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    有关部门员工辞职信7篇.docx

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    有关部门员工辞职信7篇.docx

    有关部门员工辞职信7篇 辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。那么关于部门员工辞职信内容要怎么写好呢?以下是我为大家预备了有关部门员工辞职信7篇.,欢迎参阅。 部门员工辞职信篇1 敬重的x总: 您好! 在经过内心多次苦痛挣扎和深思熟虑之后,我最终鼓起士气写下了这封辞职信。对于这种士气,我将其称为“成长的士气”。 我来公司已经有一年多的时间了,这一年来_公司在飞速进展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与关心。 20_年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中快速成长,适应.。我的家人常常用这样一句话来教育我“找一个好企业简单,遇到一个好领导不简单”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感谢这一年来您对我如同兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都专心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告知自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。 坦白讲,最近几个月所遇到的很多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻转变着,对于企业而言,随着公司的进展变迁,过去适合的员工将来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他的选择,随着时间的消逝,现在可能已经无法激发他限度的发挥他的.和才能。我觉得现在是我该下定决心的时候了。 虽然做出这样的打算也会感觉到很苦痛,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起! 我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行培训,使他尽快熟识工作。另外,假如您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。 真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包涵,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀.的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段特别欢乐的,令人难忘的时间。这样的深情,我牢记在心,这样的财宝,将伴我一生。 无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到骄傲,在这工作的日子是我珍贵的财宝!最终祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年x月x日 部门员工辞职信篇2 敬重的_经理: 您好! 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。 在公司工作近四个月中,学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作学问及日常行为学问已经基本把握,但俗话说学无止境,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照看,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 一些日子下来,我发觉现在境况和自己的目的并不相同。而且当时您说好:先在仓库早班做一段时间,然后再让我做单证。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应当用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不行能实现了。始终以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白铺张掉了。我想,应当换一份工作去尝试了 我也很清晰这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公也司今后在各个项目支配的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我严肃向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要打算离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。 祝福公司蒸蒸日上 我也学会了考虑问题,但考虑不周还请愿谅。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年x月x日 部门员工辞职信篇3 敬重的公司领导: 您好!我由于诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,严肃的向公司提出辞职申请。 首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的关心下使我学到了许多在其他地方学不到的学问,开阔了眼界,增长了阅历。 其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。 无奈之下提出辞职,客观缘由是我想进展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参与各种考试,加强我自身的力量。除了客观缘由外,主观缘由则是我觉得自己的力量有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最终,祝公司生意兴隆,进展越来越好。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年x月x日 部门员工辞职信篇4 敬重的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方关心,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过苦恼,更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我开头了思索,仔细的思索。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后进展的长期性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我严肃向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。 能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼 辞职人: 20_年_月_日 部门员工辞职信篇5 敬重的领导: 来到这个新环境,开头感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多项目,本想拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到绝望。我以为,跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工,我才有进展和前(钱)途。 在私企干了这么久,我特别了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个缘由): 1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情,成天盯着下边的员工究竟让人不舒适。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。 我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧? 2.纠偏过正。办公开支是应当节约,网是不能无限制地上,车是不能任凭地打,话费是不能任凭地报,出差费用是不能太高但是不要太过,否则员工会怨声载道的。 3.要讲公正。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个_用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗? 你给我上保险,我很兴奋,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(或许我是不知好歹)?这对别人是不公正的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。 4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪根据一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且_×的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你或许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。竟然年终没有双薪和嘉奖,而且扣钱,这使我打算走人。 5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。 6.我比较喜爱自由的工作,没有束 缚,喜爱有施展自己力量的空间,公司不适合我。 此致 敬礼 辞职人: 20_年_月_日 部门员工辞职信篇6 敬重的厂长、总监: 二位领导好!我是_车间的_。下面是我的辞职报告。 我就要离开公司了,在此说声对不起,不过请领导批准我的辞职申请。 这做人呐,清醒简单糊涂难!我比较耿直,做事太仔细,不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中,少走一点弯路,不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些,我都没有做到。心有余,力不足。 现在的我在公司生活的极不如意,有工作上的,更多的生活上的,究竟我不是一个人,无牵无挂的,我还有家人,我还需要养活他们,我只好辞职离开。 到现在,我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰,犁田不如牛!这自荐上门的,不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时间,不如去进修,学习自己喜爱的课程,多学一点有用学问。 我生来笨拙,学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难,总还有学会的时候。但要弄虚作假,我=实在学不会。心里也憋的难过。我经常问自己:为什么不行以象别人一样?反正公司的钱,不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手? 人人都说我傻。随别人如何评价,我自己心中有一条底线:做人,就得挺直了腰!只是这腰挺直了,肚子却饿扁了。我做事,素有军人作风。但回头一望,看看自己,却不是一个合格的军人。当年的舍命三郎哪里去了? 人过留名,雁过留声。我为告知做了些什么事?细细一想,没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。 请二位领导不要单独挽留我了,我知道领导的事情许多,不值得为我一个小员工费心,我会自行离开,不带走一点涟漪,由于我压根就没有什么影响力! 最终祝福公司的明天会更好,祝福二位领导笑口常开,家庭幸福! 此致 敬礼 辞职人: 20_年_月_日 部门员工辞职信篇7 敬重的公司领导: 您好! 从今年x月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方关心,在此我深表感谢之意。 过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,对于公司的照看表示真心的感谢! 由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满足,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司将来的进展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的将来进展,现向公司提出辞职,望公司领导赐予批准。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年x月x日

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