工会换届工会经费使用情况报告.docx

工会换届工会经费使用情况报告工会换届工会经费运用状况报告自XXXX年X月X自日本工会转型以来，在上级工会的正确领导和中心党政领导的高度重视和大力支持下，在中心工会财务和资金审查员的共同努力下，工会财务工作顺当进行，整体运行良好。现在，受第三届工会托付，我向领导和全体工会会员报告了过去五年的财务工作和收支状况：一、工会经费收支(2015年1月1日至2020年12月31日)(一)资金收入2015年初，2080年680.三六年来，中心工会总收入815631.51元。其中：(1)会费收入:64113.79元；(2)拨付资金收入:721195.20元；（3）利息收入：4362.52元；(4)上级补贴收入:1万.00元(2017年职工创新工作室项目资助)；(5)其他收入:15960.00元。(二)资金支出六年来，中心工会总支出781750.38元。其中：(1)职工活动费用:765287.78元；(2)维权支出:16139.60元；(3)其他支出:323.00元。(三)资金余额截止至2020年12月31日经费结余累积为241949.49元。二、六年来工会财务工作回顾（一）亲密联系群众，畅通经费拨交渠道工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。依据基层工会经费收支管理实施方法先后制订了关于加强工会财务管理的规定、工会经费上解季度考核管理方法等，主动协调工会经费收缴工作，加强对经费拨缴的规范化管理。六年来，我们加大宣扬力度，主动向职工宣扬工会法和有关工会经费管理规定，使职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务。另外，主动畅通上下通道，亲密内外联系，进一步增加了拨缴经费收入、上级补助收入等项目。（二）坚持工作原则，确保经费正确流向工会经费运用，始终坚持统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，明确了三个经费运用的流向。一是为中心的主要工作服务；二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，欢乐工作；三是为中心凝心聚力服务。六年来，工会每年开展职工运动会，职工联欢会；为会员发放生日蛋糕券、节日慰问品、电影票；探望生病住院职工，对困难职工送暖和；为会员办理市职工保障互助会推出的住院、特种重病、意外损害等互助保障。六年来为多名生病住院的职工办理理赔，共计XXXX万元。特殊是疫情期间，主动为职工选购（XXXX多少）口罩并刚好发放。在促进中心和谐发展、维护职工合法权益、开展职工活动、为职工办实事等过程中，努力做到支出合理，获得广阔职工认可。（三）加强科学管理，提高经费管理水平六年来，不断加强对工会经费的科学管理，通过优化流程、民主决策、专业学习、加强监督等手段，进一步提高了经费的管理水平。一是加强工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中比照检查，年末仔细决算，保证有安排、有步骤的合理运用经费;二是坚持民主理财，增加经费运用的透亮度，面对基层，服务职工。坚持一支笔审批制度，重大开支由工会委员会集体探讨确定，经审委对工会经费的运用、管理状况进行定期检查、督促，在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、运用、管理和经审状况，自觉接受各级组织和广阔会员、职工的监督;三是加强人员的专业培训，努力向财务专业人员学，外请专家学，向上级业务部门学，不断提升专业实力水平。以上是第三届工会委员会财务工作报告，提请经审委员会审议。工会换届工会经费运用状况报告为了保障财务管理制度和规范落实，进一步规范学校财务管理、完善财务管理制度，坚持经费的专款专用。做到财务管理制度化、规范化，使财务工作更好地为教化教学工作服务。依据审计、财政部门，教化局要求，结合我镇中心小学实际，经探讨，在_年学年的上学期，我校接着仔细执行上级主管部门制定的一费制收费标准，做好学校财务管理工作，做到帐务清晰，费用收取运用公开透亮。详细工作如下：一、机构设置_担当总务兼出纳，_担当会计。二、严明工作职责遵守财经纪律、爱岗敬业、忠于职守、熟识法规法则，坚持原则、依法办事，秉公正直，搞好服务，保守隐私。洁身自爱，即：做到为单位负责、为领导负责、为自己负责。三、制订财务人员职责我校依据实际，制定以下工作人员职责：1、严格执行学校财务预决算制度。2、熟识有关方针政策和规定，带头执行并做好宣扬督促工作。对不符合规定的或手续不全、凭证不齐(实)的开支有权拒付。3、根据制度规定，算帐、报帐和预决算的编制及财务分析等工作。做到手续完备，数字有依据，帐表正确反映，状况真实牢靠，并妥当保管帐册、报表等资料。4、按月做好经费分类帐，了解与驾驭专项经费状况。5、按时发放工资、班主任津贴、奖金等。6、开学前做好收费工作。7、提高服务质量，改进服务看法。8、完成总务主任支配的其它工作。四、严格执行财务管理规定1、财会人员要严格执行国家的财经政策、财经纪律，履行监督检查职责，按时报告学校财务收支状况，刚好提出合理化建议，为校长当好参谋。2、正确编制年度和季度的财务安排(预算)，根据规定的程序和期限，报送会计月报、季报和年报(决算)。3、学校的一切收入归财务部门统一管理，会计开据财政局印制的统一票据。4、学校的一切财产，任何人不准挪用或变卖，需报废处理的，经校长批准，按规定程序进行呈报，变卖款刚好交财务入帐。5、对于国家指定用途的资金，应专款专用，单独核算。6、学校对外全部开支均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和校长签字后，出纳才付款结算。一切空白纸条，不能作为正式凭据。工会换届工会经费运用状况报告依据工会预算管理方法贵州省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）（黔总工字201812号）、关于基层工会经费管理运用中有关问题的解答（铜总工通20192号）文件规定和要求，为切实加强工会经费收支管理，保障职工权益，现将2021年度工会经费收支预算如下：一、基本状况Xxx工会2021年初有会员xx名，其中在册在编xx人，其他会员xx人。有委员xx名（其中主席1人、.）二、2021年预算收入共xxx元。1、动用结余xxx元（即2020年期末滚存结余）。2、会费收入xxx元,单位职工人数xxx人，以2021年1月份基本工资为基数计工会会员会费收入。3、拨缴经费收入xxx元，以2021年1月份职工工资为基数，2021年职工总额xxx元，按职工工资总额的2%的60%计入拨缴经费收入，即xxx元。4、行政补助收入xxx元。Xx名会员，按每人xx元补助，共补助xx元。5、其他收入xxx元，以上年度银行存款利息基础预算。二、2021年预算支出共xxx元。1.职工活动经费开支xxx元。（1）开展职工春秋游活动。根据人均xxx元预算，主要用于活动场地、租车、在外用餐等。xxx人*xxx元*xxx次=xxx元。（2）开展一次职工文体竞赛活动。根据人均xxx元预算，主要用于活动场地、活动开展、嘉奖支出等。按人均xxx元购买服装。xxx人*xxx元=xxx元。（3）开展一次职工素养提升培训活动。根据人均xxx元预算，主要用于活动场地、活动开展、聘请老师、嘉奖支出。xxx人*xxx元=xxx元。（4）为职工全年团购4场教化影片电影票。xxx人*xxx元*xxx次=xxx0元。2.职工集体福利经费开支xxx元（1）职工会员逢年过节福利，根据春节人均不超过500元，其它法定节日人均不超过200元，会员生日发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品的规定预算。xxx人*xxx元=xxx元。（2）职工医疗互助。按女职工人均xxx元缴纳住院医疗（住院+重疾）、住院津贴（津贴+重疾）、意外损害、女职工特别疾病四个项目，男职工人均xxx元缴纳住院医疗（住院+重疾）、住院津贴（津贴+重疾）、意外损害三个项目。xxx人*xxx元+xxx人*xxx元=xxx元。（3）职工会员婚丧嫁娶、生育、生病住院、退休离岗、职工维权和职工会员及其直系亲属去世等符合政策的慰问费xxx元。3.机关工会其他业务支出xxx元用于机关工会在召开会议及专项业务方面产生的费用，全年预料xxx元。三、结余状况本年收入合计xxx元（其中动用结余xxx元，不含行政补助收入）-本年支出合计xxx元，累计赤字xxx元。根据关于基层工会经费管理运用中有关问题的解答（铜总工通20192号）文件，申请行政补助工会经费xxx元，本年预算累计结余xxx元。