最新2022医生工作的述职报告实用范文4篇.docx
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最新2022医生工作的述职报告实用范文4篇.docx
最新2022医生工作的述职报告实用范文4篇 在我们平平淡淡的学习和工作中,对述职报告都不生疏吧,述职报告对我们以往的工作实践进行回顾和分析,我们要留意实事求是。你知道医生的述职报告怎么写吗?以下是我和大家共享的最新2022医生工作的述职报告好用范文4篇,以供参考,希望对您有帮助。 医生工作的述职报告1 我科在院领导的正确指导下,在各兄弟科室的支持协作下,全体医护人员同心协力,努力工作,根据年初的工作安排,突出重点与难点,圆满完成了各项工作,取得了良好的社会效益和经济效益,为了总结阅历,克服不足,以利下半年更好地开展工作,将工作总结如下: 一、我科对医务人员加强政治思想教化,在思想上、行动上同党中心保持高度一样,加强职工的职业道德教化,以卫生行风建设九不准为指引,自查自纠工作,使每位医务人员都具有良好的医德和医风。 二、我科得到院领导的高度重视,并得到医院的大力支持,对我科投入大量的人力和物力,添置了必要的中医设备(脑循环治疗仪、中药雾化机),为胜利创建重点专科供应了物质基础。 三、加大对中医中药“治未病”的宣扬力度,主动推广中医特色重点专科,开设“冬病夏治”门诊,开展了多项具有传统特色的治疗,如电针、三伏贴、刮痧、火罐、药罐、耳针、艾灸、按摩推拿、正骨等。以满意广阔群众对中医防治病的需求。加大对针具严格消毒,实行“一人一针”制,针具为一次性运用,变更以往一针长期应用的局面,彻底解决针污染问题。 四、中医理疗室在其他科室的协作之下,业绩有了很大的提高,并得到众多患者对医务人员的工作看法和治疗效果的确定。就诊人群面已经波及虎林、854农场、852农场、856农场,扩展就诊人群面。 五、业务状况: 中医科上半年门诊人次1124(不包括复诊病人)人,住院人数27人较去年有所提高。中医科上半年总收入31.7万元较去年同期27万元提高4.7万元。 六、下半年工作方向 下半年我科打算开展埋线疗法、火针疗法、及蜂疗在风湿性疾病上的应用。脑血管疾病系统评估及康复治疗。膏方防治中医“未病”的临床跟踪等新项目。利用目前科室人才有目的发展特性化治疗,扩展中医科治疗项目。 七、我科工作中的不足 在上半年里我们取得了肯定的成果,但仍旧存在不足之处如人员队伍年轻化,诊治阅历不足,推拿手法和正骨手法运用不纯熟。诊疗范围局限保守。还需医院赐予我科人员外出培训参观的机会,扩展诊疗视野,学习中医传统民间特色治疗及其他新技术。 上述总结,如有不当之处,望各位领导赐予指责指正。 医生工作的述职报告2 一年来,在领导班子和院长的正确领导下,在医院各科室的支持下,在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科仔细实行妇婴保健法深化开展母婴保健各项工作,为提高我镇诞生人口素养,降低孕产妇、围产儿死亡率,削减诞生缺陷及残疾做出了应有的贡献。 这一年中我科医务人员同心协力,在工作上主动主动,不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,取得了一些成果,现将工作状况总结如下: 一、努力学习,提高科室整体素养,提高科室业务水平。 学习有关妇幼卫生学问,写下了大量与业务水平有关的学问,丰富理论学问,用理论技术指导业务工作,能娴熟驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术,使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。 二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。 针对村妇保医生学问参差不齐的现状,给他们讲解产妇、孕妇的保健学问,产后访视、母乳喂养学问等内容。使得他们业务素养得到了相应的提高。并要求月报表分村管理,按时精确上报。 三、医患沟通到位 科室人员相互理解、团结一样。对住院分娩的孕妇,视察产程严密,耐性做好医患沟通,让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况,让其心理有数,并有一个心理打算及理解过程。对一异样状况处理刚好,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗并刚好会诊,手术严格无菌操作,无一例产褥感染,今年住院分娩人次达xxxx人次左右。剖宫产手术xx人次左右。住院分娩率达xx%以上。 四、加强孕产妇手流管理,对孕产妇实行分村管理、分工明确。 要求围产期保健卡填写刚好,并能刚好输入微机,有效地进行信息化管理,督促产妇定期产检,且产后xx天母婴能刚好到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查实力和危重病例应急处理、转诊实力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的实力协作,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。 五、对孕产期妇女进行学问宣扬教化。 利用各科渠道宣扬卫生保健学问。免费为孕产妇体检,并对孕产妇进行专项补助主动赐予打算其应有的资料,并主动为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。 六、科室消毒责任明确、正规、刚好记录 七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。 八、合理安班排班制度及首诊负责制度,杜绝了医疗事故的发生。 综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研实力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将仔细履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力气。 医生工作的述职报告3 在惊慌劳碌的工作中,20xx年即将过去,这一年来我始终秉承“质量第一、服务临床”的理念,踏踏实实,勤奋工作。这一年里我取得了很大的进步,也存在一些缺点。 一、政治思想方面: 来到医院的一年多来,医院组织了很多集体政治思想教化活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以毛主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的激励下,我向党组织递交了申请书。 二、工作勤务方面: 一年前,我只是一个有理论学问的医学生,来到放射科,科室同事们特别关切我的成长,赐予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交-班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了阅历;xx主任亲自指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我驾驭了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参与了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练,平安圆满的完成了任务,为医院争了光。 三、专业学习方面: 我在毛主任、辛主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,辛主任还督促我学习中华放射学杂志,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学学问和临床医学学问进行了复习与梳理,报名并参与了国家执业医师资格考试。 医生工作的述职报告4 敬重的各位领导,同事们: 回顾20xx年的工作,我科在院领导班子的关怀和大力支持下,紧紧围绕我院制定的综合目标管理责任制和年度工作安排,在不断提高医疗质量、保障医疗平安、推动管理创新、提高全员素养方面又迈上一个新台阶。全年实现业务收入1497411.7元,同比去年增长5.2,这是大家同心协力,共同努力的结果,在这里,感谢大家对我工作的支持和认可。下面,就一年来的工作作出总结。 一、在政治思想方面。身为一名党员,主动跟党走, 主动跟进党的步伐是必定要求,在过去的一年里,我主动根据院党委的支配,组织科室成员仔细学习“党的群众路途教化实践活动”的相关文件及材料,仔细贯彻执行党的各项方针、政策、路途。在政治思想上与党中心及院党委保持高度一样。 二、在医德医风建设方面,仔细组织医务人员学习中国医师协会发布的中国医师道德准则及医务人员道德规范,坚决杜绝医疗行业的不正之风,加强职工的工作责任心,切实提高医疗服务质量。 三、在业务学习方面,实行多种方式加强医护人员的业务学习,利用每日一讲,每日一问,定期开展操作实力培训,自学等形式提高科室的整体医疗水平。做到讲课有记录,有笔记,对于疑难病例,做到刚好探讨,共同探讨,相互学习。通过一年的不懈努力,我科医护人员在理论水平上有了很大提高,各种操作也更加规范。通过不断的学习和熬炼,使全科室医护人员的理论水平和业务素养都有了普遍的提高,各项操作亦趋规范,这不仅提高了我们的业务技术水平,也极大的增加了医护人员对自身、对科室发展的信念。 四、在科室管理方面,依据医院年初制定的目标管理责任,我科又做出了任务分解,为科室每个成员制定了月度工作安排。并定期召开科室工作会,刚好了解通报各项目标任务完成状况,进行月评议分析,找出存在的问题,制定切实可行的应对措施,努力做到安排可行、措施实在、职责分明、工作到位。另外,尝试人性化管理,让每一个人都甘心情愿的参加到科室工作和医疗工作中来,让大家感受到这个集体的暖和,以“主子翁”的看法参加科室工作和管理,做到有劲一块使,有力一起出,团结互助,同心协力。 五、不足之处和努力方向 1、管理阅历不足,管理科室有些事物不得当,不到位,以至于在完成医院的有些任务时出现纰漏。在今后的工作中,将加强这方面实力培育,多向其他科室主任请教,多和本科人员沟通,争取早日成为一个合格的主任,完全胜任科室主任的工作。 2、学习实力不足,特殊是在中医中药方面尤为明显。在中西医科工作已经接近5年,但是,中医理论功底不扎实,学问不够系统,缺乏临床应变实力,导致中医科在中医药工作方面迟滞不前。身为中医科主任,我有不行推卸的责任。那么新的一年,新的起点,我将注意这方面学问的学习,同时代领大家,以中医药相宜技术培训及推广为契机,共同学习中医药学问,掀起中医学习的新局面,力争中医科的工作有新突破。 3、做事虎头蛇尾,不能持之以恒。我们科缺乏上级医师的指导与监督,这就要求我们相互监督,相互学习,共同进步,避开事故和差错的发生。当时,实行了一系列措施来保障日常工作的顺当进行,但是,随着 时间的推移,慢慢的松懈下来,虽说没有发生严峻的医疗事故,但作为主任,我深感自己工总的失职。今后将严格要求自己,为科室的进一步发展贡献力气。 总之,过去的时间不能倒回,过去的成果不代表将来,在今后的工作中,我将团结中西医科全体医护人员,接着保持同心协力,不骄不躁的优良作风,为医院的发展作出应有的贡献。