城镇困难职工解困脱困工作汇报2篇.docx

城镇困难职工解困脱困工作汇报2篇城镇困难职工解困脱困工作的汇报 2 2 篇1、深化绽开季季访活动，掌控困难职工动态实情 ?1 是普遍访问掌控实情。我会明确要求全市各级工会每季要普遍访问本地、本单位困难职工家庭，刚好了解困难职工家庭状态改变，掌控动态并于每季最终 1 个月 20 日前汇总报送困难职工家庭状态改变状况。2 是明确建档立卡条件。依照省总看法精神，我会发文并通过媒体明确困难职工建档立卡条件，主要包括：1、家庭月人均收入低于市城镇居民低保标准，经政府主管部门救助后生活依旧特殊困难的职工家庭;2、家庭月人均收入在市城镇居民低保标准以上及 150%之内，本人及家庭成员患重特大疾病、子女上学、残疾、单亲及其它特别缘由造成生活困难的职工家庭;3、家庭月人均收入在市城镇居民低保标准 150%以上及 200%之内，但因本人或家庭成员突遇重大意外事故和自然灾难等，造成生活特殊困难，须要长时间帮扶的职工家庭。3 是动态管理精准对象。我会通过困难职工状态季季访活动每季普遍访问困难职工家庭，剖析致困缘由，探讨帮扶举措，明确解困目标，严格依照本人申请、所在工会核实、单位(社区)公示、上级工会确认等省总规定的程序要求，精准确定帮扶对象并实行动态管理。2、牢牢围绕摆脱困目标，力求精准帮扶困难职工 ?1 是节日帮扶。仔细组织实行元旦、春节两节送暖和活动。我会通过媒体向社会公然许诺，凡是符合条件的职工都可以在工会建档立卡;凡是在工会建档立卡的困难职工都能得到工会的帮扶救助。2016 年元旦、春节我会两节送暖和近 5000 户困难职工家庭，助力建档立卡的困难职工过上快乐平和的节日。2 是平常帮扶。我会每季突出 1 个主题，力求精准帮扶困难职工。1 季度实行就业救助。对建档困难职工家庭有就业实力、就业意愿的成员实行就业、创业培训资助，并联合人力资源部门免费供应职业介绍服务。2 季度实行大病救助。建档困难职工本人或家庭成员患特别疾病(经医保认定的 11 种重大疾病)，经基层工会依条件调查并申报，困难职工帮扶中心审核，法律与保障工作部、经审办、财务部复核，确定帮扶对象实行大病救助。3 季度实行子女教化救助。建档困难职工子女就读中学及以上学校或高校毕业未就业，实行子女教化救助 ?。4 季度实行生活救助。对本年度未实行医疗、子女教化救助的建档困难职工家庭实行生活救助。3 是应急帮扶。*市 6.23 龙卷风特大自然灾难产生后，市总主动协作省总保障部张部长快速赶赴*、*灾区，了解受灾企业及职工状况，指引两地工会协作党政部门主动绽开救济和善后工作，深化受灾企业和职工家庭绽开慰劳活动，仔细探讨工会参加救灾工作的相干措施，制定对受灾职工的救助方案。协同做好全总拨付 100 万元、省总拨付 150 万元专项资金，慰劳受灾地区职工家庭和受损严峻企业详细事务的对接、落实工作。我会机关及直属事业单位干部职工主动捐款 22284 元，第 1 时间转入救灾账户;通过市总网站、QQ 群、微信群向全市各级工会组织、广阔职工和劳模倡议，向灾区人民主动捐钱捐物，共向灾区捐款 1050 万元，物质折币 101.6 万元。4 是协同帮扶。我会协同*市总工会帮助去产能面临失业的职工实现分流走上新的工作岗位。*省*矿业团体依照国家供应侧结构性改革要求去产能关闭部份矿井，1 批煤矿企业职工需分流转岗;*县江苏德龙镍业公司因企业发展须要新招员工。在省总保障部指引下，我市和*市两地工会主动服务对接，促进*矿业团体和江苏德龙镍业公司沟通洽谈劳务协作，*矿业去产能分流职工转岗江苏德龙镍业公司。3、主动争取多渠道资源，拓展实力提升帮扶水平 ?源头参加推动党政托底救助。我会主动源头参加，通过人大政协呼吁、列席市委常委会议提出特困、困难职工家庭等纳入政府托底救助建议。推动我市在江苏省首家以市委、市政府名义出台关于建立市区困难大众托底救助制度的实行看法，将现行制度性救助后生活仍有困难的家庭和目前制度性救助没有覆盖到的低保边沿职工大众家庭纳入政府救助体系;市委、市政府特地成立市救助中心，将过去分散在市直 20 多个部门、单位和社会组织及*区、*区、市开发区和城南新区救助职能整合，在市区开设包括困难职工帮扶在内的32 个救助业务受理窗口和 1 个慈善爱心超市，实行1 表登记、1 门受理、协同办理，绽开基本生活、灾难、医疗、住房、教化、法律、残疾、托底等 70 多个社会救助服务项目。工会建档立卡的困难职工，在市救助中心不但有工会抬遗补阕的帮扶，更重要的是享受政府保障的各类托底救助政策。主动对接落实民生保障政策。依据省总文件主动争取财政配套资金，2015 年市财政配套我会困难职工帮扶专项资金 253 万元。编印特困家庭保障政策措施手册，指引基层工会帮助困难职工家庭有效享受政府各项保障政策：免征特困职工生活垃圾处理费，减免管道燃气接入费，减免有线数字电视基本收视费等;协同民政部门设立爱心超市，特困职工家庭每 ?户每个月免费领取价值 20 元的大米、食用油等生活日用品;协同人社部门实行离校未就业毕业生就业增进专项行动，全面落实实名制调查登记，对困难职工家庭的毕业生绽开1 对 1就业支援。推出基层公共服务公益性岗位，重点吸纳特困职工家庭未实现初次就业并失业的高校毕业生子女就业。对毕业后两年内未就业的高校毕业生或离毕业时间不足 3 个月，且还没有落实工作单位的高校学生就业见习，赐予月最低工资标准 60%的生活补助;协同司法部门将特困职工、建档困难职工家庭等列入法律支援惠民工程救助对象，供应免费法律服务。持续绽开党员干部结对帮扶。协同市委组织部等 6 部门组成结对帮扶工作联席会议，连续第 108 年绽开党员干部与困难职工家庭结对帮扶活动，成为*帮扶困难职工的重要工作品牌。各帮扶单位依照市结对帮扶工作联席会议的要求，明确目标责任。详细做到3456，即3 落实：帮扶对象落实到人，帮扶目标落实到人，帮扶任务落实到人;4 个 1：即做第 1 知情人，第 1 报告人，第 1帮助人，第 1 责任人;5 清：即家庭状况清、致贫缘由清、思想状态清、个人专*、帮扶需求清;6 点要求：即任务要分解，责任要到人，资金要到位，访问要经常，安排要可行，措施要跟上。2016年度共确定市区 1108 户城市特困职工家庭作为党员干部结对帮扶对象，确保全年每户帮扶资金许多于 1600 元，脱贫户达 20%以上。我会将深化学习、领悟省总看法和本次会议精神，找准定位，明确目标，精准发力，务求实效，在困难职工解困、脱困工作中充分实行工会职能，做出应有的贡献。城镇困难职工解困脱困工作的汇报2 工会要成为职工信任的职工之家，工会干部要成为职工信任的外家人，有效帮助困难职工解困、脱困是重要的基础工作。我会仔细实行省总关于做好困难职工解困脱困工作的实行看法(以下简称看法)，季季访掌控动态实情，摆脱困力求获得实效。1、深化绽开季季访活动，掌控困难职工动态实情 ?1 是普遍访问掌控实情。我会明确要求全市各级工会每季要普遍访问本地、本单位困难职工家庭，刚好了解困难职工家庭状态改变，掌控动态并于每季最终 1 个月 20 日前汇总报送困难职工家庭状态改变状况。2 是明确建档立卡条件。依照省总看法精神，我会发文并通过媒体明确困难职工建档立卡条件，主要包括：1、家庭月人均收入低于市城镇居民低保标准，经政府主管部门救助后生活依旧特殊困难的职工家庭;2、家庭月人均收入在市城镇居民低保标准以上及 150%之内，本人及家庭成员患重特大疾病、子女上学、残疾、单亲及其它特别缘由造成生活困难的职工家庭;3、家庭月人均收入在市城镇居民低保标准 150%以上及 200%之内，但因本人或家庭成员突遇重大意外事故和自然灾难等，造成生活特殊困难，须要长时间帮扶的职工家庭。3 是动态管理精准对象。我会通过困难职工状态季季访活动每季普遍访问困难职工家庭，剖析致困缘由，探讨帮扶举措，明确解困目标，严格依照本人申请、所在工会核实、单位(社区)公示、上级工会确认等省总规定的程序要求，精准确定帮扶对象并实行动态管理。2、牢牢围绕摆脱困目标，力求精准帮扶困难职工 ?1 是节日帮扶。仔细组织实行元旦、春节两节送暖和活动。我会通过媒体向社会公然许诺，凡是符合条件的职工都可以在工会建档立卡;凡是在工会建档立卡的困难职工都能得到工会的帮扶救助。2016 年元旦、春节我会两节送暖和近 5000 户困难职工家庭，助力建档立卡的困难职工过上快乐平和的节日。2 是平常帮扶。我会每季突出 1 个主题，力求精准帮扶困难职工。1 季度实行就业救助。对建档困难职工家庭有就业实力、就业意愿的成员实行就业、创业培训资助，并联合人力资源部门免费供应职业介绍服务。2 季度实行大病救助。建档困难职工本人或家庭成员患特别疾病(经医保认定的 11 种重大疾病)，经基层工会依条件调查并申报，困难职工帮扶中心审核，法律与保障工作部、经审办、财务部复核，确定帮扶对象实行大病救助。3 季度实行子女教化救助。建档困难职工子女就读中学及以上学校或高校毕业未就业，实行子女教化救助 ?。4 季度实行生活救助。对本年度未实行医疗、子女教化救助的建档困难职工家庭实行生活救助。3 是应急帮扶。*市 6.23 龙卷风特大自然灾难产生后，市总主动协作省总保障部张部长快速赶赴*、*灾区，了解受灾企业及职工状况，指引两地工会协作党政部门主动绽开救济和善后工作，深化受灾企业和职工家庭绽开慰劳活动，仔细探讨工会参加救灾工作的相干措施，制定对受灾职工的救助方案。协同做好全总拨付 100 万元、省总拨付 150 万元专项资金，慰劳受灾地区职工家庭和受损严峻企业详细事务的对接、落实工作。我会机关及直属事业单位干部职工主动捐款 22284 元，第 1 时间转入救灾账户;通过市总网站、QQ 群、微信群向全市各级工会组织、广阔职工和劳模倡议，向灾区人民主动捐钱捐物，共向灾区捐款 1050 万元，物质折币 101.6 万元。4 是协同帮扶。我会协同*市总工会帮助去产能面临失业的职工实现分流走上新的工作岗位。*省*矿业团体依照国家供应侧结构性改革要求去产能关闭部份矿井，1 批煤矿企业职工需分流转岗;*县江苏德龙镍业公司因企业发展须要新招员工。在省总保障部指引下，我市和*市两地工会主动服务对接，促进*矿业团体和江苏德龙镍业公司沟通洽谈劳务协作，*矿业去产能分流职工转岗江苏德龙镍业公司。