2022园林绿化工作总结优秀范文精选5篇.docx

2022园林绿化工作总结优秀范文精选5篇 假如我们对自己的工作有清楚的认知，那就会清晰的知晓工作中的状况，帮助自己快速的成长，你还在发愁相关的工作总结怎么写吗？以下是我和大家共享2022园林绿化工作总结优秀范文精选相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 2022园林绿化工作总结优秀范文精选1 在区绿化养护管理中心的正确领导下，结合绿化养护的实际状况，动员广阔施工人员，紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题，更新养护管理观念，以精化养护为手段，创新工作理念，理清工作思路，养护工作开展的扎实而富有成效，完成绿化养护苗木补工作：植，广场与绿地卫生保洁，校内秩序，绿地及设施。 我单位担当校内景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作。 我公司进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。我公司依据自身的详细状况制订措施，实行责任制，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定，技术素养不断提高;养护队伍内部管理主动推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热忱，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。 一、在广场绿地养护管理方面 (一、常绿乔木、落叶乔木 春： 1、逐步撤除防寒设施和防寒物，进行浇灌与施肥，为树木萌发生长创建相宜的水肥条件; 2、补植缺株; 3、对原有和新植树木进行抹芽、除檗; 4、风害树木顺势扶正，根部培土成馒头型，并立支柱; 5、做好春季病虫害防治工作，三月份即起先进行全面预防喷药; 6、做好雨季防涝的工作打算。 夏： 1、抓紧浇水抗旱，雨水过多时加强排水防涝; 2、严防病虫害，特殊是叶面病虫害的发生; 3、进行生长期修剪，宜尽量从轻，主要限制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势，以集中养分供骨干枝旺盛生长之需。 秋： 1、接着做好抗旱排涝后期工作，旱时灌水，涝时刚好排积水; 2、做好秋季植树; 3、防治病虫害，刚好进行药物喷洒; 冬： 1、进行冬季整形修剪，幼树的修剪以整形为主，对观叶树以限制侧枝生长，促进主枝生长为目的，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物，保持树形美丽; 2、开环状沟施冬肥，保障来年生长; 3、做好防寒工作，对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒; 4、防治病虫害，歼灭越冬虫包、虫茧和幼虫; 5、刷白：对生长良好的树干在主干基部以上1.21.5米处涂石灰液(浆)加盐刷白，做到涂布匀称，上缘平整。 二、小乔木、灌木 春： 1、撤除防寒设施和防寒物; 2、开展春季施肥工作及深挖松土工作，尤其是早春植物，施以磷钾为主的肥料，促进花芽分化，松土要耐性细致，尽量削减损害植物根系; 3、进行春季整形修剪及开花植物疏蕾工作，蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进行; 4、对春花植物的花后整形修剪，应选在叶芽起先膨大尚未萌发时进行，花后追肥施以氮为主的肥料; 5、中耕除草，抗旱排涝; 6、防治病虫害，提早进行预防喷药，病虫害发生刚好实行应对措施; 7、做好例行的整形修剪工作。 夏： 1、抓紧抗旱排涝工作，结合浇水适当施肥; 2、紫薇、夏杜、大叶栀子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作，刚好剪除残花，节约养分; 3、高温高湿留意防治病虫害的发生，提早预防，刚好喷药; 4、修剪整形以整齐美观为主。 秋： 1、接着做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作; 2、整理除杂，做到植物清枝绿叶，园容干净整齐; 3、清除死树，进行秋季补植工作; 4、秋花植物花前花后的修剪施肥; 5、大量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥，沤制好菜枯肥，做冬季施肥的打算。 冬： 1、进行冬季整形修剪，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄生物，保持树形美丽; 2、冬翻土地，翻晒使虫卵死亡，施冬肥要深施、施足，以此改良土壤，使来年树木、花草生长快速; 3、做好防寒工作，如苏铁的包扎; 4、防治病虫害，歼灭越冬虫包、虫茧和幼虫。 三、草皮养护 春： 1、对已被破坏的草皮地段进行春季修复工作; 2、用打孔或划破的方法增加草皮的透气性，促使草皮更新复壮; 3、防治草皮病虫害，春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病; 4、四月份起先对草坪进行修剪及草坪与植株带之间的切边; 5、春末进行草坪施肥，以氮、鳞、钾为主，针对南方酸性土壤，每年春季最好施一次细小磨碎的石灰石; 6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进行化学防治，其他杂草应加紧预防，加强人工拔除。 夏： 1、做好草坪抗旱工作，刚好浇水，水量要足够; 2、依据草坪养分状况，酌情施肥; 3、接着草坪除杂工作; 4、草坪到肯定高度刚好修剪，刚好清场，防止草坪的过于茂密滋生病害影响后期生长; 5、检查虫情病情，实行预防措施。 秋： 1、草坪出现缺水指标时刚好进行浇灌; 2、九月份可照旧剪草，到十月份渐渐停止，最终一、二次修剪应提高留茬高度; 3、挖除丛生的荒草，修复草坪; 4、做好病虫害防治工作; 5、清除落叶杂物，保持草坪清洁干净; 6、视草坪生长状况，进行一次秋季施肥，以氮肥为主。 冬： 1、在晴朗天气对草坪进行最终一次高茬修剪; 2、接着除杂; 3、清理、保养好全部草坪设备，以便过冬; 4、全面清理草坪。 四、片栽造型色泽植物 修剪适时整形，保持整齐美观，修杂乱枝及藤蔓枯枝，做到线直面平或肯定的造型形式，刚好清理现场，刚好驾驭虫情，做好预防措施。冬春两季施有机肥，通过翻挖松土结合抗旱，使有机肥料进入土壤。 五、抹芽 刚好抹除不定芽，主干分叉以下萌芽全部抹除，分叉点以上按整形要求合理留芽;刚好清除抹芽场地。 六、抗旱 驾驭旱时，刚好抗旱，做到不出现树叶萎缩，树枝干枯的现象，一次必需浇透也可结合施肥进行。 作为校内绿化养护管理者，我们感到责任重大，任务艰难。成果只代表过去，今后我单位的绿化工作仍旧任重而道远，在养护工作方面，我们必需高举养护的大旗，树立养护的品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订安排，精益求精地开展工作，加强养护管理的强度和力度，推动精细管理的实施，建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍，加强提高绿地等级的步伐，制定改造安排，同时建立嘉奖机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我公司绿化养护管理工作再上新台阶，充分利用我公司专业技术强和人力资源的优势，集中全单位的技术力气，把绿化任务完备完成。 2022园林绿化工作总结优秀范文精选2 一、指导思想 通过校内美化绿化，提高学校综合办学水平，展示学校特性魅力与办学特色，为培育适应时代要求、全面推动学生、老师和学校的和谐发展、全面推动素养教化、全面提高教化质量供应精神支持。 二、美化绿化工作目标 依据学校实际状况，提炼体现时代要求的办学育人理念形成学校的思想文化，通过全员参加，开展各种校内文化建设活动形成具有学校特色的精神环境；通过加强学校绿化建设形成学校的物质环境。使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的乐园。 三、详细工作及措施 校内环境，是学校美化的重要组成部分。我们主要做了以下工作： 1、抓好卫生工作，净化校内环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整齐，无痰迹、废纸等杂物。 2、抓好绿化建设工作，不放过边边角角，对楼后等待绿化的地方进行了树木的移栽。为提高绿化率，对已有花坛进行了杂草清理和整理补苗，力争在做到四季如春的美妙校内。四月二日在校长的带领下，组织部分老师和七年级全体学生参与校内绿化植树活动，在校内内移植树木数十株。 3、抓好绿色植物养护工作，在加强校内绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校支配定期浇水，仔细做好校内花草树木的修剪整理工作。 4、抓好营造育人氛围工作，我校在资金短缺的状况下，挤出部分资金制作一幅永久性标语，并在校内建成了宣扬橱窗五处。 5、抓好宣扬教化工作，开展形式多样与时俱进的系列校内文化教化活动。充分利用“三八”、“清明”等节日开展丰富多彩的活动。通过举办“感恩教化”、“清明寄哀思”活动丰富校内文化的内涵。通过各种活动让学生感悟生活。帮助学生发觉自己，确定自己，体验每天有进步和胜利的欢乐。 四、今后着力做好以下工作 1、接着开展师德建设活动。与建立和谐师生关系紧密结合起来，使师生凝心聚力，共建和谐校内，成为师生的自觉行动。 2、接着抓好学生日常行为规范教化和法制教化。定期对学生上法制教化课，进一步修订学校规章制度，建立健全学生行为评价和反馈体系，不断促进学生行为的养成；利用开展评比学生文明寝室等活动，激励学生健康发展；注意法 制教化，开设法律教化课，增加学生法律意识、法制观念，增加学生自我教化、自我管理、自我服务、自我约束实力，从而养成自觉遵规守纪的良好行为习惯。 3、接着让每一面墙壁会说话。利用学校围墙布置专栏，彰显学校的教化品质。通过办公室内教化格言，营造了乐学互助，主动参加教化教学改革的良好氛围。对培育老师爱岗敬业的职业精神起到了有力的推动作用。近期将依据学生的年龄特征，班级教室的布置要兼顾共性与特性，各班师生依据各自新学期奋斗目标，激励和引导学生参加班级文化建设，通过班风、学风建设来体现独特文化，让教室成为学生自我教化、主动发展、表现自我，优化特性的场所。 五、不足之处 校内美化绿化建设工作，须要资金较大。但由于我校经费上的短缺，在品尝上还存在欠缺，好用性不够贴切，不能更好地彰显出特色性，师生在良好的环境中健康、欢乐的学习和工作还不够稳定。 2022园林绿化工作总结优秀范文精选3 一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高发展实力，破解发展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按安排完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式发展。 一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建设投入不断加大 1、新增园林绿地31.54万，其中包括： 公共绿地11.24万。其中匡河公园绿化6万，科技绿轴南段绿化1.14万，街头空地绿化4.1万。 新建道路绿化3.4万。其中集贤路东侧绿化2万，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万。 建成单位、居民区附属绿地10.3万。其中A室外绿化0.4万，B室外绿化0.3万，C等区内其它开发项目室外绿化9.6万。 2、完成区级重点园林绿化项目建设：D景观绿化6.6万。 3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。 4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。 5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面激励区内各建设项目如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。 二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高 1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范，结合实际状况和已有工作阅历，制定和实施“园林绿化管养规范”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等详细养护细微环节有一个指导性的衡量标准和衡量规范。 2、组织园林养护工人进行纪律教化和技术业务学习，培育技术业务骨干和管理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟识技术操作养护管理工作队伍。 3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险事务处置； 三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续发展。 1、主动响应市政府及城市园林规划要求，仔细落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作； 2、建立和完善植物养护管理技术档案，便利总结、分析和改进工作，时做好养护备案制度； 3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作阅历； 4、做好新区内园林绿化统计工作，支配专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。 20XX年，全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里，我部将接着学习、改进绿化管理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作详细化、规范化。仔细贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林发展注入新的动力，为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了肯定的成果，但是还必需看到工作的不足，进一步增加搞好城市绿化工作的重要性相识，集中力气，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的宏大事业，也是每个公民义不容辞的责任。 我们将携手共进，为把xx区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济发展，环境美丽，人民安家立业的目标而努力奋斗! 2022园林绿化工作总结优秀范文精选4 园林养护所在园林局党委的正确领导下，今年以来，养护管理科本着节约型、精品化的理念，不断在创新园林养护管理方式上下功夫，主动推行“精细化管理”，有效地促进了养护管理水平的全面提升，为20xx年城市园林绿化工作成果奠定了坚实的基础。为了凸显园林绿化的生态效益和社会效益，实现生态环境大变样，人居环境大提升，上半年我们园林养护管理科以明年创建国家级园林县城为着力点，不断更新理念、创新举措，扎实推动县城园林绿化精细化管理。 上半年针对园林绿化养护管理详细措施如下： 一、深化目标管理，突出职责安排科学化。 园林局养护管理科仔细发挥职能作用，将县城内的道路绿化、公共绿地以及街头绿化景点等管理职责和任务细化分解到各养护公司和单位养护管理者，详细到责任人，实施定岗、定点、定人专业化管理。根据园林植物的生长规律和季节要求，进行了科学实施管理，有力的保证了城区景观效果。 二、强化制度保障，突出管理制度系统化。 泗水县园林管理局养护管理科紧紧围绕园林绿化管理工作的定性要求、定量要求、详细责任、工作效果，进一步健全和完善园林绿化日常养护岗位责任制、绿化养护档案管理制度、园林绿地清卫保洁管理制度、绿化养护平安管理制度，强化园林绿化管理制度保障。 三、细化业务考核，突出评价标准详细化。 在进一步健全和完善泗水县园林管理工作百分考核方法和泗水县县园林绿化管理工作百分考核计分标准的基础上，依据泗水县住建局精细化管理的总体要求，仔细实施日常考核和季度、年度考核，坚持正反激励并举，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。绿化养护制度初见成效。 四、硬化督办检查，突出精细管理常态化。 将县住建局城管科和园林局养护管理科督查作为推动和促进园林绿化精细化管理的有力抓手，实行日巡查制度，对工作措施落实不到位，达不到绿化标准的，马上整改，对工作不力的养护公司和个人，下发限期整改督办通知，并进行通报指责，扎实推动泗水县园林绿化管理科学发展。 五、检查考核精细化，落实三级园林绿化养护管理考核机制。 经过探究和实践，泗水县城区园林绿化基本形成了覆盖面广、组织严密的住建局城管科、园林局养护管理科和养护公司组长三级园林绿化养护检查与考核机制，刚好制定和完善了园林绿化养护管理标准、实施细则及考核方法，严格考核标准，为实现绿化养护精细化管理供应了依据。在三级考核机制的基础上，还落实了日巡、周评、月结考核机制，对每日巡查中发觉的问题随时下发整改通知书，并对整改状况进行跟踪检查，进行量化打分;月末进行定期考核，汇总考核结果，以图片形式曝光存在的问题，考核结果与各单位经济利益挂钩。同时，通过热线、市民来电和志愿者的监督不断扩大精细化管理范围和程度，共同推动了泗水县园林绿化养护管理水平不断提升，逐步实现了向精细型养护管理的转变。 2022园林绿化工作总结优秀范文精选5 为了使所栽植的各种园林植物不仅能成活生长，而且能长得更好、更美，就必需依据这些植物的生物学特性，结合当地的详细条件，制定符合实情的、科学的养护措施。 1、灌水： 不同种园林植物在不同时期对水分有不同的要求，要依据植物不同需求进行灌水： （1）对于新植树木，每年至少集中灌水6次以上，即4、5、6、9、10和11月，春季新植时的一段时间内，要每隔1-2天灌一次。 （2）耐干旱种类灌水量少些，反之多些。灌水时做到灌透。 2、整形修剪： 整形修剪的目的除了可以调整和限制园林植物生长和开花结果生长、苍老更新之间的冲突外，重要的在于满意欣赏的要求，达到美的效果，园林树木中栽植各种用途的树木，对修剪要求也不同。 先花后叶的种类，可在春季开花后修剪老枝并保持志向树姿，用重剪进行枝条的更新，用轻剪维持树形。花开于当年新梢的种类，可在冬季或早春修剪。欣赏枝条及观叶的种类，应在冬季及早春施行重剪，以后行轻剪，使萌发多数枝及叶。萌芽力极强的种类或冬季易干梢的种类，可在冬季自地面剥去，使来春重新发枝。 3、防寒： 某些园林植物，难以适应冬季的寒冷，或早春树木萌发之后遭遇晚霜之苦，而使植株枯萎，为防止冻害发生，常实行以下措施： （1）加强栽培管理，增加树木抗寒实力。 （2）灌冻水与春灌。 （3）爱护根颈和根系，灌冬水之后在根颈处堆土防寒很有效果，一般堆土40-50厘米高，并堆实。 （4）爱护树干： 入冬前用稻草或草绳将不耐寒树木主干包起来，包袱高度为1.5米或包至分枝处。