21年公益性岗位历年真题6辑.docx

21年公益性岗位历年真题6辑21年公益性岗位历年真题6辑 第1辑 职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、( )、和再次面谈。A、初次面谈B、职业培训C、职业技术鉴定D、推荐相关服务参考答案:A 巡逻区、段责任制的基本内容是“三定”，具体是( )。(A)定指标、定区段、定任务(B)定指标 、定任务定人员(C)定区段、定任务、定人员(D)定项目、定任务、定人员参考答案：(C) 劳动保障协理员的工作属于服务性工作，因此，廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。判断对错参考答案:错 巡逻队员在执行巡防任务时，可以( )。A、审讯嫌疑人员B、对嫌疑人员实施逮捕C、将嫌疑人员扭送至公安机关D、实施治安处罚参考答案：C 交通技术监控设备应当符合国家标准或者行业标准，并经市级以上公安机关交通管理部门认定、检定合格后，方可用于收集违法行为证据。 判断对错答案：错误解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第十五条第二款) 残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生，主要包括()。A.就业机会不多B.存在侵害残疾职工合法权益现象C.存在强迫残疾人劳动现D.区别化对待参考答案：A,B,C 信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错参考答案：对 交通事故处理中享有外交特权与豁免的外国人拒绝接受调查或者检验、鉴定的，其损害赔偿事宜通过外交途径解决。 判断对错答案：正确。解析：(道路交通事故处理程序规定第七十二条第三款) 21年公益性岗位历年真题6辑 第2辑 交通警察在道路上执行()等任务，适用交通警察道路执勤执法工作规范。A、维护交通秩序B、实施交通管制C、交通警卫任务D、纠正和处理道路交通安全违法行为参考答案：ABCD 创业能力是可以提高的。判断对错参考答案:对 姜某在一家外商独资企业工作，是一名大家公认的好员工。一天，姜某因一刑事案件被人民法院传唤到庭作证，遂向单位请假。单位虽然准假，但扣发姜某的当日工资。请问该企业的做法是否违法?说明理由。参考答案：该企业的做法是违法的。劳动法第五十一条规定，劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资支付暂行规定第十条进一步明确，社会活动包括，依法行使选举权和被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、共青团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法院证明人，出席劳动模范、先进工作者大会等。 一个残疾人即使具备了诚信、勇敢、自信、冷静等性格特点也可能面临创业失败的局面。判断对错参考答案：对 机动车未放置检验合格标志，可以上道路行驶。判断对错参考答案：(×) 工伤保险是指劳动者因工作原因受伤或患病，导致残疾或残废，暂时或永久丧失劳动能力，从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一项社会保险制度。判断对错参考答案:对 在高速公路发现有不按规定车道行驶、超低速行驶、遗洒载运物、客车严重超员、车身严重倾斜等危及道路通行安全的违法行为，可以通过()等方式，引导车辆到就近服务区或者驶出高速公路接受处理。A、追车处罚B、喊话C、鸣警报器D、车载显示屏提示参考答案：BCD 入户调查时，劳动保障协理员看到调查对象正在吃晚饭，应该说“打扰了”。判断对错参考答案:对 21年公益性岗位历年真题6辑 第3辑 道路交通事故处理中重新检验、鉴定以一次为限。 判断对错答案：正确。解析：(道路交通事故处理程序规定第四十三条第二款) 美发场所毛巾与座位比应大于3:1()此题为判断题(对，错)。答案：正确 查处机动车超速违法行为，当事人要求查看照片或者录像的，应当经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准后予以提供。判断对错参考答案：(×) 进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和( )等情况。A、机构设臵B、岗位工种C、岗位代码D、身高要求参考答案：B 社会治安综合治理是一项长期的任务，宣传工作必须()。A.采取有力措施B.加大力度C.常抓不懈参考答案：C 劳动保障协理员工作是最基层的工作，涉及方方面面、干家万户，需要发扬集体主义精神，以集体为重，自觉做到个人利益服从集体利益，( )。A、集体利益服从社会利益B、家庭利益服从集体利益C、局部利益服从全局利益D、地方利益服从中央利益参考答案：C 养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后，依法得到( )，以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。A、一定的物质帮助B、一定的基本生活费和政府财政补贴C、基本养老金、补充养老金D、一定的经济补偿和物质帮助参考答案:B 按功能特征考察，社区可分为自然社区、综合社区和边缘型社区三个类型。判断对错参考答案:错 21年公益性岗位历年真题6辑 第4辑 违反残疾人保障法规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员()。A.严肃查处B.给予处分C.送交司法部门追究责任D.拘留参考答案：B 交通事故处理中，案件管辖发生转移的，处理时限从( )之日起计算。A、移送案件B、事故发生C、初受案件答案：A解析：(道路交通事故处理程序规定第六条第二款) 车辆管理所在办理机动车驾驶证业务时，对申请人精神病的鉴定，由县级人民医院进行。 判断对错答案：错误解析：(机动车驾驶证业务工作规范第五十四条第六项) 交通警察接受堵截任务后，遇紧急情况可以使用()堵截车辆。A、停车示意牌B、简易破拆工具C、拦车破胎器D、警械参考答案：C 组织职业技能培训应当根据()和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。A、劳动力资源总量B、劳动关系C、劳动力市场需求D、劳动力市场供给参考答案:C 求职定向指导即个性化的职业生涯规划，最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错参考答案:错 女职工产假为不少于90天，其中产前休假15天。判断对错参考答案：对 依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息存储中的()。A.分类法B.排序法C.主题法D.标记法参考答案：A21年公益性岗位历年真题6辑 第5辑 机动车涉及未处理完毕的道路交通安全违法行为或者交通事故的，不予办理转移登记。判断对错参考答案：对下列哪一项不属于室内微小气候指标()A.气温B.气湿C.风速D.采光答案：D公共场所环境中的军团菌主要产生于()A.地毯B.开放式冷却水塔C.通风管D.通风管答案：B 车辆驾驶人具有哪些情形的，应当对其检验体内酒精、国家管制的精神药品、麻醉药品含量?参考答案：(1)对酒精呼气测试等方法测试的酒精含量结果有异议的;(2)涉嫌饮酒、醉酒驾驶车辆发生交通事故的;(3)涉嫌服用国家管制的精神药品、麻醉药品后驾驶车辆的;(4)拒绝配合酒精呼气测试等方法测试的。 需要在城市快速路、主干道及公路上设点执勤的，应当在距执勤点至少()处开始摆放发光或者反光的警告标志、警示灯，间隔设置减速提示标牌、反光锥筒等安全防护设备。A、一百五十米B、二百米C、三百米D、五百米参考答案：B 在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策，而是全面把握咨询人员咨询的内容;三是( );四是态度诚恳、耐心细致。A、准备好各种宣传资料B、准备好咨询材料和办公设备C、对咨询人和咨询内容做好汇总D、准备解答咨询人员所提出的问题参考答案:D ( )的就业登记主要包括劳动者个人的信息、就业的类型、就业时间、就业单位以及参加社区保险状况，并应填写就业人员登记表。A、就业困难人员B、从事个体经营、自谋职业和灵活就业C、被用人单位招用的人员D、与用人单位解除劳动关系的人员参考答案：B 执勤警员对进出厂区的人员和车辆，都要注意观察、验证。要坚持( )的原则。(A)认人与认证结合(B)确保重点，方便生产(C)服务生产，保障安全(D)严密防范，常备不懈参考答案：(A)21年公益性岗位历年真题6辑 第6辑 残疾人要有社会主体意识，自尊、自信、自强、自立，应以主人翁的姿态在社会实践中创造、发展自己，实现人生价值。判断对错参考答案：对 残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。判断对错参考答案：错 交通警察应当在扣留车辆后12小时内，将被扣留车辆交所属公安机关交通管理部门。判断对错参考答案：(×) 劳动法规定，劳动者有下列之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是( )二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的，四是被依法追究刑事责任的。”A、劳动者患病或者负伤，在医疗期限内的确B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的D、女职工在怀孕期不能坚持工作的参考答案：B 发生交通肇事逃逸案件后，公安机关交通管理部门应当根据( )等线索，及时启动查缉预案，布置堵截和查缉。A、当事人陈述B、证人证言C、交通事故现场痕迹D、交通事故现场遗留物答案：ABCD加面试的有二十人,你如何证明你是其中优秀的?参考答案：首先，我会从外在上注重自己的穿衣打扮，行为举止给考官们留下一个良好的第一印象;其次，在面试之前我会以积极的姿态准备大量而有效的准备工作，让自己在面试时能够做到应对自如;三，在面试中考官提问问题时，我会进行自我心理调节，让自己的情绪处于最佳状态，最大限度的把自己最真实的思想感情用通过卓越的口才表达出来。公共场所直接为顾客服务的人员须持有:()A.待业证B.健康合格证C.结业证D.介绍信答案：B 当事人饮酒后驾驶机动车在路上行驶，执勤民警在现场用酒精测试仪测得当事人体内酒精含量达到酒后驾驶标准，对此，当事人没有异议。执勤民警就当场作出扣留当事人车辆和驾驶证的决定。请问：按法律的规定，执勤民警作出的扣留车辆和驾驶证的决定是否正确?参考答案:对饮酒后驾驶机动车上路行驶的人，按法律的规定应当作出暂扣驾驶证，并处罚款的处罚。执勤民警在现场作出扣留其驾驶证是正确的。但扣留车辆缺少法律依据。对无其他驾驶员替代的，可以先移至不妨碍交通的地点或指定地点停放。