辞退通知书最新模板7篇.docx

辞退通知书最新模板7篇 有一些公司开除员工是会经过公告的，或直接告知个人的，那么这些通知要怎么写呢?下面是我为大家带来的辞退通知书最新模板,欢迎大家阅读和参考!盼望能给你带来关心! 辞退通知书最新模板1 _： 你已经连续旷工3天，严峻违反了劳动纪律。且因你严峻失职，给公司造成了严峻损失和不良影响。依据员工奖惩制度有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。 现公司限你于_年_月_日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你_年_月_日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。 _有限公司 _年_月_日 辞退通知书最新模板2 _(员工)： 经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位赐予辞退” 予以辞退。 请于_年_月_日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于_年_月_日到财务部结算试用期内工资。 _公司 _年_月_日 辞退通知书最新模板3 朱志强先生女士 由于缘由，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司讨论打算，请您于年月日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司 特此通知 有限公司 年月日 辞退通知书最新模板4 _先生女士： 依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，打算终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇根据_规定办理。 _有限职责公司=年 月 日 辞退通知书最新模板5 先生女士： 经公司讨论，由于 从日起，公司打算对您予以辞退。请根据公司有关规定，在接此通知书后于 年 月 日前至人力资源部办理离职手续。 _公司人力资源部 _公司 辞退通知书最新模板6 _，我公司与你于_年_月_日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发觉你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司打算将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，赐予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人担当。 此致 _有限公司 _年_月_日 辞退通知书最新模板7 _先生女士： 由于本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经受、本领均不贴合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。 多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。 您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的商定处理。 _有限职责公司 年 月 日 辞退通知书最新模板7篇