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    物流配送司机岗位职责.docx

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    物流配送司机岗位职责.docx

    物流配送司机岗位职责第1篇:配送司机岗位职责 配送司机岗位职责 【篇1:配送司机岗位职责】 配送司机岗位职责 1、按照部门经理的工作安排,将厂家发送过来的商品及时取运回来,仔细核对单据与物品的数量规格,严禁出现损坏、遗失现象,每发生一次,扣除全部绩效奖金,并按照经济损失大小另外赔偿; 2、按照各店上报的要货计划,及时配送到各店,严格按照发货流程进行,严禁出现错送、损坏、遗失现象;对于顾客临时需要的货品,也要及时配送。 3、合理选择运输路线,节约时间和费用,提高工作效率; 4、做好车辆的保养维修工作,平时注意保持良好的驾驶习惯,爱护车辆,保证车辆的良好出勤率; 5、行车过程中严格遵守交通规则,确保人身车辆安全。停车位停车并锁好车门,防止车辆、货物或个人物品丢失; 6、认真填写出车记录,严格控制配送成本; 7、下班后将车辆停放于指定位置,锁好 车门,公司内部人员因公用车须经总经理同意后方可出车,严禁公车私用; 8、完成领导交办的其他工作; 月绩效工资一半。 【篇2:送货司机岗位职责】 送货司机岗位职责 送货司机在工作的过程中都是责任重大,从出车前到送货安全到达,作为送货司机都有哪些具体的岗位职责,以下整理了详细的送货司机岗位职责: 一、安全出车 (一)、出车前车况检查 1、出车前检查水、油状况; 2、检查车身广告; 3、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整。 (二)、出车前货单对照确认 1、出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致; (三)、途中安全行驶 1、不违反交通规则; (四)、停车要安全 1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门; 2、按时到岗,及时送货,不松懈出车; 3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿。 (五)、车体清洁 1、定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,违者严正考核。 二、规范服务 (一)、仪表整洁 1、穿着干净整洁; 2、车身干净、清洁,无污渍; 3、对订货客户送货要及时; 4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车。 (二)、礼貌服务 1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作; 2、做好客情,按规定及时调换货; 3、收集竞品终端信息并及时上报; 4、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量; 5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回,并及时与终端店交接补充新货,未能及时按单调货的,除要承担临期产品个人购买的责任外,加倍考核; 6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为而被投诉者,每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核; 7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实,严禁发生模糊价格行为,如因以上原因被提报或投诉的,每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。 三、记录工作 (一)、对每天的工作行程做好记录 1、认真填写汽车使用记录,每三天上报储运部长; 2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安全; (二)、对顾客提出的建议做好记录 1、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交专职领导。 四、服从指挥 1、不得无故拖延送货时间或拒不; 2、上班时间不私自无故外出送货; 3、对领导安排的工作有异议,要在工作完成后向上级汇报; 4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费,并加倍考核。 【篇3:送货司机岗位职责及工作流程】 送货司机工作流程及岗位职责 一、安全出车 (一)、出车前车况检查 1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况。 2、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整 (二)、出车前送货单对照确认 出车前先到公司文员处领送货单,领送货单时,要合理安排好送货路线,并在领单本上及送货单送货员处签名,最后把送货单存根联交给文员。 (三)、仓库提货 司机凭送货单提货,提货时,要遵循“先进先出”的原则,安排好客户货物的摆放顺序,要和仓管员点清货物数量,规格,并把仓管联交给仓管员,如果某种产品缺货时,仓管员要划单签名,是急送客户 ,没有送货单的,要在仓管员签领本上写清楚提货产品数量,规格并签名,过后再补单。运送产品要小心轻放,不得乱丢重摔,造成损坏的由违纪者负全部责任。 (四)、送货到客户地址后,要有礼貌的和客户打招呼,如:你好,老板,我们是金州批发部(亮博公司)的送货员,我们送xx产品过来了,你看安排放在哪个位置。码好货后,要和老板当面点清货物数量规格并收货款(黄联给客户,红联给公司财 务做账)不是现金客户,要求老板在送货单上写清楚已收货,未付款,签名日期(有公章的要加盖公章),离开时也要礼貌的和老板打招呼,如:老板,好生意,我们走了。 (五)、遇到客户不收货的,要查明原因,协调不行的,主动联系业务员,由业务员协调,有退换货的,联系相关部门主管,同意后方可退换货,退货商品,由文员打退单,商品交给仓库入库。 (六)、找不到客户地址的,把货物退货仓库,仓管签字确认,最后把单交到文员做作废单。 (七)、当天送完货后,要回公司把当天的货款及未付款的单据交给财务,货款及未付款的单据要和财务当面点清楚,双方对好后方可离开,否则出错由当事人承担;因送货时间太晚,财务下班,货款金额超过2000元时,要把货款交给陆总或门面,低于2000元的,自己保管好,第二天早上交给财务;下班时,司机要把汽车停在指定的位置,并且要锁好大锁,锁好车门,拿上行使证和钥匙交给公司。 (八)、途中安全行驶 自觉遵守交通规则,不开快车,不闯红灯, (九)、停车要安全 1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门 2、按时到岗,及时送货,不松懈出车 3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按进 货价赔偿。 (十)、车体清洁 定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,违者严正考核 二、规范服务 (一)、仪表整洁 1、穿着干净整洁 2、车身干净、清洁,无污渍 3、对订货客户送货要及时 4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车 (二)、礼貌服务 1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作 2、做好客情,按规定及时调换货 3、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。 4、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为而被投诉者,每次考核20元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。 三、记录工作 (一)、对每天的工作行程做好记录 1、认真填写汽车使用记录,每三天上部门主管 2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安 全 (二)、对顾客提出的建议做好记录 顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交专职领导 四、服从指挥 对领导的安排要绝对服从 1、不得无故拖延送货时间或拒不送货 2、上班时间不得私自无故外出送货 3、对领导安排的工作有异议,要在工作完成后向上级汇报 4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费,并加倍考核。 南宁亮博商贸有限公司 2022年4月21日 第2篇:配送司机岗位职责 1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。 3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。 4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。 5.车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。 6.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。 7.认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的确良建议。 8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。 9.驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。 11.出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从带车人安排。 12.驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。 第3篇:物流配送、司机岗位职责与考核标准。 物流配送、司机岗位职责与考核标准一、安全出车(一)、出车前车况检查。1、出车前检查水、油状况;2、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完整。(二)、出车前货单对照确认。出车前认真核对商品与出货单,收货人电话地址等是否正确一致。(三)、途中安全行驶。不得疲劳驾车、酒后驾车,不违反交通规则。因驾驶原因造成物品遗失、车辆损毁后果自负并予以处罚。(四)、停车要安全。1、停车时不能影响正常交通,不得违规停车,下车要关好车窗、锁好车门;2、按时到岗,及时送货,不松懈出车;3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿。(五)、车体清洁。定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,违者严正考核。二、规范服务(一)、仪表整洁。1、穿着干净整洁;2、车身干净、清洁,无污渍;3、对订货客户送货要及时;4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车。(二)、礼貌服务;1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作。如未做到,因此造成投诉的每次考核20元;2、做好客情,按规定及时调换货;3、收集竞品终端信息并及时上报;4、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量,能够做到主动帮忙卸货并摆放到客户指定的位置,表现优秀者,公司将予以奖励。6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为而被投诉者,每次考核20元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核;三、记录工作(一)、对每天的工作行程做好记录。1、认真填写汽车使用记录,每三天上报主管;2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安全;(二)、对顾客提出的建议做好记录。顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交给相关负责人,对有价值的提议予以奖励。四、服从指挥对领导的安排要绝对服从。1、不得无故拖延送货时间或拒不送货;2、上班时间不私自无故外出送货;3、对领导安排的工作有异议,需在接受安排前向领导说明情况,切忌带着坏情绪工作;4、任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。当月三次以上通讯联系不上,将予以责罚。 五、考核标准1.日常考勤:上下班勿忘打卡,工作日清表按时填写2.申请车辆外出:必须填写车辆外出登记台账,如发现未登记现象,按每次-10元处罚;若造成事故者,由当事人自行承担。3.行车费用报销(1)汽油费 在行政处申请使用加油卡,配合填写相关数据,使用完及时将卡片归还并递交中国石油交易凭证及发票。临时加油情况下,在行政人员审核之后,凭据到财务处审核报销。(2)其他费用 为减轻司机人员的工作量,行车费用统计表(包括修理保养费、违章罚款费、保险费及其他费用)由行政人员填写并交财务处备份存档,司机人员只需及时如实提供数据及票据。4.装卸货、搬运及快递提成标准:司机人员自己写清每日送货详单,公司将根据所提供数据核算提成及月度奖励。 提成标准如下: 快递 提成标准派件收件 0.3元/件 (5件以上,0.2元/件) 每月任务量为:1600元,低于1600提成为总金额的10 %;达到1600提成为总金额的15 %,超出的部分按总金额的30 %提。 市内送货 装卸、搬运提成标准空调、洗衣机、冰箱彩电微波炉 5元/件(套)3元/件0.5元/件编制: 审核: 会签: 贸易有限公司 2022.08.15 物流配送岗位职责 物流送货司机岗位职责 物流配送部岗位职责 物流及配送岗位职责 物流配送配载员岗位职责 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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