2022关于春节走访慰问活动工作总结实用范文3篇.docx
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2022关于春节走访慰问活动工作总结实用范文3篇.docx
2022关于春节走访慰问活动工作总结实用范文3篇 牛归虎跃春意浓,2022春节就要到了,各地政府根据统一支配实行措施,加强慰问工作,收到了良好的社会效果。你知道关于春节慰问的工作总结怎么写吗?以下是我和大家共享的2022关于春节走访慰问活动工作总牢固用范文3篇,以供参考,希望对您有帮助。 春节走访慰问活动工作总结1 依据市区的支配部署,在春节来临之际,我街道领导成员及各科室干部仔细开展走访慰问活动,详细状况如下: 一、制定方案,周密支配 我街道特地召开会议,探讨部署“进家门、访民困、送暖和”活动,并依据实际状况,制定了街道新春期间走访慰问方案,进行了周密支配。 二、细化任务,强化保障 我街道辖区全部的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账,实现了数量精确,分类管理;其次是了解诉求和困难问题,重点对优抚对象(含涉军人员)、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶,努力实现“四扶”,即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、实力上扶技,使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心;再次是亲密跟进,动态驾驭困难群体的诉求和新问题,争取早驾驭,早化解,做好教化疏导工作。 三、领导带头,全面覆盖 街道党工委书记、街道办事处主任同志带头,亲自结对帮扶涉军人员,其他街道处级干部及科级干部也分别与涉军人员结对帮扶;其他低保低收入困难家庭或者人员,由街道和社区的工作人员挂点结对帮扶,把惠民政策落在实处,做到了责任明确,百分百覆盖。 四、沟通顺畅,效果良好 我街道结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调,通过与困难群风光对面的沟通沟通,主动宣讲相关政策法规,引导当事人正确对待、不盲目攀比,对各类问题妥当予以解决。 五、成果斐然,日趋完善 截止1月11日,我街道已经对辖区内共52个涉军家庭、62个低保低收入困难家庭、34个困难高校生实现结对帮扶。春节前,我街道特地为辖区的20户特困家庭送去了1000元慰问金和生活用品,并统一为辖区41户低保、55户低收入、165户残疾人、22个重大疾病家庭、3个困难优抚对象发放了慰问金,为52户优抚对象发放了油米年货,同时依据市区支配,对辖区内的全部的残疾人困难家庭、低保户、低收入和全体优抚对象(含涉军人员)等发放了春节礼品和慰问金。 下一步,我街道的慰问活动不仅将扩大了慰问范围,将辖区全部低保户、低收入困难家庭、残疾人、重大疾病人员、困难党员和建国前党员、单亲贫困母亲、困难职工、高龄、孤寡或因病致困的社会化管理企业退休人员列入走访慰问之列,总数达到x人,而且还提高了慰问金额,年该街道用于慰问的金额达到x万元,比去年增加了x万余元。 春节走访慰问活动工作总结2 为深化长久开展党的群众路途教化实践活动,依据上级要求和部署,20xx年1月下旬起先,xx县教化局仔细开展了“党员干部大走访,真情实意送暖和”春节慰问活动。由局党政领导和机关科室负责人组成的八个慰问小组,通过机关干部、教化基金会干部、基层工会干部和志愿者深化学校、镇街,实行集中慰问、登门探望等多种形式探望慰问困难教职工、离退休老干部、劳动模范、道德模范、困难党员、老党员、老干部和优秀基层干部423人次,金额和物资近100万元。其中县教化基金会和市、县总工会以及县教化工会慰问困难教职工287人次,金额为90.14万元;慰问离退休老干部75人次,金额5.28万元;慰问劳动模范50人次,金额2.58万元,物资1万元;慰问困难基层干部、困难老党员11人次,金额0.88万元。 一是制定方案,周密支配。召开了会议,专题探讨部署了春节慰问“进家门、访民困、送暖和”活动,并依据实际状况,制定了xx县教化局关于做好20xx年春节机关干部走访慰问活动的通知,进行了周密支配。县教化工会和政工人事科做好了慰问金和物资的分类打算以及发放台账签收手续,活动结束后将原始签名表交县教化工会和政工人事科。 二是细化任务,强化保障。首先了解诉求和困难,着力于生活上扶贫和精神上扶志,既把慰问金和生活物质送上门,又激励他们增加克服困难的信念,保持阳光的心态。其次建立台账,实现了数量精确,分类管理,慰问对象分三类:一类是困难教职工;二类是副县级或离、退休老干部;三类是劳动模范和道德模范。再次是亲密跟进,各组对困难教职工的详细困难程度进行了核实,如有实际状况与上报状况不符便当场取消该慰问对象资格;如有漏报的也将信息收集好,刚好组织慰问。 三是统筹兼顾,确保效果。针对慰问对象比较多的状况,我们实行了集中座谈和个别走访相结合的形式。同时,各走访慰问组既进行了专项走访慰问,又结合学校平安检查、校务公开师德师风督查和学校期末结束工作检查等一并进行,督促各学校单位领导改进工作作风,增加服务意识,切实为教职工办实事、做好事、解难事。此外,还广泛宣扬党和国家的教化政策,宣扬我县教化发展成果,进一步亲密了党群干群关系,让教职工实实在在感受到了党和政府的关怀,有效提升了职业荣誉感和工作华蜜感。 春节走访慰问活动工作总结3 20XX年春节来临之际,依据上级有关文件要求,结合我校实际状况,仔细做好春节期间走访慰问离退休老师工作。现将我校春节慰问活动总结如下: 一、提升相识,加强领导。 春节之前,我校把走访慰问离退休老师工作列入议事日程,学校自接到县教化工会关于春节期间开展慰问特困教职工及退休老师活动的通知文件后,学校主要领导和相关人员仔细学习此文件内容,通过学习,使我们充分相识到在春节期间走访慰问离退休老师,对于发扬我党关切爱惜老同志的光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义和谐社会有着非常重要的意义。 学校主要领导指示工会排出离退休老师名单,同时将特困教职工名单一并上报到校委会,校委会探讨确定对离退休老师走访慰问的同时对在职特困老师进行慰问,学校主要领导亲自组织参与走访慰问工作,成立走访慰问领导小组,分管领导做好组织慰问的详细工作。因我校离退休老师较多,学校依据状况分成三个阶段进行慰问。把领导的暖和关怀送到每个困难教职工和离退休老师家中。 二、创新形式,丰富内容。 我校离退休老师较多,且居住分散,有少部分人年龄较大不能行走,针对以上状况,校领导对慰问小组明确分工,利用春节前一段时间对离退休老师进行慰问。 第一阶段到对居住在县城的离退休老师进行慰问,向他们传递了上级领导和校领导的暖和关怀,组织对他们以前所作的贡献是确定的,对他们的付出表示真诚的谢意,同时简洁的向他们介绍了我校发展的现状和将来的发展规划,真诚的希望他们对我校的发展提出珍贵的看法。 其次阶段对居住在县城年龄较大不能行走的离退休老师到家中进行慰问,送上微薄的慰问金和暖和的关怀,知道每位老龄离退休老师的实际困难,能当时赐予解决的当场解决,当场不能解决的带回经校委会探讨寻求方法解决,的确不能解决的要赐予状况说明,切实把党和政府的暖和送到离退休老师的心坎里。并对生活困难的教职工进行慰问,发放了节日慰问金。 第三阶段由我校党支部书记、校长亲自由家组织本县行走便利的离退休老师座谈会,把能行走的离退休老师请到学校来,首先带领大家参观我校的校容校貌,介绍了我校的布局和面临的校内北扩和食堂扩建工程,他们对我校的布局赞叹不已,对校内北扩和食堂扩建工程表示大力的支持。接着带领他们走进我校的汇报室,观看了学校的展牌和各种奖杯,介绍了我校近期在教化教学中所取得的成果,通报了我校20xx年工作开展状况和20XX年的工作安排。恳请离退休老师对我校的发展献计献策,为我县的“十二五”规划的雄伟目标献计献策,为维护和促进我县教化改革发展稳定的大局做出贡献,最终在学校食堂共进午餐。 三、相互知道,增进感情。 我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式,对离退休老师进行春节慰问。在走访慰问中,我校领导向各位离退休老师通报了我校20xx年工作开展状况和20XX年工作安排,重点介绍我校过去的教化教学发展状况和将来的发展规划,宣扬介绍我县经济建设和各项事业取得的成果,倾听了离退休老师的看法和建议。 以走访慰问为契机,加强与离退休老师的思想沟通,精确驾驭离退休老师的思想动态,对离退休老师提出的看法和建议,慰问组都仔细听取,对离退休老师提出的困难能当时解决的全部当场解决,当场不能解决的提交校委会探讨后都刚好赐予说明说明,激励离退休老师发挥自优势,以实际行动在构建和谐社会,实现跨更加展,建设天下凤凰中发挥主动作用。同时勉励离退休老师主动养老,科学养老,激励家庭子女尽心尽孝,使离退休老师健康长寿,欢庆晚年。通过慰问交谈,离退休老师对我校的发展和建设天下凤凰充溢了信念。通过慰问交谈,组织和离退休老师之间有了进一步的知道,相互之间增进了感情。 四、解决困难,务求实效。 本次春节慰问重点关切年龄偏大、长年患病、家庭特别困难的离退休老师和在职老师,坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮助有特别困难的离退休老师和在职老师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特别困难的离退休老师和在职老师慰问时,不仅对他们进行精神上的关切,并赐予物质上和经济上的帮助。特殊是对身患尿毒症的陈岩松老师,学校赐予1000元困难补助金,让陈岩松老师过了一个快乐、祥和、喜庆的节日。