欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    《工商管理专业知识与实务(初级)》模拟试题六(附答案).docx

    • 资源ID:62195369       资源大小:17.27KB        全文页数:17页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:9.9金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要9.9金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    《工商管理专业知识与实务(初级)》模拟试题六(附答案).docx

    工商管理专业知识与实务(初级)模拟试题六(附答案)工商管理专业学问与实务(初级)模拟试题六( ( 附答案. ).第 1 题 > 单项选择题 > 下列关于企业概念的说法,错误的是()。A. 必需拥有肯定的资源 B. 企业是一个独立的民事主体 C. 企业必需自主经营,自负盈亏 D. 企业必需培训员工 正确答案:D,第 2 题 > 单项选择题 > 企业之所以出现,是因为()费用低于市场的()费用所致。A. 组织管理;交易 B. 交易;组织管理 C. 交易管理;组织 D. 组织交易;管理 正确答案:A,第 3 题 > 单项选择题 > 有限责任公司的公司法人应以()为限,对公司债务担当有限责任。A. 公司全部全部者权益 B. 其全部法人财产 C. 公司注册资金D. 公司全部流淌资金 正确答案:B,第 4 题 > 单项选择题 > 股东对公司负有有限责任的界限是其()。A. 全部资产数额 B. 全部流淌资产数额 C. 对公司的出资额 D. 持有公司股票的市值 正确答案:C,第 5 题 > 单项选择题 > 企业的时间、产量、看管设备定额属于()。A. 物资定额 B. 生产组织定额 C. 劳动定额 D. 设备定额 正确答案:C,第 6 题 > 单项选择题 > 企业通过调查探讨,确定生产经营的目标和方针,制订和选择方案,然后做出决策,这体现了管理的()职能。A. 指挥 B. 协调 C. 限制 D. 安排 正确答案:D,第 7 题 > 单项选择题 > 在企业所制定的技术标准中,最基本和具有指导意义的是()。A. 基础标准 B. 方法标准 C. 平安标准 D. 产品标准 正确答案:A,第 8 题 > 单项选择题 > 在企业的规章制度中,财务制度属于()。A. 责任制度 B. 基本制度 C. 工作制度 D. 组织制度 正确答案:C,第 9 题 > 单项选择题 > 管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为()。A. 管理层次多 B. 管理空间广 C. 管理幅度宽 D. 组织规模大 正确答案:C,第 10 题 > 单项选择题 > 关于直线关系与参谋关系,下列说法有误的是()。A. 直线关系是上级指挥下级的关系 B. 参谋实质上是一种吩咐关系 C. 参谋的设置主要是为了便利直线主管的工作,减轻他们的工作负担 D. 直线主管可能会授予参谋部分职能权力 正确答案:B,第 11 题 > 单项选择题 > 企业组织结构中直线关系的本质是()。A. 吩咐关系 B. 合作关系 C. 协调关系D. 互惠关系 正确答案:A,第 12 题 > 单项选择题 > 在一个部门中,成员只对部门上级领导负有责任,这体现了组织设计的()原则。A. 统一指挥 B. 任务目标 C. 分工协作及精干高效 D. 管理幅度 正确答案:A,第 13 题 > 单项选择题 > 国内某中等规模的以承揽询问项目为主的询问公司,为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和敏捷性,宜实行的组织结构形式是()。A. 直线制 B. 职能制 C. 矩阵制 D. 直线职能制 正确答案:C,第 14 题 > 单项选择题 > 把众多企业联合在一起形成集团的最重要纽带是()。A. 协作关系 B. 业务关系 C. 产权关系 D. 契约关系 正确答案:C,第 15 题 > 单项选择题 > 在企业生命周期各个阶段中,()阶段的企业,组织内部机构制度化、程序化、科学化起先形成,分工精细,有较为成熟的产品线或服务线。A. 创业阶段 B. 集体化阶段 C. 规范化阶段 D. 精细阶段 正确答案:C,第 16 题 > 单项选择题 > 某企业期望对企业员工的价值观、看法、信仰等精神方面进行主动引导和塑造,则其应实施()。A. 技术方法变革 B. 服务对象变革 C. 组织结构变革 D. 文化变革 正确答案:D, 第 17 题 > 单项选择题 > 企业组织结构的详细形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应,目前国外大型企业普遍采纳的组织形式是()。A. 直线制 B. 职能制 C. 矩阵制 D. 事业部制 正确答案:D,第 18 题 > 单项选择题 > 企业组织变革中的文化变革主要涉及()。A. 企业技术的改变 B. 企业结构的改变 C. 员工思维的改变 D. 企业产品的改变 正确答案:C,第 19 题 > 单项选择题 > 下列关于入户访问法优缺点的描述,错误的是()。A. 访问的敏捷性强 B. 受调查员主观影响大,精确度低C. 对调查员的要求高 D. 调查质量简单受天气、调查时间、被调查者心情等其他因素的干扰 正确答案:B,第 20 题 > 单项选择题 > 长时间、连续地跟踪和调查固定消费群体行为属于()。A. 专项市场调查 B. 探测性市场调查 C. 定期市场调查 D. 连续性调查 正确答案:D,第 21 题 > 单项选择题 > 调查期限不受()的影响。A. 调查意图 B. 调查工作难易程度 C. 工作量大小 D. 时效性 正确答案:A,第 22 题 > 单项选择题 > 德尔菲法的工作步骤有五步:组成专家小组;初步预料; 反馈修正; 打算资料; 确定预料值。其依次是()。A. B. C. D. 正确答案:C,第 23 题 > 单项选择题 > 某企业利润总额的历史资料如表 1 所示。表 1 利润总额历史资料及预料计算表 亿元期数 利润总额 Y 增长Yi理论值 Yi1 1 60 2 64.5 4.53 694.5 69 4 745 73.5 5 78.54.5 78.7 6 83.5 5 83.1 7 88 4.5 88.2试用算术平均数法预料下一年度的利润总额为()亿元。A. 92.5 B. 92.9 C. 92.7 D. 73.9 正确答案:C,第 24 题 > 单项选择题 > 生产过程的主体是()。A. 劳动过程 B. 劳动手段 C. 劳动者D. 劳动力 正确答案:A,第 25 题 > 单项选择题 > 假如厂址选择主要是考虑生产中的运输成本,可以采纳()来选择厂址位置。A. 干脆推断法 B. 重心法 C. 位置度量法 D. 因素评分法 正确答案:B,第 26 题 > 单项选择题 > 在生产运作单位中,集中同类型的设施,进行相类似的生产加工或服务活动的生产布置形式称为()。A. 固定布置 B. 工艺专业化布置 C. 对象专业化布置 D. 混合式布置 正确答案:B,第 27 题 > 单项选择题 > 下列工作中,属于生产过程空间组织工作的是()。A. 支配零件在工序间的移动方式B. 布置生产车间内的机器位置 C. 限制产品质量 D. 制定劳动定额 正确答案:B,第 28 题 > 单项选择题 > 大飞机生产企业的飞机装配车间应采纳的生产过程空间组织形式是()。A. 固定布置 B. 工艺专业化布置 C. 对象专业化布置 D. 混合式布置 正确答案:A,第 29 题 > 单项选择题 > 将生产划分为连续型生产和离散型生产的标准是()。A. 按生产的连续程度 B. 按生产的时间长短 C. 按产品的不同 D. 按生产工艺的不同 正确答案:A,第 30 题 > 单项选择题 > 某企业采纳流水线方式生产汽车,则该流水线一天连续生产两辆相同汽车的间隔时间就是该流水线的()。A. 生产周期 B. 生产提前期 C. 生产率 D. 节拍 正确答案:D,第 31 题 > 单项选择题 > 企业组织各生产单位系统而全面地尽早发觉平安隐患,刚好处理,使企业的平安生产事故为零,这体现了平安生产的()。A. 周期性 B. 稳健性 C. 可持续性 D. 预防性 正确答案:D,第 32 题 > 单项选择题 > 质量定义中的特性指的是()。A. 固有的 B. 给予的 C. 潜在的D. 明示的 正确答案:A,第 33 题 > 单项选择题 > 次要质量特性是指()。A. 超过规定的特性值,会干脆影响产品平安性或使产品整体功能丢失的质量特性 B. 超过规定的特性值,将造成产品部分功能丢失的质量特性 C. 超过规定的特性值,短暂不影响产品功能,但是会使得产品功能逐步丢失的质量特性 D. 超过规定的特性值,不影响产品的质量,但是会使得产品功能部分丢失的质量特性 正确答案:C,第 34 题 > 单项选择题 > 关于限制图,下列说法有误的是()。A. 极差限制图属于计数值限制图 B. 限制图基本可以分为计量值限制图和计数值限制图两大类 C. 计量值限制图一般适用于以长度、强度、纯度等计量值为限制对象的状况 D. 单值限制图属于计量值限制图 正确答案:A,第 35 题 > 单项选择题 > ()是指质量方面指挥和限制组织的协调活动。A. 质量限制 B. 质量管理 C. 质量保证 D. 质量策划 正确答案:B,第 36 题 > 单项选择题 > 通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性,其划分标准是()。A. 生产过程中各工序工艺的难度 B. 产品质量特性对顾客满足的影响程度 C. 产品设计者的喜好 D. 国家质量监督机构相关规定 正确答案:B,第 37 题 > 单项选择题 > 下列关于过程实力分析法的说法错误的是()。A. 过程实力即满意产品质量要求的实力 B. 过程实力和产品质量的实际波动成正比 C. 过程实力是指过程处于受控或稳定状态下的实际加工实力 D. 影响过程质量的因素主要包括人、机器、原料、方法、测量和环境正确答案:B,第 38 题 > 单项选择题 > 下列关于产品质量认证和质量管理体系认证的说法正确的是()。A. 产品质量认证的认证对象为企业的质量管理体系 B. 产品质量认证的证书和标记都不能在产品上运用 C. 质量管理体系认证的证明方式为质量管理体系认证(注册)证书及认证标记 D. 质量管理体系认证对认证产品实施监督检查,对质量管理体系实施监督检查(审核)正确答案:C,第 39 题 > 单项选择题 > ()是以计数值数据的质量特性值为限制对象的。A. 抽样检验限制图 B. 计数值限制图 C. 计量值限制图 D. 因果分析图 正确答案:B,第 40 题 > 单项选择题 > 产品存在不合理危急的缘由,不包括()。A. 因产品设计的缘由导致不合理危急 B. 制造上的缘由产生的不合理危急 C. 因告知上的缘由产生的不合理危急 D. 因销售的缘由产生的不合理危急 正确答案:D,第 41 题 > 单项选择题 > 企业技术改造的核心是()。A. 表层技术改造 B. 内层技术改造 C. 中层技术改造 D. 深层技术改造 正确答案:D,第 42 题 > 单项选择题 > 技术改造项目的投资回收期若()标准投资回收期,则表明该方案可行。A. 大于 B. 小于 C. 等于 D. 大于等于 正确答案:B,第 43 题 > 单项选择题 > 以下新产品开发战略中,()适用于规模较小、开发实力不强的中小企业。A. 进取战略 B. 紧随战略 C. 保持地位战略 D. 冒险战略 正确答案:B,第 44 题 > 单项选择题 > 适用于科技开发实力、筹资实力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是()。A. 自行研制开发 B. 引进开发 C. 结合开发 D. 合作开发 正确答案:A,第 45 题 > 单项选择题 > 企业的新产品开发组织依据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段,形成完整的产品概念,这些活动是新产品的()。A. 创意构思 B. 开发决策 C. 设计 D. 试制正确答案:C,第 46 题 > 单项选择题 > 选择有阅历、有见识的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作阅历,对每个设想进行区分,称为()。A. 阅历筛选法 B. 评价筛选法 C. 技术筛选法 D. 工艺筛选法 正确答案:A,第 47 题 > 单项选择题 > 工作说明书编写的原则不包括()。A. 精确性原则 B. 好用性原则 C. 统一性原则 D. 刚好性原则 正确答案:D,第 48 题 > 单项选择题 > 下列各项中,属于工作分析的分析阶段的主要任务是()。A. 审查、分析工作信息 B. 分析工作结构 C. 形成分析报告D. 收集反馈信息 正确答案:A,第 49 题 > 单项选择题 > 关于外部聘请的缺点,下列说法错误的是()。A. 具有肯定的风险性 B. 不利于工作创新 C. 给内部应聘员工的主动性造成打击 D. 新员工须要较长的调整期 正确答案:B,第 50 题 > 单项选择题 > 常用的在职培训方法是()。A. 师带徒、工作轮换、教练、行动学习、初级董事会 B. 工作轮换、教练、行动学习、演讲法 C. 师带徒、教练、情景模拟法、初级董事会 D. 师带徒、工作轮换、教练、行为示范法 正确答案:A,

    注意事项

    本文(《工商管理专业知识与实务(初级)》模拟试题六(附答案).docx)为本站会员(wj151****6093)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开