2018工伤等级鉴定标准 [2018年申请工伤鉴定的一般程序] .docx

2018工伤等级鉴定标准 2018年申请工伤鉴定的一般程序 金融网权威发布2018年申请工伤鉴定的一般程序，更多2018年申请工伤鉴定的一般程序相关信息请访问金融网。受伤职工在经过工伤认定之后，紧接着就是进行工伤鉴定程序，通常状况下会依据工伤鉴定的结果来确定对职工的赔偿标准。这个程序的重要性已经不用小编再重复，下面我们就来了解一下申请工伤鉴定的程序是怎样的。医疗期终结后，单位拒绝进行劳动实力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。详细程序如下：1、凡申请劳动实力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动实力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求具体填写伤病职工劳动实力鉴定个人申请表(一式三份)，与市劳动保障局指定的劳动实力鉴定服务机构签订伤病职工个人申请劳动实力鉴定协议书;2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动实力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写鉴定表(一式三份)中的个人状况和伤病状况及医疗经过，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章;3、伤病职工按本人的伤病性质持鉴定表到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动实力鉴定委员会;4、伤病职工向服务机构送齐鉴定表等所需资料之日起15日后，到服务机构领取。相关学问工伤鉴定程序的法律规定工伤鉴定程序的法律规定第十七条职工发生事故损害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特别状况，经报劳动保障行政部门工伤鉴定程工伤鉴定程序的法律规定第十七条职工发生事故损害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特别状况，经报劳动保障行政部门工伤鉴定程序的法律规定第十七条职工发生事故损害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特别状况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以干脆向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，依据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、缘由以及职工损害程度等基本状况。工伤认定申请人供应材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人须要补正的全部材料。申请人根据书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，依据审核须要可以对事故损害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以帮助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位担当举证责任。其次十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的确定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。