设计院副院长岗位职责（共8篇）.docx

设计院副院长岗位职责（共8篇）第1篇：设计院院长、主任岗位职责1.参与公司发展战略与经营管理决策。2.根据总公司发展战略，组织制订设计院发展战略、年度经营计划，并负责组织实施。3.配合公司工程事业部的设计、投标工作。4.主持设计院的日常管理工作。5.负责设计院人员的吸纳与引进工作，负责组织对设计院人员的考核工作。6.组织完善设计管理规章制度，规范设计院的管理。第2篇：设计院院长主任岗位职责范本 岗位说明书系列 编号：FS-ZD-04017 设计院院长主任岗位职责 Duties of Director of Design Institute 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1.参与公司发展战略与经营管理决策。 2.根据总公司发展战略，组织制订设计院发展战略、年度经营计划，并负责组织实施。 3.配合公司工程事业部的设计、投标工作。 4.主持设计院的日常管理工作。 5.负责设计院人员的吸纳与引进工作，负责组织对设计院人员的考核工作。 6.组织完善设计管理规章制度，规范设计院的管理。 请输入您的公司名字 Fonshion Design Co., Ltd 第1页 / 共1页 第3篇：行政副院长岗位职责 行政副院长岗位职责 一、协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。 二、按照上级有关政策法规，协助院长做好全院的继续教育教学和管理工作。 三、协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，负责制定行政工作计划，并组织实施。组织有关集体活动。 四、抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的执行情况。 五、协助院长做好全院办公、教学、实验场所的安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。 六、督促和检查全院文书档案的建立和其它管理工作。做好学院资料室的建设工作。 七、严格执行财务制度，协助院长做好财务管理工作和教职工的福利性工作。 八、组织成人学历教育新专业的申报和非学历教育办学的报批工作，拟定招生计划，协助做好成人教育招生宣传、咨询等有关工作。 九、督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。 十、完成领导交办的其他工作。 第4篇：业务副院长岗位职责 业务副院长岗位职责 1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、科研、预防保健、设备处、计算机中心等工作。 2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量。 4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施保证急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量。 5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。 6、督促检查毒、剧、麻醉药品的管理和使用情况。 7、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，统筹安排教学力量，不断提高教学质量。经常提听取教学办工作汇报，监督教学工作的重要环节，领导解决教务工作中的重要问题。 8、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划，审批外出进修计划和名单。 9、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理、疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识、技能的培训和考核。 10、制定医院科研工作计划，统筹安排和调整全院的科研力量，督促科研进度，开展学术活动，推广科研成果。 11、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作。考核医保工作制度的落实。 12、对发生的各种医疗纠纷应及时、实事求是的处理。 13、制定医院重点学科发展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。 14、领导硕士点建设，制定硕士点发展管理计划。 15、负责全院重要仪器设备管理，研究制定设备更新和购置计划。 16、加强医院信息网络建设，确保网络畅通、安全。 第5篇：医院副院长岗位职责 医院副院长岗位职责 1.在院长领导下，分管全院的行政、财务、设备、基建和总务部门的管理工作。 2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。 3.负责督促财务、总务、器械部门保证医疗所需物资器械供应工作。 4.负责督促检查本院治安、保卫工作。 5.负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。 6.负责督促检查全院的经济管理工作。 7.负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。 8.负责督促检查全院的清洁卫生、绿化环保工作。 9.遵守医德规范和医疗机构从业人员行为规范，具有良好的医德医风。 1、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技及科室工作。 2、督促检查医疗质量、制度落实、医护和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊抢救工作，定期分析医疗指标。 4、组织全院医务人员的业务技术学习。 5、负责组织检查门诊、急珍工作以及轻、重病人的入院情况。 6、负责组织检查本院担负的临时医疗工作。 7、领导医疗业务信息及病案统计工作。 1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。 4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。 5.负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。 6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。 7.完成院长交办的其他工作。 1、全面负责医疗质量和医疗安全等工作。 (1)医疗业务安排及调休管理，包括日常门诊安排、夜间及节假日出诊安排、外勤人员安排，全院人员的加班管理，调休条的发放管理; (2)临床业务及质量管理，新项目的开展(包括论证、培训等); (3)全院各科室的院感管理，包括院感监测、控制、培训等; (4)全院医疗纠纷处理及事故防范，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等; (5)慢病管理，根据社区诊断制定慢病干预、患者诊治计划并加以实施; (6)全院各科室的业务学习(包括学习安排、外请人员、医务人员的继续教育学分管理)及科研管理工作; (7)门诊医疗费报销审核、转院转诊的控制及管理(包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及控制); (8)医院传染病防控，尤其是传染科的各项工作管理; (9)完成各项临时任务。 2、全面负责预防保健、行政等工作。 (1)健康教育及健康管理，统筹调配医院资源，协助协调健康教育、健康讲座及学校健康教育工作任务，定期对医院健康教育及健康管理工作进行检查，每年对社区诊断、健康教育工作计划、工作记录、总结进行审核; (2)各类人员的体检工作(包括体检时间、项目确定、院内体检工作人员及外请人员的确定，起草应急预案等前期管理，体检过程的中期管理及数据录入、总检及体检工作总结、 改进等后期管理)及计划免疫工作，并对相关工作进行监督检查; (3)食品卫生(学校内各食堂、餐饮点的卫生管理)、精神卫生(社区内精神病人员的登记、建档、干预、随访等)、公共卫生工作; (4)考勤管理工作(全院各科出勤情况、休假情况、迟到、早退、漏岗等情况统计、管理)，定期参加考勤抽查，听取汇报，并对违纪情况作出处理; (5)物价管理工作(成立医院物价工作组，明确个人分工，协调安排物价管理工作，负责新增项目的价格审批工作，处理有关物价方面的投诉，定期组织院内自查互查，根据上级要求做出具体工作安排); (6)负责医疗、办公设备及物资采购、维修及管理(包括论证报告的起草、计划的申请、审批、采购、验收及院感控制等环节的管理)，计量监测管理; (7)传染病防控宣传教育、应急预案的制定、防控流程的制定、信息查询报送、信息发布和传染病阻断等管理、协调、监督检查工作; (8)医院信息化建设、基本建设; (9)完成各项临时任务。 1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。 2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。 3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作。 4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。 5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。 6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。 7、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。 8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作。 9、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 第6篇：医院副院长岗位职责 医院副院长岗位职责精选范文 医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。以下是小编为大家精心整理的医院副院长岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。 医院副院长岗位职责1 (1)医疗业务安排及调休管理，包括日常门诊安排、夜间及节假日出诊安排、外勤人员安排，全院人员的加班管理，调休条的发放管理; (2)临床业务及质量管理，新项目的开展(包括论证、培训等); (3)全院各科室的院感管理，包括院感监测、控制、培训等; (4)全院医疗纠纷处理及事故防范，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等; (5)慢病管理，根据社区诊断制定慢病干预、患者诊治计划并加以实施; (6)全院各科室的业务学习(包括学习安排、外请人员、医务人员的继续教育学分管理)及科研管理工作; (7)门诊医疗费报销审核、转院转诊的控制及管理(包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及控制); (8)医院传染病防控，尤其是传染科的各项工作管理; (9)完成各项临时任务。 医院副院长岗位职责2 (1)健康教育及健康管理，统筹调配医院资源，协助协调健康教育、健康讲座及学校健康教育工作任务，定期对医院健康教育及健康管理工作进行检查，每年对社区诊断、健康教育工作计划、工作记录、总结进行审核; (2)各类人员的体检工作(包括体检时间、项目确定、院内体检工作人员及外请人员的确定，起草应急预案等前期管理，体检过程的中期管理及数据录入、总检及体检工作总结、改进等后期管理)及计划免疫工作，并对相关工作进行监督检查; (3)食品卫生(学校内各食堂、餐饮点的卫生管理)、精神卫生(社区内精神病人员的登记、建档、干预、随访等)、公共卫生工作; (4)考勤管理工作(全院各科出勤情况、休假情况、迟到、早退、漏岗等情况 1 文章来源网络，仅供参考 统计、管理)，定期参加考勤抽查，听取汇报，并对违纪情况作出处理; (5)物价管理工作(成立医院物价工作组，明确个人分工，协调安排物价管理工作，负责新增项目的价格审批工作，处理有关物价方面的投诉，定期组织院内自查互查，根据上级要求做出具体工作安排); (6)负责医疗、办公设备及物资采购、维修及管理(包括论证报告的起草、计划的申请、审批、采购、验收及院感控制等环节的管理)，计量监测管理; (7)传染病防控宣传教育、应急预案的制定、防控流程的制定、信息查询报送、信息发布和传染病阻断等管理、协调、监督检查工作; (8)医院信息化建设、基本建设; (9)完成各项临时任务。 医院副院长岗位职责3 1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。 2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。 3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作。 4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。 5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。 6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。 7、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。 8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作。 9、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 2 文章来源网络，仅供参考 医院副院长岗位职责4 1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。 4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。 5.负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。 6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。 7.完成院长交办的其他工作。 3 文章来源网络，仅供参考 第7篇：业务副院长岗位职责 业务副院长岗位职责设备处、计算机中心等工作。 1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、科研、预防保健、2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量。 4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施保证急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量。 5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。 6、督促检查毒、剧、麻醉药品的管理和使用情况。 7、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，统筹安排教学力量，不断提高教学质量。经常提听取教学办工作汇报，监督教学工作的重要环节，领导解决教务工作中的重要问题。 8、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划，审批外出进修计划和名单。 9、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理、疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识、技能的培训和考核。 10、制定医院科研工作计划，统筹安排和调整全院的科研力量，督促科研进度，开展学术活动，推广科研成果。 11、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作。考核医保工作制度的落实。 12、对发生的各种医疗纠纷应及时、实事求是的处理。 13、制定医院重点学科发展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。 14、领导硕士点建设，制定硕士点发展管理计划。 15、负责全院重要仪器设备管理，研究制定设备更新和购置计划。 16、加强医院信息网络建设，确保网络畅通、安全。 第8篇：医院副院长岗位职责 医院副院长岗位职责 1、医院业务副院长岗位职责 1在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。 2督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。 4负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。 5负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。 6负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。 7完成院长交办的其他工作。 2、医院副院长岗位职责 1、全面负责医疗质量和医疗安全等工作。 （1）医疗业务安排及调休管理，包括日常门诊安排、夜间及节假日出诊安排、外勤人员安排，全院人员的加班管理，调休条的发放管理； （2）临床业务及质量管理，新项目的开展（包括论证、培训等）； （3）全院各科室的院感管理，包括院感监测、控制、培训等； （4）全院医疗纠纷处理及事故防范，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等； （5）慢病管理，根据社区诊断制定慢病干预、患者诊治计划并加以实施； （6）全院各科室的业务学习（包括学习安排、外请人员、医务人员的继续教育学分管理）及科研管理工作； （7）门诊医疗费报销审核、转院转诊的控制及管理（包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及控制）； （8）医院传染病防控，尤其是传染科的各项工作管理； （9）完成各项临时任务。 2、全面负责预防保健、行政等工作。 （1）健康教育及健康管理，统筹调配医院资源，协助协调健康教育、健康讲座及学校健康教育工作任务，定期对医院健康教育及健康管理工作进行检查，每年对社区诊断、健康教育工作计划、工作记录、总结进行审核； （2）各类人员的体检工作（包括体检时间、项目确定、院内体检工作人员及外请人员的确定，起草应急预案等前期管理，体检过程的中期管理及数据录入、总检及体检工作总结、改进等后期管理）及计划免疫工作，并对相关工作进行监督检查； （3）食品卫生（学校内各食堂、餐饮点的卫生管理）、精神卫生（社区内精神病人员的登记、建档、干预、随访等）、公共卫生工作； （4）考勤管理工作（全院各科出勤情况、休假情况、迟到、早退、漏岗等情况统计、管理），定期参加考勤抽查，听取汇报，并对违纪情况作出处理； （5）物价管理工作（成立医院物价工作组，明确个人分工，协调安排物价管理工作，负责新增项目的价格审批工作，处理有关物价方面的投诉，定期组织院内自查互查，根据上级要求做出具体工作安排）； （6）负责医疗、办公设备及物资采购、维修及管理（包括论证报告的起草、计划的申请、审批、采购、验收及院感控制等环节的管理），计量监测管理； （7）传染病防控宣传教育、应急预案的制定、防控流程的制定、信息查询报送、信息发布和传染病阻断等管理、协调、监督检查工作； （8）医院信息化建设、基本建设； （9）完成各项临时任务。 3、医院业务副院长岗位职责 1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。 2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。 3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作。 4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。 5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。 6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。 7、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。 8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作。 9、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 4、医院行政副院长岗位职责 1.在院长领导下，分管全院的行政、财务、设备、基建和总务部门的管理工作。 2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。 3.负责督促财务、总务、器械部门保证医疗所需物资器械供应工作。 4.负责督促检查本院治安、保卫工作。 5.负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。 6.负责督促检查全院的经济管理工作。 7.负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。 8.负责督促检查全院的清洁卫生、绿化环保工作。 9.遵守医德规范和医疗机构从业人员行为规范，具有良好的医德医风。 5、煤矿医院副院长岗位职责 1、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技及科室工作。 2、督促检查医疗质量、制度落实、医护和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊抢救工作，定期分析医疗指标。 4、组织全院医务人员的业务技术学习。 5、负责组织检查门诊、急珍工作以及轻、重病人的入院情况。 6、负责组织检查本院担负的临时医疗工作。 7、领导医疗业务信息及病案统计工作。 建筑设计院副院长岗位职责 设计院经营副院长岗位职责 医院副院长岗位职责 卫生院副院长岗位职责 养老院副院长岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页