成效，并比照“规范化党支部”建设的详细要求进行了自查，现将创建工作总结如下：一、领导重视，思想统一农业局行政机关党支部现有党员xx名，其中党员领导干部x人，对“规范化党支部”建设，党员领导干部优为重视，思想比较统一。一是认为对农业局机关党支部按规范化要求建设，有利于促进本支部建设，对党员领导干部也是一个督促;有利于带动其他支部工作，起带头示范作用;有利于推动全局工作，起战斗堡垒作用和先锋模范作用;二是高度重视支部班子建设，xxxx年x月份，结合成立农业局机关党委工作进行了党支部换届选举，选出支部委员三人，支部书记由局机关党委副书记担当，局工会主席、办公室主任任组织委员，局妇工委主任任宣扬委员。按党章规定，党支部一般任期x年，鉴于本支部党员工作岗位稳定，xxxx年xx月x日召开支部党员大会，通过无记名投票选举，支部班子仍由上届三人组成。党支部班子成员素养较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和全局大的活动都召集支委会探讨，每年召开支委会在x次以上。支部工作做到年初有安排，半年有检查，年终有总结，各项活动有记录，主动仔细落实完成各项工作。二、学习深化，教化全面一是组织党员参与全局干部职工学习，规定每月第一个星期一晚上为集中学习时间，确定专题讲座，讲课人仔细对待，细心备课，本支部领导干部带头讲课;二是支部学习会，组织支部党员重点学习“三个代表”重点思想，党的十六大及十六届三中、四中全会精神;重点学习了中国共产党纪律处分条例和中国共产党四监督条例，同时还仔细组织学习了关于完善社会主义市场经济体制若干问题、关于加强党的执政实力建设的确定、中心、省委x号文件、学习农业法律法规和现代农业学问等，组织党员观看电教片村里来了指导员、党内法规学问竞赛和任常霞先进事迹报告会等录像片。xxxx年“七一”期间，邀请机关工委戴书记讲党课，xxxx年组织支部党员在龙泉电影院听党课，xxxx年xx月x日，邀请党校李伟洲作关于党的执政实力建设专题讲座。通过一系列制度化，系统化的深化宣扬学习和教化，使党员的精神状态和工作热忱进一步提高。三、监督得力，管理到位根据要求，仔细落实三会一课制度，比照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，二年间召开支部党员会xx次，参与全局党员学习会x次，上党课x次，支委会xx次，观看电教片x次，开展高质量党内民生活会x次，党员领导干部参与双重组织生活会，同时主动开展民主评议党员活动，二年中评比先进党员x人次;同志被评为市xxxx年优秀党务工作者;评比为市第三届十佳公仆。党员按标准足额交纳党费，xxxx年xxxx元，xxxx年xxxx元，支部刚好将党费上交到局机关党委。注意思想政治工作，结合“三个代表”重要思想学习和开展机关效能建设活动，在仔细分析干部思想状况的基础上，在党员队伍中深化开展志向信念教化、“三观”教化、形势任务和政策教化，采纳多种方式进行职业道德、勤政廉政和遵纪遵守法律教化。在机关效能建设中，支部党员以身作则，领先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头运用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无作奸犯科现象发生。四、关切群众、促进工作x、党支部结对帮扶困难党员活动。xxxx年x月份，在局机关党委倡议下，在全局发起向特困党员钟一夫捐款活动，本支部党员特殊是党员干部纷纷捐款，全局共捐款xxxx多元。依据市委部署，副科以上领导干部和党支部结对帮扶困难党员和群众，加上各股站长以上干部帮扶对象，本支部共结对xx户。依据农业厅和本局工作部署，广泛开展农业干部联基地联大户的“双联”活动，广阔党员踊跃参与，为农夫群众切实解决生产中的困难，充分体现机关效能建设“三下移”工作“三着力”要求。x、常常听取局工会、妇委会、老年人协会的工作汇报，关切支持他们开展各项活动。xxxx年x月xx日组织全局干部职工在龙泉滨馆实行迎五一联欢活动;三八节期间组织妇女干部参与登山活动;资助全局妇女干部到旅游。细心组织支配老年人参与益身健身体育活动，xx月份实行了农业局第三届老年人体育运动会;由于局领导重视，运动会参与人员广泛，竞赛项目较多，取得园满完成。另外还单独组织老年人实行迎五一联欢会，组织xxx位老人(包括两场)参与全市“万名老年人健身走”活动，以及“过重阳节、游凤阳山”等活动。x、支部工作紧紧围绕全局中心工作，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，有力促进各项农业农村工作完成。近年来，粮食生产实现复原性增长，产业结构埋一步优化，农业科技水平进一步提高，项目建设进一步推动，二场工作取得重大突破。多项农业农村工作受到市表彰。xxxx年被农业厅评为农技人员联基地、联大户活动先进单位;农业农村工作在市农业局考核中获得其次名，在市综合目标考核中获得三等奖。农业局(农办)行政机关党支部根据“规范化党支部”建设的要求开展工作，取得肯定成果，但离上级的要求还有肯定距离，我们决心在今后的工作中更加努力，把本支部真正建设成为实行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、完成者和实践者。党支部标准化规范化建设自查状况报告2019年8月23日，我公司参与局机关委员会迎接党支部标准化建设分组检查考评任务部署会后，支委高度重视，开了支委会，传达了区直工委下发的关于开展党支部标准化建设分组检查考评的通知，努力推动党支部标准化建设并部署了相关工作。现就本支部开展党支部标准化建设达标工作做如下报告：一、组织设置公司共17名党员，其中在职党员10名，退休党员7名，设1个党支部。每年初对党组织设置进行分析评估，须要调整则制定详细实施方案和安排，并依据安排进行调整。二、班子建设本届支部换届时，支部委员会设委员3人。支部书记为，纪律检查委员为，组织委员芳。支部书记、委员分别为岁(197年10月生)、岁(196年1月生)和岁(198年3月生)，年龄至少能任满一届。党组织领导班子期满，按期换届。最近一次换届为2019年8月，换届按规定向上级党组织请示、报告。通过召开党支部换届选举大会，以无记名投票的方式差额选举产生3名支委成员，程序规范，风清气正。党支部书记和党务工作人员都经过了局组织的业务培训，支委班子思想政治高、履职实力强、工作作风良好，建立健全了廉洁自律制度，排出了廉政风险点，并进行了谈话提示。三、党员管理严格按要求发展党员，现我司有2名同志被列为入党主动分子，正处于考察阶段。一般党员通过每季度支部大会集中学习、参观廉政教化基地等形式，全年平均集中学习时间不少于32学时，支部书记和班子成员通过每月支委会集中学习、支部大会集中学习、脱产培训等形式，全年平均集中学习时间不少于56学时。充分运用微信群、QQ群宣扬党的理论学问，运用“学习强国”APP、“廉洁广州”、共产党员网等信息化手段加强党员教化管理，推动组织生活创新。今年初，按局机关党委的要求，重新核定了党费基数，党费基数核定精确，党务工作者每月公布党费金额，全体党员均能按月刚好、主动、足额缴纳，由同志依据局党委要求每月一次上缴到局党委。每年对支部党员组织关系进行至少一次梳理、排查。目前本支部无党员组织关系转接。按实际状况开展谈话谈心活动，分析党员的思想状况，关切青年职工，今年共开展谈话谈心活动4人次，起到了关切、提示作用。四、组织生活每季度召开一次党员大会，依据实际状况召开支委会，探讨决议公司管理事务，每月书记上一次党课，集中学习党的理论学问。坚持每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动，坚持开展指责与自我指责。今年2月召开了组织生活会和民主评议党员活动，选出了优秀党员，评出了合格党员，本次评议我司没有不合格党员。全面落实党员活动日制度，集中开展党的活动，仔细开展“两学一做”学习教化常态化制度化活动，建立了活动台帐，做到了有安排、有纪录、有资料。五、发挥作用我司党支部围绕公司的中心工作绽开党员带头活动，党支部在组织保证、监督党的路途方针政策及中心和上级党组织的确定在公司的贯彻执行方面充分发挥了帮助和监督作用，公司的各项任务都按时按质完成。六、运行机制和工作保障党务公开和党内状况通报制度健全，党员的知情权、参加权、选举权、监督权落实到位，党员的主体地位和民主权利得到了保障。根据“双报到”要求，在职党员均到社区进行了报到。主动参与社区组织的活动。每年向局机关党委报告工作，开展书记的述职述德述廉评议考核工作。七、工作保障公司会议室做为党员活动室，做到党员活动有场所、有设施、有标记、有党旗、有书报、有制度，党支部标牌悬挂在醒目位置，室内上墙制度统一规范。八、工作创新充分发挥了党支部的政治功能和服务功能，团结带领了党员群众完成各项任务，在服务中心、建设队伍等方面取得了肯定的成效，本单位无越级上访或集体上访事务，也无“一票推翻”状况。比照考核验收标准进行自评，我公司党支部自评89分，现申报达标型党支部。党支部标准化规范化建设自查状况报告加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延长的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委坚固树立“党的一切工作到支部”的显明导向，以抓住关键少数、注意督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推动机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。一、抓住关键少数，深化责随意识一是抓领导示范。要求党员领导干部以一般党员身份参与“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展指责与自我指责、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报到，工委刚好组织宣扬反映，引导市直机关党员领导干部树立“严”字当头、模范带头的共识。二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组(党委)对机关党建工作的组织领导，探讨代拟XX市部门党组(党委)党建工作责任清单，划分党组(党委)、党组(党委)书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清楚、上下连接、环环相扣的机关党建工作责任体系。三是抓述职评议。组织召开市直单位党组(党委)书记抓基层党建述职评议会，首次对市直单位党组(党委)书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各党组(党委)书记的履责状况进行点评。结合实地核查、现场测评和平常状况，分“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等次对书记抓党建工作状况进行综合评价。对x个评定为“较好”及以下等次的各党组(党委)书记由市委进行约谈，有力推动了党建工作责任的普遍落实。二、注意督促指导，加强制度落实一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度，实行“工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实”的“三联系三促进”督导工作机制，实行常态督导与专项督导相结合的方式，通过直插xx个基层支部的“季初提示、季中督导、季末讲评”，坚持对发觉的突出问题“点对点”帮带、“面对面”探讨、“实打实”整改，真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。二是重督导流程规范。年初统一下发“一要点一细则一方法”，对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预报。举办“市直机关党建督导专题实务培训班”，就每项工作如何看、如何查、如何导等进行具体讲解。变更过去以听汇报为主的做法，督导人员依据分工看记录、看资料、看台账、看氛围，并抽选部分党员干部了解状况，然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导状况，为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。三是重督导结果运用。季度督导结束后，集中探讨督导中反映的状况和问题，并以季度讲评等形式通报季度状况。制定“销号管理”方法，每季度将全部督导单位的反馈看法清单整理存档，在下一季度督导时核查上季度问题整改状况，对督导问题较多的单位，组织约谈其机关党组织负责同志;对因部门党组(党委)责任落实不到位的单位，刚好和部门党组(党委)负责人进行沟通反馈，达到了以问责敲警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。三、创新活动形式，激发工作活力一是搭建服务载体，增加渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动，引导机关党组织和党员干部干脆深化基层，干脆接触群众，干脆面对冲突，不断增加宗旨观念、群众观点和服务意识。探究建立在职党员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制，主动推动在职党员“8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”。两项活动分别获评全国机关党建“最佳案例”和“十佳案例银奖”。二是发挥主体作用，增加吸引力。注意发挥基层党支部的主观能动性，增加组织生活的吸引力和感染力，涌现出了“换位体验日”、“重温入党志愿书”、“三非常钟课堂”、“互动式、情景式、体验式”组织生活、“找寻入党介绍人”、“微理论·微宣讲”等组织生活的生动案例，形成了创新组织生活的集群效应和发散效应。三是选树先进典型，增加影响力。以“一部门一品牌”创建活动为载体，组织开展“讲解并描述我身边的共产党员，我所在的党支部”活动，大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好阅历、好品牌。举办“身边的榜样”先进事迹报告会，分批在新华社、湖南红网等媒体对x个先进典型进行宣扬报道，强化典型引路的辐射作用，激发基层党组织的创新活力。党支部标准化规范化建设自查状况报告2022党支部标准化规范化建设自查状况报告存在问题