公益性岗位考试答案5章.docx

公益性岗位考试答案5章公益性岗位考试答案5章 第1章 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A.二倍B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十参考答案：A 以下哪种情况不符合残疾人就业条例的规定?()A.某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同C.小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部D.企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造参考答案：A 向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地( )的联系。A、求职者B、培训机构C、社会保险经办机构D、公共职业介绍机构参考答案:D 公安机关交通管理部门依法实施罚款的行政处罚，应当依照有关法律、行政法规的规定，实施罚款决定与罚款收缴分离;收缴的罚款以及依法没收的违法所得，应当全部上缴国库。判断对错答案：正确解析：(道路交通安全法第八十二条) 全社会应当发扬()精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。A、人道主义B、爱国主义C、共产主义参考答案：A 需要在城市快速路、主干道及公路上设点执勤的，应当在距执勤点至少()处开始摆放发光或者反光的警告标志、警示灯，间隔设置减速提示标牌、反光锥筒等安全防护设备。A、一百五十米B、二百米C、三百米D、五百米参考答案：B 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象( )。A、提供免费职业技能鉴定B、提供物质上的帮助C、提供就业援助D、提供方便和周到的服务参考答案：D 被临时指派执行相关任务或参加相关会议、活动等而遇特殊情况必须请假的，由( )审批。A、所在巡组负责人审批B、所在中队负责人审批C、由该任务的执行负责人或该会议、活动等的召集人审批D、报经大队主要领导审批参考答案：C公益性岗位考试答案5章 第2章 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构参考答案：D 2022年4月4日，在合肥市某主要街道发生一起一辆轿车与大货车相撞的交通事故，造成两人重伤。事故处理民警赶赴现场后依法开具强制措施凭证后，立即指挥施救人员将肇事车辆拖往停车场扣留。第二天由某民警对车辆进行了检验、鉴定，第三天出具鉴定结论，事故处理民警于4月8日将鉴定结论复印件送达双方当事人。双方当事人对结论均无异议。4月30日事故处理民警作出交通事故认定书送达双方当事人。问题：请指出上述做饭的错误之处，并说明理由。参考答案:(1)未委托专业技术人员、具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定，违反了道路交通事故处理程序规定第37条1款：“需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。”之规定。(2)超期作出交通事故认定书。道路交通事故处理程序规定第47条1款规定：“对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定或者重新检验、鉴定结果确定后五日内制作交通事故认定书。” 残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。判断对错参考答案：()人民法院参与社会治安综合治理的职责有( )A、依法严惩严重危害社会治安的刑事犯罪分子和严重经济犯罪分子B、建立和健全少年法庭C、开展司法建议活动参考答案：ABC 劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿最高不超过()个月。a.三b.六c.十二d.二十四参考答案：c 下列不属于残疾人福利基金会的任务的是( )。A、举办残疾人福利事业B、筹集、管理和使用残疾人福利基金C、受政府委托，管理和发展残疾人事业参考答案：C 某职工在工作时间为本企业采购物品，在返回的路上遭机动车撞击，造成骨折，被认定为工伤。鉴于民事赔偿低于工伤保险待遇，当地社会保险局将从该职工享受的工伤保险待遇中补足差额。社会保险局的做法是否正确?参考答案：社会保险局的处理正确。 人民法院调解、裁定、判决解除抵押的，机动车所有人或者抵押权人应当填写申请表，提交机动车登记证书、人民法院出具的已经生效的调解书、裁定书或者判决书。 判断对错答案：错误解析：(机动车登记规定第二十四条第二款) 公益性岗位考试答案5章 第3章 党政机关公文处理工作条例规定，()应当标注签发人。A.上行文B.下行文C.平行文D.转发文参考答案：A 车辆管理所应当自受理之日起( )内，确认机动车，审查提交的证明、凭证，在机动车登记证书上签注变更事项，收回行驶证，重新核发行驶证。A、一日B、三日C、五日D、十日答案：A解析：(机动车登记规定第十一条第二款) 车辆管理所办理机动车登记业务，应当设置查验岗、登记审核岗和档案管理岗。判断对错参考答案：对 当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时，尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗?”，这样的沟通方式，会把说话者的职责意味表露无疑，促使来访者为自己辩护，从而使沟通大门关闭，甚至引发争执。判断对错参考答案：对 在没有限速标志、标线的道路上，机动车不得超过下列最高行驶速度：同方向只有1条机动车道的道路，城市道路为每小时( )公里，公路为每小时( )公里。A、40 60B、40 70C、50 60D、50 70答案：D 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象( )。A、提供免费职业技能鉴定B、提供物质上的帮助C、提供就业援助D、提供方便和周到的服务参考答案：D 失业人员在享受失业保险待遇期间遇到重新就业、移民境外、应征服兵役、被判行收监等情况，要停止领取失业保险金，但可以享受其他失业保险待遇。判断对错参考答案:对 一机动车驾驶人因伪造并使用机动车号牌被公安机关交通管理部门扣留机动车，事后违法当事人拒不前来接受处理，将扣车凭证交给车主，让车主到交警队去讨要机动车，请问交警队能将车辆返还给车主吗?参考答案:道路交通安全法违法行为处理程序规定(公安部105号令)第二十八条规定：“对扣留的车辆，当事人接受处理或者提供补办的相关证明或者手续经核实后，公安机关交通管理部门应当依法及时退还。公安机关交通管理部门核实时间不得超过十日;需要延长的，经县级以上交通管理部门负责人批准，可以延长至十五日。核实时间自车辆驾驶人或者所有人、管理人提供扣留车辆合法来历证明，补办相应手续，或者自接受处理之日起计算。” 依据上述规定，要返还被扣的机动车必须符合以下三种情形：一是当事人有违法行为的，必须要到公安机关交通管理部门接受处理;二是如果当事人没有违法行为的，只将有关证明材料丢失的，就是要补办相关证明并向交通管理部门提供;三是公安机关交通管理部门需要一定时间进行核实相关情况，查明事实真相。此案的当事人有伪造并使用机动车号牌的违法行为且拒不前来接受处理，公安机关交通管理部门在没有将案件事实核实清楚之前，是不能将被扣机动车返还给车主的。 公益性岗位考试答案5章 第4章 非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以()。A、处十五日以下拘留B、吊销驾驶证C、处两倍罚款D、扣留其非机动车正确答案:D 任何情况下，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，都由机动车一方承担责任。 判断对错参考答案：( X ) 一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和()的文种。A、全面报道B、如实报道C、系统报道D、深入报道参考答案：B 有时候，就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问，这种方式也称为质疑式提问，下列说法属于质疑式提问的是()。A.“是否别人都应该按照你想的那样去做?”B.“是否别人都可以失败，而你却不能?”C.“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”D.“嗯，我能理解你的心情。”参考答案：ABC 驾驶非机动车有下列哪些违法行为的，责令改正，处警告或者二十元罚款()。A、自行车、三轮车加装动力装置的B、逆向行驶的C、非机动车未依法登记，上道路行驶的D、非机动车不按照交通信号规定通行的正确答案:D 行人不得跨越、倚坐道路隔离设施，不得扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他行为。判断对错参考答案：对 机动车驾驶证申请人科目三考试合格后二日内核发机动车驾驶证。判断对错答案：错误解析：(机动车驾驶证业务工作规范第六条第六项) 致使劳动合同终止的情形包括：( )。A.劳动合同期满;B.用人单位法定代表人死亡;C.劳动者被人民法院宣告失踪;D.劳动者死亡;E.用人单位被依法宣告破产;F.用人单位发生严重经营困难;G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;H.法律、行政法规规定的其他情形。参考答案：ACDEGH公益性岗位考试答案5章 第5章35星级宾馆的噪声限值为()A.45dB(A)B.40dB(A)C.5OdB(A)D.55dB(A)答案：A 机动车驾驶人在一个记分周期内，记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。判断对错参考答案：错 社会保障主要包括哪些方面?参考答案:主要包括社会保险、社会福利、社会优抚、社会救济和社会互助。 申请城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，对申请人的年龄有什么规定()A.在20周岁以上B.在50周岁以下C.在18周岁以上D.在60周岁以下参考答案：AB 法律限定传唤、拘传持续的最长时间为()。A.12小时B.15小时C.20小时D.24小时参考答案：A 搞好()是加强人民民主专政、加快社会主义现代化建设的重要保证和重要条件。A、精神文明建设B、社会治安综合治理参考答案：B 劳动保障监察条例开宗明义地指出，()是劳动保障监察的首要原则。A.保护劳动者权益B.公正、公开原则C.高效、便民原则D.教育与处罚相结合的原则参考答案：A 询问笔录、现场笔录、勘验(检查)笔录、听证笔录的法律文书制作完成后，当事人拒绝签字或拒不到场时，执法人员应如何处置?参考答案：当事人拒绝签字或拒不到场的，执法人员应当在笔录中注明，并可以邀请在场的其他人员签字。