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    2022秘书部工作计划锦集五篇.docx

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    2022秘书部工作计划锦集五篇.docx

    2022秘书部工作计划锦集五篇秘书部工作安排 篇1一、总体工作安排1、做好前期的纳新工作。2、驾驭学生会各个成员之前的联系方式,并制成表格,便利以后的各个部门的通知工作。3、将学生会各个干事、部长的档案进行管理。并将实行的各大活动的详细时间、地点、内容进行记录。4、做好办公室的值班工作的支配,将每个人的状况考虑在内,争取让值班时间与个人上课时间不冲突。5、每月份进行一次总结,将本月各部门所举办的活动进行总记录,以便学期总结参考。二、详细工作支配事项1.纳新工作秘书部是一个特别的、综合的部门,在新学期里的招新安排人数在810人,适当的人数可以合理安排干事的工作量,努力组成一个团结合作的团队,有条不紊的进行我部的工作。对于招新的详细过程,可以分为以下几个步骤:1、对纳新事宜进行宣扬。2、打印表格发给各班有意向的同学填写。3、统一进行招新询问,面试。4、提交新干事资料给主席团审核。2.通知、通讯工作通知方面,这是秘书部最基本的工作,无论什么活动、会议都要通知到位,确认被通知方收到了完整、精确的消息。通讯方面这是我们与他人沟通的主要条件,纳新工作完成之后要尽快联系到各部长拿到新干事及各班的班长、团支书等联系方式,并且备份,制成规范的通讯录以便各部分沟通联系。3.档案收集管理工作1、存档备份各部门活动文件策划书,活动总结和报告。2、从新学期起先,将会对每个新干事备份档案,对干事的工作状况进行跟踪记录,档案中将包括干事的姓名、部门、入会时间、班级职务。每次例会及各大活动的出勤率,参与的活动及获奖状况、工作看法等,以及因特别缘由中途退会或转部门的人员资料也要记录。各个部门的干事档案将由各个部门的部长监督记录。每个月秘书部将会将档案收上来送主席团审核。档案作为今后干事考核以及换届选举的依据。4.办公室值班工作今年秘书部要求干事值班签到,在到办公室后需写下日期、时间、姓名,然后进行值班。关于值班工作应当让每位干事都尽心尽责,坚持搞好卫生状况,桌椅摆放,以及帮助老师解决问题。值班签到将涉及到考核当中。5.活动方面针对秘书部的工作性质,运用office的机会还比较多,可以举办office技巧挑战大赛,ppt创意制作大赛等等。6.后续工作1、秘书部在新学期里,会严格执行例会制度,按程序来做好记录,将各部门的状况照实的反映给主席团。2、主动协作主席团及各部门的工作,刚好和各个部门沟通,以确保学生会各项工作一一协议,有序的开展。三、部门展望鉴于秘书部“上传下达,内外联合”及处理日常事务的工作性质,我部将站在前人的肩膀上,在本学期进一步加强我部在领导和学生之前的纽带作用;加强对各部门的监督考勤工作;刚好沟通各部门,开展各部门、学院的各项工作,与各部门成员团结互助。希望通过秘书部的全天成员的共同努力,我们的工作效率,工作质量能够有所提升。为本届学生会的建设贡献我们的力气。秘书部工作安排 篇2新的一学期又到来了,在秘书部工作也有也有了一学期之久。我对秘书部耶有了重新的相识,有了明确额的目标与定位。为了使秘书部在今后的日子里能更加精彩的完成任务,我也制定了一些工作安排:第一、在秘书部,团结互助的精神是特别重要的。秘书部的工作原来就很繁琐,但是这些都是须要我们成员之间团结起来,互帮互助的。因此我们成员之间要形成相应的默契,要有高度的团队意识,这样才能有效的提高我部的工作效率。其次、我们在工作中要仔细细致的去做,不行马马虎虎。而且在做事的过程中要懂得与其他部门合作,相互协调工作。因此与其他部门的协作工作也是相当重要的。第三、我们要尽职尽力的去做好自己的本职工作,我们要做到“上传下达”。将自己的工作状况上传给部长、老师、主席团,将老师与主席团的要求下达给每位干事、同学,做好老师与同学之间的纽带。第四、我部门可以开展一次小活动,让各部门的同学都加入其中,跳动同学们的主动性,还可以普及一下电子档格式问题,规范文档、表格的格式,这样就可以削减我部的工作量,随之提高工作效率。第五、我们要做好会议记录,并且要具体详细。考勤表、清洁表等表格要定期收齐存档。在整理学生档案、资料时要细致检查,不齐全的要刚好去收齐。第六、这学期我部门主要是更加熟识部门的工作,在工作中能更加熟识的去完成。找好自己的目标向着自己的目标不断进步、努力,为自己的目标定好方位。所以首要任务是更加娴熟的驾驭工作要领。第七、在工作中除了仔细细致以外,还有就是提高自身修养,加强自身的道德素养。我们不能只注意外在的,其实内在的也是相当重要的。所以在平常的工作中礼貌是不行缺少的部分。只有你礼貌的对待别人,敬重别人,别人才会敬重你,对你影响深刻。秘书部工作安排 篇3第一、本部门将与其他部门联手,接着完善分团委工作中的各项规章制度。1、关于办活动的经费问题众所周知办一个胜利的活动,经费是不行或缺的,但是我院经费有限,如何能利用有限的资源是我们所需重视的。因此,在寒假中,我做了一张经申请的表格,我认为这是有百利而无一害的,它能使经费的申请规范化,从而削减我院经费的流失。还有,鉴于以往的阅历,我觉得由活动负责人负责列表,秘书部办公室负责采办,这可减免很多不必要的麻烦。2、关于开会签到的问题每个组织都会开例会,为了提高部长和干事对例会的重视程度,我设计了一个签到表。另外,我觉得干部、干事的出勤率应做为期末评比的一项指标,我建议这表可供全院开会运用。3、关于优秀干部评比表上学期末我们进行了干部评比,由于每行间隔太少,造成于填写的不便利。因此,我建议:以后大型的干部评比,表格应用A4纸,按个人出场依次,将其名字打印在表格上,省去评分人书写麻烦。表格可增设一栏备注,以便老师们书写评语。我觉得,干事应参与表格的填写,因此,表格可分老师和学生两类。另外,由于表格众多,本部人力资源不充裕,我建议,表格的统计由办公室和本部门一起分工合作。4.关于评比表在上学期,我部门负责统计了许多评比表,但在这过程中,我发觉评比表有着很不人性化的一面。那就是它没有固定那行填写谁的名字,这给我们带来很大的麻烦。因此,我建议,以后的评比表,可以列好每个人的名字,既便利别人的填写,又便利我部门的统计。其次、团组织生活会1、时间的支配上上学期书记说道,大一要一月两次,但有人向我反映,可否一月一次,因为他们觉得一月两次有点负担过重,而且与班会有冲突,他们希望以学习为主,经分团委几个部门讨后,我们觉得生活会原则上一月一次,另一次我们可以赐予适当的加分嘉奖。2、生活会总结的支配上我觉得可以在每月生活会打分后,开一个总结会议,在公布分数的同时,总结每班的不足与优点,请各班负责人谈谈主持的心得,以便相互学习,我觉得这是一个很好的建议,一方面可以提高生活会的质量,一方面又可以加强班与班之间的联系。1、整理出学生会干部联系表并打印,便利老师联系。2、各班信息联络员及各部长开会,让大家相互熟悉,并通知大家以后活动刚好在秘书部备档。3、支配秘书部各干事日后工作的事宜及内容,充分调动干事们的工作主动性。4、制作经费申请表,让日后的出纳工作更加正规,刚好报账,让系领导了解最近活动的经费支出状况。5、在各项活动中做好后勤保障工作,主动协作学生会各部门搞好活动。6、刚好将活动动态交给网络部,丰富我系网页内容,做好我系的宣扬工作。7、管理我系档案,做好保密工作,在系里做好优秀的中枢部门。秘书部工作安排 篇4新学年,新气象。作为秘书部的新人,我查阅了我院上届秘书部的工作记录等相关资料,对其工作及其流程有所了解,并对此有了自己的相识。在与部长长时间的探讨、慎重的权衡,结合上届秘书部的工作,新学年本部门的工作安排与规章已经出炉,现由我作出以下陈述:一、仔细完成本职工作职能1、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录;通知相关会议的时间、地点。2、搜寻各种相关的文件格式,以便顺当完成各项文书工作。例如,学生会各项规章制度的建立和起草,各种文书的执行和发放。3、管理各部门会议记录的收信整理、归档。4、负责起草制定学生会的有关文件。5、负责驾驭各部门的活动资料。6、负责优秀学生干部的评比、监督及检查工作。7、负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,便利工作顺当进行。做到院学生会各部门分工不分家。秘书部近期工作安排如下:1、制定团委、学生会各部门职责条例,以便于明晰各部门职能,有利于院学生会顺当开展工作。2、帮助、协调各部门做好招新工作,并进行本部门的招新工作,吸纳一批细心、耐性、有责任心的新生作为部门干事,为部门各日常工作的开展打算足够的人力资源。3、帮助文艺部做好迎新晚会工作。4、帮助学习部依据资环学院相关规章做好奖学金审核、评定工作。二、工作分工及工作要求1工作分工:1、部长是一个部门的核心。熟识学生会工作程序,协调本部门与其他部门的关系,不仅要带领部门完成本职工作,还需在其他部门须要帮助时,主动赐予帮助。着眼与对重大事务的统筹管理、决策。2、副部长是部长的助手。必需主动协作部长完成各项任务,同时应刚好了解本部门干事的工作看法和工作完成状况,勇于指出干事的不足,并协调干事间的关系,对其工作赐予帮助。3、委员将完成会议点名、查考勤、会议记录、策划案设计等文书工作,文字编辑、打印表格资料等工作。由于我们预料招纳三名干事,因此各项详细安排工作待定。2工作要求1、工作时要仔细细致,在追求效率的同时保证质量。当今社会,效率被视为工作中最重要的环节。一项吩咐的下达,须以100%的精力在规定的时间内完成,绝不能拖延,将其作为硬性制度来要求内部人员,才能达到效果。仔细细致的工作看法是顺当完成工作的根本,好的工作看法配以高端的效率保证工作的进行。2、要文明礼貌。在工作中留意自己的言谈举止,主动协作学院的各项工作,以高校生素养教化和文明工程为主,巩固良好的学风和院风,全面推动高校生精神文明建设,促进学院的共同进步。3、提高各种素养。秘书部是一个繁琐的部门,接触其他部门的机会较多。这更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。因此,我们确定在部门间定期召开例会,议题自由发挥,由部门人员主持召开,给每个成员供应一个熬炼自己实力的平台,或推举一人代表秘书部策划一次竞赛,邀请其他部门参与。既熬炼了自己,又增进了与其他部门之间的感情。秘书部工作安排 篇5本学期,我们秘书处的工作重点是:做好各项学生工作,并主动协作学校开展有关的工作,使同学们的思想得到提高,真正做到联系学校、学院和同学的纽带工作。一、仔细做好本职工作1.仔细做好会议记录,发挥好纽带桥梁作用。加强各部门之间的沟通沟通,便利工作顺当进行。2.支配学生分会值班表,制定相关值班制度。3.主动协作老师和系上的工作,刚好将医学技术系和学校的通知下传到学生会的相关部门。4.完成通讯稿的撰写,并交到广播站。5.严格审核各部门的工作安排,工作总结,活动安排,活动总结。6.仔细处理每学期一次报账,将各部门的账目汇总,按时交于老师审核。7.整理学生会成员档案,以便其他工作须要时,刚好查阅。二、其他活动1.其他部门组织并开展系内活动;2.帮助学校各院系开展活动。三、本学期安排1.九月初,保证新学期工作顺当进行,秘书处协作系部其他各部门做好打算工作;2.九月中旬,逐个审核各部门的工作安排,总结并和接纳各部门本学期的工作需求;3.活动结束后,刚好完成通讯稿;4.十二月底,编写本学期的工作总结,保证下学期的工作有效进行;5.刚好汇总各部门账目,进行报账。四、对新干事的的管理方案1.对于从各个部门选择出来的新干事开会,进行写通讯稿的培训;2.汇合全部干事的课表,争取做到不耽搁干事上课时间3.各个部门的干事负责各部门的事务通知、通讯稿(体育部举办的篮球赛、排球赛和足球赛)4.写通讯稿的人员支配:每项活动起先的第一场和大型活动,必需由全员7人都上交通讯稿;其余活动通讯稿由4人负责一次,进行轮换制;5.一项活动结束后要给各部门选择出的兼职秘书处干事开会,总结阅历,改正失误;6.关于交通讯稿的按时问题要做出量化表,对干事的工作进行加分或扣分。五、工作寄语新学年,我们秘书处会努力工作,在完成好本职工作的同时,主动协作其他部门工作。我信任在新的学期,我们秘书处会传承这份工作热忱,精诚团结,主动肯干;以校学生会为主,其他各系为辅,切实将学生会做事做大起来。同时我们也会加强与各系之间的沟通与合作,协作他们开展各类丰富同学生活且富有意义的活动。在校学生会和各兄弟分会的协作和帮助下大胆创新,争创一流,用事实在在的成果谱写新篇章。

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