月度总结大会主持词.docx

月度总结大会主持词主持词网权威发布月度总结大会主持词结尾，更多月度总结大会主持词结尾相关信息请访问主持词网。主持词的写作没有固定格式，它的最大特点就是富有特性。不同内容的活动，不同内容的节目，主持词所采纳的形式和风格也不相同，一个好的活动开展，主持人的开场肯定要和活动的主题相契合，精彩的主持词只有扣住主题思想才能发挥出巨大的魅力所在。大范文网为大家整理了月度总结大会主持词结尾，希望可以帮到你！甲：*公司的全部家人们大家下午好，我们*12月份启动大会即将起先。乙：有请主持人闪亮登场。甲：敬重的领导和各位敬爱的家人们，大家下午好。我是甲。很兴奋能担当12月大会主持人。乙：大家好，很兴奋又跟大家见面了，我是乙，先问一声好，*的家人们大家下午好吗?“好，很好，特别好。甲：挥手作别让我们收获了太多太多的秋天，我们收获的不仅是成果，更多的是此时此刻激烈而又无法言喻的心情乙：翘首迎接让我们充溢期盼的冬天，我们迎接的不仅是季节，更多的是此时此刻脸上洋溢的热忱甲：20xx年的最终一个月，让我们挥挥手和昨天的成果说再见，去总结过去，放眼将来。乙：让我们并肩来迎接明天的挑战，用我们的自信与热忱，去暖和季节，点燃幻想。甲：下面介绍一下到场的评委，他们分别是xx、xx。乙：那么本月大会的节目又有什么样的精彩内容呢?跟上个月相比是有所不同的，也给大家带了不少的惊喜哦。甲：是啊，今日的节目我也是特别之期盼，那就什么也不说了，现在起先我们的节目，下面首先有请我们*精英团队闪亮登场进行展示。乙：大家说*跳舞跳的好不好?甲：今日我们坐在这里回顾上个月的工作，品尝艰辛，共享收获乙：这些点点滴滴的收获都离不开*家人的辛苦付出甲：下面起先进行大会第一项，让我们我们用热情的掌声有请我们的英俊潇洒，帅气十足的*经理给大家总结上月的工作。演讲完毕。乙：在上个月*经理的带领下，我们的业绩也有了突飞猛进的增长，我们坚信，最终一个月在以经理为核心的领导班子的带领下，我们的全年的目标，肯定可以完成的。甲：是啊，经过上个月制定的*制度，实行*后，效果有了明显的提高。让我们再次用掌声向经理表示感谢。乙：下面起先进行大会其次项才艺PK。特别精彩的节目表演送给大家，有请我们市场一部*队进行才艺展示给大家跳一曲*舞蹈。甲：大家说我们市场一部*队表演的好不好，好就大声一点，要不要再跳一个，呵呵，由于时间不多，咱们到下次的元旦晚会上再给大家跳好吗?下面有请市场二部*队进行才艺展示，给大家带来小品*甲：看完了小品也观赏了舞蹈，大家假如还不尽兴的话，再来一个轻松的嬉戏。接下来进入第三项做嬉戏，嬉戏名字叫背对背传气球，嬉戏获胜者是有奖品的，请大家主动参加哦。乙：主持人要限制好嬉戏场面，不能太混乱，也要限制好时间。甲：请留下嬉戏获胜的队员，颁发奖品并简洁发表获胜感言。4.领导颁奖发言乙：下面进行大会的第四项，对我们其次项的才艺展示获胜队颁奖，我宣布一下得分状况，市场一部得分：市场二部得分：获胜队：下面有请获胜队*的才艺展示人员上台颁奖。甲：有请杨总上台给大伙颁奖并发言。甲：激烈人心的时刻已经到了，下面进行第五项，颁奖仪式。11月份在大家你追我赶激烈竞争中，出现了一批值得钦佩的模范。乙：是他们凭借着对*的信任，对事业的那份执着，取得了优异的成果，下面对我们11月份的获奖成员颁发嘉奖。乙：我们的11月份我们胜利的完成了*的业绩，这些成果的取得离不开公司领导的运筹帷幄，也离不开公司内勤员工的辛勤劳作，更离不开我们全体营销将士的奋勇拼搏和不懈努力，敬爱的家人们，我建议将最热情的掌声送给最优秀的自己。乙：下面进行大会第六项，制定12月份的目标。首先有请每一个对出一个代表宣布上个月本部门完成的任务状况，及本月的业绩目标。有请两位代表上台宣布。甲：下面是每个人的任务目标分解，有请第一队人员各自宣布自己的目标。甲：在对11月份总结及12月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们信任，12月份，在*总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作肯定会取得累累硕果，获得骄人成果。乙：最终，祝*的全体家人都能在12月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我们宣布，*有限公司12月份启动大会到此圆满结束。大家上午好!今日把大家召集到一块，召开产品部4月份月度安排工作会议。特殊要说的是，李总也来参与我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求!今后产品部会议这样支配：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结安排会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作安排支配;周例会主要是生产安排调度会。今日会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。一、制度和纪律：一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。依据我的视察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：1、上班时间唱歌哼小曲;2、上班时间串岗闲聊说闲谈;3、工作期间大声喧哗;4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机;5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等;6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工;请假缘由竟是拜年和上坟;看病要有病历。7、极少数员工拒绝写工作日志;理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得;8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾;9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特别状况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。9、下班后车间机柜前、后门打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班;10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的;缘由：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分沟通、沟通，但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差，工作看法不端正，缺乏约束和管制，讲规则、守纪律的思想意识淡薄。往后怎么办?我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平常对工作期间劳动纪律的遵守状况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例赐予坚决查处!那为什么说上面这些呢?说得还比较严峻?因为这些懒散的习惯不得到订正，其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则，不想被变更，惯性思维(我们原来就是那么做得，现在环境发生了变更，思想也要跟上改变才行)，实践将证明，这是不行的，企业要发展，就须要有高素养严守纪律的团队。·我信任通过学习、开会等沟通、沟通，我们大家肯定能树立团队意识，大局意识，肯定把这些不良习惯改掉。二、生产作业流程规范和作业流程卡生产作业流程规范就是合同订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。我们在执行规范时要留意一下几方面：1、结合生产作业流程卡运用;下单-调度-设计-审图-仓库选购安排-选购-IQC-装配-调试-成品检验-包装入库-发货;2、标识记录完整、正确：产品编号，铭牌等。3、记录和工序检查：1)记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录，生产现场大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程全部记录要做到系统、完整、正确、清楚，做到可追溯。2)做好关键项目记录，工艺图检查记录，模块、整机装配前检查记录，电路板修理记录，产品调试修理记录，产品例行检验记录等。这些记录绩效考核也是须要的，做好这些记录也是为上到工序进行检查，更好的改进工作，使问题不再重复发生;树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。三、绩效考核：1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求进行，要供应记录，特殊是仓库供应书目较多，要有供应资料的书目清单。按时交考核资料和证明材料(记录)。2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特别岗位如调试，可以手写工作日志。留意：1)绩效考核不满意的项目会扣分或工资，2)违反制度和纪律会罚款及处分同时影响绩效分数和金额，因为绩效是反映工作质量的;2)质量扣罚=工作质量+产品质量。本人决心：最终请李总做指示。敬重的各位领导，敬爱的同事们:大家早上好!炎炎夏日，炎炎激情。在过去的一个月里，在大家的共同努力下，我们厂共完成了内外销整机*万台，skd*万套，自今年开年以来第五次超额完成了生产任务，更值得我们傲慢的是，我们*月份内销清机率达到了*%，外销清机率达到*%，很好地满意了市场前端的要求，在此，请允许我代表工厂对于各位的辛勤付出表示深深的感谢!在确定成果的同时，我们也要看到不足，在*月份，我们的综合效率为*%，批次合格率是*%，与上个月相比，这两项指标都有较大幅度的下降。假如说综合效率的下降是因为qa部重新划回工厂，增加了间接人员的人数的缘由，那么品质指标的下降就说不过去了，所以在此要求qa部牵头，各车间主任帮助，共同分析缘由，在本月要拿出一个可行性的改善方案，对于本月品质仍旧没有改观的生产线的线长，将作出肃穆的处理!在接下来的一个月里，我们的生产任务是整机*万台，skd*万套，从数字上来看，比上个月略有下调，但是，这并不代表我们就可以松一口气，从目前的forecast来看，*月份我们的产量将会大幅度提升，也就意味着我们在*月份将会聘请部分的员工以补充生产线的缺员，新员工的培训问题将会摆在我们的面前，所以请各车间在保质保量完成生产任务的同时，务必支配好培训的工作。我们知道，在*月份，我们将会有一项特别重要的工作，那就是沃尔玛的复审，希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作，顺当通过。在上周，我们召开了“生产指标承诺签订仪式”，全部的线长都和我签订了效率和品质的指标承诺，厂办也颁布了配套的嘉奖方法，希望在本月里面能够得到执行，从而改善工厂目前的品质和效率的状况。依据厂办之前发出的通知，在接下来的三周时间里，我们基地将会组织“游泳竞赛”，这次竞赛分为团体赛和个人赛两个部分，希望各车间能组织好参训队伍，赛出水平，赛出风格，预祝我们彩电一厂的参赛队参赛队员能取得好成果。近期，在厂办的牵头下，我们工厂对员工的工容工貌进行了大整顿，全部员工的工鞋工衣都已发放到位，希望各位员工以及我们各级管理人员能够大力地协作这项工作的进行，共同维护工厂的形像!这段时间天气特别燥热，所以请各位员工肯定要多喝凉茶，留意防暑。同时，喜爱喝啤酒解暑的员工肯定要留意，晚上下班后不要喝太多的酒，一来影响其次天的上班，二来醉酒后简单发生一些不开心的事情，同时，睡觉前假如喝大量的啤酒的话，简单形成“啤酒肚”，破坏“帅哥”的形像，女挚友是不喜爱的，所以肯定要留意!最终祝福大家身体健康、工作顺当、家庭华蜜!感谢大家!