设备维修车间主任工岗位职责（共16篇）.docx

设备维修车间主任工岗位职责（共16篇）第1篇：设备维修工岗位职责 设备维修工岗位职责 一、岗位工作概述 负责设备维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。 二、工作职责与任务 （一）负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； （二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； （三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； （四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作； （五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； （六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗； （七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废 量； （八）完成上级委派的其他任务。 三、工作绩效标准 (一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求； （二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标； （三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求； （四）制订并完成保养计划。 五、岗位工作关系 （一）内部关系 1所受监督：接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查； 2所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查； 3合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。 （二）外部关系 协助所管区域设备供应商维护服务工作。 设备工程师职责有什么 岗位职责: 1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依; 2、设备采购:根据生产发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行; 3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象; 4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。 任职资格: 1、教育背景:机械/电气相关专业，本科学历以上。 2、工作三年以上设备管理方面的工作经验，食品行业设备管理经验尤佳。 3、知识/技能:熟悉日化行业设备采购和保养流程;熟悉ISO有关设备管理的要求;具有一定的组织协调能力 第2篇：设备维修工岗位职责 设备维修工岗位职责 1、熟悉掌握所负责区域的工艺生产要求及开停车顺序。按时、保质、保量完成车间、工段安排的生产任务。 2、保障安全，文明生产。严格遵守化工生产动火作业“六大禁令”、化工生产“进入容器、设备的八个必须”。 3、严格遵守设备使用的“三好”（管理好、使用好、维修好）。“四会”（会使用、会保养、会排除故障、会检查）。“五纪律”（遵守交接班制度、管理好设备附件不遗失、凭操作证使用设备、遵守安全操作规程、经常保持设备的清洁并按规定加油）。 4、保证各工段全部设备完好率95%，主要设备完好率97%。 5、保证各工段静密封点泄漏率0.5%，动密封点泄漏率2%。 设备维修工操作注意事项 1、操作前，应按所用工具的需要和有关规定，穿戴好防护用品。如使用电动工具，须戴绝缘手套，女工发辫要装入工作帽内。 2、开动设备，应先检查防护装置，紧固螺丝钉以及电，油，气等动力开关是否完好，并空载试车检查，方可投入生产。操作时应严格遵守所用设备的操作规程。 3、起吊或搬运重物，应遵守起重搬运安全操作规程，与行车工密切配合。 4、高空作业工作前，应检查梯子，脚手架是否坚固可靠，工具必须放在工具袋里，安全带应扎好，并系在牢固的固定件上。不准穿硬底鞋。 5、使用梯子登高要有防滑措施，梯子竖立斜度以60º为宜，必要时设人看护，人字梯中部要用结实的牵绳拉住。 6、使用电钻，电动砂轮等电动工具，必须有接地线和使用漏电保护装置，使用前检查砂轮有无裂纹，否则不得使用。 7、工作完毕或因故离开工作岗位必须将设备和工具的电、气、水、油源断开。清理现场，将工具和零件整齐地摆放在指定位置。 设备维修工巡检内容 1、机械设备运行中的异音、异味等异常声响情况 2、振动情况。 3、地脚螺栓及各部联接螺栓、销轴的紧固情况。 4、负荷大小。 5、润滑系统工作情况（油温、油压、油位流量、冷却水温等）。 6、冷却系统情况（冷却水压力、进回水温度、冷却器状况等）。 7、各个测点的情况（温度、压力、电流、电压、流量、振动值等）。 8、仪器、仪表的灵敏、可靠程度，读数值是否在正常范围之内。 9、目测部件是否开焊、撕裂、局部裂纹、断裂等产生的位移变化、速度变化、周期变化及不正常气味等。 第3篇：设备维修工岗位职责 设备维修工岗位工作职责 1、设备维修工作人员必须熟悉掌握钳工应具备的基础知识和操作技能，熟悉自己分管区生产设备的结构与性能，正确阅读设备使用说明书，正确判定设备故障原因与排除办法，掌握设备安装、调试工作的一般知识。 2、必须熟悉并认真执行公司制定的设备使用、维护、检修规程和安全技术操作规程，遵守设备管理工作的各项制度及考核细则。 3、坚持工作岗位，负责对自己分管区内各类生产设备每天两次日常巡查，发现设备隐患异常及时排除，保障设备整洁、润滑安全，发现违章操作行为及时制止，做好安全教育，防止人员、设备安全事故发生。 4、本人管区设备发生故障时，应随叫随到，认真负责修复到位。 5、本人管区内计划检修定保设备应按计划要求修理完好，做好记录，不留尾巴，配合设备检修检查验收工作。 6、服从部门领导统一工作调度，做好公司内部相互协作工作。 动力设备部 2022年2月25日 第4篇：设备维修工岗位职责 设备维修人员岗位职责 1.维修人员必须服从上级领导安排,认真做好设备维修工作 2.维修人员必须凭设备报修单进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安排给维修工实施维修。 3.值班时间内发生的设别故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到保修单先后或设备维修的紧急程度依次维修。 4.维修人员在未明确设备故障原因后，不可盲目解体设备 5.维修人员在排除设备故障后，须认真在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。 6.维修人员在修理完毕后，应该立即将填写完整的“报修单”交给设备主管备案。 7.生产部统计的设备停机时间应和设备“报修单”反映的时间相一致。 8.维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。 9.维修班班长,必须对职责范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任. 10.维修班班长必须加强本承包范围内设备的完好状况,文明操作情况,润滑情况等巡视检查, 密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚. 11.维修班班长如维修工作做得不够完善,引起车间投诉,按照规定进行处罚. 12.维修工的工作业绩,由设备科,车间负责人及设备操作工考评,考评结果与当月奖金,年底奖金,工资调整挂钩. 13.如遇设备搬迁,安装,调试和动力照明设施等工作时,则由设备科统一调度,安排. 14.维修人员不准长时间呆在办公室内，不准在车间，办公室，配电房内吸烟。 15.值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予1050元的罚款。 第5篇：设备机电维修工岗位职责 设备维修工岗位职责 在站长的领导下，负责所有机电设备的安全运行、保养运行、更换和安装工作。按维修单及时做好问题诊断与维修；按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。 1、认真执行机电设备养护、维修分工责任制的规定，严格遵守各项规章制度及设备维护、检修规程，保证检修质量，熟练地掌握单位机电设备的原理、性能，各种保护装置及实际操作与维修。对工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、忠于职守，对业务认真钻研、精益求精。认真做好检查保养工作，发现问题及时解决。使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好的养护状态，保证不带故障运行。 负责所管辖机电设备的维护、检修工作。严格遵守维修操作规程，文明检修，保证在运转设备良好，备用设备好用，达到完好设备标准。提高安全意识，严格遵守操作规程，正确使用设备，做到“四懂三会”， 维修作业前应穿戴好劳保用品。严格执行安全动火制度，处理好现场，配备好消防器材，有权拒绝违章指挥。负责检修施工、各项焊接工作中设备、工具、材料的妥善保管和使用，不得发生设备事故和人身事故。 1.掌握工作所辖区域供电系统，设备必须每日巡查机电设备安全运转情况，发现问题及时处理。保证生产的正常进行。 3.必须对机电设备的安装和使用负责，对应当维修和需要更换的设备，有权要求有关人员，强行维修和强制保养。 接受公司领导的指示和监督，对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查； 与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，做好设备预防性维护、保养安排与计划协调。 4、抓好全院用电安全和节约用电，严格遵守电工操作规程，禁止违章操作或作业。 5、遵章守纪，服从分工，积极完成班组和领导分配的其他各项任务。 2、接到检修电话后，要及时进行维修，当天干不完的维修工作，要及时请示科领导，由科领导安排加班或第二天继续维修。 3、工作时要时刻注意安全，严禁违反操作规程。 4、经常巡视高低压配电室及发电机组的工作状态，故障处理完毕要 做好记录。 5、认真做好科室每日值班巡视制度，并认真做好巡视记录，并要求各科做好签字工作。 2、配电室电工要经常性保养、监测和记录医院的高配、低配供电情况，以确保和控制正常供电。严禁无关人员进入配电室。做好配电室的清洁卫生工作。 5、遇特殊情况，应立即汇报领导和部门负责人，并做好应急处理。 6、严格做好各项安全防范工作。 4.必须对烧坏的机电设备，进行调查分析追究责任人。 5.必须遵守劳动纪律，严守工作岗位，机电设备出问题随叫随到。 7.对机电设备定期保养、加油、更换螺丝等；发现异常声响或问题应马上处理。 12.必须爱护工具设备，作好保养工作，工具设备磨损无法使用时，应以旧换新。 15.教育和指导操作工人，管好、用好、保养好设备，指导操作工完成设备使用及简单保养工作；不断提高员工的业务水平。 17.不准违章作业、检修、搬迁机电设备，保证人身安全，严防事故发生。有疑难的问题立即向领导报告。 26.如出现机电事故，调查分析原因追究责任人，采取处罚，由议事小组做最后定夺。 （一） （三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； （四） （八）完成上级委派的其他任务。 三、工作绩效标准 (一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求； （二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标； （三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求； （四）制订并完成保养计划。 5、努力做好所管辖电气设备的维修保养工作，对来人来电报修项目，应随叫随到，及时修理，并做好登记工作。 6、需提供应急电时，应迅速赶到配电房，协助起动发电机，尽快恢复送电。 7、发生事故时，应保持头脑冷静，并立即上报主管，严格按照操作规程，及时排除故障。 8、对其他部门委托的修理项目，应有施工单及主管人员的委派，应急项目可先维修后补单，维修完毕后签名及注明修理项目和耗料工时，并要验收人签名，将单拿回交主管存底，不得丢失。 9、严格按照机电设备规章制度要求上岗，注意安全，注意防火，防止人身事故的发生。 11、对各种违章、违例用电事件严肃查处，认真做好节电、降低消耗的工作。 12、注意节约原材料，在保证设备正常运作的基础上延长使用寿命，减少零配件的消耗，并妥善保管好所有的设备和工具。 13、严格遵守劳动纪律及员工守则，上班时间不准睡觉及做与本岗位无关的事情。 14、严禁在机电维修室内堆放易燃易爆物品及其他杂物。 15、服从上级领导的安排，保质、保量按时完成任务。 认真执行巡回检查制度，发现问题及时处理，处理不了时要及时向领导汇报，并提出自己的处理意见。 熟悉所管辖装置设备的性能，掌握检修方法，做到设备故障处理不过夜，随叫随到。 严格遵守劳动纪律，及时、准确填写检修记录及各种台帐。加强业务学习，提高技术水平。 完成厂长交办的其它工作。 第6篇：金工车间主任岗位职责 金工车间主任岗位职责 1.车间主任在生产部的领导下，负责车间全面行政管理工作， 是本车间质量控制.安全生产的第一责任者。 2.爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本 车间生产、技术工艺、质量、设备、安全等各项工作负责。 3.根据公司下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具 体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。 4.合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益， 负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各类假期。 5.督促教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯 彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。 6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量 问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。 7.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题， 出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 8.严格控制原辅材料的合理使用，杜绝恶意浪费 9.始终坚持“安全第 一、预防为主”的方针，不定期检查机械设 备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。 10.对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安 全教育和厂规厂纪教育。 11 .抓好安全文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、 成品分开存放，堆码整齐；设备、地面保持清洁；不断改善工作环境。 12.完成公司领导交办的其他工作任务。 武汉升华电控设备成套有限公司 2022年1月1日 第7篇：金工车间主任岗位职责 金工车间主任岗位职责： 1、车间主任对厂长负责，全面负责车间各项管理工作 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 (二)、工作内容： 1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间日生产作业计划，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划 2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产 3、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚 4、重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本 5、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现 6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转 7、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行 9、每日召开车间晨会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决 10、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假 12、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定 13、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献 14、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示 15、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符 16、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确 17、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系 18、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。 车间主任对(分管副)总经理负责。 具体职责为： 1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务; 2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准; 4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施; 5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚; 6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识; 7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策; 8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产; 9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的养; 10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示; 11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定; 12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通 工作职责： 1负责仓库的日常管理维护事务 2按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量 3将IQC验收好的物料按指定位置予以存放 4依据发料指令配备物料和发放物料 5每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写 6不良物料及呆废料的定期上报处理 7物料入仓仓储位的筹划与摆放， 8.盘点工作的具体执行，月总节报告 流程： 一、工作内容 1数量验收 1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。 1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。 1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。 2、品质验收 2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验 2.2 仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓 2.3 对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回 3.入仓 3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐 3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录 4.物料的保管 4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡 4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡 4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管 4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理 4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮 4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全 5.发料 5.1 仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料 5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认 5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料 仓库主管主要履行以下职责： 1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据生产、销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。 2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查； 3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。 4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈； 5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理； 6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。 7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。 8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放条； 9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字； 10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议； 11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作； 12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作； 13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理； 14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序； 15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作； 16、对贬值、不完整和不合格产品、以及呆滞品、向公司提出报废或其它的处理意见； 17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩； 18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准； 19、配合公司其它部门开展工作，做好团队队伍的沟通； 第8篇：维修车间主任岗位职责和权限 维修车间主任岗位职责和权限 1、职责 1.1贯彻执行上级过程装备管理有关规定，参与制定我公司过程装备管理制度；负责全公司过程装备大、中修理的组织、协调工作。 1.2 负责全公司过程装备的自制、安装、调试、验收等工作。 1.3 组织、实施年度过程装备技术更新、装备改造及大、中修理计划。 1.4 组织、实施月份过程装备检修作业计划。 1.5 组织维修车间各工种的技术、业务培训，提高技术技能。 1.6 负责组织、实施过程装备周期检定工作。 1.7 负责组织、实施全公司过程装备的修旧利废工作。 1.8维修车间新增过程装备申报工作。 1.9参与基建改、扩建工程公用设施（水、电、暖等）的设计审查 和竣工验收工作。 2、权限 2.1有权建议、修改我公司过程装备管理各项规章、制度。 2.2对于在过程装备自制、安装、调试、验收等工作实施过程中，出现的严重失误，有权勒令其进行纠正。 2.3 对于各技术工种人员在过程装备检修工作中，出现的严重质量事故，且造成不可挽回的损失，有权追究其经济责任。 2.4 对于维修工作质量有督导、检查的权力。 2.5对于维修人员，不按职业道德进行的违规行为，有权停止其工作；对于情节特别严重的，有权送交人力资源部门。 维修车间技术员岗位职责和权限 1、职责 1.1贯彻执行上级过程装备管理有关规定，严格遵守我公司过程装备管理制度；尽职尽责做好所分管的过程装备管理工作。 1.2 负责过程装备的自制、安装、调试、验收等工作。 1.3 编制A、B类过程装备大、中修理计划的实施技术方案，并跟踪实施。 1.4 负责过程装备大、中修理过程中损坏的零部件测绘工作。 1.5 负责过程装备所用零部件的技术测量和质量认定工作。 1.6负责维修车间各技术工种业务、技术培训工作。 1.7负责维修车间所需零部件及消耗材料得计划申报和领用工作。 1.8负责收集整理维修车间的维护保养记录及巡检记录并归档，保存期一年。 2、权限 2.1有权建议修改我公司过程装备管理各项规章、制度。 2.2对于在过程装备自制、安装、调试、验收等工作实施过程中，出现的严重失误，有权越级报告。 2.3 对于过程装备的结构性能，有权提出技术更新、装备改造的合理化建议，并付诸实施。 2.4 对于自制的过程装备，不按图纸技术要求条件制造，有权拒绝验收。 2.5对于新购置或外协加工的过程装备零配件，达不到技术要求条件 或违反设计规范的，有权拒绝验收。 维修车间维修工岗位职责和权限 1、职责 1.1贯彻执行上级过程装备管理有关规定，严格遵守我公司过程装备管理制度；尽职尽责做好所承担的过程装备维修工作。 1.2担负过程装备自制工作时，依据化工机械原理或零部件图纸要求，认真做好每一件工件。 1.3担负A、B类过程装备大、中修理时，依据实施技术方案，认真履行每一道工序要点，按流程顺序拆卸或安装，保证其精度要求。 1.4应用专业基础理论，分析、解决过程装备检修工作中的疑难问题。 1.5应用熟练操作技能，出色地完成过程装备检修工作中的技术绝技。 1.6遵守职业道德，厉行勤俭节约，维修现场清洁，工作秩序井然。 1.7认真做好过程装备维护保养记录及巡检记录，做到记录真实。 2、权限 2.1有权建议修改我公司过程装备管理各项规章、制度。 2.2对于在过程装备自制、安装、调试、验收等工作实施过程中，出现的严重失误，有权越级报告。 2.3 对于过程装备的结构性能，有权提出技术更新、装备改造的合理化建议，经过认可批准后，并付诸实施。 2.4 对于新购置或外协加工的过程装备零配件，质量达不到技术要求或违反设计规范的，有权拒绝使用。 2.5 有权督导车间过程装备操作人员正确使用过程装备。 第9篇：车间主任岗位职责(机械机器设备)1.按照生产计划组织车间生产。2.生产车间的质量管理与控制。3.生产现场“6S”与安全管理。4.生产过程的成本管理。第10篇：车间主任制冷、锅炉工岗位职责 车间主任岗位职责 车间主任是工人的榜样，既是指挥员又是战斗员，其岗位非常重要，特制订如下职责： 一、领导车间员工保质、保量、按时完成公司布置的生产任务。 二、负责车间的日常管理。负责工人的组织分工、考核、考勤工作，团结工人发挥团队作用，共同协作完成生产任务。 三、根据生产计划，及时了解原料情况，合理安排生产。当天的生产任务完成后，预计好第二天生产所需原料、包装物料等。 四、提前检查开机前各个岗位的准备工作。开机后巡视设备运转、产品质量及跑、冒、滴、漏现象，发现问题及时解决，并指导新工人迅速掌握生产工艺流程和操作工艺。 五、负责车间的安全生产，加强安全教育、确保员工和设备安全，不出责任事故。 六、抓好车间卫生，确保产品无污染，卫生质量达标。 七、认真组织工人加强学习，提升工人的政治业务素质。 八、认真严把产品质量关，虚心听取营销部对产品质量检查所提建议，立即加强措施，使产品质量达到客户要求标准，不出客户投诉事故。 九、关心工人生活、注意工作方法，及时掌握和了解工人的思想动态。帮助解决工人关心的热点难点问题，保持员工队伍的相对稳定。 机房制冷工人岗位职责 机房制冷车间是整个食品公司冷藏厂的心脏，确保它的正常运转也就保证了食品公司整个生产的正常运转，所以特制定机房制冷工人岗位职责： 1、服从车间主任领导，遵守冷库管理的各项规章制度，牢固树立安全意识，确保冷库、制冷机、电路正常安全运行，氨液和水循环畅通无阻，开关自如，无泄漏，制冷管路无漏氨现象，使库内制冷始终保持正常状态；安全操作、安全生产严格按操作规程办事不违章、违规操作，杜绝安全事故的发生。 2、机房制冷工人必须持证上岗，有技术证书和上岗证。并能加强业务学习，不断提高技术水平。 3、机房工人必须熟练掌握整个机器设备的性能和工作原理，精心钻研业务技术，使设备利用率达到最好。 4、节能降耗，减少用电量，机房工人要与冷藏车间人员密切配合，把节约一度电、一滴水，风机少开 1分钟，列在工作首位，严格按照生产工艺要求，在高峰及尖峰时不开机，减少平时段的开机时间，不选择在低谷时开车，所有开车均做好记录，并及时将温度及用电情况上报，尽职尽责去做好。 5、严肃交接班制度。值班人值班期间认真观察温度控制器，认真巡视机器设备运行情况，并将观察情况认真填写记录并签名负责。接班人接班时，认真巡视机器是否正常运转，温度检测器是否工作正常， 并看记录薄是否漏记，然后再在接班人处签字。 6、定期不定期地对机房所有设备进行维护和保养，发现问题及时解决，争取小修自己干，大修才聘人。 7、保管好设备修理常用工具，随时擦拭干净，严禁乱丢乱放，以防丢失。 8、防火、防漏。制冷氨气是危险易燃物品，机房工人时刻注意检查以防泄漏，造成爆炸，引起火灾。灭火器经常检查，保证性能正常，防火沙要常备，以达到有备无患。 9、坚守工作岗位，认真按照操作规程操作，开车后认真观察制冷机的工作状况，注意观察液氨循环，检查管道、阀门、垫片等是否老化破损，避免事故，确保人身、食品安全。 10、认真负责制冷机组的保养维护清洗加油充氨及更换易损件工作，负责清理、维护冷凝器及蓄水池。 11、工作时间内，不脱离岗位，不经批准，不得私自离开机房，不得违章作业，发现故障和问题及时报告，采取积极有效的措施，防止事故的发生； 12、经常清扫机房和机器，保持卫生，交接班时应将机器运行情况、库温升降工具的齐全等情况交代给接班人员并做好记录。 13、加强与速冻班及统计员的协调，及时开关机，以保证产品质量，及时组织冲霜，确保设备运行达到最佳状态。 锅炉工岗位职责 1、锅炉工必须持证上岗，严格执行公司的各项规章制度，服从领导听从安排。 2、坚守岗位、认真操作；不准脱岗、睡岗。 3、交接班时按规定巡视，检查一遍所用的设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤、出渣等装置运行情况。 4、认真学习，熟练掌握专业技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全、经济运行。 5、对炉体及辅助设备，定期进行检查，发现异常现象，立即采取措施，并及时报生产部经理。 6、严格定量用煤，杜绝浪费，保证煤渣可燃物含量在5以内，吨产品用煤量控制在公司规定的范围内。 7、讲好环境卫生和锅炉房内卫生，保持整洁的工作环境。 8、办好领导安排的临时性工作。 第11篇：维修车间岗位职责 车间主任岗位职责 一、职责 1、在厂长的领导下具体负责甲醇厂维修车间安全生产工作并组织本车间员工学习执行有关安全生产的方针、政策和法规。主任是车间第一责任人； 2、负责对维修车间所有员工的领导和管理工作，贯彻执行厂级安全生产方针并努力完成维护生产设备正常运行任务及上级领导指派的工作； 3.负责组组织制定维修车间各项管理制度并通过检查，落实执行各项规章制度； 4、参加编制月度建设与生产工艺设施技改