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    财务部门员工年度工作总结2022精选.docx

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    财务部门员工年度工作总结2022精选.docx

    财务部门员工年度工作总结2022精选财务部门员工年度工作总结2022精选【一】时间过的很快,转瞬间又将跨入一个崭新的年度。回顾即将过去的一年,财务处在公司领导的关切支持、集团财务部的监督指导以及公司同仁的全力支持下,紧跟集团公司各项工作部署,严格根据国家财经法规、集团公司的财务制度办事。在为公司生产经营供应优质后勤服务的同时,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作,强化财务内限制度的建设与执行,以成本为中心、资金为抓手,切实防范财务风险。在会计基础工作、财务管理及风险防范、税企银企关系、后勤保障等方面很好地完成了部门工作。与此同时,也还存在很多不足之处。现就财务处20xx年度工作做简要地回顾与总结:一.20xx年度工作做简要地回顾与总结1、核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。2、为满意公司内部管理须要,刚好精确编制资金周报、管理费用月报、销售月报等内部管理报表,并对其进行财务分析,为公司内部管理供应了更具好用性的财务数据。3、保障公司资产平安与完整,资产的管理是今年财务部工作的重点之一。我们按原定安排对固定资产进行分步骤逐步清查,加强设备管理,逐步完善设备台账。加强仓库物资管理,定期对仓库物资盘点清仓,对异样状况进行检查、核实并更正,逐步实现帐、实相符。4、刚好驾驭国家政策,加强与税务、银行、会计事务所等部门联络、沟通工作,保障了公司各项工作的开展,保证了融资渠道的畅财务部半年度工作总结通。5、财务部门既是管理部门又是服务部门,在加强严格管理的同时又要做好服务工作,这是两种不同角色的转换,在严格管理的同时不失笑容,在热忱服务的同时不失原则,这就是我们工作的要求。在会计审核中,严格按规定办事,一就是一,对审核中发觉的非原则问题细致地向经办人员说明,并告知如何办理相关手续和解决问题的方法;询问服务,对前来询问财务、税务学问和政策法规等有关问题,我们都能尽自己所能耐性解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边学习,如:公司费用报销制度,对贯彻执行时大家遇到问题进行归结,为此我们供应询问的同时汲取各方看法,不断提高相识,做好服务工作。二、工作中存在的不足1、固定资产盘点清查工作,未能按时完成。对固定资产的清查,可以检查固定资产是否存在、是否完整、对精确计算产品成本、部门费用特别必要,在张总的关注下,通过各部门相关人员的的努力,车间及各部门的资产清产盘点已经告一段落,截至11月底盘亏盘盈已经明确,但是由于今年财务人员的更替频繁,因此盘盈盘亏资产的固定资产管理和账务处理还未完成。并且在以后的工作中,对于固定资产的入账、调拨、修理保养等业务,根据既定程序流程操作,我们肯定要把固定资产管理工作仔细、长久的做下去。2、与工商、税务、银行、财政等部门的沟通还不够,下一步应当加强联络,以便刚好了解有关的政策法规变动状况,保证公司的合法权益。我们将进一步开展会计规范化,特殊是对会计制度和税务政策有差异的问题多询问探讨,尽可能做好会计处理,在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远的观念。3、财务分析工作虽然每月进行,但仍处在账面上说明分析,分析深度不够。为提高财务分析实力,把财务分析纳入日常工作中去。要日常做好财务分析资料的收集,为公司集团决策供应数据支撑。三、20xx年工作安排1、做好会计核算,进行会计审核监督,根据集团公司的各项制度及会计制度税收法规进行会计核算,加强存货、往来账款的管理,加强成本费用限制,审核各项开支的合理合法性。做好各项税费的计提和纳税申报。保证会计信息收集处理和传递的刚好性和精确性。依据会计资料做好报表分析,为集团领导的决策供应数据支撑。2、接着加强固定资产的盘点清查,由于各种缘由导致固定资产账实不符,我们接着与各相关人员对固定资产进行核对,为以后规范管理打好基础。3、接着加强对存货的核算和监督,定出合理库存量,削减库存占用,提高资金的运用效率。通过前期的盘点,存货账实差异很大,导致账实不符,这主要是由于前期对存货监督不够重视造成的。本月的盘点,也存在差异,但我们刚好查出差异缘由,更正错误,今后我们要接着加大对存货的管理,将每月一盘点,每季度大盘点实行到实处。4、加强企业文化和团队建设,适时适地的将集团的理念、价值观传递到团队成员中,使大家工作有热忱、服务有温情、提高团队的整体素养,树立起专业专心、务实高效的部门新形象;加强职业技能培训,对会计法、会计准则、各项税收法规进行培训学习,提高财务人员的综合素养。虽然我们做了一些工作,但还存在许多不足,我们将吸取教训,总结阅历,主动整改,接着迎接下年的工作。也希望其他部门和单位多给财务部提看法或建议,以便改进我们的工作。我们将主动进取,开拓创新,供应优质服务,为集团公司全年奋斗目标的实现而努力!财务部门员工年度工作总结2022精选【二】20xx年,在集团公司党组、董事会和经理层的正确领导下,在各部门的大力支持和协作下,财务部紧紧围绕集团公司年初工作会议所确定的目标,根据建设五型企业要求,以质量效益型为重点,全年财务工作紧扣围绕一个目标,引入两个理念,突出三个重点,创新神华特色的财务管理模式,全面构建和完善财务监督、限制和执行体系的主题,真抓实干,全力落实年度工作任务,在做好日常财务核算、预算限制、资金调度和税收筹划等工作的基础上,重点开展了以下八个方面的工作。一、进一步加强成本调研、限制、分析工作,全方位推动以降本增效为目标的企业精细化基础管理年初,财务部依据20xx年经营预算预料增支21.25亿元的状况,刚好向各子(分)公司分解下达了消化增支因素的任务,明确提出从优化产品结构提质增收、增加自产煤量节约外购煤成本;产运销协调运转加大自营铁路、港口运量节约开支;完善定额、增加预算刚性约束降低可控成本支出;优化债务结构和合理运用金融工具节约财务成本;规范关联交易、主动税收筹划等详细措施,全方位落实增效目标。财务部重点到神新公司、宁煤集团、神宝公司、包头、乌达、海勃湾矿业公司开展了成本限制和规范核算的现场调研和指导工作,并要求各单位从战略成本、项目成本、运营成本、财务成本的各个环节和不同侧面,探讨成本开支规律和趋势,规范成本核算口径,切实强化预算管理的刚性,进一步完善和严格内部绩效考核,全年成本费用总体上限制在预算之内,成本费用占收入的比率完成70.8%,比预算下降2.5个百分点。二、接着加大资金集中管理力度,提高资金运用效率20xx年,财务部接着推动和加强资金集中运作的力度,努力提高资金运用效率。利用时间差、利率差等短平快手段,优化债务结构,增加货币资金价值,全年节约财务成本及增加资金效益3.5亿元。在财务部的大力协调下,财务公司新增内部贷款日均8亿元、向西五公司开展了票据贴现业务,累计贴现3亿元,增加内部收益6700万元;主动协调国家发改委,胜利发行了20亿元的10年期公司债券,利率比同期商业银行借款低2.68%,为煤制油公司节约建设成本;与开发银行合作,开展了债券和长期借款的利率对冲业务,每10亿元每年可节约利息支出300万元;今年以来,接着督促、检查各子(分)公司全面推行现金流预算和现金收支的授权审批制度,使资金平安得到保障,预算外开支得到有效限制。三、全面执行新会计准则为确保新旧会计准则的平稳过渡和正确执行,集团公司依据财政部、国资委对执行新会计准则的有关要求,由财务部牵头,会同股份公司财务部组织业务骨干及有关财务专家,前后历时6个月,经过反复探讨、修改,于7月末完成了神华集团会计制度的编写工作,新制度更加强调对企业财务状况的真实反映;更加强调企业的盈利模式和营运效率;更重视资产的质量、关注企业今后的增长潜能、揭示可能存在的风险;在确认、计量和财务报表结构方面,确立了资产负债表的核心地位,尽力规避企业的短期行为,新制度规定了神华集团统一的会计政策、资产报废及减值方法、金融工具分类、成本费用核算口径、职工薪酬核算、财务信息披露等内容,为集团公司企业会计准则的顺当转轨打下了坚实的基础;同时根据国资委执行新准则的要求,完成了期初数调整、审核和上报工作。四、开展会计质量标准化达标升级工作,建立会计基础工作长效机制。为了全面提升财务管理工作水平,建立会计基础工作长效机制,集团公司于20xx年3月下发了神华集团会计质量标准化建设和达标升级方法。各子(分)公司普遍比照方法开展自查自纠和自我评价,在20xx年7月底之前完成了全部达标工作。集团公司从20年9月初起,抽调各子公司财务骨干,组成京内、京外两个验收小组,历时一个月,完成了全集团的检查验收工作,并得到了集团公司领导的充分确定。陈董事长特地批示这项工作做的很好,发觉了很多问题,是好事,要接着抓好这项工作,加强培训,加强制度建设,不断提高各单位会计质量及全集团会计质量。各子公司通过第一阶段扎实的自查工作,会计质量标准化达标升级工作已初见成效,已验收的21户子公司中有20户达到了达标级,其中13户达到了良好级,占全部验收企业的61.9%。全集团会计基础工作取得了很大的提升,财务管理工作水平不断提高。五、主动做好税收筹划,合理降低税收负担今年以来,在合规合法纳税基础上,财务部接着主动开展了税收筹划、争取和落实实惠政策到位、煤炭税负调查探讨等各项工作,取得财政贴息和节约税费支出合计4.99亿元。其中,财务部主动向财政部争取到国家激励类产业建设期商业银行贷款贴息5340万元;通过与国家税务总局、北京市国税局的主动协调,将上海PDU累计研发支出2.5亿元争取到所得税前列支,并于4月底完成了集团公司及所属11户企业的合并纳税工作,节税1.11亿元;为西五公司争取运费抵扣节税0.15亿元,争取清产核资损失税前扣除节税0.22亿元;在财务部的大力协调下,有关企业完成了新投运矸石电厂资源综合利用认定和增值税减半征收、所得税两免三减半等税收实惠认定工作,节税0.34亿元。六、完善财务管理制度,巩固和创新财务管理模式依据财务发展战略,结合构建惩防体系工作要求,财务部拟定了神华集团公司财务决算报告管理暂行方法、神华集团公司总会计师工作职责管理试行方法;依据新制定的神华集团会计制度,修订了神华集团固定资产管理方法,以及与财务业务关联投资并购、筹资、固定资产、工程项目、货币资金、选购与付款、销售与收款、生产成本与存货、金融衍生产品等9项财务内部限制指南(初稿),并要求财务系统领先开展财务风险评估和内部限制流程再造等工作;在财务体制上,接着巩固和创新三统一、两中心的财务集中管理模式,神新、神宝、神宁三个纳新企业也根据财务部要求,结合公司实际对财务机构和机制进行了改革,特殊是神宝公司对全部财务人员通过笔试、面试、考评,重新竞聘上岗,取消了矿厂及销售部门的财务机构,实行集中统一管理,财务工作面貌一新。七、专项工作(一)经营业绩考核工作财务部经过细心打算,于4月中旬向集团公司董事会上报了20xx年集团公司经理层经营业绩考核的议案和20xx20xx年集团公司负责人任期经营业绩考核的议案,以及20xx年财务决算报告的议案。经董事会财务审查委员会审议,并获得董事会通过。财务部协作企划部和人力资源部于4月底完成了对各子公司20xx年度经营业绩考核的认定工作。(二)财务预、决算编报工作年初完成了20xx年财务预算的编审工作,并按时上报董事会;4月中旬完成了20xx年财务决算的编审工作,经董事会审查后刚好上报国资委和财政部,并得到财政部的通报表扬。期间,财务部大力协调中介审计机构,严把财务决算质量关,确保资产、盈亏的真实性和牢靠性,共整改有关核算不规范、成本费用列支渠道不精确、盈亏不实等重大问题32项,促进了会计核算质量和财务报告质量的提高。(三)会计信息化建设依据国资委执行新的企业会计准则的有关要求,财务部会同中介机构,完成了执行新会计准则106个一级科目和近1000个明细科目的帐务调整和期初数审核调整工作。为进一步推动全集团财务信息系统的健全和完善,经财务部的主动组织协调,国华能源公司通过系统改造、国华电力公司通过实施二级部署,实现了与集团公司的全面对接,使全集团离线客户端运用数量削减了31户。同时,财务部与久其、用友软件公司接着完善财务报表、账簿和预算表格的信息化数据修订和公式设定,财务数据查询功能于7月底正式启用,实现了财务数据的资源共享,财务报告的质量和时效性进一步提高。(四)不断提升机关财务服务质量,努力做好总部经费管理工作。财务部在日常工作中严格执行神华集团公司总部经费管理暂行方法、神华集团有限公司总部差旅费开支暂行规定等各项规章制度,对各项经费支出进行严格审核和把关,同时,为集团总部人员供应便捷、周到、细致的服务工作,既保证了日常开支需求,又本着节约的原则限制了总部经费支出。(五)其他工作财务部通过主动协调财政部,包头、乌达三个破产矿的破产补助资金11.8亿元于3月底到位,保证了三个破产矿的职工安置费用发放、债权债务清算和破产工作的顺当推动;经主动向财政部申请协调,于10月底申请到了西三局财政亏损补贴1亿元;主动协调国资委,申请同意宁煤集团公司开展清产核资工作,夯实了企业资产。协作规划发展部完成了20xx-20xx年三年滚动规划的效益和资金数据测算工作;协作人力资源部开展了西三局企业办社会、离退休机构移交的费用底数测算和调查摸底工作;协作办公厅和规划发展部完成了矿区沉陷区及棚户区改造的调研工作;会同企划部完成了对非上市企业20xx年度经营业绩考核的认定、产权结构设计和产权管理规范化探讨工作。八、加大培训力度,建设高素养的财会队伍为进一步提高财会队伍整体素养,适应财务管理由核算型向管理型转变的要求,财务部针对新会计准则的实施、新企业所得税法的颁布、神华集团会计制度的制定和执行等实际状况,加大培训力度,邀请财政部、国资委、国家税务总局等部委司局、处室领导,以及大专院校专家学者,利用现场授课、互动沟通等多种方式,多渠道、有安排地开展了新会计准则、神华集团会计制度、企业所得税法及实施条例、金融学问的培训,全年共组织7次培训班,培训人员达到1200多人,在更新财务人员学问结构、提高业务水平、开扩视野方面,取得了良好的效果。在抓好业务培训的同时,财务部还要求各子(分)公司接着加强财务人员的职业道德教化,增加财务人员的责随意识和忧患意识,做到诚恳守信,恪尽职守,坚持职业操守,尽心尽职地做好财务工作。财务部门员工年度工作总结2022精选【三】0xx年度,是我局继20xx年三位一体改革后调整经营的一年,也是全区粮食部门改制后的第五年。全年的财务工作,在分局的正确领导和市局有关科室的指导下,较好地完成了各项工作任务。到十一月止,全区累计实现盈利1万元,预料全年基本能实现盈亏持平,完成上级的目标考核任务。一年来,我们主要做好了如下几方面的工作:一、加强会计基础工作,狠抓会计基础管理基层核算单位自从20xx年十一月份撤并后,现在只剩下粮食收储公司一个会计核算单位,全部会计业务由公司统一归口管理。财务股督促基层企业严格执行国家有关财务制度规定,根据会计法和新会计制度的规定,规范企业会计核算,健全会计基础工作,保证会计数据的真实性和精确性。20xx年11月份,分局审计和财会共同对收储公司的会计基础工作和财务管理进行了检查和监督。二、强化财务管理,严控费用开支年初,局务会对基层单位的费用开支制定了全年财务包干安排,根据人头,对各单位的费用实行定额包干管理。依据年初安排,对各项费用包干项目由公司会计统一造册,由分局领导和公司分级审批,严把费用开支关。到11月为止,共计开支管理费用147万元,比上年同期削减51万元,下降34.7%。三、加强收购资金管理,做好粮食收购工作今年国家又复原了最低爱护价收购政策,收购的粮食属于中心直属库,贷款干脆由中储粮承贷。为了做好今年的收购工作,管理好收购资金的运用和调配,财务上对粮食收购资金实行统筹支配,基层粮所收购的粮食,实行收多少粮,付多少款,对收购资金进行严格监管,坚决避开出现资金挤占挪用现象。到目前为止,共收购早稻113万公斤,晚稻61万公斤,临储粮晚谷222万公斤,支付粮款768.43万元,没有出现任何事故。( 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)。四、搞好清仓查库,做好资金清算工作今年,是全国性粮食库存大清查及政策性粮食补贴资金大清查,在这一重大的工作中,财会股主动主动,开展自查自纠,协作省、市、区各级清查组,对全区的各个库点,各项补贴进行清查和核对。由于工作主动,措施得力,在这次大清库核帐过程中,我局帐实相符,实贷相符,补贴到位,资金到位。五、刚好、精确、完整地做好财务信息的报送工作工作责任心不断加强,每月精确刚好地将全区的财会电讯月报和季度报表汇总上报给单位领导和上级主管部门,并进一步加强财务分析工作,提高会计报表和财务分析质量,保证了数据的真实性,刚好性,完整性,为上级主管部门和分局领导供应精确的会计资料。在做好内部报表报送工作的同时,还做好了国税部门的报税工作以及国资委报表的报送工作,去年的财务信息工作还得到了上级的确定和表扬。总之,回顾过去,展望将来。本年度内所取得的成果和做的一些工作也是应当的,已成为过去,面对来年,我们的工作任重道远。在新的一年里,我们股室的主要工作目标和任务是:接着加强对基层企业的财务基础工作指导,强化财务监督管理。接着做好本职工作,做好各项报表的汇总上报工作,为上级主管部门和分局领导供应精确的会计资料。财务部门员工年度工作总结2022精选【四】一、严格遵守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。二、以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大XX年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定,并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和不足进行了改进和完善。如设置制造费用明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和安排,费用的详细开支状况现已一目了然;规范应交税金科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,根据固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。努力学习,不断提高自己的专业学问和业务实力,以新形象,新面貌,为学校的辉煌发展而努力奋斗。财务部门员工年度工作总结2022精选【五】时间匆忙流去,转瞬在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作,的确是让我深有感受以下是我今年的工作总结。一、尽职尽责地完成了本职岗位工作负责会计档案的整理入库保管工作,工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的学问。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个特地软件记账,节约了许多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制,每发生一笔业务有借必有贷,借贷必相等。哪些须要记入费用成本,哪些须要记收入都有特地设置的科目。工会会计核算中使我对工会财务有了充分相识。二、个贷业务方面我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单,我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程,达到了事半功倍的效果。从总部起先实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中,使我更加的对工作仔细对待与重视了。凡事都应当仔细对待且要有原则,尤其是对于一个学会计专业的人来说,更要专心去仔细细心体会一件事情,这样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培育与看出一个人对工作的仔细程度与耐性。这几年的工作中,的确让我对事物的看法有了新的相识且仔细对待每件事情,也大大培育增加了我的耐性和责任心。担当了月底与银行的对账,回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文,债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑,不得半点马虎,企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。三、学习方面学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而困难,但我始终带着一份仔细执著,对工作一丝不苟、虚心的心学会从中找乐趣,放正心态,自我调整。上帝是公允的,只要你付出,就会有回报,不要去想什么时候会有收获,关健是你有没有百分百的付出,学习是如此,工作是如此,做人更是如此。在社会的工作中使我深刻相识到了当今社会,优胜劣汰,唯有奋斗,别无选择的道理。凡事要信任能靠自己的实力把事情攻克做好。因为只有这样才能够在当今竞争的社会中生存下来,才能够独立成熟与成长!现在正值办事处转型之际,我会更加努力奋斗,在工作上更加勤奋。财务部门员工年度工作总结2022精选【六】20xx年,在领导的支持和帮忙下,我与单位同事的团结协作,以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,取得了的必需成果,现就20xx年度个人工作状况总结如下:一、仔细完成会计核算工作,刚好上报各类会计报表制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作方法,加强财务内部管理,对各项经济业务手续的审核仔细细致,严格把关,并能够刚好与部门预算比较,对不合理的开支拒绝办理。加强和完善国有资产管理,为防止我办的国有固定资产的管理出现问题,我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理,为固定资产的运用和管理打下更好基础。对会计资料进行了整理,将相关会计档案进行了整理入档,使我办会计工作向标准化、规范化更进一步。根据市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时,根据审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计,现审计工作基本完成。按财政有关编制预算精神,结合我办实际支出状况,经仔细探讨测算,按规定时间完成了预算上报工作。二、保障正常经费的下拨,专心争取资金,提高资金运用效益专心加强与市、区两级财政的协调工作力度,为了能够有安排的支配好和运用好资金,在保证机场办工作正常运行下,财务管理方面,尽力削减不必要的开支,专心挖掘节约潜力。在日常办公时,充分利用网络办公系统,削减纸张的流通及其他物质的消耗。透过节约挖潜,取得了较好的效果。三、专心参与业务培训,适应新形势的要求近年来,市、区财政局加大了预算管理改革力度,不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政固定资产动态管理等。改革给会计工作带来很多新改变,这就须要不断地学习才能适应新形势的要求,为此,我专心参与财政局组织的各类业务培训。根据学习制度化、资料特性化、形式多样化的要求,透过学习提高了自身业务素养和业务技能。四、今后的工作安排做好财务安排管理,加强财务安排执行状况的分析和限制,加强财务事先参加决策工作从源头上做好财务管理工作,为领导决策带给有用的决策信息。加强会计的核算和工作,仔细根据会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证,杜绝一切不合理的开支,接着加强对严峻超过预算的各项支出进行严格限制。做到收入、支出科目细化限制到三级科目,并加以仔细进行分析。按时提取工会经费,职工福利费和个人所得税工作,刚好交纳职工医疗保险和税金。在对各项目和专款的运用中,要严格根据专款专用的原则,对各个项目资金的运用进行监督和管理协作审计部门做好资金的审计工作。财务部门员工年度工作总结2022精选【七】20-年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和主动协作下,我们逐步走出逆境,各项工作起先正常化。我们财务部依据领导班子的工作看法,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际状况和工作重点,同心同德,充分调动全体财务人员的工作主动性和工作能动性,细心支配,通力合作,基本完成了20-年的财务工作,取得了肯定的工作成果。现将20-年财务部工作状况详细总结如下:一、仔细细致做好财务日常工作为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,仔细搞好各项财务工作。一是仔细、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作细致、仔细、无差错。二是按会计档案管理的要求刚好进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。三是主动与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,最大限度的利用国家相关的福利企业税收实惠政策,为公司节约每一分资金,创建经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持公司工作一盘棋,主动协作相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。二、制订各项财务成本安排,严格限制成本费用我们财务部依据公司实际制订各项财务成本安排,严格限制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来限制成本。同时,把成本限制贯穿于公司生产经营全过程,让成本限制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创建价值。三、做好资金调拨工作,合理限制公司总体资金规模为了保证有限的资金能满意公司正常生产与日常开支须要,为此,我们财务部一方面刚好与客户对账,加强销货款的刚好回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓。另一方面,依据公司经营方针与安排,合理地支配融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营发展的有序进行,今年我公司负责-项目,该项目安排投资1。8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5000万元本年贷款1500万元。四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必需刚好,做到数据精确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。五、明确工作岗位职责,提高财务人员责任性虽然我们财务部只有4名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而仔细做好工作。同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出准备。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的沟通、合作与团结。六、加强团队建设,做好服务工作搞好财务工作,团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员坚固确立以人为本的管理理念,仔细听取职工的看法与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴实,提高自己的综合素养,充分调动工作主动性,团结一样,同心协力,把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的一般一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满足,一心一意搞好工作,全面提升财务工作质量。七、20-年的工作准备20-年,我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、协作下,在现有工作的基础上,再接再厉,接着发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务学问,克服实际工作中出现的详细困难,使公司的整体财务工作再上新台阶。1、接着做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作仔细、细致,无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,刚好提交给相关的部门和有关领导,确保精确无误。2、加强资金管理,做好资金调拨工作。要依据公司生产经营与日常开支须要制定资金运用安排,严格按安排执行,确保公司生产经营工作能正常开展。3、做好公司经济活动分析工作,刚好提出为实现公司生产经营安排的财务限制可行性措施或建议。协作公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度,不能超支的绝不超支。4、接着与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。接着与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的状况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入,为公司的发展和生产经营工作筹措须要的资金,确保公司发展与建设资金的需求。5、接着进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的状况下,加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,特殊是对会计电算化的学习,并结合会计人员考评方法,逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。6、接着制定和完善各项财务管理制度和内部限制制度,清理、完善公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章办事。20-年,我们财务部在公司的领导下,仔细努力工作,虽然在政治思想和业务学问上有了很大的提高,基本完成了工作任务,取得肯定的成果,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,须要努力提高和改进。今后,我们财务部要接着加强学习,提高自身综合素养,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋勉努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献。财务部门员工年度工作总结2022精选【八】依据上级精神,桶井乡黎明小学以求真务实的工作作风,为学校的建设和发展供应了优质的服务,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了肯定的成果,现就20-年度财务工作总结如下:一、合理支配收支预算严格预算管理单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业安排的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,仔细做好我校的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作,依据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的看法,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道主动筹措资金,本着以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的主动作用。二、加强对固定资产的管理固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,许多人长期不重视,存在着重钱轻物,重选购轻管理的思想。为加强这方面管理,在平常的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人刚好进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够刚好发觉和堵塞管理中的漏洞,妥当处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的平安和完整。三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需冲突,发展事业的须要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,使得学校能够集中财力办事业。通过仔细落实执行,收效特别明显,极大地提高资金的运用效益。四、仔细做好年终决算工作年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新帐,编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件,是财政部门和单位领导了解状况,驾驭政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支安排的基础。所以中心校特别重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和探讨,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的阅历,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策供应了依据。总之,在20-年,新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成果,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作看法,为学校的建设和发展贡献我们的力气。

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