实用关于就业工作计划参考范文6篇.docx

实用关于就业工作计划参考范文6篇 安排的制定须要结合自身以往的工作实际，写安排不是纸上谈兵，我们要根据我们指定的安排来开展我们的工作，要付出实际行动的。以下是我和大家共享的好用关于就业工作安排参考范文，以供参考，希望对您有帮助。 就业工作安排1 一、20xx届生源基本状况 我院20xx届X共有毕业生1011人，比上届增加274人（同比增加37.2%）。详细分布为：会计专业265人，计算机应用专业158人，汽检专业156人，汽服专业74人，旅英专业58人，应用英语专业215人，市场营销专业85人。 二、指导思想和工作目标 根据学校新阶段加快推动合格本科院校建设的总体部署,20xx届毕业生就业工作将进一步深化“全员参加、全程服务、全方位落实”的“三全”工作模式，以完善两级管理就业工作体系、提升就业服务质量为重心，确保以下工作目标达成：20xx届毕业生就业率不低于95%；毕业生自主创业胜利人数逐年增加；毕业生就业率抽查结论优良；用人单位对毕业生满足度抽查指标逐年上升。 三、工作重点 （一）XX级、XX级的就业指导和活动 1.做好XX级、XX级高校生职业发展和就业指导课程内容和授课老师人 员的支配工作。努力形成适应专业发展需求、具有我院特色的职业指导课程体系。 2.努力培育一支专业素养强、现代教学技术水平高、适应学校发展的职业指导师资队伍。 3.建立我院就业信息员联席会议制度，充分发挥学生党员和干部的核心模范作用。 4. 组织培训我院学生参与学校第三届高校生职业生涯规划大赛，通过大赛传播和普及职业规划学问和理念，引导高校生自觉树立正确的成才观、就业观和择业观，提升高校生就业、创业技能与实践实力。 （二）XX级就业服务 1. 推行XX级班主任就业工作例会制度。通过例会，落实上级下达的工作 任务，协调解决就业工作中详细困难和问题，刚好了解实习生工作信息，同时总结沟通就业工作阅历，不断提高班主任就业指导、就业服务、就业管理水平。 2、加强对实习生的就业指导，落实就业困难生与老师就业志愿者的结对工 作，从关切学生入手，了解就业困难缘由，绽开特性化就业心理调适指导，帮助就业困难学生落实实习岗位。切实解决学生中弱势群体的详细困难，维护校内和谐安定。 3、完善我院就业信息网站，做好就业信息发布工作。把收集岗位信息作为毕业生就业求职服务的重点，对收集到的各行各业岗位信息，利用网站、QQ群、飞信、电话等手段刚好向毕业生发送。 4.进一步完善用人单位数据库，做好就业市场调研、毕业生质量跟踪，对适合我院毕业生就业的重点地区、行业和重点单位进行走访与调研，努力巩固和拓展就业市场。 （三）创业工作 1.帮助就业中心做好高校生KAB创业基础课程教学。激励我院学生主动参与高校生KAB创业基础的学习，激发学生的创业意识，提高学生的社会责任感、创新精神和创业实力，促进学生创业就业和全面发展。 2.主动开展高校生创业教化和实践活动，邀请创业胜利者来我院举办报告会、事迹宣讲会等；激励和支持高校生参与创业培训和创业模拟公司实训；加大创业政策和创业项目扶持力度，主动为毕业生创业供应良好环境，争取毕业生自主创业胜利人数逐步增加。 （四）常规工作 1.仔细做好20xx届毕业生就业状况摸底状况，实施“零距离就业行动安排”。对我院就业困难学生要做到就业状况全了解、就业帮扶全方位，加强特性化指导，切实帮助解决经济上、心理上、求职过程中的实际问题。 2.扎实做好20xx届毕业生跟踪调查工作。毕业生职业发展状况和人才培育质量调查工作是省教化厅对全省高等院校实施的常规性、长期性考核评价项目。为保证20xx届毕业生调查工作顺当进行，我院将扎实细致地做好毕业生相关信息的搜集整理工作，和毕业生保持长期联系，教化引导毕业生从履行社会责任、为母校发展尽责的角度，主动协作省教化厅的核查和跟踪调查。确保20xx届毕业生初次就业率核查和20xx届毕业生职业发展与培育质量跟踪调查工作的顺当进行。 3.完善考评制度，加强督促、检查，把阶段性考核和目标考核有机结合起 来，促进就业工作目标顺当完成，做好就业工作年度考评工作。 4.不断提升就业工作队伍水平。结合就业政策、程序及理论要求，强化对就业工作队伍的培训，举荐优秀就业辅导员参与各类培训，充分发挥各分院就业工作队伍在毕业生就业指导和就业工作中的重要作用。督促全体就业工作人员主动、仔细地进行就业工作的调研与分析，产生理论成果，提升工作水平。 就业工作安排2 伴随着新的一学期到来，就业服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作，完善内部运行机制，使工作更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁，服务同学。始终以提高青年高校生的综合素养、创新意识为宗旨，主动开展与本部门有关的特色活动。此外，加强本部门与校招生办以及学校就业协会、各学院学生会就业服务中心的联系，力争基础工作进一步完善，特色工作突出新绩效。 一、规范日常工作 1、充分发挥分本部门作用，做好学院领导老师的得力助手，主动协作领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务，帮助老师做好我院毕业生专场聘请的接待工作。 2、完善本部门的会议制度和工作支配，每周至少开一次部门内人员会议，加强对本部门成员的思想素养教化，并对上周工作进行一次总结。 二、加强部门建设 通过集中、有组织、有规模的就业学问讲座、培训活动，切实提高本部门成员的综合实力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大二学生就业实习的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动，加强部门人员的沟通和了解，这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝合力和团队合作精神。 三、工作落实到位 1、本部门的特色活动及竞赛要求有专人协助部长负责，负责人号召大家集中探讨和刚好上交策划方案报批，做好宣扬工作，在活动和竞赛过程中确保一切平安有序进行。 2、帮助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作，确保档案整理工作快速、精确、到位地完成。 3.作为机电工程学院学生会的一部分，我们就业服务部也会加强与学生会各部的联系。如 模拟面试大赛我们会与文艺部、宣扬部等部门联合主办。作为机电工程学院学生会的一部分，做好自己分内的工作是必需的，更应当听从学生会的管理，与其他部门一起将机电工程学院学生会做好。 四、部门特色安排 1、在上学期的工作中，就业服务部会考虑到学生，特殊是新生对自己专业在今后的就业形势，请该专业的老师或者辅导员给学生进行就业辅导，给学生们进行专场职业分析 2、组织大三实习归来的学生对新生讲解实习阅历，与他们分析实习经验，大一的新生们也可以借此增加自己的阅历，增加就业的筹码。 五、就业服务部详细工作支配如下： （一）9月份和10月份工作支配 1、部门人员将统一由学院领导老师和学生会协调支配做好我院的迎新工作； 2、主动对我部进行宣扬，选拔一批优秀的学生骨干，确保纳新工作平安有序进行。 3、对新生进行适应性教化和职业生涯规划启蒙教化。 （二）11月和12月份工作支配 1、开展一次部门内部竞赛，例羽毛球、篮球、乒乓球竞赛； 2、以板报、专刊等形式让我院学生了解今年各专业就业形势与就业率的相关信息； 3、在我院开展一次简历制作大赛，促使我院学生了解简历制作及就业相关学问。 4、支配本部门成员负责校内专场聘请会的一切布置事宜； （三）3月份工作支配 1、开展我部新年后第一次沟通会，共享新学期个人目标与安排并探讨本部门新学期的工作支配； 2、组织学院职业生涯规划大赛、协作校招生就业办宣扬激励我院学生主动参与职业生涯规划大赛，并请专业老师予以指导； 3、请我院负责就业的领导老师给我们讲解分析我院20xx届毕业生各专业就业形势，并对毕业生所就业的用人单位作一个基本整合分析。 （四）4月份工作支配 1、开展我部全体成员集体活动，参考出游地点为红叶谷、黄河森林公园、大明湖等； 2、请相关老师对本部门全部成员进行待人接物、礼仪、面试技巧等多方面的培训。 3、组织模拟聘请大赛，让高校生了解聘请流程和聘请技巧 （五）5月和6月份工作支配 1、支配本部门干事收集我院各专业学生的就业状况和主要去向，并获得当前公司企业等对各专业学生的实力要求状况； 2、主动加强与用人单位的联系，联系用人单位到学院开展专场聘请； 3、负责接待好用人单位，帮助用人单位做好聘请工作； 4、为我院换届大会做好相应打算。 就业服务部将根据学院领导老师总体工作部署，在上学期工作的基础上，接着努力，精益求精。以高度的责任心和使命感扎实工作，在稳定中求发展，在创新中求进步，争取使本部门的工作迈上一个新的台阶。 就业工作安排3 深绿的幕布变成了金黄色，这预示着漂亮的秋出场了。新的学期，新的气象，及20xx级新生的'到来，高校生就业协会新一学年的工作也即将上演。协会始终秉着为在校高校生供应更为完善的就业服务宗旨。为了更好的开展本学期的工作，正所谓“晴带雨伞，饱带干粮，有备无患总是好的”，现特拟定本学期工作安排如下： 为在校高校生供应自我认知、自我展示的平台，帮助高校生树立自信念，增加学习的主动性、合作的协调性，实现自我教化、自我管理、自我服务，主动拓展综合素养，树立正确的就业、择业、创业观，增加就业竞争力。 秉承协会的服务宗旨，正在朝着服务专业化、宣扬信息化、合作网络化的发展模式迈进。始终围围着就业的特点，开展与就业有关的多种多样的特色活动，如举办模拟聘请大赛、职业规划演讲竞赛、模拟自荐书大赛、素养拓展训练等品牌活动。不断丰富协会的活动形式，发掘协会的潜力。除此之外，要紧紧围绕就业指导中心的工作思想，主动帮助招生就业做好本职工作，努力成为就业指导中心的得力助手。 1、 求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建设，完善协会的财务制度、会议制度、考核制度、评优制度等各项制度，使协会的管理制度化、规范化、科学化;同时进一步修订和完善协会的章程，协调协会各部门之间的工作，明确各部门的相关职能，进行合理分工，以提高协会工作效率，同时为协会的发展注入新的思想。 2、 进一步加大宣扬力度，扩大协会影响力。加强各社团之间的沟通合作，有效利用校内资源来展示协会的风采;加强与各兄弟院校学朝气构的联系，通过阅历的沟通、资源的互换，增加协会人员的实力，为协会将来更深层次的发展做好学问、阅历储备。做好就业信息的收集工作，充分体现就业协会的自身特色。 1、9月底10级新生入学，选举新一届干事、会员等系列活动，有宣扬部主要负责，各部门帮助宣扬部将招新工作顺当开展。 2、招新结束后，在10月左右王老师或xxx老师将对协会干事、会员进行全方面的培训，使之针对自身的职责和协会的发展与进一步的了解。 3、10月10日左右，招生就业处将实行一场书籍赠送活动，请各部门做好相应的打算。10月中旬起先新老校区模拟聘请会初赛，详细工作策划书，届时由相关部门提出。 4、10月下旬，在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲座。 5、本学期按例将举办一次自荐书大赛，由招生就业处主办，高校生就业协会承办。做好前期的宣扬工作，力争一些新的模式与观点。 过去的一切已经落幕，而新的一场戏却还没起先，我们将以全新的姿态，饱满的热忱，迎接新的机遇与挑战。信任在我们的同心协力之下，定能将高校生就业协会的明天设置得更加绚烂. 就业工作安排4 依据关于做好20xx年我毕业生就业工作的通知精神，结合我系毕业生的实际状况，特制定我20xx届毕业生就业工作安排。 一、指导思想和基本原则 1毕业生就业工作要仔细贯彻国务院中国教化改革和发展纲要以及高等教化法和关于毕业生就业工作看法的精神，主动推动改革，加强管理，健全服务体系，优化人力资源配置。 2接着坚持“转变管理观念，强化服务职能，加强就业指导，坚持政策导向，拓宽就业渠道，培育就业市场”的高校毕业生就业工作36字方针以及人尽其才、才尽其用的原则，接着实行在国家就业方针政策指导下，通过供需见面和双向选择的方法，提倡毕业生多种渠道、多种形式就业，主动引导毕业生自谋职业，自主创业。 3毕业生就业工作紧紧围绕学院办学方向和培育目标，促进学院稳步发展。 二、安排支配 1筹备20xx届毕业生就业指导的有关材料和开设有关讲座；对20xx届毕业生资源信息材料进行采集、修改和校对，对其基本状况进行分析、汇总；毕业生求职技巧、就业政策讲座；指导毕业生填写毕业生就业举荐表并收集盖章。（20xx年10月11月） 2随时协作院就业指导办接待用人单位来校聘请毕业生，开展校内聘请活动；利用网站、电话、传真、电子邮件形式不定期向各毕业班发布就业信息、供需洽谈会信息，供广阔毕业生应聘，建立健全我系就业网络。（20xx年12月20xx年6月） 3帮助学院就业指导办做好20xx届毕业生的供需见面会。（时间待定） 4做好“专升本”学生的辅导及就业工作。（20xx年3月5月） 5调动全系教职工主动为未落实就业的学生收集、找寻就业机会。（20xx年3月6月） 6做好毕业生接收函、就业证明及就业协议书签章的初审工作。（20xx年5月6月） 三、就业工作的组织机构及工作职责 为了圆满完成20xx届毕业生就业工作，系里成立了就业工作办公室，由系主任、主任辅导员、辅导员、全体老师等组成。系毕业生就业工作由系主任干脆领导，主任辅导员和毕业班班主任（辅导员）负责学生就业工作的详细事宜。 系毕业生就业工作办公室成员如下： 组 长：钱锋 副组长：满广生组 员：何毅雷、张晓战、孔定娥、胡慨、张思梅、张彩凤、张延、艾思平、胡昊市政工程系 就业工作安排5 在人生的路途上高校就是一个转折点，只要把握好了人生的船舵，认仔细真地走好每一步，这就是你的人生。人生之路说长不长，说短也不短，但是想要走出一条属于自己的胜利之路，一个好的人生的职业规划安排书是不行缺少的，有了好的职业规划安排书我们就能向着自己的目标奋勉向上，有目标，就有动力;下面来谈谈我的职业规划。 自我盘点 一、个人爱好爱好 业余爱好：文学类书籍，喜爱看电影、听音乐，打羽毛球、长跑;喜爱的文学作品：红楼梦、斗争与和平;喜爱的歌曲：爱拼才会赢、义勇军进行曲;心中的偶像：比尔盖茨、刘谦。 二、个人优缺点 1、本人做事情很有恒心，凡事都要做到最好;在心中早就有了志向，有了志向必定有了追求的方向;对事业热忱很高，责任心强，做事很有原则，处事沉稳，考虑问题全面周到;面对问题养成了独立思索的良好习惯;对挚友忠实厚道，能跟人相处得很好;唯一不足的就是有点内向，交际实力不强，不擅长表达，这也是致命的一点。 2、解决自我盘点中的缺点： 所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺点，它使我少一分张扬，多一点内敛，但最好相应加强与他人的沟通沟通，主动参与各种场合各项有益的活动，使自己多一分自信、激扬，少一分缄默、怯场。 三、个人对所学专业的看法 本人是学初等教化英语专业的，对英语教化专业的前景是特别看好的，对本专业的学习看法很端正， 职业环境分析 依据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路，什么时候开展规划安排书、怎样发展自己的规划书，评估环境因素的评估也是必不行少的，终归不能脱离环境因素的影响，下面就来分析下我四周的环境因素。 家庭环境 本人家里的经济状况很是一般，并不富有，并且经济状况也是不稳定，对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起，生活过得一般。 就业工作安排6 一、工作思路 全面推动城乡一体化统筹就业制度，建立公共就业均等化服务，完善创业带动就业政策体系，增加就业岗位，改善就业结构，想方设法稳定和扩大就业，保持就业持续增长。 二、主要目标 三、工作进度支配 （一）建立统筹城乡就业的组织管理、就业服务体系，完善面对城乡劳动者就业的工作机制，城乡统筹就业全覆盖。年，进一步健全就业失业手册发放管理制度，年末，全市城乡劳动者就业失业手册发放率占二三产业从业人数总量的25%以上。 （二）健全就业统计工作制度，按就业统计要求，落实月报、季报、年报就业统计工作，并按工作进度进行督办和通报，确保省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面完成。 （三）加强我市台港澳就业人员的联系，完善台港澳就业服务体系。指导各级人力资源市场设立服务台港澳就业人员服务窗口，便利台港澳就业人员办理就业证。年内，力争推行台港澳人员内地就业网上申报办理。 （四）根据管理权限“能放则放”的原则，年初，完成市直企业用工备案管理权限下放区管理的工作。 四、工作重点和重点项目 （一）安排在年内指导帮助具备条件的1个县级市区申报省级创业型城市。 （二）争取政府支持，力争在 年前在市区建立一个省级创业带动就业孵化基地。争取市本级财政支持，加大就业专项资金投入，确保我市省级创业带动就业孵化基地早日建成。 （三）进一步完善小额担保贷款政策，将小额担保贷款覆盖到登记失业人员、就业困难人员、城乡妇女、返乡创业农夫工和高校毕业生。拓宽小额担保贷款渠道，适当降低反担保门槛，推动我市创业小额担保贷款工作。 （四）切实抓好高校毕业生、就业困难群体和农村劳动力转移就业工作，努力实现社会比较充分就业，全面完成省下达我市就业、创业各项目标任务。