2022升职述职报告优秀示例7篇.docx

2022升职述职报告优秀示例7篇 想必大家都希望自己能在工作中有很大的发展，找出工作中的不足，完善工作的流程，你知道相关的述职报告怎么写才更吸引人的眼球吗？以下是我和大家共享2022升职述职报告优秀示例相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 2022升职述职报告优秀示例1 敬重的领导： 您好！在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导和帮助表示感谢。来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，依据公司的须要，目前担当一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达实力乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的协调实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的了解。我曾经作为一个新员工，很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到领导和同事的指正；但前事之荐，后事之师，这些经验也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我始终信任“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。” 在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我信任：只要付出，就会有收获！在这里我不说自己工作做的如何好、工作看法怎么样，只因为您是我的领导，这些您也特别了解。假如此次晋级申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建更多有利的价值。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的实力还待提高。 2022升职述职报告优秀示例2 我从20xx年底入职XX公司以来，首先感谢各级领导的信任和栽培，在公司X总和分公司xX经理的领导下，主动协作宣总、林经理做好公司上市前的基础数据统计汇总工作。 我以前始终从事的就是财务工作，十多年的工作历练，让我从浮躁走向了沉稳。金融、财务是企业的命脉，是企业管理的风向标，为领导供应决策精确依据，为企业发展完善后勤保障，是我们财务工作者的职责。 从起初的现金出纳会计到总帐会计；从统计证书到初级会计师证的逐步进取，给我的工作积累了厚实的基础。其间5年混凝土企业总帐磨砺，感受到财务工作的责任重大！ 入职近一年来，在两级领导的指导下，我和同事们先后负责固定资产台帐、往来台帐、材料出入库台帐、费用审批等方面财务档案梳理，负责对公司的大数据汇总以及年终的汇算清缴工作，为总公司的上市铺成作出我们应有的贡献。 为了确保9月份的审计得以顺当完成，目前我又在XX分公司负责总帐工作，主动协作褚经理整理睬计档案、凭证，开户资料。因为调帐一些资料要重新装订，加之交织的业务多，还有今年18月份的原始费用录用工作须要整理，可以说财务工作是琐碎而又繁杂，但为了公司的跨越转型、兴盛发展，我们加班加点，毫无怨言！ 我们财务部门在于、褚两位领导的统筹下，方向明确、目标一样，各项工作开展起来有条不紊。我们的工作虽然是惊慌和劳碌的，但拥有更多的是充溢和欢乐的！ 不行否认，由于时间紧、任务重，我们的财务工作还面临巨大的压力，详细表现以下几方面： 1、因之前由代帐公司处理帐务工作，许多数据及资料不完善，须要再次整理、汇总，理清各公司现在资产及往来帐； 2、因财务软件到3月底才起先正式运用，网络又特别不稳定，5月份是汇算清缴的最终一月，为了不影响各项工作顺当完成，常常早上7：00来加班，务求尽早完成上半年的各项申报工作； 3、由于20xx年工作中部分汇款是从私人帐户付款，不符合审计要求，更不能享受到税收实惠政策，所以工作中要不断的协商，力求把帐做到完备。 概而言之，目前现有注册公司15家，虽有许多是零申报企业，可是季度及年报工商/税务申报的工作压力特别大，须要常常加班加点。因公司不仅仅是XX公司及xx分公司两个公司业务，还负责xx公司、xxx公司等15家公司，鉴于目前独立完成做帐及申报的会计仅三人，但实际工作已是超负荷运行。 以上是我近一年来所做工作的简要概括，基本达到了总帐会计的职位要求！但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务学问。 学习的过程就是提高的过程，假如有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素养的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋： 一、建立一套完整的财务会计核算体系，形成财务管理大格局。这须要依据公司详细的业态、规模以及核算形式来定详实的标准。 二、建立一套会计人员岗职描述，定人定岗，明确工作方向。将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到什么程度都赐予量化、做好规范。 三、在财务部门创建一个主动向上、充溢活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！ 我希望以这次述职为契机，超越过去，挑战自我，虚心接受评议看法，以更加饱满的热忱、端正的工作姿态，仔细钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，争取实现工作中的志向目标！ 2022升职述职报告优秀示例3 我叫xx，是xx部的xxx（职位），自xx年xx月份进入xx公司工作至今已有一年半多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之增加，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请xx部主管。 在xx公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有安排的工作。随着时间的推移，在公司工作一年多，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。 同时，借此申请将我在XX年下半年至今取得的主要工作成果汇报如下： 1、20XX年带队为技术中心新大楼的多媒体会议室的设备进行安装以及调试工作，得到公司领导的确定，在以后的工作任务中我总是冲在最前线，给同事们做出榜样，并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。 2、20XX年xx国际大酒店省教化技术中心支配的20XX年全省农远工程暨书香校内工程建设阅历沟通会。负责布置会场和场外的一体机展示，保证会议场地音视频的切换，顺当完成领导交给的任务。 3、20XX年教化信息化工作座谈会暨20XX年全国电化教化馆馆长会议及20XX年全省教化信息化工作会议。负责两会的会场统筹支配，为会场供应技术保障。省会期间的设备展示以及联谊会的保障工作，参会的领导们对我们工作赐予了赞许。 4、自11年以来，始终带队劳碌于公司中标的多所学校的录播系统的安装工作，主要有以下（xxxxx），从这些录播系统安装中，我总结了许多阅历，工作上的不足也得以改进，同时也发觉自己的技术水平在一步步提高，我信任我肯定会把公司的录播系统做的尽善尽美。 以上工作成果基本是我日常工作的缩影，而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和坚决性，当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的刚好指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经验也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这近一年里，我的思想和工作实力都有了很大程度的提高，同时也感觉自己得到了公司领导的重视，对自己以后的工作更是加倍信念。另外，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，规范的管理制度和完善的工作模式，让我的技术水平得到的质的飞跃，培育了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，仔细刚好做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会带头做好工作，不辜负领导对我的期望，为公司做出更大的贡献。 不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，始终为xx的辉煌明天而奋斗！ 2022升职述职报告优秀示例4 在工作年度结束之前，做一个回顾与总结，想想在平常工作中遇到的问题、处理问题的方式，这是学习的过程，对将来工作的开展有着主动的作用。当然，在回顾之前，我必需清楚的定位和相识自己，这样才能对自己进行相对客观的评价。在公司整个运营体系中，我的主要工作职能是IT管理，这是属于技术类别的工作，其内容是，维护全体同事日常工作中所需工具的正常运用。这些工具包括计算机硬件、软件，网络与电话系统，以及解决邮件系统，核心业务系统的常见问题，后来增加的还有短信平台的数据维护与管理，以及公用盘系统的维护与管理。另外，也有部分与业务运营相关的流程包括其中，它们是：核心业务系统内团队番号、权限的报设。还有固定资产的一些工作，以及在刘玺产假、陈莎离职时暂代了一些行政事务。由于职场缺少物业管理，间或我也须要关注这方面的事务。当然，说到我最主要的工作职能，应当还是IT管理。 我的工作成效如何，该如何评定?根据公司的人力规模，目前没有、也不须要针对各岗位的工作内容，建立详细评定体系，因为这须要成本。不过，身为员工，在一些重要的方面，对自己工作进行评估，仍旧是须要的。我将从以下几方面来自我评估，它们是：专业性、时效性、团队协作性。 首先，专业性方面，从字面上理解，是指工作岗位须要驾驭的专业技能和学问。我驾驭的IT技能与学问，还是能够解决工作中遇到的各种问题。同事须要IT支持的时候，我通常能找到相应解决方法，帮助他们解决问题，或供应能够帮助他们提高工作效率的工具。说到专业技能，这里我想说说公用盘，我觉得它是能对我在专业性方面做出评估的一个典型：它说明我有专业实力为公司建立好用的、专业的技术工具，而同时这工具在运用过程中，也给公司带来了一些问题。公用盘是应发展部要求所建立的，对于常常须要共同去开发、编辑文档，表格，PPT演示等工作项目，公用盘对工作效率提升的效果是显著的。另外，它也有对历史数据与信息，进行保存、备份、和归档的作用。不过，有一段时间出现的信息风险与它也有关系。事实上，公用盘的权限设置，使它具有封闭性的性质，每个部门的信息都是部门独享的，可以说人事变动才是风险出现的真正缘由。由于发展部之前对公用盘的依靠，将很多重要信息都放在上面，结果有人在离职后，就可能会利用这一点，从而对公司利益造成损害。假如运用人可以事先考虑到这一点，不将敏感资料放在上面，就不会有这个问题。所幸的是，在受到领导重视以后，这个问题已经得到了解决。问题的出现提示了我们，在以后工作中须要留意信息风险的多样性。有时候，信息丢失是风险，有时候，信息的管理不当也是风险。今后我会更加留意工作中可能出现的风险，避开给公司带来不良后果。 2022升职述职报告优秀示例5 我从20xx年8月25日入职至今，先后在公司康师傅项目漯河办和王老吉项目南海办从事出纳工作。回顾这一年多的工作，我虚心学习新的专业学问，主动协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作当中。为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结如下： 第一阶段(20xx年8月-20xx年1月) 在漯河办，我的工作岗位是驻外出纳。主要负责签订运输合同，台账录入、刚好精确登记现金账、统计货站回单、刚好与工厂对账，做好运费结算、与总部各部门人员的对接。看似简洁的签订合同台账录入与工厂对接现金账录入与总部各部门对接，但是一切都是从零起先。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在办事处主管和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，特殊是在录台账过程中，对EXCEL专业学问有了更进一步的学习。 其次阶段(20xx年2月-现在) 20xx年2月，我被调往王老吉项目南海办担当出纳。在南海办主要从事以下四个方面的工作： (1)对接专员：精确协作王老吉运输专员下达的各项运输指令、刚好精确反馈异样信息; (2)客服专员：下单后刚好预约客户、发货后司机在途跟踪、对到站后卸货、破损赔付等异样状况的处理、刚好收集客户需求，并向客服负责人提出改进看法; (3)财务结算专员：对王老吉各种统计报表的录入、刚好催收回单、运费结算; (4)其他工作事项：公司台账、现金账刚好精确录入、公司运输合同、文件整理归档、日常报销等。因王老吉项目是公司新业务，各种统计报表繁多，其操作规定也更注意细微环节，不能出半点差错，我本着“看法确定一切，细微环节确定成败”的原则，投入足够的耐性和细心，仔细探讨王老吉合同规定的各项操作细微环节，每次在做跟踪表和运费表时我都根据要点逐一检查，确保无误后再报送。 运输专员下达运输指令后，刚好核对信息，并与其核对，确保信息的精确;出现配货、放空、非承运商缘由滞留货物，刚好填制配货申请表、放空表、非承运商缘由表，第一时间反馈给运输专员;下单后刚好预约客户，把客户各项要求反馈给调车调度，以便调到适合客户要求的车型;货物发出后对司机一路监控，确保路途上一切状况都在我的限制下;到站后，客户不给卸货，刚好跟客户沟通，如不行，找王老吉运输专员和当地办事处负责人协调。若出现破损，刚好协调司机现场赔付，并做好破损货物的后续处理工作，防止司机私自带走货物;分时间段催收回单，保证每月20号之前收齐上月全部回单;刚好对账，办理运费结算中的各项事宜;每天刚好精确录入现金帐、台账。 “勤能补拙”，平常工作中我不断总结完善自己的工作内容，结合实际工作状况，先后制定各种流程模板：王老吉业务操作流程、南海办出纳工作流程、王老吉跟踪表自检13条、王老吉司机送货须知、王老吉预约、回访留意事项、王老吉现场调度反馈表，这样使王老吉业务从接单预约，到现场操作，再到司机送货，最终到报表的报送，都有一整套流程的保证。在办事处主管的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，并取得了良好的效果，也为办事处各项工作的顺当进行奠定了坚实的基础。 在公司工作一年多时间里，特殊是从事王老吉项目，我取得了很大进步，学到了许多学问，也积累了一些工作阅历，尤其是基层出纳和营运服务质量的工作阅历，同时也取得了肯定的成果，但也存在不足之处。总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (1)、调整好心态，摆正位置，下功夫熟识基本业务，找到工作中关键点，才能尽快适应新的工作岗位。 (2)、注意细微环节，面对简洁的事，多问自己还有没有改进的余地，精益求精，把简洁的事做到极致。 (3)、坚持原则落实制度，仔细细致管账，才能履行好出纳职责。 (4)、树立服务意识，多从自身找缘由，为客户和客户的客户供应优质的服务。 对于这次晋升的岗位我有以下几点浅显的相识: (1)帮助办事处主管明确公司的战略及各项制度的落实; (2)帮助办事处主管提高货物营运过程中的服务; (3)帮助办事处主管限制营运成本; (4)帮助办事处主管限制营业费用; (5)帮助办事处主管管理办事处内部事物。 最终，感谢公司各级领导赐予我这次晋升机会。在接下来的工作中，我会更加努力，踏踏实实干好自己的本职工作，为公司的壮大发展贡献自己的一份力气。 2022升职述职报告优秀示例6 敬重的公司领导： 首先感谢公司给我供应了工作的机会，让我留在xx公司成为正式员工并担当初级助理。从参加xxx项目工作到如今的同时参加和协调xxx的后续维护工作，我始终保持主动的工作看法，严格要求自己。在不断提高自己的业务技能的同时尽自己所能去帮助后期加入项目组的新同事，以实现团结协作，共同进步。 现将这段时间的工作状况总结如下： 1、能快速适应工作环境，全身心投入到工作中，在外勤和驻点工作中总结了不少珍贵阅历。 2、软件操作实力提高。通过这段时间的制图，制表工作的积累，我驾驭了最新软件的操作和运用，对于各项办公软件的操作也变得更加娴熟。 3、主动参加公司活动，与同事相处融洽。在平常的工作生活当中，常主动与同事沟通交谈，做到欢乐工作，欢乐生活。在xx公司的这一年里我学到了许多专业学问和为人处世的道理，我能有今日的进步离不开领导的栽培和同事的帮助。基于对公司的酷爱及领导对我的期望，鉴于我现在的工作范围和工作强度，我希望能进一步向中级项目助理发展。在此我正式提出升职申请，恳请领导给我接着提高自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好公司支配的各项工作，为公司的发展贡献自己一份微薄的力气。我情愿同公司一起成长，一起展望美妙的将来！ 2022升职述职报告优秀示例7 敬重的各位领导、同志们： 你们好！特别感谢组织为我供应这次熬炼和提高自己的机会。我为能参与这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和骄傲，我要竞争的岗位是xx单位副科长。 一、个人基本状况 我叫xx，xx岁，xx人，高校本科学历。20xx年7月参与工作后始终在xx单位xx科工作，主要分管基层党建、宣扬报道、档案和人事管理；20xx年9月我怀着对xx事业的满腔热忱，通过了xx单位聘请考试，进入xx单位xx科，正式成为了一名光荣的xx工作者；20xx年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。 通过几年来的工作实践和熬炼，在领导的关切和激励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名高校生到一名光荣xx人的转变与进步，这期间也取得了一些成果。宣扬报道稿件曾多次被政务信息网、xx工作、xx组工发表，也曾荣获xx区"优秀共青团员"、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统其次届职工运动会先进个人等荣誉称号。 二、近三年工作业绩 三年来，我对工作的相识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也情愿为xx单位接着奉献自己的青春和热忱。 （一）从事巡查工作期间。不怕吃苦、专心干事，以实际行动践行"完成、完好、完备"的工作标准。正是出于对xx事业的酷爱之情，在怀孕期间依旧坚持上路巡查，发觉问题刚好上报并妥当处理。产假结束立即返回工作岗位，接着履行一名巡查员应尽的职责。 （二）从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。常常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依旧无怨无悔，因为许很多多的同事们也都是这么过来的。 （三）其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作阅历，耐性细致的完成了全局xxx名职工20xx20xx年度社保档案分档入册整理工作；办理档案转入xx人次，档案转出x人次，新建社保人员档案xx份，注销社保档案xx份。另外，多次来回市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在xx组工上发表一篇专题网评文章。 在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策驾驭正确、工作程序明确、相关数据精确。同时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此，我更加注意培育自己在工作中仔细细致的看法，以对同志们高度负责的看法开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合实力与素养。 三、竞争优势 今日我要竞争的职位是副科长，比照岗位要求，我不仅具备竞争上岗实施方案所必备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经验，特殊是曾经和现在都在组织人事部门工作的阅历，我还具有以下优势： （一）六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了剧烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思索、适应性强、擅长接受新生事物的好习惯。 （二）具有良好的沟通实力和灵敏的反应实力。从事城管巡查工作期间，每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候，都能够保持良好的心态、冷静的思索，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、耐性细致的做好说明和劝导工作。针对不同类型的事部件问题，刚好敏捷的实行不同方式进行妥当处理。 （三）具有较强的政治素养和大局意识。作为一名组工干部，能时刻牢记为人民服务的宗旨，仔细实行科学发展观。在思想上、政治上与局党委保持高度一样，坚持在大局下行动，主动为大局服务，听招呼、守规则。在工作中能以良好的团队协作意识和实力，与同志们一起精彩地完成好领导交办的各项工作任务。 （四）具有良好的思想道德修养。自己平常非常注意个人修养，踏踏实实做事，老醇厚实做人，为人正直，坚持原则，能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中，敬重领导、敬重老同志，并发挥个人特长，主动帮助他人。 通过六年多的工作，我还有三条体会： 一是必需有一个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，保持好的心态至关重要； 二是必需有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。 三是必需有一个好的坚守。即：不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不专心，不怕没荣誉就怕没作为。 四、今后工作准备 假如各位领导和同事们能够给我这个机会，让我担当副科长一职，我将在以后的工作中全力做好以下四点： （一）当好科长的参谋助手。我会敬重科长的领导，不越权、不越位；不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突出重点，主动思索、建言献策，为科室的工作全力以赴。 （二）争做科室的业务能手。作为科室的副科长，肯定要成为科室的业务骨干，我会进一步发挥主动性和主动性，以"高品质、高实力、高修养"的标准严格要求并不断提升自己，在详细工作中替科长分担、为科长把关。 （三）帮助科长带好队伍。团结带领科室的全部同志，听从科长领导，听从科长指挥，主动营造良好氛围，同心协力做好科室工作。 （四）不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰难而困难，这就须要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作阅历，谋划新思路，实行新举措，开创新局面，为科室、为科长争荣誉。 当然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗胜利与否，我都会以这次的竞争为契机，激昂精神，加倍努力，不断提高并完善自己。为争创xx品牌主动作为，用"一流"意识打造新的工作亮点，为建设旺盛文明的首善之区作出自己应有的贡献！请大家支持我。感谢！