2022后勤管理制度(15篇).docx

2022后勤管理制度(15篇)后勤管理制度1从总务工作的内容和任务来看，学校的基本建设是第一位的工作，是总务工作管理其他内容的基础，是学校建设的百年大计。一、基本建设用地的选择，长远的规划，校舍建设的方案，都要以教化方针，学校事业的长远规划和广阔师生员工的切身利益为依据;以有利于教学，有利于生活，有利于健康为原则。二、教室、试验室和图书馆(室)是校舍的主体建设，首先是教室，是广阔师生教与学的场所。必需依据教与学和生理学的要求确定合理优化的教化面积，桌椅布置、采光通风、人员流通和卫生清扫等设施。试验室和图书馆也要达到这些要求。三、食堂是广阔师生的重要生活福利场所，是保证健康的基础条件，是学校教化和教学的保证条件。食堂的建设肯定要做到坐着用餐，即使是简易的桌椅也可以，这对学生的健康很重要。厨房的设施应留意卫生条件，严格操作制度，尽量削减炊事员笨重的体力劳动。四、运动场地和固定的运动设施是重要的基本建设，这不仅是体育课所必需的，而且是集体活动、熬炼身体不行少的，必需根据学生的比例和体育的要求进行建设。五、校内的绿化、修饰是美育的基本建设，也是创建使人安逸地工作、学习和生活环境的必要条件。必需依据教化得要求进行设计、规划和建设。爱惜公物规定一、爱惜公共设施，未经领导许可，不得外借。二、爱惜花草树木，不得随意进入绿地和攀枝砍伐。三、不准在墙上课桌上乱刻乱画。四、教室、寝室及其附设用品管理责任到人。五、损坏东西照价赔偿，有意损坏，加重惩罚。财产赔偿制度一、教化师生养成爱惜公物的好习惯。各班要建立爱惜公物制度，建立好人好事登记簿二、以班级、处室为单位，专人负责管理。学校定期检查评比，将检查结果公布于众，并作为文明班队、教职工评优条件之一。三、不得在桌凳上胡写乱画，课桌凳要责任到人，一旦损坏，照价赔偿。四、一切公共财物若有损坏或丢失，除照价赔偿外，还应依据情节赐予指责教化，直至处分。五、财产保管人、运用人，若因失职保管不善或运用不当，而造成损失，要照价赔偿或酌情罚款。财产管理制度学校一切财产一律由总务处安排、管理、驾驭运用。建立完整的校产档案，每年度搞一次校产状况报告向学校分管领导汇报。一、对各处室、教室，以及其他公用房屋运用的财产，一律由学校依据须要逐步配齐。二、为了明确责任，凡因工作须要配备财产的处室，必需选一名财产管理负责人，对所配的财产进行登记、清查和管理，如有损坏或遗失，要刚好报损，或视状况赔偿。三、凡学校配给运用的财产，不论什么状况和缘由，不得私自转借。四、凡属学校配给的财产，属正常消耗损坏的，肯定要以旧换新，同时填好更新换旧单，经管理人员同意后方更换。五、财产的添置必需由校长批示，多人负责，并办理验收登记手续，方能投入运用。食堂管理制度一、严格执行食品卫生法，学校食堂必需取得卫生许可证后方可经营，食品从业人员每年体检一次身体，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。二、进入食堂的各种原料，全部实行定点选购，确保食品质量。三、学校领导要常常检查饭菜质量，抓好卫生制度落实，保证学生就餐。严禁闲杂、生人进入食堂。四、餐后要全面清洁打扫，常常保持室内外地板、墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，用具摆放有序，防尘、防蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，食堂四周无垃圾，无污染、无杂物。五、定时做好餐具消毒工作，防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保洁，食品实行“五隔离”，即主食与副食、生与熟、成品与半成品，食品与杂食，食品与鼠药、农药隔离，不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必需分开专用，并有明显标记。六、制定食品留制度，饭菜留样必需坚持X小时。七、学校每月都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行一次全面督导检查，总结阅历，查找不足，改进工作。八、按学校作息时间准时开饭，没有特别缘由，不准提前或推迟开饭。九、加强对食品从业人员的教化，常常进行养分、卫生、职业道德和法治纪律教化，努力提高从业人员的政治、业务水平，树立爱岗敬业精神。门卫管理为了维护学校正常的教学秩序，保障学校财产和师生人身平安，特作以下规定：1、校外人员进入学校必需主动到门卫值班处登记，并经门卫值班人员同意后方能进校。否则，门卫工作人员有权加以阻拦。2、骑自行车出入校门，一律下车。自行车入校必需在指定地点停放。非本校教职工的自行车应停放在车棚内。任何人的自行车不得驶入教学区。3、非本校机动车辆入校必需经门卫同意。全部车辆进校后均需慢行，不得鸣笛，不得驶入教学区。4、各类商贩不得以任何借口进入校内或在学校门口摆摊叫卖。5、携带物品出校(如电视机、收录机等)必需主动到门卫值班处登记，并说明状况。属学校财产必需持有学校总务处发放的证明。否则，门卫有权追问并扣留。6、上课期间，学生不准外出(如需外出，必需由老师或家长陪伴)。家长接送小孩，车辆不要开进校内(下雨天除外)。7、在校内内进行大型活动，需学校领导批准方可运用，但必需听从管理人员的指挥。8、任何人进入校内，都要遵守上述规定。对拒不听从管理，无理取闹，情节严峻者，学校保卫人员将实行必要的强制手段维护学校治安，或将其送社区治保室处理。水电管理制度1、学校水电由学校统一管理，学校水电安装、修理由指定人员实施，线路安装必需规范化，做到定期检查，刚好修理，确保平安。2、节约用电，出操、集会或室外授课必需关灯、关风扇，放学时要关灯、关风扇、关电脑、电视，切断电源，放假要关总电源。3、珍惜用水。如厕后冲水、洗手要关好水龙头，防止滴水或水长流现象，养成节约资源的习惯，增加环保意识。校内绿化、卫生管理制度1、校内绿化要系统地整体规划，持之以恒地搞校内绿化建设和管理。2、师生要爱惜花木、草坪，严禁攀树折木，采摘花果，掏鸟窝。3、爱护树木生长、净化、美化，绿化校内，严禁在校内内焚烧枯叶、废纸、杂物等。4、校内内的一切花草树木，任何人不能私自更动，如须要更动必需征得校长同意。5、定期对花草树木进行除虫、施肥、浇水、修剪。6、各班每天对校内卫生包干区进行两次清洁，主要扫除垃圾、清晰杂草、清理积水，确保有一个良好的学习、工作、活动环境。7、保持校内环境整齐、美观，请不要随地吐痰、口香糖，不要乱扔垃圾、纸屑、瓜皮果壳、食品饮料包装袋。8、做文明学生，大小便后要冲水、洗手，不乱涂乱刻乱写，不做有损文明形象的事。后勤管理制度2 学校后勤管理是教化教学的“先行官”，是学校教化教学工作的有力保证，为使学校的后勤管理更有效地为教化教学工作服务，依据兰州大方经典学校管理细则，从本校实际动身，特制订本管理制度。一. 财务制度1.会计、出纳制度根据上级统一要求建帐、记帐，经费具领、支付报销要复核，报销应凭正式凭据。记帐要规范，做到清楚、明确正确无误。会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐。会计人员要严格遵守会计法，严格执行相关制度，杜绝弄虚作假的违纪、不道德行为。2.学校经费开支制度首先要做到精打细算，合理开支，不得超支。其次学校的一切经费支付均由校长“一支笔”审批，限额大的必需经校委会审核通过。学校经费支会原则:该买则买、该用则用、该备则备、该做则做;能省则省、能减则减、能修则修、能补则补、能代则代。二、财务公开制度1.开学初向家长公开收费标准。2.学校添置大型设备及修理、基建等需经校委会确定，并在老师会上公开。3.定期向老师公开学校收支状况。三、财务管理制度1.物品登记验收制度学校财产建立财产册和分类帐，固定资产逐一登记造册，凡购进的一切物品都要刚好入账，并进行分类登记，领进、领出建立验收经手制度。物品选购，验收、入库、入账三个环节要相互制约，严防出现漏洞。2.学校财产保管运用制度学校财产原则上实行专人保管，专人运用的原则，并建立相应的保管运用清册。采纳分线负责制，各线都有确定主要负责人，总务处将有关的物品分发到各主要负责人，老师须要时，向各线负责人领取在分发和领用过程中，都应有登记制度。学校的学生课桌凳，老师办公用品，由总务处支配安排，落实到人，有专人负责保管和运用。3.学校财产检查制度总务处每学期对全校全部资产多进行一次检查(班级财产每学年登记造册，期末比照检查)，发觉是、遗失和损坏要追查缘由。如失责或有意损坏要追查缘由。如失责或有意损坏或遗失，要责成当事人的责任，依据状况酌情赔偿。每学年对学校账目(包括资产运用状况)财产向学校报告一次，并汲取教职工的看法，逐步改善。每学期进行一次总结评比。对优秀的责任人，班级进行嘉奖;对问题较多的责任人或班级进行相应的惩罚。四、教学用品的供应制度1.每学期的开学之前，总务处与教育处共同协商、确定全学期的教学办公所需物品，尤其是簿册征订更要分发刚好，以保证能按时正常开学。2.既要保证供应刚好，又要留意克服不必要的奢侈，所以每学期的教学办公所需物品，教育处预先做好支配，总务处做好详细的征订安排。3.学习材料征订，由教育处依据教委的有关规定，经校长同意统一征订，其他部门和个人不得随意征订，如的确须要必需经教育处批准。五、校舍和校内管理细则1.由校长牵头，建立须要校舍平安领导小组。2.完善校舍平安工作制度，检查记录，责任到人。3.制定学校修理安排，经费预算、安排、支配修理项目。负责对修理的检查和监督，确保工程质量，师生平安。4.建立平安巡察制度，加强对校舍平安巡察，发觉破损或 接到报修刚好修理。5.对于突发风雨雷电等自然灾难要提前防范，实行有效措施加以预防，避开、削减损失。对于突发的平安隐患要刚好实行有效的平安措施。6.完善平安通道、设施、消防设施以及重点部位的防盗措施。7.加强与学校其他部门协作，做好学生爱惜公物、爱惜人生的宣扬教化。六、卫生检查制度1.成立卫生检查小组，由校长牵头负责。2.定期检查食堂、楼道、校室、宿舍、卫生间等公共场合。3.组织少先队员每日巡查卫生，并刚好公布检查中出现的问题。4.周五卫生进行大扫除，将重点检查卫生死角，公布检查结果。后勤管理制度3为保证医院各项物资保管得当，调度与运用合理、刚好、有效，制定本制度。1、严格遵守医院规章制度和劳动纪律，仔细负责做好本职工作，保障临床工作须要。2、凡医院被服、办公用品、劳保用品、采暖五金、电器设备、医疗器材、修理材料等均严格执行本制度。3、库房管理要求3、1库存物品要建帐建卡，做到入库有验收，出库有凭证，登记帐目刚好，保证库存物品数字精确，帐、卡、物相符，做到逐日清点。3、2各种物资按类存放，依次编号建卡。凡经批准报残物品和帐外物品，应登记明确，不得与其它物品混杂存放。3、3严格物品验收入库手续。凡执行科内批准的安排任务书凭实物到库房办理入库手续。验收人员须清点数字、检验质量后，方可签字办理入库手续。3、4库内不得代存他人物品（除极特别状况，经院领导特殊批准外），其它一律拒绝存放。3、5保管人员应了解驾驭各类物品的性能用途、运用方法，按领用单限定的品名、数量单价分发各类物品，做到安排供应、满意须要、防止奢侈。3、6各种物资不得外供和私用，特别领用状况必需经院领导批准。3、7库房要保持通风、干燥、清洁，留意平安，做到防火、防盗、防爆、防潮、防鼠，严禁烟火。4、出入库管理流程4、1物资领用时须持有院（科室）领导签批的领用申请单，库管员见单方能出货；4、2物资出库前应先填写出库单，领用人应在出库单上签字，签字清楚完整；4、3库管员收货入库前应仔细核对选购清单，如发觉数量不符、名称不符、质量明显不合格的应拒收，并与选购员刚好联系更换或退货事宜；4、4物资选购入库应严格填写入库单，做到帐实相符。5、平安管理要求5、1闲杂人员及领料者未经同意不得进入库房。5、2库房内严禁烟火，严禁在库房内吸咽，不得以任何理由秉烛入库。5、3库房严禁私拉乱接电源及用电器。5、4库管员应爱惜好库内外消防设施（临时库暂缺）；发觉消防设施损坏应刚好上报。5、5库房门窗应常常检查有无损坏（临时库应随开随关）。5、6库管员下班离库前必需巡库一次，清查问题隐患。后勤管理制度4为了进一步加强学校的财产管理，依据闸北区教化局关于学校财产，校舍必需贯彻“三分建，七分管”的精神。结合本校的详细状况，总务处将一手抓硬件，一手抓软件，建立较为完善的财产管理机制，变更过去那种“用而不管，管而不用”所造成的管理责任不明的不良状况。校领导及总务处有关同志始终认为，加强财产管理势在必行，必需努力降低本校的财产损耗，真正做到当好家，理好财，管好物，提高财产的运用率，现制定如下财产管理方法。第一章申购一、凡申购各类物品，均需填写申购单，写明品名、规格、数量、用途、申购人。二、申购一般教学用品，须在运用该物品一日前提出申请，特别及难购物品应适当放宽申购日期。三、申购技术要求较高的特别物品，申购部门也可在经总务部门同意下自行选购。四、申购控购物资，因要上级审批更须放宽申购期限。五、急需申购物品，总务处可作为特别特办予以处理，但遇选购困难，申购部门应当予以理解。六、申购物品依据价格不等，分别由有关部门核准后，方可选购。由总务主任核准后，主管副校长签字、经校长签字同意方可选购。其次章入帐七、凡购置、或调入及自制物品，价格在100元人民币以上或价格低于100元人民币，由财产管理员登记，编号，统计，验收。八、低值易耗物品及固定财产，均须经财产管理验收签字并经总务主任核准后，方能报销。九、固定资产的购置，调人，自制，由固定财产管理员验收，填写一式二份固定财产入帐单后，一张随发票一同作为报销凭证。十自制物品，必需对该物品进行核价后（材料费+人工费/件数=每件单价）方可入帐，领用。十一、财产管理将建立四本台帐。1、低值易耗物品账本。2、固定资产分类账3、劳动防护用品及工具账本4、个人保管或教学运用的教学仪器的设备账本。第三章领用及保管十三、凡购置、调入、自制的物品，在办理好入账手续后，由运用人领取并负有保管义务，不得无故遗失，损坏或移作他用，如发生遗失，损坏或揿作他用，须书面说明状况，以便作出处理。十四、各组室或试验室，因教学须要的设备及工具类，属固定资产的应当设立账册。（品名、数量、单价、用途、领用日期）。十五、对于二用物资及工具类，应当做好保管工作，如有遗失须说明状况，并酌情处理。十六、课堂设备，按教室管理细则实施，班主任负有监管义务。十七、劳防用品及工具类物品运用方法，将按期限发放，不得提前或超额领用。十八、各组室因教学须要可向总务处借用备用教学设备，但需办理借用手续。填写，（写明用途、品名、借用人等事项），借用人负有保管义务，不得损坏和遗失，运用完毕后，应刚好归还。第四章修缮、报废十九、凡教学设备的损坏，运用人应填写报修单，并向总务处有关人员申报二十、总务处在接受报修后，首先应查明缘由，并刚好予以修缮，如属损坏，将酌情作赔偿处理。二十一、属于固定资产的教学设备，如经技术鉴定的确无法修复，不能运用，可由运用人或保管人，填写报废单、申请报废、报废单须由教研组或教育主任签字，并报固定资产管理员。由总务主任核准后，方可报废。二十二、固定资产的运用人变更，应首先办理好转帐手续，注销后方能变更。第五章附侧二十三、本方法适用校内属固定资产的各内教学仪器设备。二十四、本方法所指教学须要，系指个人教学负责管理的财产（如工具、试验器材）二十五、本方法所指物资，系指单件物品、不属固定资产，但该物品用于教学，同时具有一般民用价值（工具、电工、器材、彩色胶卷等）二十六、本管理方法的说明权属总务处。二十七、本方案经学校行政会议探讨并探讨后，自公布之日起生效。后勤管理制度5第一章 总则第1条 为了切实提高医院的后勤保障质量，更好地向一线医疗岗位供应优质服务，有安排地通过授课培训、观摩实践、典型引导、评比考核等手段提高后勤服务岗位的职工素养，实现统一服务思想，丰富管理学问、提升保障技能、打造高素养保障队伍的目标，结合我科实际，制定本规定。第2条 本规定符合中华人民共和国劳动法和其他有关法律法规。其次章 培训的组织原则第1条 根据要求参与培训，是本职工作的一部分。后勤服务监管科全部在岗员工，不分工种、性别、年龄、民族、政治面貌、有无编制，都应根据要求接受教化培训，主动提升工作实力。第2条教化培训安排的制订应本着“年初有安排，岁末有总结”的原则，系统地、有安排地支配。对年度教化安排的支配和临时调整，应报请科室负责人同意。第3条教化培训的师资来源，以培育内部骨干员工做为储备师资为主，外聘或外借师资为辅。第4条教化培训严格执行四项要素的落实，即：时间、场地、人员、授课内容。科室负责人应对所每次培训的详细内容负责，做到“课前审教案，课中参加听，课后有讲评”。第5条教化培训中执行考勤制度，无正值缘由不得旷课、迟到、早退。第6条教化培训要结合考核制度，促进员工对重要的培训内容刚好驾驭。第三章 培训的类别和内容第7条后勤服务监管科对员工的培训分为入职培训、在岗培训、转岗培训等。以上培训类别依据须要，再各阶段工作中进行支配。第8条 培训内容总体上包括：对后勤服务思想意识的培训；对后勤管理学问的培训；对后勤保障技能的培训；对后勤骨干队伍的培训。以上内容依据须要，在相应的培训过程中进行支配。第9条 入职培训1.全部新进人员均应在报到后3天内起先接受入职培训。2.入职培训的内容主要包括一般性基础培训和详细岗位实务培训两个方面。一般性基础培训包括后勤服务监管科简介、组织结构及职能分布、人事规章制度等。同时协作精神教化，使新进员工认知后勤，遵守各项制度，兢兢业业工作。详细岗位实务培训是指对其所要上任岗位的平安生产学问、劳动防护、岗位技能、职责要求、工作流程、职位权限与工作内容的培训。第10条 在岗培训1.员工培训安排的制定每年年初进行在岗培训内容包括：（1）岗位应具备的专业学问和技能学习；（2）职业道德教化；2.全部员工均有接受在岗培训的权利与义务。3.后勤服务监管科可依据实际状况须要，组织统一学习培训。4.在岗培训一般实行内部培训方式，由各班组长负责组织实施，并制作相关档案记录、保管。第11条 转岗培训1.员工岗位在后勤服务监管科内部调动时，应进行转岗培训。2.转岗培训内容包括两个方面。一是转出方的岗位交接工作。二是转入方的入岗培训。分别由相关班组组织实施。本制度自20xx年11月起执行。后勤管理制度6资产管理制度1、固定资产管理由园长、分园长负责，下设班组财产保管员，责任到人。2、财产保管员有变动时，要有交接手续。3、保管员按固定资产分类，建总帐、明细帐、固定资产分布帐，各班组有一份财产分布表。4、购进物品，要阅历收签字后方可入帐，按需领取时也必需有签字手续。5、每学期分园长、保管员、班组共同核定固定资产次，做到帐帐相符，帐物相符。6、各班组财产保管员对所管设备定期进行全面检查，需小修的刚好修理，不误运用，需大修或报废的另定安排，交园长批准上报修理或报废。7、凡是园所的物品，必需由园长开证明方能出园，否则警卫室值班人员有权拒绝。“5S”管理制度1、将班级及公共区全部物品指定位置、粘贴标签。要求物品摆放位置及方法科学合理，并制定工作手册。2、运用人遵循工作手册，在物品运用完毕后归回原位。3、建立清扫责任区，设定责任人。4、每周由后勤主任和保健医定时或抽查全园5S管理实施状况，并进行评比。卫生检查制度1、由后勤主任牵头，会同园领导、保健医，对全园各项卫生进行达标检查。2、班长对本班卫生工作负全责，督促本班全面完成卫生工作。3、坚持定期打扫卫生，保持室内外整齐，为幼儿创建舒适的学习、生活环境。4、保健人员对全园卫生进行随机抽查，每周组织有关人员达标检查，月底进行评比。5、卫生评比优胜者，予以嘉奖。值班制度1、全体教职工必需接受节假日值班、双休日值班、防汛值班等值班任务。2、节假日、双休日、防汛时，幼儿园行政人员必需保证全天候通讯畅通。3、幼儿园支配老师值班时要有一名以上行政领导带班。4、值班人员必需在岗值班，必需保证全天候通讯畅通。5、值班人员值班时仔细、负责，按时写好值班记录，主动帮助幼儿园处理突发事务。6、幼儿园门卫执行24小时值班制度。7、幼儿入园、离园及午睡时间执行园领导值班制度。杂品库房管理制度1、目的对幼儿园的物资进行管理，保证平安、削减奢侈、提高效率。2、适用范围适用于幼儿园对物资运用的限制。3、职责仓库管理员负责物资的仓库管理工作，其他部门负责物资的运用和保管工作。4、管理制度物资库管理的物资包括：办公用品、教材、教具、幼儿用品、设备、工具、备品、配件等。物资入库及入库验收应按以下程序进行：（1）物资入库物资选购回来后，由选购人员填写入库单一式三联（库管联、财务联、选购联），连同选购物资交检验人员进行质量检验，检验合格后，由检验人员签字确认，交库管员进行验收，验收后签字确认，并保存库管联。依据入库单，由库管员在物资台帐上进行进帐处理，必要时填写物资卡片。选购人员在报销时，入库单上必需有库管员、检验员签字，财务人员方可赐予报销。依据物资分类，管理员对物资入库状况（包括：物资名称、规格、类型、数量、单价、金额等）建立台帐。（2）物资标识管理员负责在仓库内设立物资标识（可以插牌、划定区域等），建立物资卡片，注明物资名称、规格型号、出入库记录等。（3）物资防护物资存放仓库的基本条件：窗明库净，无蜘蛛网（每周清扫不得少于一次）；通风良好（每天通风）；光线足够；防雨、防潮、防鼠、防虫等；具有足够的摆放架。对易燃、易爆、挥发性强的物资应单独设置仓库或隔离存放，并应留意：无明火、远离热源；摆放在地下；配备灭火器；保持包装完好；库房结构坚实，门窗封闭坚固；仓库门内开；对于有毒有害物资，应实行“双人双锁制”进行管理。易发霉、生锈的物资：留意通风；放置在有防潮设施的仓库内。易碎、易损的物资：体积较小的物资，应放置在货架的底层或地上；体积较大的物资，应靠墙立放，物资上方不能有悬挂物资；有胶垫爱护。（4）出库手续的办理物资领用人应凭其所在部门负责人签字确认的领料单到仓库办理物资出库手续；管理员依据领料单上所列物资，逐一发放；管理员依据领料单内容登记仓库物资台帐；对于有毒、有害物资，还应在有毒、有害物资登记表上进行记录；管理员应于每日下班前，将领料单汇总后核对，并进行相关的帐务处理；管理员根据物资分类负责建立并填写物资借用登记表，在物资借用时，经借用人签字确认后，方可办理借用手续。（5）定期盘点工作每月末、学期末，管理员应对仓库内物资进行逐一清点；依据清点结果，填写库存物资盘点表；管理员应将库存物资台帐的余额和盘点表上的实物进行核对：管理员应在放假前，将学期库存物资盘点表送交财务室审核，并上报园长。门卫制度为了维护正常的教学秩序，使幼儿园师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身平安，特制定门卫保安制度：1、门卫实行24小时值班制度，保安必需守时上岗。2、值班人员必需严守岗位，仔细履行值班制度，恪尽职守，不得擅自离岗，不得做个人私事。3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校内必需先征询被访者的同意，阅历证登记方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意出幼儿园，更不准以任何借口无理取闹，影响活动，对那些不听劝说、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏幼儿园正常活动人员要依法严惩。4、外来机动车辆未经许可不得进入幼儿园，应到规定位置停放。5、严禁各种商贩进入幼儿园或在园门口摆摊叫卖。6、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子丢失。7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。8、负责园内及周边平安防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡察工作，发觉各种担心全隐患，实行处理措施刚好处理。不能处理的，刚好上报幼儿园平安领导小组并向有关部门报告。9、熟识火警、急救等紧急措施，发生事故刚好报告。后勤管理制度7学校后勤工作是学校工作的重要组成部分。为了更好地为教学供应保障，服务于教学工作，依据我校实际特制定以下后勤工作管理制度：1、会计每月对学校的帐务结算一次，结算状况按上级有关部门要求，并将结算结果送校长、理财小组批阅。2、出纳在每月结算时现金要与会计帐目相符合。3、教学等经费开支需具备正式单据由校长签字后方可报销，后勤不得先收据后签字，否则视为无效单据。4、学校老师必需严格执行学校统一规定的标准。每学期每生收费七九年级收20元、六年级每学期每生收费10元，违者重惩。5、不允许老师个人乱补课、乱订试卷及教辅资料，并以此在学生中乱收费。6、严格执行上级规定，做到不闯红线。一切单据应有校长、经办人、证明人签字为准。对不符合财经制度的单据，会计有权拒绝报销。7、学校购物、公差费等应填写出差费报销据方可报销。8、差旅费报销标准，根据上级规定标准执行。9、会计处定期公示经费收支状况，向全体教职工公示经费的收支明细帐。10、各班公物由班主任实行承包，在每期开学初由后勤派人与班主任共同清点该班的桌、椅、门窗、玻璃、门锁、电器等；造册双方签字认可，期末验收进行核对，损坏多少照价赔偿。11、学校试验室，器材保管室、音乐室、美术室、计算机室、电教室、图书室、阅览室、仪器、图书、电器、器材等均应专人管理，分别造册上报学校后勤。12、凡上级安排的各种理化生仪器、音、体、美设备，图书、电教设备等均应由经手人签收，分别造册上报后勤。13、建立物品发放登记册，办公用品、教学用品、水电器材、清洁卫生工具等一律进行登记，以领物人签字为准。14、各年级教学班按学校目前规定，每室安40瓦的日光灯12盏，除此外，不允许任何班级随意增设。留意节约用电，做到人走电停（特殊是办公室），不允许任何人不经许可随意变更电源线路，不得允许校外偷接偷用。 学校电工要尽职尽责，常常检查电源线路，留意用电状况，如因工作疏忽或有意造成用电奢侈，要追究责任。学校师生应节约用水。15、学校的花草树木由各班按区域划分负责进行浇水、施肥、修剪等维护工作，若有枯死现象发生追究责任并罚款。颍上六十铺马桥中学20xx年9月1日后勤管理制度8一、总务科工作制度1、在院长和分管院长的领导下，负责全院总务后勤工作。2、帮助各班组领导，做好职工劳动组织的调配，树立为一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的看法，提高工作质量。3、刚好快速、保质保量地组织好医院的管理物资供应，设备修理，房屋修理，院容整顿、交通、生活等工作，保证医疗、保健、教学工作的顺当进行。4、组织有关部门做好防风、防汛及消防平安工作。5、帮助下面班组，做好水电修理，保证水电的正常供应。6、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。7、检查督促食堂饮食工作，不断提高饮食质量。8、仔细做好职工宿舍管理与安排工作。9、常常深化了解状况，刚好解决一些急需解决的问题。10、制定年度、月度工作安排、定期检查督促落实状况，对存在问题刚好提出相应的合理化建议和解决问题的措施。11、每月召开科务会议，探讨工作安排，探讨总务科重大问题。12、每周下病房一次，刚好了解医疗一线对总务工作的要求。13、每月进行一次全院平安检查，发觉问题刚好解决。14、负责完成院领导临时交办的工作。二、总务科工作职责1、负责全院后勤总务工作，对所属班组和人员，按职责要求，进行制度化、规范化管理，常常对其完成任务的状况进行督促检查。2、负责全院房产、家具等固定资产的管理，按时清点登记，刚好修理改造、做到账物相符。3、保证全院供水、供电、供气、供暖质量，搞好标准化管理，保证常年运转正常。4、负责后勤物资的选购、供应、保管及修旧利废和报废处理更新的工作。5、负责后勤设备管理，建立设备档案，健全操作规程、制定各种设备运用交接班制度，修理保养有安排、有措施、有登记，设备常年处于良好状态，保证医院工作须要。6、负责污水、污物的处理工作，确保污水处理达到国家规定标准。7、负责医院爱国卫生和院容院貌建设工作，绿化美化要做到协调明快，院内秩序井然，道路平整，排水通畅。8、负责全院被服洗涤、缝纫、修补供应的管理工作，按时清点，帐物相符，丢失和损坏有登记、有处理。9、负责短期临时用工的管理工作，根据医院规章制度严格要求，依据医院工作规律，合理支配，文明施工。10、协作办公室做好医院电话线路故障修理、改造工作。11、负责基建工作。12、负责医院医疗设备修理和电梯日常管理工作。三、总务科科长职责1在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满意医院建设和发展，以及医疗、教化和科研的须要。2对医院确定的年度目标和发展安排，对本科工作的发展目标提出总体设想和看法，报院部审核同意后，主动组织实施。重视和加强制度建设，结合本科实际状况，不断建立健全各项规章制度，主动探究符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。3教化后勤职工树立为临床一线服务的思想，组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门供应后期保障服务。坚持下巡、下送、下收、下修，刚好协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的冲突和问题；指导班组长和有关人员主动开展工作，督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。4参加医院基本建设和发展规划的论证、实施后勤其他重大项目安排的论证活动，发挥职能部门参谋作用，并依据院部看法，指导有关人员做好基建项目立项前的论证方案，办理项目立项所需的相关手续，根据基建项目管理规定，负责对基建工程施工和其它事项的管理。5定期检查后勤保障设施运行状况，指导有关人员编报大型设施修理保养安排，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常。6坚持勤俭节约原则，督促有关人员按期编制上报物资选购安排，按要求做好物资选购供应工作，把好选购、领用和消耗监督审核关。7组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作实力，并定期进行理论和实际实力考评。8领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待，并按规定做好宿舍日常管理工作，督促检查有关人员做好太平间的管理工作，以及环境卫生和其他卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。后勤管理制度9为规范办公室日常管理，搞好各项服务工作，创建良好的工作和生活环境，特制定以下制度。一、办公楼（一）卫生保洁工作制度1、地面：每日擦拭四次，保持光滑、光明，无烟头，纸屑、痰渍等。2、墙壁（含地角线）：每月擦拭两次，保持雪白、无尘、无张贴。地角线干净，无污物。地面与地角线接合处不存在污垢。3、楼梯（含扶手、栏杆）：每日擦拭两次，保持光亮、无尘，无烟头、纸屑、痰渍等。4、卫生间：每日冲洗、清扫、拖拭三次。地面保持干爽、清洁。小便池无异味、无黄垢；蹲便池保持干净、光明。茶根池、垃圾桶、手纸篓每日清倒一次，保持池、桶、篓整齐、无污渍。水龙头、洗手池、台、美容镜、卫生间隔板、窗台、玻璃等光明无尘。下水池不堵塞，四周无污垢。5、门厅：每两小时拖拭一次，保持光亮照人，门厅玻璃、门框、把手每日擦拭两次，保持干净光明，厅内暖气罩每日擦拭两次。6、楼前台阶：每日擦拭两次，雨雪天随时清扫。保持无尘、无杂物。脚垫每周清洗两次。7、国旗台每周清洗两次。（二）办公区、住宅区1、办公楼前后：每日清扫二次，保持干净，无沙土、碎砖石，无纸屑、烟头、塑料袋等杂物、无树枝、无树叶、无积水、积雪。2、马路：每日清扫一次，保持干净，无沙土，无杂物。3、垃圾道口、垃圾桶：道口垃圾不外露，干净无蝇虫、垃圾桶每日至少倒一次，做到不存放、无溢满、无污渍。4、公共区域墙壁：保持清洁，无张贴、无涂画、无污物。5、草坪、树坑：每周至少清理一次，保持整齐、无杂物。6、领导周转房四周：每日清扫两次，做到无沙土、无纸屑、无烟头、塑料袋等杂物。7、垃圾清运：每周一次，垃圾清理完后，保持垃圾道口和垃圾箱、垃圾桶四周的清洁。（三）巡查制度1、负责卫生保洁工作的工作人员，每日巡查一次，并做巡查记录。2、行政管理人员每周五组织相关人员巡查一次，并做巡查记录。3、巡查状况每周向保洁员通报一次，发觉问题刚好解决。二、绿化工作制度1、搞好院内绿化，定时除草、浇水、施肥、培土、补苗、歼灭病虫害。2、按月修枝剪叶、修理办公区和生活区草坪。3、修剪树枝草坪后，保证绿地清洁、无杂物、无缺水，无死苗。4、绿化区按片分好责任区，确定责任人，管护好责任区花草树木。5、爱惜、保管好绿化工具，若丢失赔偿。6、负责绿化工作的人员每周巡查一次，并做巡查记录，行政管理人员每月巡查两次，并做巡查记录。三、平安保卫工作制度1、着装整齐，严格执勤，热忱礼貌待人，做好来客登记。2、做好值班日记和交接班记录工作。3、留意防火、防盗、防止长流水，发觉异样状况刚好报行财科和公安、消防部门。4、禁止在值班室下棋、酗酒或其他嬉戏。5、不得留客在值班室闲聊，住宿过夜。6、发觉可疑人员应盘查，刚好报告并实行肯定的措施。7、早、晚按时开门、关门、开灯、关灯。8、