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(高级)经济师历年真题5章(高级)经济师历年真题5章 第1章下列关于“趋中倾向”的解释正确的是( )。A.上司在考核员工时，只根据某些工作表现(好的或坏的)来类推作为全面评核的依据B.个人对他人的看法，往往受到他人所属社会团体的影响C.主管难以发现下属在工作上有某些(某类)缺点，因为那正是他自己的缺点D.有些主管可能不愿得罪人，也有可能由于管理的部属太多，对部属的工作表现好坏不是很清楚，因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动(平均值)答案：D解析：趋中倾向是指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价的结果没有好坏的差异。A项，描述的是晕轮效应，晕轮效应是指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质；B项描述的是刻板效应；C项描述的是盲点效应。在降低库存措施中，减少库存批量属于（ ）。A.降低周转库存B.降低在途库存C.降低调节库存D.降低安全库存答案：A解析：本题考查的是降低库存措施。降低周转库存：减少库存批量，故A正确；降低在途库存：主要策略是缩短生产、配送周期；降低调节库存：基本策略是尽量使生产和需求相吻合；降低安全库存：主要努力是使订货时间、订货量接近需求时间和需求量。适于进行该建筑物节能改造方案选择的方法为( )。A.差额净年值法B.内部收益率法C.最小公倍数法D.净年值法答案：A解析：A D我国某商业银行在某发达国家新设一家分行，获准开办所有的金融业务。该发达国家有发达的金融市场，能够进行所有的传统金融交易和现代金融衍生产品交易。该分行为了控制在当地贷款中的信用风险，可以采取的方法是( )。A.进行久期管理B.对借款人进行信用的“5C”、“3C”分析C.建立审贷分离机制D.保持负债的流动性答案：B,C解析：下列各项属于航线应具备的条件的有( )。A.有运输机定期飞行B.有足以保证运输飞行和起降所需要的机场及地面设备C.有足够的客源量D.经过批准，现民航航线除由民航局计划司审查批准外，还需报请空军和总参批准E.其他应具备的条件答案：A,B,D解析：列入航班计划的航线必须具备以下条件：有定期航班飞行；有足以保证安全飞行的机场和地面设备设施；经过批准。目前我国的批准机关有：民航总局运输司、民航总局空管局、军队有关部门。相对集中的工业用地布局形式中，( )各项配套实施更加完备，有时可做到基本上不依赖主城区，但与主城区有快速、便捷的交通相连。A.独立的散射式交通网城市B.独立的工业卫星城C.工业区D.工业地带答案：B解析：与组团式的工业用地布局相似，在工业园或独立的工业卫星城中，通常也带有相关的配套生活居住用地。尤其是独立的工业卫星城中各项配套设施更加完备，有时可做到基本上不依赖主城区，但与主城区有快速、便捷的交通相连。关于人力资本投资的陈述，正确的是（）。A.人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B.人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C.人力资本投资的收益总是会超过成本D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好答案：B,D解析：A项，人力资本投资理论认为，劳动者并不是同质的；CE两项，人力资本投资的收益并不一定会超过成本，当人力资本投资的回报率小于其他投资的回报率时，这种投资便是不可取的，因此人力资本投资不是越多越好。(高级)经济师历年真题5章 第2章目前，我国企业的补充社会保险主要是（）。A.企业年金B.补充医疗保险C.生育保险D.工伤保险E.医疗保险答案：A,B解析：企业补充保险是指用人单位在已经参加了社会保险的基础上所建立的与基本社会保险相衔接的、提高参加社会保险的劳动者待遇水平的制度。目前，我国企业的补充社会保险主要是企业年金（又称为补充养老保险）和补充医疗保险。2022年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装，将对其零部件部门的700名雇员产生直接的影响，而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面，例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态等，而且更多的雇员将会在计算机终端上工作，因而需要对雇员进行广泛的再培训。由于该部门人员的职能多种多样，再培训面临着种种挑战：一半人在货栈工作，负责部件的装配、收货和仓储；另一半人则在30英里开外的另一办公室里工作；而且这些人受教育程度参差不齐。在确定培训计划的性质时，该公司面临一些问题：由于公司已有一个完整的内部培训部，因此决定让内部培训部来实施培训，但是要在很短时间内对700名雇员进行培训是很困难的，因此需要一个培训服务和方式均合适的咨询公司来帮忙。于是，该航空公司考虑请一个总部设在旧金山的X咨询公司来做。X公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉，其培训开发方式主要有：利用书面资料和录像资料组织研修、参与式练习、范例以及讲座实施研修。按时间来划分，该公司此次要进行的培训属于( )。A.职前培训B.在职培训C.职外培训D.补充学能培训答案：C解析：一国居民可以在国际收支所有项目下，自由地将本国货币与外国货币相兑换，则该国实现了( )可兑换。A.经常项目B.资本项目C.贸易项目D.完全答案：D解析：完全可兑换是指一国货币的持有者可以在国际收支的所有项目下，自由地将本国货币与外国货币相兑换；部分可兑换是指一国货币的持有者可以在部分国际交易项目下，如经常项目下，为支付国际货物、服务交易的目的，而自由地将本国货币与外国货币相兑换，此时并不必对其他项目实行货币可兑换。买卖合同中应当明确约定合同履行的期限、方式和地点。其中，履行期限是( )。A.合同成立的标志B.合同当事人实现权利和履行义务的时间界限C.合同生效的标志D.行使合同解除权的时间界限答案：B解析：履行期限是当事人实现权利和履行义务的时间界限，是确定合同是否按时履行或者延迟履行的客观依据，合同中应当明确规定履行期限。履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。关于工作满意度的说法，正确的是( )。A.工作满意度是单维的而不是多维的B.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度C.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度D.员工的人格特征会影响员工的工作满意度E.工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系答案：B,D解析：B项，良好、舒适的工作环境能够提高员工的工作满意度；D项，人格特征会在一定程度上影响员工的工作满意度，个体的人格特征会影响到其对工作的评价和情感。AC两项，工作满意度既可被看做是一种整体的态度，但最好被看做是多维的，因此，不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度；E项，当挑战性适中时，员工会体验到快乐和满足，工作挑战性和工作满意度呈倒“U”型关系。企业的信用标准如果定得过低，则( )。A.可以扩大营业额B.应收工程款的机会成本小C.出现坏账损失的可能性大D.会限制企业通过赊销扩大营业额的规模E.会降低营业额答案：A,C解析：信用标准，是指客户获得企业信用所应具备的条件。如果信用标准定得过高，企业在赊销时遭受坏账损失的可能性就小，应收工程款的机会成本也小，但这会限制企业通过赊销扩大营业额的规模。相反，信用标准过低，虽然可以扩大营业额，但由此带来了较大的坏账损失的可能性。因此，企业应根据自身情况，确定客户信用标准。现代金融企业制度要求推进国有金融企业的股份制改造，深化政策性银行改革，完善金融机构的公司治理结构，加强内控机制建发展多种所有制的（ ）。A.中小金融企业B.大中金融企业C.小型金融企业D.大型金融企业答案：A解析：现代金融企业制度要求推进国有金融企业的股份制改造，深化政策性银行改革，稳步发展多种所有制的中小金融企业；完善金融机构的公司治理结构，加强内控机制建设，提高金融企业的资产质量、盈利能力和服务水平。(高级)经济师历年真题5章 第3章甲企业为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。2022年5月收取乙企业的预付货款23400元，甲企业应做的正确账务处理为( )。A.B.C.D.答案：B解析：采取预收贷款销售货物，纳税义务发生时间为货物发出的当天，但生产销售生产工期超过12个月的大型机械设备、船舶、飞机等货物，为收到预收款或者书面合同约定的收款日期的当天。故只收取预付款项，不考虑增值税。保险需求答案：解析：是指在一定的费率水平上，保险消费者从保险市场上愿意并有能力购买的保险商品数量设有超过100万元以后200万元的火险超赔分保，分保费固定为4.8万元，两次责任恢复，保险期限为一年，保险责任从2022年1月1日开始。2022年2月28日分保接受人发生一次赔款，赔款金额为120万元；2022年11月30日分保接受人发生另一次赔款，赔款金额为100万元。按50%原保费基础，不考虑未到期的期间计算2022年11月30日的恢复责任保费为( )万元。A.0.16B.0.96C.1.20D.2.40答案：C解析：恢复责任保费=(100/200)×4.8×50%=1.20(万元)。下列关于运输企业顾客让渡价值的计算公式，正确的是( )。A.顾客让渡价值整体顾客价值整体顾客成本B.顾客让渡价值整体顾客价值整体顾客成本C.顾客让渡价值运输产品价值运输服务价值运输企业形象价值整体顾客成本D.顾客让渡价值运输产品价值运输服务价值运输企业形象价值整体顾客成本答案：A解析：顾客让渡价值是指整体顾客价值与整体顾客成本之间的差额部分。所谓整体顾客价值是指顾客从给受产品和服务中所期望得到的所有利益。顾客成本是顾客在购买活动中所支付的货币成本、时间成本、体力成本和精神成本之和，也即顾客在购买产品中所付出的不仅是购买产品所需的货币，同时还包括获得它所付出的辛苦和麻烦。综合运输网是指在一定空间范围内(国家和地区)，由几种运输方式的固定技术设备，按一定历史条件下的经济、政治和国防等社会运输要求组成的( )的综合体。A.运输工具和运输方式B.运输线路和运输枢纽C.运输布局和运输网络D.运输通道和运输结构答案：B解析：综合运输网是指在一定空间范围内(国家或地区)，由几种运输方式的固定技术设备，按一定历史条件下的经济、政治和国防等社会运输要求组成的运输线路和运输枢纽的综合体。综合运输网主要由运输线路和运输枢纽组成，在综合运输网布局中要十分重视运输线路和运输枢纽的布局。（ ）是情绪主观体验的外部表现形式。A.表情B.表现C.动作D.语言答案：A解析：表情是情绪主观体验的外部表现形式。根据运输业生产的特殊性，运输成本主要包括( )。A.机会成本B.移动设备成本C.固定设施成本D.沉没成本E.运营成本答案：B,C,E解析：运输成本是指运输生产部门在完成一定运输任务时成本和费用的支出。根据运输业的特殊性，可将运输成本划分为固定设施成本、移动设备拥有成本和运营成本三个部分。(高级)经济师历年真题5章 第4章双代号网络计划中，某项工作的持续时间是5天，最早开始时间是第10天，最迟完成时间是第24天，其总时差为( )天。A.9B.10C.12D.14答案：A解析：最迟开始时间LS=24-5=19(天)，最早开始时间ES=10天，则总时差TF=LS-ES=19-10=9(天)。如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是( )。A.职业介绍机构B.校园C.猎头公司D.互联网答案：A解析：职业介绍机构一般拥有先进的技术和庞大的人才信息库，从这类机构可以直接获取应聘人的有关资料，从而节省招聘时间。企业招聘一般的勤杂人员，不需要对人员进行深入的了解，所以选用职业介绍机构进行招聘比较合适。B项，校园招聘一般针对应届毕业生；C项，猎头公司招募的是市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才；D项，互联网通常招募那些收入和教育水平较高的人员。当事人对专利复审委员会的决定不服，任何时间均可向人民法院提出起诉。( )答案：错解析：集成电路布图设计保护条例自( )年10月1日生效。A.2022B.2022C.2022答案：A解析：下列改变价值的途径当中，根据价值工程理论可以提高产品价值的有( )。A.提高功能，降低成本B.提高功能，保持成本不变C.功能不变，降低成本D.功能不变，提高成本E.功能提高的幅度大于成本提高的幅度答案：A,B,C,E解析：“四个转变”是指( )的转变。A.监管领域B.监管方式C.监管方法D.监管手段答案：A,B,C,D解析：我国金融监管与货币政策的协调内容主要有( )。A.对商业银行监管与宏观传导机制运行的协调B.对商业银行监管与微观传导机制运行的协调C.统计数据与信息的协调D.危机机构处理的协调E.微观审慎监管与宏观金融稳定的协调答案：B,C,D解析：(高级)经济师历年真题5章 第5章经济社会发展导致客运结构呈现( )的特点。A.生产性出行和消费性旅行同步增长B.生产性出行比重上升C.消费性旅行比重下降D.消费性旅行比重增长答案：D解析：运量结构是指各种运输方式完成的货运量中，各种工农业产品数量的构成情况，以及各种性质的旅客(探亲、旅游、出差等)人数占总客运量的比例。由于科学技术进步，一方面在产业的结构上，第一、二产业的比重下降，第三产业发展迅速；在产品结构上，向短小轻薄化、小批量多品种化和高技术化的方向发展。表现在客运结构上，生产性出行的比重下降，消费性旅行的比重增长。地理产品保护遵循（）原则。A.强制注册制B.申请自愿，受理及批准公开C.自动保护原则D.属人原则答案：B解析：地理标志产品保护规定第六条 地理标志产品保护遵循申请自愿，受理及批准公开的原则。某企业把整个市场看成一个目标市场，只向市场投放一种产品，通过大规模分销和大众化广告推销产品。这种目标市场策略属于（ ）。A.无差异营销策略 B.集中性营销策略C.差异性营销策略 D.市场组合营销策略答案：A解析：本题的考点为目标市场的策略。根据题目信息“某企业把整个市场看成一个目标市场，只向市场投放一种产品”分析，可知该企业未做市场细分，因此直接选择无差异营销策略，故选A。全面风险管理要素比内部控制要素增加的要素有( )。A.目标设定B.内部环境C.风险识别D.风险对策E.风险评估答案：A,D解析：风险管理的要素包括内部环境、目标设定、事件识别、风险评估、风险对策、控制活动、信息与沟通和监控八个要素。商业银行内部控制的要素包括内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、监督评价与纠正、信息交流与反馈。影响存款经营的因素包括( )。A.货币政策B.支付机制的创新C.存款创造的调控D.政府的监管措施E.信贷政策答案：B,C,D解析：影响存款经营的因素很多，其中主要的有以下三个方面：支付机制的创新，支付机制是指一种用于资金转账，进行支付和债务结算的系统；存款创造的调控，商业银行通过贷款而进行存款的创造，即以倍数扩张的方式来创造活期存款，对其存款经营具有重要意义；政府的监管措施，政府的监管对于存款经营有重要的影响，主要包括央行对利率的规定、电子资金转账和信用卡业务所产生的法制责任规定等。（）工资差别形成的原因是在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。A.补偿性 B.垄断性C.竞争性 D.自然性答案：C解析：竞争性工资差别是指“在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别。” 产生的原因：在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。竞争既是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因，也是导致不同质劳动者之间流动的原因。稳定性系数K值越大，表明各年保额损失率差别越大、该组保额损失率的稳定性就越差、( )。A.各年保额损失率差别越小B.保险人的损失赔付情况就越不稳定C.保险人的损失赔付情况就越均匀D.保险人的损失赔付情况就越稳定答案：B解析：